XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemtechnological
人工智能与技术决定论的复活
在本文中，我认为，当前的人工智能伦理准则浪潮可以理解为对一种似乎无可比拟的自主技术进行社会控制的绝望尝试。虽然对技术进行社会控制的努力并不是什么新鲜事，但人工智能以其独特的性质很可能是最能抵抗这种控制的，这也证实了这个问题受到的关注程度。然而，许多思想家担心，如果监管尝试失败，未来社会可能会由这项技术的性质决定。有一种态度/历史方法被称为“技术决定论”，自 20 世纪下半叶以来，它受到了广泛的批评，几乎被彻底剖析。这种态度在人工智能的案例中再次出现，也许在那里找到了更坚实的基础。技术决定论的一个支柱是人们认为技术进步的方向是不可避免的，就像重力一样，它趋向于更高的效率，试图长期抵制它是愚蠢的策略。另一个支柱是，技术进化的这种预定性质是社会的外生力量，并导致社会发生变化。换句话说，技术按照其自身的内部逻辑发展，社会作为其副作用而重组。因此，人类将其作为存在的潜力换成了铁笼，在那里只有批量生产的鲜奶油，而不是真正的鲜奶油。1
技术部署和更新建模
本研究提出了一个基于经典 S 曲线的新模型，该曲线描述了最大容量下的部署和稳定。此外，该模型还扩展到增长后稳定期，其中技术能力根据设备寿命的分布进行更新。我们得到了两个定性不同的结果。在“快速”部署的情况下，其特点是部署时间相对于平均设备寿命较短，生产会出现显著波动。在“慢速”部署的情况下，生产单调增加，直到达到更新稳定期。这两个案例研究与直觉相反地验证了这些结果：核电站是快速部署，智能手机是慢速部署。这些结果对于长期工业规划很重要，因为它们使我们能够预测未来的商业周期。我们的研究表明，商业周期可以内生地源于安装和更新的工业动态，这与将波动归因于外生宏观经济因素的传统观点形成鲜明对比。这些内生循环与更广泛的趋势相互作用，可能会受到宏观经济条件的调节、放大或减弱。这种部署和更新的动态与长寿命基础设施技术（例如支持可再生能源行业的技术）有关，并对行业参与者具有重大的政策影响。
组织管理中的技术挑战
摘要 如今，为了跟上竞争的步伐，组织纷纷采用新技术。然而，有两个问题需要回答：这些组织是否为每一项新技术进步做好了准备？（ii）这些新技术是否适合每个组织？。组织的技术挑战和管理侧重于当今组织在人力资源和业务领域面临的新进步和挑战，这些进步和挑战源于技术资源的持续和高度复杂的变化。组织需要采用更高效、更灵活的管理，以满足其人力和业务需求。研究人员、学者和从业者在这一研究领域的理解和各种贡献。重点关注管理经验的现实交流和对未来技术挑战和管理研究状况的繁荣。由于所有这些重要事实，技术进步带来的好处包括技术变革可以更快地将产品推向市场并扩展员工的技能，组织转向远程办公等方式。技术可以增加远程员工的参与度和参与度。技术可以扩大通过共享数据库、内部网和互联网在项目上工作和协作的潜在参与者范围，并应对信息安全、云计算：社交媒体问题、风险管理和治理、法规遵从、技术集成和升级等挑战。本文讨论了资源管理、基础设施管理、欺诈监控、业务连续性/灾难恢复，并提出了未来的可能解决方案。关键词：技术、挑战、进步和管理。介绍为了在全球经济中保持竞争力，企业需要适应不断变化的环境以满足客户的需求。保持竞争力意味着组织不断发展，并对流程和技术进行变革，以获得竞争优势。组织必须善于引进新技术并应对实施变革所带来的挑战。这种性质的变化可以为组织带来显著的好处，但也可能带来许多挑战，需要加以管理才能取得积极的结果。当组织试图引进一项技术而没有对员工进行适当的管理和培训时，就会出现问题。技术是一个希腊词，由两个词 techine（意为艺术）和 logos（意为逻辑或科学）合成。因此，宽泛地解释技术意味着逻辑的艺术或科学学科的艺术。正式的定义是 Everett M.Rogers 认为，管理是一种工具性行动的设计，可以减少实现预期结果所涉及的因果关系的不确定性。而管理是通过其他人完成工作的艺术。也被定义为决策过程。但为了本文的目的，我们将使用第一个定义，它有点狭隘，
中国作为科技超级大国 - IRIS
由于其经济和人口重心以及持续存在的大量政治、战略和安全挑战，亚太地区备受关注。IRIS 亚太计划及其研究人员网络以及国内外知名研究人员网络旨在解读主要区域动态，同时详细分析构成该地区的不同国家及其面临的挑战。该计划的干预领域多种多样：激发战略辩论；实施研究、报告和咨询说明；组织会议、研讨会、研讨会；定制培训。
科技合作（wtz）
• 高等教育机构的研究人员（最低要求博士学位）以及基础研究领域的非大学研究机构的研究人员（最低要求硕士学位） • 仅限博士/博士生作为团队成员（学士和硕士毕业生没有资格获得资助） 早期研究人员 1 提交的项目申请以及有博士/博士生和/或女性研究人员参与的项目申请将被优先考虑 2 。 请注意：只有新的项目合作伙伴关系可获得此计划的资助。已经获得资助的合作伙伴关系的后续申请没有资格。 每位首席研究员最多可提交两个项目。 乌克兰：高等教育机构的研究人员和基础研究领域的研究机构的研究人员 资助 将为研究人员的流动提供资金以开展双边研究项目。 资助方式：派出方承担其研究人员的差旅费和住宿费。 项目持续时间：2025 年 4 月至 2026 年 12 月。 请注意：必须在两个国家进行研究。仅为这些指南范围内的活动提供资金。
