XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System不予考虑
RFS 编号：03/UPNEDA-PM KUSUM-C2/FLS/2024，日期：2024 年 7 月 19 日 北方邦新再生能源发展机构 (UPNEDA) 邀请
投标人需要提交上表所述的电子投标文件费用、手续费和投标担保声明（附件格式）的证明/成本。投标文件费用和手续费应以汇票形式提交，受益人为北方邦新再生能源发展署（UPNEDA）署长，支付地点为勒克瑙。汇票和投标担保声明表的扫描件必须与电子投标一同上传。汇票原件和签字的银行担保声明表原件，以及投标人签字的空白文件纸质副本及附件，必须在技术电子投标开始日期和时间之前送达位于勒克瑙 Gomti Nagar Vibhuti Khand 的 UPNEDA 办事处，否则，投标将不予考虑。北方邦新再生能源发展署（UPNEDA）署长保留拒绝任何或所有投标的权利，无需给出任何理由。 UPNEDA 主任的决定将具有最终决定权并具有约束力。
针对 SC/ST/OBC-NC/PwBD/EWS 的特别招聘活动...
1. 医疗仪器：任何形式的医学成像；电生理仪器；诊断/监测仪器；手术/介入仪器。 2. 医学信号和医学图像处理：电生理信号处理（诱发电位、EEG、EMG、ECG 等）、体内医学图像处理。 3. 生理系统建模：心血管系统建模；肌肉骨骼建模；呼吸系统建模；生理建模的系统控制视角。 4. 生物医学工程数据科学：医院/临床层面的数字健康（AI/ML/IoT）应用 此外，候选人必须拥有工程或物理科学（生物医学、电气、仪器仪表、机械、计算、系统控制；物理、数学、统计学）的基本学位，具有人体系统和/或整个器官层面的研究背景，曾在生理系统/临床领域密切工作，未来有在人体系统/整个器官层面的研究计划。亚细胞、细胞和组织水平的研究工作将不予考虑。
招标请求
a) SPREP 招标申请表和利益冲突表。 （请注意，您必须完整填写表格中要求的所有区域，尤其是声明，以证明您符合选择标准 - 请勿向我们提供您的简历。不这样做将意味着您的申请将不予考虑）。 提供过去相关工作成果的例子 对于技术和财务提案，您可以单独附上这些内容。 b) 荣誉表 c) 拟议人员的简历，以证明他们具备成功履行本合同所需的技能和经验。 d) 技术提案，其中包含完成职权范围中概述的任务的详细信息。 e) 财务提案 - 以美元（USD）提交成功交付该项目所涉及的成本的详细大纲，并包含所有相关税费。 f) 如相关，提供： i. 商业注册/许可证（对于实体/个人顾问，根据相关国家立法）ii。税务识别号 (TIN) 信函（如根据相关国家立法适用于个人顾问）
招标请求
a) SPREP 招标申请表和利益冲突表。 （请注意，您必须完整填写表格中要求的所有区域，尤其是声明，以证明您符合选择标准 - 请勿向我们提供您的简历。否则，您的申请将不予考虑）。 提供过去相关工作成果的例子。对于技术和财务提案，您可以单独附上这些内容。 b) 荣誉表 c) 拟议人员的简历，以证明他们具备成功履行本合同所需的技能和经验。 d) 技术提案，其中包含完成职权范围中概述的任务的详细信息。 e) 财务提案 - 以美元（USD）提交成功交付该项目所涉及的成本的详细大纲，并包含所有相关税费。 f) 如相关，提供： i. 商业注册/许可证（对于实体/个人顾问，根据相关国家立法）ii。税务识别号 (TIN) 信函（如根据相关国家立法适用于个人顾问）
陆军部
截止时间：提案必须在 2021 年 1 月 12 日美国东部时间中午 12:00 之前完整提交。中午 12:00 之后提交的提案将不予评估。最终提案提交包括成功完成所有公司级表格、所有必需的卷宗和电子公司官方认证。国防部 SBIR 计划不接受机密提案。此 BAA 和国防 SBIR/STTR 创新门户 (DSIP) 网站旨在减少准备正式提案所需的时间和成本。DSIP 是国防部 SBIR/STTR 提案提交的官方门户。提案人必须通过 DSIP 提交提案；通过任何其他方式提交的提案将不予考虑。首次通过此网站提交的提案人将被要求注册。从本公告开始，公司必须注册 login.gov 帐户并将其链接到他们的 DSIP 帐户。有关注册的更多信息，请参阅第 4.14 节。
