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人工智能战略政策顾问...
职位状态：全职 报告对象：副主任和政策与研究主任 地点：华盛顿特区 薪资范围：110,000-120,000 美元 关于 AFL-CIO 技术研究所 AFL-CIO 技术研究所是一家非营利性 501(c)(3) 组织，于 2021 年成立，旨在将劳动人民和工会的声音纳入技术开发和创新政策中。成立该研究所是 2019 年 AFL-CIO 未来工作和工会委员会的一项核心建议，该委员会由工会领导人组成，是一个多部门合作组织，决心制定一项强有力的战略，为我们未来的工作运动做好准备。申请 如果有兴趣申请，请点击此链接提交您的申请。我们将审查所有申请人，并在符合条件后与您联系以确定后续步骤。机会 该研究所正在寻求聘请一名战略政策顾问，重点关注人工智能及其对工人、工作场所和民主的影响。战略政策顾问将担任组织中人工智能方面的主要专家和顾问，并负责帮助制定技术研究所的政策和计划，以推进以工人为中心的创新议程，并帮助劳工运动驾驭经济和工作场所的技术转型。战略政策顾问将与执行董事、副主任和政策与研究主任密切合作，支持包括算法管理、工人权利、种族和性别平等以及监视等问题的政策组合。
工作场所的人工智能
《人工智能法案》预计在第 4 条中制定一项关于人工智能素养和培训的一般规定，涉及所有人工智能系统。人工智能系统的提供商和公司应采取措施，确保使用或受制于任何人工智能系统的人员具有足够的培训和技能。对于高风险人工智能系统，需要提出一些更精确的要求，其提供商必须制定培训计划，公司必须有效实施该计划。这项新的人工智能法案将揭示高风险人工智能系统，这种分类将有助于工人和工会代表从安全、歧视和基本权利的角度发现最成问题的人工智能系统。但要小心，工会不应将注意力局限于这一类更明显的人工智能系统。人工智能系统通常对工人来说是看不见的，有些人工智能系统对就业和工作条件有重大影响，但并不高风险：因此，我们必须关注公司在这一领域的战略和每一个人工智能系统。在本文中，我们的大多数建议涉及所有人工智能系统（除非我们明确提到高风险人工智能系统）。工会，包括公司级代表，应积极推动在工作场所形成合法、非歧视和公正的人工智能，并遵守以下原则6：
AML合规性和金融犯罪风险评估技术
❖资产经理，对冲基金和基金经理❖银行，建立社会，信用合作社和共同互惠❖在运输和保险箱中的现金保险箱提供者❖公司财务和私募股权❖加密货币和数字货币交易所交易所和数字货币交易所❖金融计划公司（MONSIAL COMPATITS）（货币筹集资金公司）荷兰（Moses Investucters）（MOSSBS）荷兰（Moss Mess）和投资公司❖荷兰投资公司❖❖荷兰❖❖❖❖荷兰❖❖❖荷兰❖❖❖荷兰❖❖❖荷兰❖❖荷兰语聚非银行金融机构❖付款处理服务❖股票经纪人❖养老金，退休和退休金
在UP启动政策2020（第一修正案2022）上的演示
•1996年的建筑和其他建筑工人（对就业和服务条件的规定）•1972年《享用福利报法》•雇员的促销基金和1952年的杂项规定法案•1947年《工业纠纷法案》，1947年•工业就业（常规订单）（常规订单），1946年，《劳动和条件》（1946年）的委员会（1946年）的施工（1979•施工）•雇佣和条件（规定）行动（规范），行动（规定），行动（规范），行动（规定），行动（委员会的规定）法案，1970年•《雇员州保险法》，1948年•1926年《贸易工会法》
政府债务真的导致了我们的经济问题吗？
魁北克有 600 多起停工事件发生在公共部门。这些停工事件大部分是历史性的共同阵线运动的一部分。共同阵线联盟涉及来自多个公共部门工会的 42 万名工人，他们从 2023 年 11 月开始参加一系列轮流罢工。尽管魁北克政府最初向联盟提出在 5 年内加薪 9%，但到 2023 年 12 月底他们的劳工行动结束时，罢工者设法获得了 17.4% 的加薪。但尽管
国际会议自动学和信息学'2024（...
自2020年以来，会议组织者是约翰·阿塔纳索夫（John Atanasoff）自动与信息学协会，瓦尔纳技术大学，保加利亚大学IEEE和保加利亚科学工程联盟的联合会。ICAI'24的会议计划包括：全体会议，邀请研讨会和讲习班，科学会议，年轻研究人员学校，公司演讲和展览。会议的目的是将对自动化，信息，计算机科学，人工智能等现代技术的开发和实施感兴趣的国际研究人员和工业从业人员汇集在一起。
IAdvisor 529 计划指导信表格
Medallion 签名担保可从美国证券交易委员会定义的任何合格担保机构获得。这些机构包括参与 Medallion 计划的银行、储蓄协会、信用合作社和经纪公司。带有“MEDALLION GUARANTEED”字样的条形码印章必须盖在担保签名附近。担保必须附有担保机构的名称和代表担保机构授权的个人的签名。请注意，公证人印章或印章不予接受。
印度 IT 行业：全球生产网络视角
摘要 就 IT/ITES 行业而言，全球化和通信技术的快速发展，硬件与软件的脱钩为印度等拥有丰富人力资本的国家参与 IT 价值链打开了一扇机会之窗。为此，印度政府为印度 IT 公司参与全球市场创造了有利条件，特别是通过提高人力资源质量、提供免税期和基础设施。此外，政府越来越多地退出对该行业的监管。尽管如此，整个 IT/ITES 行业的员工都受益于更高的工资、更好的工作条件和社会地位的流动性。同时，与工作保障、社会保护、工作时间和工作与生活平衡相关的问题也显示出不足之处。此外，鉴于外包给印度的工作处于价值链的低端，受过高等教育的劳动力在就业方面被降级为平凡和没有前途的工作。因此，参与全球经济的收益似乎没有得到有效传播。关于赋权，由于担心雇主报复，加入工会在实践中无效。尽管如此，UNITES 和 FITE 的成立虽然没有成功，但一些发展表明该行业仍有空间进行创造性和协作性的对抗。工会面临的挑战仍然是抓住新兴机遇，与其他民间社会组织结盟，勇敢而有创意地对抗 IT 行业的做法。
价值价格和利润 - 马克思主义者互联网档案
本书是卡尔·马克思在 1865 年 6 月 20 日和 27 日第一国际总委员会两次会议上发表的演讲。 导致写这份报告的情况简要如下：在 1865 年 4 月 4 日的总委员会会议上，总委员会有影响力的成员和英国工人代表约翰·韦斯顿建议总委员会讨论下列问题：工人阶级的社会和物质前景能否通过提高工资而普遍改善？工会争取增加工资的努力是否会对其他工业部门产生有害影响？韦斯顿声明，他支持对第一个问题作否定回答，对第二个问题作肯定回答。韦斯顿的报告在 5 月 2 日和 20 日的总委员会会议上发表并进行了讨论。马克思在 1865 年 5 月 20 日写给恩格斯的信中对此作了如下描述：“今天晚上是国际的一次特别会议。韦斯顿（木匠）是一位老好人，一位老欧文主义者，他提出了以下两个论点，并在《蜂巢》杂志上不断为这些论点辩护：（1）普遍提高工资水平对工人毫无益处；（2）因此，工会会产生有害影响，等等。“如果这两个论点被接受，我们这个社会中只有他相信这两个论点，我们就会因为这里的工会和现在在工会中盛行的罢工 1 而成为笑柄