XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemslavery
2023 年现代奴隶制报告
Converge Technology Solutions Corp. 2023 年现代奴隶制报告 1. 简介 本报告（“报告”）由 Converge Technology Solutions Corp.（“Converge”或“公司”或“我们的”或“我们”）为截至 2023 年 12 月 31 日的财政年度（“报告期”）编制，并列出了为防止和降低在我们业务的任何环节和供应链中使用强迫劳动或童工的风险而采取的措施。本报告是公司根据加拿大新的《打击供应链强迫劳动和童工法案》（“法案”）编制的第一份报告。本公司的子公司 Stone Technologies Limited 是英国 2015 年现代奴隶制法案下的报告实体。 2. 预防和减少强迫劳动和童工风险的措施 我们认为尊重人权是企业的基本责任，也是我们所有活动的价值观。我们努力为所有员工提供良好的工作场所。我们希望员工全身心投入公司工作，并有动力全力以赴，我们希望他们的贡献得到认可和奖励。因此，我们不会容忍在我们自己的运营或供应链中出现强迫、抵押或强制劳动、人口贩运和其他形式的奴役，我们致力于采取适当措施，确保为 Converge 工作的每个人都能从尊重其基本权利和自由的工作环境中受益。我们预防现代奴隶制的方法是我们更广泛的企业责任的一部分。我们采取有助于确保现代奴隶制不会发生在我们的业务或供应链中的程序，并期望与我们有业务往来的组织采用和执行符合相关法律法规的政策。一般而言，我们采取了以下步骤来防止和降低我们业务和供应链中强迫劳动或童工的风险： 于 2024 年 4 月发布《供应商行为准则》； 对我们的供应链中强迫劳动和/或童工的风险进行了初步内部评估，以制定和加强我们的供应商第三方尽职调查流程；以及； 为供应商启动了举报机制，并加强了我们的内部举报流程，以便提出不遵守该法案和我们的《行为准则》的情况。本报告列出了上述行动的详情。
Frontiers 现代奴隶制声明
Frontiers 的业务是在线发布同行评审的高质量开放获取文章。支持我们业务并使我们能够提供服务的供应链多种多样。我们的供应商遍布全球，从中小型企业到全球企业，涵盖生产服务（包括排版服务）、技术服务和设施管理等多个行业。
DXC现代奴隶制陈述
在DXC，我们为客户和同事提供卓越。卓越意味着成为真正的最好的 - 不仅在我们的工作中，而且在我们的工作方式上。我们实现目标的方式与实现目标一样重要。我们努力增长：成长自己，我们的团队，客户和我们的公司。我们知道，只有以正确的方式实现，与我们的价值观，我们的行为准则和法律一致的方式才能可持续。我们的人民每天和每天都在努力建立和维护一种以正直为卓越的文化。我们认为，在没有正直的情况下实现高性能是不可接受的。将我们如何做我们做事与我们所做的事情相同，使我们的客户，同事，业务合作伙伴和投资者可以信任我们的客户。
ESH集团现代奴隶制
在2024年：•没有据报道现代奴隶制的事件。•ESH采购团队完成了有关现代奴隶制和人口贩运的强制性培训。•潜在供应商完成了ESH供应商问卷，并确认他们的业务运营符合《现代奴隶制法》。•在就业之前，所有工人都完成了在英国的工作权。•人力资源团队检查了银行帐户的重复，近亲，地址为细节，作为现代奴隶制的潜在指标。•所有员工和供应链合作伙伴都可以使用现代的奴隶制和人口贩运电子学习模块。
2025 年现代奴隶制声明
• 员工培训和意识：我们为关键员工提供关于现代奴隶制风险的针对性培训，使他们能够识别和解决业务和供应链中的潜在问题，并了解他们在《现代奴隶制法案》下的责任。有关更多信息，请参阅下面的第 5 部分。 • 报告和举报机制：英国 bioMérieux 建立了安全且保密的报告渠道，允许员工、供应商和合作伙伴报告任何有关不道德行为（包括现代奴隶制）的担忧，而不必担心遭到报复。可以使用我们的第三方警报系统报告不当行为 - 单击此处获取联系信息。 • 负责任的招聘实践：我们致力于道德招聘流程，促进公平薪酬和安全的工作条件，支持遵守劳动法并避免剥削行为。 • 定期政策评估和更新：我们的政策会定期审查和更新，以反映反奴隶制和道德采购方面的最新标准和最佳实践，确保持续与英国立法保持一致。 • 供应商多样性和公平定价：我们优先考虑与供应商建立长期、可持续的合作伙伴关系，注重公平定价和鼓励多样性。通过支持我们的供应商，我们鼓励他们坚持道德标准并避免剥削劳工行为。我们期望并鼓励我们的第三方遵守第三方商业原则。 • 合同审查和合规性：bioMérieux UK 在续签时以及在绩效或质量评估的情况下审查供应商合同，以确保持续遵守我们的道德标准。我们要求供应商和合作伙伴满足所有适用的法律和监管义务，包括健康和安全标准、反腐败实践和尊重基本人权。 • 审计：bioMérieux 集团和 bioMérieux UK 在各个层面定期进行内部审计，以确保遵守我们的道德标准和监管要求。这些审计经过精心记录，并使用我们的电子审计软件进行管理，这有助于我们跟踪调查结果并有效实施必要的改进。定期审计是我们致力于在运营和供应链中保持高标准的重要组成部分。
现代奴隶制陈述2024
在本陈述中，术语“ bhp”，“公司”，“群体”，“我们的业务”，“组织”，“我们”，“我们”，“我们的”，“我们的”和“我们自己”是指根据我们的年度报告中的财务报表为基础定义的基础及其子公司。该声明涵盖了2023年7月1日至2024年6月30日至30年6月30日。1我们使用“业务”一词来描述这些职能，主要项目和经营资产以及小组开展的其他活动。我们采用了《澳大利亚现代奴隶制法案》对“现代奴隶制”的定义，该法案捕获了人口贩运，奴隶制，奴役，强迫婚姻，强迫劳动，债务束缚，欺骗性招募劳动或服务以及最坏的儿童劳动形式。我们认为此定义适合于《英国现代奴隶制法》中对奴隶制和人口贩运的预期解释。
ISQ现代奴隶制陈述
与服务提供商进行安排时，我们以基于风险的基础进行了背景调查，以便从定性和声誉的角度进行评估； 如果适当，具体和定制的尽职调查措施（例如现场访问或与某些供应商达成协议，建立了缓解步骤）； 提出书面合同以包括需要供应商遵守所有适用法律的明确规定； 正在进行对与特定供应商相关的风险的任何重大变化（这可能导致采取特定的措施 - 例如停止使用现有供应商）进行适当的情况； 我们仅与值得信赖的供应商互动。
现代奴隶制政策 - 伦敦
辅助公司承诺我们的道德义务，激励并影响我们自己的公司内部的持续改进，以及我们的供应链中的持续改进，以推动现代奴隶制，并要求我们的供应链承诺遵守我们的行为守则，概述了驱动我们自己的公司精神的道德基础。
现代奴隶制陈述2020
Lynas参加了外部验证和行业计划。这包括化学公司的可持续性倡议，以增强全球供应链内的可持续性。作为我们参与这项倡议的一部分，马来西亚Lynas Malaysia在2019年获得了金牌企业社会责任评级，该评分是世界上最大的可持续性评级提供商Ecovadis。Lynas Malaysia根据环境，劳动和人权，道德和可持续采购的表现，被Ecovadis评估的表演者中排名前5％。