国家卫生信息技术协调员办公室 (ONC) 宣布对项目特别重点通知 (SEN) 感兴趣，旨在开发创新方法，评估和提高医疗保健领域人工智能 (AI) 工具使用的医疗保健数据的质量，并加速在行为健康领域采用健康信息技术
ONC 预计将为每个感兴趣的领域颁发一项合作协议奖，每个奖项最高 100 万美元，2024 财年两个奖项总计最高 200 万美元。请注意，所有申请人必须明确说明他们申请的兴趣领域。未明确说明其预期兴趣领域的申请将不予考虑。符合条件的申请人可以申请多个感兴趣的领域；但是，每个领域都需要单独申请。除了上面列出和下面描述的 2024 财年的特定兴趣领域以及下面描述的每个兴趣领域所需的专业知识外，LEAP 健康信息技术资助机会通知 (NOFO)（NAP-AX-22-001，网址：https://grants.gov/search-results-detail/341131）中描述的所有其他要求和申请审查信息均应适用，申请人能力除外。作为本 SEN 的一部分，申请人能力的具体优点审查标准如下：
哥伦比亚特区空军国民警卫队第 113 MDG
就业条件：国民警卫队成员：在被任命担任此职位之前，被选者必须是哥伦比亚特区空军国民警卫队的成员。评估流程：申请人将仅根据上述申请文件中提供的信息接受评估。面试答复也将在适用时予以考虑。不完整的申请将不予考虑。申请人有责任在职位空缺截止日期之前联系此职位空缺公告中指定的 POC，以确认已收到所有文件。否则可能导致取消资格。完整和准确的数据对于确保公平评估候选人至关重要。平等就业机会：所有合格的申请人都将获得此公告的考虑，无论其种族、肤色、性别、宗教、国籍或是否是员工组织的成员。参考：NGR AR 690-600 / NGR AF 40-1614。 http://www.ngbpdc.ngb.army.mil/pubs/40/ngraf40_1614v2.pdf 和 ANGI 36-7 http://www.ngbpdc.ngb.army.mil/publications.htm
绩效评估代表
applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于巴林公共工程部海军支援活动部。 该职位的任职者将担任建筑、设施支持和小额采购合同的绩效评估代表。 实施合作原则以确保 NAVFAC 合同的成功。 促进承包商、客户和政府团队成员之间的有效关系和流程。 应用对建筑和设施服务运营的安全要求知识，确保规划和执行适当的安全实践。 制定并有效实施绩效评估计划和功能评估计划。 根据对合同条款和条件的审查、承包商工作计划、要执行的工作性质、图纸/蓝图和规格的审查以及所涉及的关键检查点的确定，制定绩效检查计划。 定期与承包商举行绩效评估会议并在必要时举行其他会议。准备监督报告，记录承包商是否遵守合同要求。危险废物作业和环境项目的绩效评估。根据指定的金额阈值和频率，为海军承包商绩效评估报告系统 (CPARS) 准备承包商绩效评估。有效应用良好的客户服务原则和技术。每月分析承包商是否遵守合同要求。审查并验证提交的内容是否符合合同要求。为每个分配的合同维护一个项目文件。应用传统设施支持合同 (FSC) 绩效评估方法、技术和程序的知识，并随时了解新方法。为尚未建立的独特应用开发和实施新的 FSC 绩效评估方法和程序。采用建筑和设施服务成本估算技术来制定公平合理的建筑和服务成本估算。使用适当的 NAVFAC 模板制定符合基于绩效的服务采购政策的绩效工作说明 (PWS)。担任政府代表，负责与政府提供的设备 (GFE) 和政府提供的材料 (GFM) 相关的事务。担任 PWD 巴林公用事业系统（包括配电、应急电源（包括相关控制和设备）、水处理和分配、废水收集和冷冻水生产/分配系统）的主题专家 (SME)。资格/评估要求基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group-Standards
