XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search Systemvolunteers
4-H 志愿者培训系列 - UF/IFAS 扩展
成为 4-H 志愿者 4-H 有责任为青少年提供安全健康的环境。所有 4-H 志愿者均由县 4-H 代理人在完成申请和筛选流程后任命。所有志愿者，包括青少年志愿者，都必须填写志愿者申请表。青少年志愿者的申请表必须由其父母或监护人签字。所有直接与青少年（除自己的孩子外）持续工作的志愿者——无论是无人监督、作为过夜监护人，还是 4-H 教职员工认为必要的任何其他时间——都必须完成背景筛选。志愿者还必须完成青少年保护培训 (http://florida4h.org/policies/#pro)。满足所有要求后，县 4-H 代理人将任命志愿者担任其职务。每位新志愿者都必须接受推广部、4-H 及其具体职务的培训。访问 http://florida4h.org/getinvolved/，了解有关 4-H 志愿服务的更多信息。
社区主办的废物及回收计划模板...
状态 任务 在海报、营销材料以及赞助商和供应商处传达你的计划 起草一份概述志愿者安全做法的程序 制定一份详细说明所需志愿者人数和合理轮班的时间表 与食品供应商沟通场地要求及其职责——尝试让他们参与并提供帮助 可回收物品是物有所值的，提前确定如何最好地利用这种资源 确定现场可回收/可返还物品可以分类的位置（如果在任何设施内，请提供防水布） 确保志愿者有合适的方式搬运垃圾或可回收物品（手推车、卡车、货车等） 招募关心环境或致力于活动的志愿者 租用或购买手套、钳子、袋子以及您可能需要的任何其他用品 尽可能提前或在活动当天轮班前为志愿者提供培训 确定谁将在活动期间监督志愿者 让志愿者参与活动后对废物和回收计划的评估 让志愿者参与总结庆祝活动 跟进并庆祝你的成功
识别志愿专业人士的优先技能领域...
青年发展计划通常依靠志愿者向年轻人提供节目。我们的研究探索了技能和能力志愿者自我认同对他们的角色很重要。我们分析了对两个开放式问题的定性回答，要求加州大学4-H志愿者确定优先技能，以帮助他们的志愿者发展。使用归纳主题分析，我们开发了一种编码方案来分析1,144个响应。参与者报告了在特定于内容的领域，计划管理基础和儿童发展中需要专业发展的。志愿者还报告了希望在教育实践，组织技能，特定志愿者角色和沟通技巧方面进行培训。志愿者愿意发展这些技能的方式是对等学习；在线，面对面，课程和会议；和持续的教育。鉴于成年志愿者对青年发展计划的重要性，必须通过有效和首选方法来支持志愿者的专业和技能发展。
2023-2025 年志愿者战略
志愿者是我们工作的核心，也是我们战略的核心。我们认识到，与志愿者一起，我们可以为淋巴瘤患者带来真正的改变，我们希望志愿者能够从他们的经历中获得最大的收获。我们致力于让志愿服务具有包容性、意义和影响力。
2024 – 2027 年志愿服务战略
1. 志愿者是 CHAS 服务发展过程中不可或缺的一部分，旨在帮助经历最艰难旅程的家庭。CHAS 的目标是让每个人都不孤单地面对孩子的死亡。工作人员和志愿者需要共同努力才能实现这一目标。我们的服务需要不断发展，以支持儿童和家庭日益复杂的需求。志愿者将被整合到支持这一发展的团队中：在我们的临终关怀机构、在我们的外部服务中，并通过筹集资金来资助所有这些服务。所有工作人员都将与志愿者合作，确保他们的技能、动机和可用性与家庭和团队的需求相匹配，无论何时何地都需要。这将产生更多有意义的志愿者角色，志愿者可以看到并理解他们贡献的影响。这一结果将推动志愿者的招募和留任，并确保 CHAS 的志愿服务适合未来，为志愿者提供多种选择，让他们可以选择如何以及何时参与 CHAS。为了确保我们走在正确的轨道上，我们将倾听家庭、志愿者和支持我们服务的团队的意见。我们将进一步将志愿者的声音融入有关志愿者的决策中，并衡量志愿服务对每个人的影响。这样，我们就可以为志愿者创造良好的体验，满足他们的期望，并帮助他们学习或使用技能。通过这样做，我们将建立对 CHAS 的忠诚度、社区和终身支持。年度志愿者调查、离职调查和保留数据将使我们能够衡量这一结果的成功程度。年度员工敬业度调查还将提供员工与团队中的志愿者合作和管理志愿者的体验的见解。此外，新的志愿者角色将进行单独评估，以确保它们满足员工团队、家庭和志愿者的需求。
就业机会
