背景 .本研究旨在通过整合生物信息学分析,寻找预测葡萄膜黑色素瘤预后的脂肪酸代谢lncRNA及潜在的分子靶向药物。方法 .本研究获取了309个FAM-mRNA的表达矩阵,通过共表达网络分析,鉴定出225个FAM-lncRNA,并进行单变量Cox分析、LASSO回归分析和交叉验证,最终得到由4个PFAM-lncRNA(AC104129.1、SOS1-IT1、IDI2-AS1、DLGAP1-AS2)组成的优化UVM预后预测模型。结果 .生存曲线显示,在预后预测模型中,训练队列、测试队列及所有患者中高危组UVM患者的生存时间均显著低于低危组(P<0:05)。进一步进行风险预后评估,结果显示,在训练队列、测试队列及所有患者中高危组的风险评分均显著高于低危组(P<0:05),随着风险评分的增加,患者生存率降低、死亡人数增加;AC104129.1、SOS1-IT1、DLGAP1-AS2为高危PFAM-lncRNA,IDI2-AS1为低危PFAM-lncRNA。随后,我们通过PCA分析和ROC曲线进一步验证了模型预测预后的准确性和预后价值。结论。我们鉴定出24种潜在的分子靶向药物,这些药物在高危和低危UVM患者之间具有显著的敏感性差异,其中13种可能是高危患者的潜在靶向药物。我们的研究结果对高危UVM患者的早期预测和早期临床干预具有重要意义。
2019-2024 DK Yuang 博士联合导师 博士前学生,UVM 2019-2025 Hannah Losso 博士联合导师 博士前学生,UVM 2014-2017 Kelsey Hudson 博士联合导师 博士后研究员,CARD 2015-2018 Nicholas D'Alberto 博士联合导师 教师,UVM 2017 Iskandar Khan 本科生导师 研究助理,UVM 2014-2019 Philip Spechler 博士联合导师 博士后研究员,LIBR 教学活动摘要 我为大学的教学使命做出贡献,共同指导学生、临床和研究员在学术研究中提供技术支持,他们顺利毕业、通过论文项目答辩并发表同行评审的手稿。研究和学术活动 研究奖和资助 持续研究支持 1. 5U01 DA041148-05(MPI:Garavan,Hugh) 09/30/2015 – 05/31/2020 6.00 校准月 NIH/NIDA $2,430,414 6/13 ABCD - 美国 联盟:研究项目 该项目的目标是前瞻性地研究物质使用对青少年大脑和认知的影响,作为一项大型、纵向、多地点全国性研究的一部分。角色:联合研究员 2. R01 AA027553(MPI:Scheinost,Yip 等人) 06/01/2019 - 02/28/2023 2.40 校准月 NIH/NIAAA $1,852,704 基于连接组的酒精表型在整个发育过程中的预测和神经发育轨迹 主要目标:1)确定青少年开始饮酒和过渡到危险饮酒的神经标志物;2)评估神经标志物随时间的发育轨迹以及与饮酒的关系。角色:共同研究员 3. P033870(MPI:Soares、Bruno 等人) 2019 年 6 月 1 日 - 2023 年 2 月 28 日 3.00 卡路里 UVM - 放射科 早产与小脑形态和功能的关系 该项目的目标是使用 ABCD 数据研究早产与大脑之间的关系,特别关注小脑。角色:共同研究员 已完成的研究支持
摘要 — RISC-V 处理器的开源架构为设计人员提供了灵活性,使他们能够为各种应用实现架构。然而,同样的优势也使验证过程变得困难,因为必须验证所有变体。拟议的项目将为扩展的 RISC V 架构创建一个验证环境。RISC-V 支持整数乘法和除法的“M”标准扩展以及控制和状态寄存器指令的“Zicsr”标准扩展。上述 ISA 类将使用基于 RV32I ISA 的 DUT 进行测试,并在 DUT 周围使用 UVM 环境来验证 M 和 Zicsr 功能。M 和 Zicsr 类型 ISA 经过验证,功能覆盖率为 95%。创建的 UVM 框架可以重复用于验证其他指令集架构。