督导绩效评估代表
applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于巴林海军支援活动 (NSA) 公共工程部 (PWD) 设施工程和采购部 (FEAD) 设施支持合同 (FSC) 分支机构。 任职者履行监督职责，规划并指导下属绩效评估代表的工作。任职者分配工作、设定优先级、确定截止日期、批准休假以及制定和执行绩效计划。制定培训要求并与员工合作制定个人发展计划。提出最高 5 天停职的纪律处分并推荐奖励。尝试通过员工咨询解决非正式的不满。制定计划将设施支持合同监督任务分配给指定的绩效评估代表 (PAR)。协助 PAR 制定绩效和功能评估计划。不断审查计划以确保有效监控相应承包商的绩效，同时根据需要修改计划，审查 PAR 提供的每月承包商绩效数据。担任官方绩效评估委员会 (PAB) 的常任成员，并可由合同官员任命为 PAB 主席。作为分析和评估 PWD 巴林海军支援活动设施支持合同的绩效和质量方面的主要联系人。研究和分析与 PAR 或承包商绩效相关的问题。担任承包商绩效评估报告系统 (CPARS) 的评估官员，SPAR 在制定对 PWD 巴林海军支援活动设施支持合同的拟议变更方面履行了广泛的职责，并遵守其主管和替代合同官员 (ACO) 提供的指示和政策指导。任职者制定工作说明书 (SOW) 和独立政府估算 (IGE)，或通过其他人促进两者的制定；确保在需要或指示时将新增或目前缺失的设施、结构、公用设施和设备纳入现有合同；确保及时将新服务或对现有服务的变更纳入现有合同；并确保修订后的合同符合所有合同行动的适当合同语言，其中可能包括合同修改、任务订单和小型独立服务合同。 履行分配的其他职责。 资格/评估要求 基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group- Standards
销售店员 BG-2091-05 NSA-23-042.pdf
applicationbahrain@me.navy.mil 3.截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。4.未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。关于工作 此职位位于巴林海军交易所。此职位的任职者直接向主管汇报，接受主管的技术控制和指导，并负责确保海军交易所既定职能和政策得到实施。确保指定区域库存充足，通常存放在箱子或货架上，无需特殊包装、装袋或搬运问题。商品摆放整齐，陈列精美。审查库存分类，并定期与主管沟通有关添加、删除、畅销和滞销商品、客户偏好、需求和问题等。将进货货物装上推车，然后运往销售现场并进行备货。确保扫描价格和标价一致；及时报告差异。确保后台区域每天保持 5S 标准。按照主管的规定执行库存补货计划；黄点、循环盘点、临时盘点、准备销售单、提供客户协助服务、为单个商品定价、维护库存记录、准备库存补货订单、维护价格表等。一致且明智地应用商店政策，确保最终客户满意。迎接客户并与客户交谈，以提供与销售相关的协助。协助顾客选择商品，向顾客提供延长的产品保修期（如适用），并解释保修范围、福利和价格。操作收银机，维护零钱基金，找零，并准备每日现金和销售报告。确保现金、固定资产和商品的安全。参加部门会议，并积极寻求就改善客户服务、工作绩效、实现商店/部门销售目标等方面交换意见。告知客户军人之星卡。执行与销售中心相关的其他相关职责。资格/评估要求基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group-Standards 注：教育和经验的等效组合适用于所有级别和职位，对于这些级别和职位，教育和经验都是可以接受的。