社会、经济和技术三联画
1,2,3 管理科学博士，哈桑二世大学，摩洛哥 摘要：本文从社会、经济和技术三个角度探讨了创新的多方面挑战。本文首先概述了创新的历史重要性及其不断发展的定义，然后深入探讨了创新的概念格局，将创新分为发明、创造力和新产品开发。然后讨论转向创新挑战，从社会问题开始，例如社会包容和公共当局在创新治理中不断变化的作用。本文讨论了经济挑战，强调了经济增长需要创新，同时认识到创新可能破坏就业和颠覆行业。最后，本文探讨了技术挑战，包括数据安全、可持续性和公平使用。本文具有三重贡献，因为它强调了应对这些挑战以促进社会包容、经济公平和技术负责的创新的重要性。因此，创新为进步提供了机会，但谨慎的管理和道德考虑对于可持续和平衡的未来至关重要。
实现单人驾驶操作的技术和……
自航空业诞生以来，驾驶舱操作经历了重大变化。由于航空电子设备和通信技术的改进，客机的发展导致机组人员数量逐渐减少。随着飞行工程师、领航员和无线电操作员被新的玻璃驾驶舱功能所取代，机上人员从 5 人减少到 3 人，然后又减少到 2 人。到目前为止，尽管系统可靠性不断提高，但这一数字尚未减少。事实上，商业航空业最近才开始对单飞行员操作 (SPO) 产生兴趣。目标是评估可以将副驾驶员职责重新分配给可靠和自动化子系统和/或地面支持操作员的强大解决方案。对 SPO 的这种吸引力主要源于现代航空业预计将面临的挑战，包括预计的合格飞行员短缺 51 和不断增加的 27 空中交通（图 1）。考虑到这一点，一些公司正在为向 SPO 过渡做准备，SPO 有可能在长期内节省大量成本 4。事实上，到目前为止，许多专家都同意将这一变化视为一种经济效益。例如，瑞士联合银行 (UBS) 进行的一项研究表明，通过在商用航空中引入 SPO，全球航空公司将在长期内节省 150 亿美元 38 的运营成本。然而，尽管有这些潜在的好处，但关于安全性和人为因素的争论仍在继续，SPO 的技术、操作和商业可行性尚未得到证实。相反，所谓的扩展最低机组运营 (eMCO) 概念正在经历一个不那么麻烦的开发过程，它基于对现有设计的改进，其中 SPO 将仅限于飞行的巡航阶段（例如长途、跨大陆航班）。由于缺乏冗余副驾驶员交叉核对功能，单飞行员操作面临的主要挑战之一将是评估和预测单飞行员的任何高工作负荷情况，以便保持其对任务计划的心理状态并正确处理突然失能事件。此外，由于自动化将接管副驾驶员的一些任务，因此有必要设计一个合适的人机界面 (HMI)，以适应操作员的心理状态。其他挑战通常与操作、通信程序和流程以及飞行员/机组人员的培训要求和系统完整性有关。向单飞行员操作的过渡还将需要彻底修改认证范式，考虑到从审议/反应系统向可根据操作条件扩展的混合自主系统的转变。目前，人们正在付出大量努力来评估某些新型飞行辅助系统的运行潜力，这些系统可以作为满足 SPO 提出的新要求的一种手段。学术界和工业界目前正在研究所谓的数字飞行助手 (DFA) 操作概念，以降低驾驶舱的复杂性并在紧张的决策过程中为飞行员提供支持，包括可能导致失能的决策过程。该系统通常旨在执行任务或基于传感器的飞行员认知状态实时评估，以提供特定警报，防止混乱或失去意识。
调节科学和技术不确定性
孤立地考虑到基因组学和人工智能（AI）提出的道德和社会挑战是深刻的，其中包括与自治，隐私，平等，偏见，偏见，歧视和滥用权力有关的问题。合并这两种技术时，道德，法律和社会问题大大增加，变得更加复杂，可以大大缩放，从而增加影响。除了这些复杂性外，基因组学和支持AI的技术都充满了科学和技术不确定性，这使得对这些技术的调节本身不仅具有挑战性，而且会造成法律上的不确定性。在科学中，预防原则已在全球范围内用于控制不确定性，具体目的是防止对人类的不可逆转伤害。对AI支持的技术中不确定性的监管是基于欧盟委员会最近提出的AI法规中规定的风险。然而，当将基因组学和人工智能结合在一起时，不仅不确定性会加倍，而且考虑到对人类安全使用的这种不确定性的规定似乎是矛盾的，考虑到这方面的科学和技术采取了不同的方法。在本文中，我探讨了对科学和技术不确定性的调节，并认为在人类基因组学和AI的背景下应用预防原则似乎是调节这两种技术结合所带来的不确定性的最有效方法。
技术变革与脱碳的政治
越来越多的研究表明，现任人在推进能量转变时采用异源策略。我们分析了欧洲电力生产者政策立场的转变与公司水平上的技术变化有关。我们发现，用水电和核能替代化石燃料资产，或者新的可再生能源（NRE）资产与停止反对派以及对更雄心勃勃的政策的局部和强烈支持密切相关。但是，在NRE中具有显着投资的公用事业，但在其投资组合中具有主要的水力发电或核的占主导地位，并没有更加支持更雄心勃勃的可再生能源政策。我们认为，需要大量替代来重新提出既得利益并为加速能源过渡提供更广泛的业务支持。由现任者的选择表明，NRE超出了利基技术的阶段，这种变化可能越来越多地来自现有的社会技术制度。