符合条件的员工。“符合条件的教职员工”是指:(1) 受雇于符合福利资格的 A、B、C 或 D 组的助理教授、副教授或正教授;(2) 受雇于符合福利资格的 A、B、C 或 D 组的讲师、讲师或其他非助理教授、副教授或正教授的教职员工;(3) UVM 和 UVM 医学集团的双重雇员;或 (4) 没有资格享受联邦福利的推广教职员工。“符合条件的工作人员”是指被归类为 (1) 非代表工作人员的雇员:被归类为 (i) 福利组 AC 中的工作人员的雇员;以及 (ii) 其就业为 (a) 非临时的,由雇主的临时雇员电子工资系统或指定为临时的时间表确定,或 (b) 属于雇主职位清单中显示的职位或雇主部门工资预算中包含的已批准小时工职位; (2) “代表员工”:其就业受雇主与合法代表 UVM 员工的工会之间的集体谈判协议的保护,并且属于福利组 AC 的员工;或 (3) 被归类为“行政官员”的员工,定义见《雇主和雇主官员手册》(不时修订),并且属于福利组 AC 的员工。符合条件的员工不包括被归类为 (i) 学生(无论其是否在 W-2 表格中报告工资)、(ii) 博士后助理或 (iii) 博士后研究员/实习生的员工。如果您不确定这是否会影响到您,请咨询计划管理员获取更多信息。
•扩大和培养一个多样化的学术社区第1节:诊所设施停车所有UVM停车区都拥挤。Pomeroy-Allen House Lot保留了带有绿色许可证通行证和佛蒙特大学Eleanor M. Luse Center客户的UVM教职员工。学生应计划在指定的学生地段或住宅小街上停放。大学停车与运输中的注释:任何使用客户式公开通行证发现的人都将被拖走。罚款超过80美元,加上拖曳费。违反这些停车限制的学生除了造成陡峭的罚款车辆外,危害客户盖的特权。停车场和法规是通过停车和运输来管理的,诊所没有授予个人特权的能力。我们客户对停车场的使用将向我们收取并经过仔细的跟踪。有通勤许可证的学生可以在下午3点后停车在教职员工中。下午3:30之后,Gutterson,Jeffords和很多人开放用于停车。
After one year since the announcement of University of Vermont's inaugural Comprehensive Sustainability Plan, UVM has made strong progress towards achieving carbon neutrality through the following initiatives: • Purchase of local carbon offsets • Exploring geothermal energy • Installing EV charging and purchasing electric fleet vehicles
在2024年秋天,聘请了两个新的任期教师加入咨询计划,罗宾·豪夏(Robin Hausheer)编辑。和Anna Elliott博士Hausheer博士加入了普利茅斯州立大学的UVM咨询,她是辅导员教育和学校心理学计划的副教授兼主席。Hausheer博士在学校咨询方面具有专业知识,该计划优先考虑扩展。她的研究兴趣专注于预防未成年人的饮酒,欺凌和在咨询中使用富有表现力的艺术。Elliott博士以前曾是蒙大拿州立大学咨询计划的副教授,在那里她担任咨询计划研究生协调员和心理健康计划的负责人。 Elliott博士在基于学校的农村心理健康方面应用了研究兴趣。 增加了这两个新的核心教师,将全日制咨询的总数达到了2023-24学年的六个。 除了上面列出的新任期职位外,UVM还批准了辅导计划的两个新的讲师/高级讲师职位,鉴于MS咨询计划的扩展和新的博士学位开始。 辅导员教育和监督计划(见下文)。Elliott博士以前曾是蒙大拿州立大学咨询计划的副教授,在那里她担任咨询计划研究生协调员和心理健康计划的负责人。Elliott博士在基于学校的农村心理健康方面应用了研究兴趣。增加了这两个新的核心教师,将全日制咨询的总数达到了2023-24学年的六个。除了上面列出的新任期职位外,UVM还批准了辅导计划的两个新的讲师/高级讲师职位,鉴于MS咨询计划的扩展和新的博士学位开始。辅导员教育和监督计划(见下文)。
摘要 — 本文重点介绍使用 UVM 对微控制器片上系统 (SoC) 中的 DMA 控制器进行功能验证。DMA 是现代计算机系统不可或缺的一部分,它通过从 CPU 卸载数据传输任务来提高性能。拟议的工作采用通用验证方法 (UVM) 来开发一个全面的验证环境,其中包括驱动程序、监视器、记分板和序列器等基本组件。验证涵盖各种数据传输模式(固定到固定、固定到块、块到固定和块到块)、边界条件和错误情况,以确保 DMA 控制器的功能正确性。获得了不同的代码覆盖率,例如 FSM 覆盖率为 100%,表达式覆盖率为 90.13%,条件覆盖率为 93.33%,语句覆盖率为 99.34%,这使得 DMA 控制器的总体代码覆盖率为 86%。断言、覆盖点和覆盖组等高级 SystemVerilog 功能被纳入测试平台以提高其有效性。拟议的工作还通过详细的测试用例展示了成功的验证,验证了 DMA 控制器的功能并为 SoC 设计的未来增强提供了坚实的基础。