工作摘要：照顾，评估和训练狗。As a Service Dog Staff Trainer, you will be responsible for assisting the Lead Trainer with introducing and advancing simple and complex behaviors to dogs of various ages, providing frequent instruction to new volunteers, dog fosters, and clients receiving service dogs from the program, developing and applying behavioral modification plans, grooming and conducting health checks for dogs, documenting daily training records, create training materials and visual aids for online classes, conducting virtual meetings and training会议，为服务狗队提供后续支持，为公共访问测试的团队做准备以及偶尔的公共关系活动。该职位将需要带狗进入您的个人住所。
第14个POMS -HK国际会议-HKUST
摘要：可以通过派遣通过应用程序提醒的社区急救人员（志愿者）来提高传统救护车的反应来改善院外心脏骤停（OHCA）的患者生存。需要多少志愿者，应该从哪里招募志愿者，应如何派遣？我们使用泊松点过程建模和凸优化的组合来解决前两个问题。从一个地区招募的志愿者可能会在一个城市的各个地区度过时光。为了回答第三个问题，我们使用了动态编程和决策树的组合，平衡了对当前患者的快速反应的目标，并需要避免在多个志愿者做出反应时脱离志愿者的脱离。新西兰奥克兰的案例研究表明了这些想法。这是与Pieter Van Den Berg，OcéaneFourmentraux，Caroline Jagtenberg和Hemeng（Maggie）Li
埋葬志愿策略2023 - 2026
这种志愿服务策略表明了范围内对志愿服务对Bury的重要性和持续影响的承诺。它为与自治市镇的志愿者合作的个别志愿者和组织提供了支持和认可的框架。志愿者对埋葬至关重要。他们有助于提供当地服务，建立社区凝聚力并推动社会变革。志愿者可以自由地花时间为自己的社区利益，并得到数百名当地志愿者团体和组织的支持。这些组织和志愿者在当地社区的健康和福祉中发挥了至关重要的作用，并且是自治市镇“让我们这样做”策略成功的关键 - 在这些策略中，所有人都可以在当地社区中发挥作用，以及我们以一种认识和庆祝社区和我们社区和我们居民的资产和优势的方式共同努力。CLLR RICHARD GOLD，社区与金融的内阁成员，Bury Council
2022 年 5 月 26 日 - 美国陆军驻地
驻军威斯巴登基地举行年度表彰仪式 5 月 19 日，美国陆军驻军威斯巴登基地举行年度志愿者表彰仪式，感谢志愿者 45,869 小时的服务。六名个人获奖者和四个杰出组织获得了奖励并得到了驻军的表彰。另有 360 名志愿者因辛勤工作而获得证书。
国家志愿手册
美国安置计划的目标是90-120天内的自给自足。世界救济的难民重新安置服务以特定的方式为难民提供了特定的方式，即使在90-120天之后，美国的独立性也是如此。World Relief provides vital services through our stability to integration-service lines model framework that focuses on caring for newcomers holistically, facilitating integration through our expertise, specialized services, and relationships, while addressing the primary stability factors of Housing, Language, Employment, Transportation, Health and Mental Health, School and Youth Engagement, Finances, Immigration Legal Services and right at the center of these stability factors is Community Connections which includes Churches, Volunteers以及我们合作的组织，以提供欢迎。