1.1. Energy UK 是能源行业的贸易协会。Energy UK 拥有 80 多家公司作为会员,涵盖广泛的能源供应商和供应,包括从事各种形式的天然气和电力供应和能源网络的各种规模的公司。Energy UK 成员生产了英国 90% 以上的电力,为大约 2600 万户家庭提供光和热,去年在英国经济中投资了 100 亿英镑。 1.2. 我们坚信由稳定和独立的监管制度支撑的竞争性能源市场的价值。这些可以共同促进创新,支持市场发展,为消费者带来利益,并有助于提供鼓励投资和提高能源部门竞争力所需的确定性,能源部门是英国经济的重要组成部分。 1.3. Energy UK 欢迎有机会回应 Ofgem 的证据征集。如果我们认为这有益,我们很乐意与 Ofgem 或任何其他相关方进一步详细讨论所提出的任何观点。 2. 执行摘要 2.1.成员同意,取消供应商对债务或合同条款提出异议的能力将导致行业成本增加,并对许多客户产生不良后果。本回复探讨了在以下情况下取消债务和合同异议可能带来的意外后果:国内供应变更;国内租赁变更;以及非国内供应变更。2.2. 存在异议制度本身并不构成绝大多数客户转换的障碍。债务管理是任何行业竞争力的一个基本方面,尤其是能源等赊销商品或服务的行业。公司有效管理债务组合以降低客户成本的能力决定了他们在市场上的成功。2.3. 能源供应是一个独特的市场,因为供应商提供条款的义务(SLC 22)阻止他们减轻不利选择的行动,使他们面临惰性地接受有坏账倾向的客户所隐含的高成本。通过适当使用异议程序,供应商拥有了一种工具,可以管理债务风险并保护其更广泛的客户群免受价格上涨的影响。剥夺他们这样做的能力不仅会影响供应商本身,还会对所有客户可获得的交易产生负面影响。小型和非现有供应商将不成比例地感受到这种影响,并且很可能成为进入市场的阻碍因素
供应商应:•瞄准零严重伤害; •提供安全健康的工作条件,以预防与工作有关的伤害和健康状况; •通过工人参加安全委员会,开发和实施有效的健康和安全管理系统; •确保健康和安全管理系统支持识别风险,测量和监视绩效,推动持续改进,以减轻或最大程度地减少其运营中的健康和安全风险。这包括个人防护设备,以及防止过度的身体和精神疲劳的措施,包括通过过度工作时间和休息时间不足; •确保遵守适用的健康和安全法律法规; •提供有关健康和安全管理系统的培训; •授权工人举报不安全的做法,而不必担心被报复; •免费获得工作场所中安全的饮用水和卫生设施; •确保在雇主提供的情况下,包括工人获得足够的水和卫生设施。
所有沟通必须通过您的通用动力陆地系统供应链管理 (GDLS SCM) 专业人员(以下简称“买方/分包合同管理员”)进行,该专业人员全权负责投标的执行和/或与您开展业务。通用动力陆地系统致力于及时响应我们的供应商,并期望他们也能及时响应。买方/分包合同管理员可针对报价的任何方面(包括交货时间表、质量要求、例外情况和定价)发起事实调查或澄清请求;或者当定价或交付明显不符合基于历史数据、采购量、市场趋势和/或竞争性报价的预期时。此流程旨在确保我们完全理解您的投标,并且您理解我们的要求。当供应商遇到可能影响通用动力陆地系统合同发货日期的问题或延误时,供应商应联系通用动力陆地系统买方/分包合同管理员,告知问题的性质和拟议的修改发货日期。
超过130年,我们的目的一直很清楚:雅培通过改善健康来帮助人们过着更充实的生活。为了实现我们的更广泛的目标,我们将采取有针对性的行动来不断提高环境,社会和治理(ESG)绩效,并希望在这些领域中保持最高标准。我们将继续通过我们采取的所有行动来建立更可持续的业务。我们不断地通过优先考虑多样性和包容来塑造我们的未来组织。雅培还与供应商互动,以扩大各种,处境不利和小型企业的机会,并促进材料的道德采购。同时,雅培正在努力保护我们的全球环境。作为一家致力于保持人们健康的公司,我们了解最大程度地减少足迹的重要性。在我们的运营中,我们将继续减少包装,废物和温室气体排放,并可持续管理用水。雅培期望我们的供应商充分支持这些举措,并推动其自身供应链,系统和员工福利的这些可持续性原则。