applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于巴林公共工程部海军支援活动部。 该职位的任职者将担任建筑、设施支持和小额采购合同的绩效评估代表。 实施合作原则以确保 NAVFAC 合同的成功。 促进承包商、客户和政府团队成员之间的有效关系和流程。 应用对建筑和设施服务运营的安全要求知识，确保规划和执行适当的安全实践。 制定并有效实施绩效评估计划和功能评估计划。 根据对合同条款和条件的审查、承包商工作计划、要执行的工作性质、图纸/蓝图和规格的审查以及所涉及的关键检查点的确定，制定绩效检查计划。 定期与承包商举行绩效评估会议并在必要时举行其他会议。准备监督报告，记录承包商是否遵守合同要求。危险废物作业和环境项目的绩效评估。根据指定的金额阈值和频率，为海军承包商绩效评估报告系统 (CPARS) 准备承包商绩效评估。有效应用良好的客户服务原则和技术。每月分析承包商是否遵守合同要求。审查并验证提交的内容是否符合合同要求。为每个分配的合同维护一个项目文件。应用传统设施支持合同 (FSC) 绩效评估方法、技术和程序的知识，并随时了解新方法。为尚未建立的独特应用开发和实施新的 FSC 绩效评估方法和程序。采用建筑和设施服务成本估算技术来制定公平合理的建筑和服务成本估算。使用适当的 NAVFAC 模板制定符合基于绩效的服务采购政策的绩效工作说明 (PWS)。担任政府代表，负责与政府提供的设备 (GFE) 和政府提供的材料 (GFM) 相关的事务。担任 PWD 巴林公用事业系统（包括配电、应急电源（包括相关控制和设备）、水处理和分配、废水收集和冷冻水生产/分配系统）的主题专家 (SME)。资格/评估要求基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group-Standards