如何减少、再利用、重新利用或回收塑料,使其远离河流、海洋和整个生态系统?社会对塑料污染影响的认识正在不断提高,全球范围内涌现出应对“塑料威胁”的富有创意的社会解决方案。每天,我们都能读到地方管理塑料垃圾的最新创新方法:用塑料薄膜食品包装纸塞满塑料 PET 瓶制成“生态砖”;用塑料垃圾铺路;用海洋塑料污染物制作瑜伽服;将塑料编织成手提袋;使用 3D 打印机将塑料制成社区社会企业的产品;将塑料瓶变成木筏,或将人字拖变成色彩缤纷的雕塑;这样的例子不胜枚举。这些解决塑料垃圾问题的方法受到了广泛关注和赞誉。然而,这些是真正的解决方案,还是管理日益增多的塑料垃圾的部分解决方案?
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 (b) USECDEF 备忘录,“关于公平、不公正或赦免裁定的军事退役审查委员会和军事/海军记录更正委员会指南”,2018 年 7 月 25 日(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,申请人向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以升级他的服役定性,撤销行政委员会的调查结果,并删除他的服役记录中的某些贬损材料。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 4 月 24 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大裁定的指导意见(威尔基备忘录)。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前成员 XXX XX 的海军记录 参考:(a) 10 USC 1552 (b) USECDEF 备忘录,“致军事退役审查委员会和军事/海军记录更正委员会关于公平、不公正或赦免裁定的指南”,2018 年 7 月 25 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,申请人是前海军陆战队士兵,他向本委员会提交了附件 (1),请求更改他的海军记录,具体来说,升级他在现役解除或退伍证书 (DD 表格 214) 上的服役描述。这意味着他正在请求对其离职理由叙述、离职权限、离职代码 (SPD) 和重返社会代码进行相关更改。附件 (1) 至 (3) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 4 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取以下指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、法规和政策,包括参考文献 (b)。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件(1)没有及时提交,但放弃诉讼时效并根据实质内容审查申请才符合司法公正的原则。
心脏移植分配的公平性由哪些因素决定?据估计,美国有 30 万至 160 万人患有终末期心力衰竭,其中只有不到 1% 的人最终接受了心脏移植。(2)要分配如此有限的资源,必须有严格的资格标准。美国的心脏移植受多项政策和指南的指导,包括器官采购和移植网络最终规则(用于以合乎道德的方式分配器官移植)、国际心肺移植协会列表标准指南,以及机构中心的心脏移植资格规则。虽然这些规定为心脏移植提供了客观的临床指征,但心脏移植的社会心理指征仍然更加主观。心脏移植的许多社会心理禁忌症都是相对的,这意味着中心将决定何时某个特定风险因素或风险因素数量过高而无法推荐心脏移植。这些政策为机构提供了自主权,使其能够在临床不确定性的情况下决定是否适合进行心脏移植。主观环境下的临床不确定性增加了不公正决策的机会。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军预备役成员 XXX-XX- 的海军记录 参考:(a) 10 USC §1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 (3) 2023 年 2 月 21 日的咨询意见 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),请求授予他国防服役奖章 (NDSM) 和越南服役奖章 (VSM),并将其反映在他的现役解除或退伍证书 (DD 表格 214) 上。 2. 委员会由 和 组成,于 2023 年 3 月 15 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分、适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交,但审查申请的是非曲直符合司法公正的利益。c.请愿人加入美国海军预备役,并于 1964 年 3 月 11 日开始在现役。他的记录显示,他于 1964 年 6 月 11 日开始在美国海军上连续执行海上值班任务。驻扎在美国海军上期间,该舰因在 1964 年 8 月 2 日至 5 日期间对墨西哥湾行动的支持而被授予海军单位嘉奖丝带 (NUC)。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号:(a) 美国法典第 10 章第 1552 节 (b) 2014 年 9 月 13 日 SECDEF 备忘录(哈格尔备忘录) (c) 2016 年 2 月 24 日 PDUSD 备忘录(卡森备忘录) (d) 2017 年 8 月 25 日 USECDEF 备忘录(库尔塔备忘录) (e) 2018 年 7 月 25 日 USECDEF 备忘录(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 海军记录(摘录) (3) 2023 年 1 月 12 日的咨询意见 1. 根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录修正委员会提交了附件 (1) (委员会)要求升级他的服务定性。 2. 委员会由 、和 组成,于 2023 年 3 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取以下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策,包括参考文献 (b) 至 (e)。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交,但根据 Kurta 备忘录,诉讼时效被免除。c.请愿人于 1998 年 6 月 17 日加入海军并开始服现役。1998 年 6 月 18 日,请愿人收到一份行政通知,通知他尽管入伍时存在欺诈行为,因为他未披露(服役前吸食大麻)所需的基本入伍资格信息,但仍被留在海军服役。
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,USN,XXX-XX- 参考:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) OPNAVINST 7220.14,2005 年 12 月 24 日 (c) DoD 7000.14-R FMR 第 7A 卷,第 18 章 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO 的咨询意见(N130C3),2023 年 3 月 2 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考(a)的规定,主体(以下简称请愿人)向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件(1),要求更正其海军记录,以表明请愿人在 2021 年 7 月 8 日至2022 年 9 月 30 日。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 3 月 9 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下文指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2017 年 1 月 18 日,申诉人开始服现役。b. 2018 年 5 月 21 日,申请人在驻扎期间收到正式的变更任务命令(BUPERS 命令:1418),离开日期为 2018 年 6 月。申请人的最终活动是执行任务,抵达日期为 2018 年 7 月 9 日,预计轮换日期 (PRD) 为 2022 年 7 月。c. 2018 年 6 月 21 日,申请人从 调至 ,并于 2018 年 7 月 8 日抵达 执行任务,并开始领取职业海上工资。
认为不公正的不公正现象是通过慢性疼痛患者的不公正经验问卷(IEQ)检查的(5、8、9)。IEQ最初是针对损伤后慢性肌肉骨骼疼痛的成年人开发和验证的(6)。基于主要成分分析,沙利文及其同事将该量表的两个基本组成部分标记为“严重性/损失的严重性/不可弥补性”(例如,“大多数人不了解我的状况严重”,而“我的生活将永远不会是同一”)和“责备”(例如,“我的责备”(例如,“我的责任),因为我的遭受了,因为我的遭受了,因为他的苦难是所有的,所以”(否则),而”(否则)(又是所有的)。IEQ随后被翻译成多种语言(例如,法语,德语,Farsi),在慢性疼痛种群中表现出良好的可靠性和有效性(6,10)。通过IEQ总分来衡量的较高疼痛相关的不公正现象与更大的疼痛强度,功能障碍,残疾和困扰有关(例如,愤怒,焦虑,抑郁症状),疼痛的接受程度较低,生活质量较低(5、8、9)。IEQ还用于评估与各种疾病有关的不公正现象,包括骨关节炎,脊髓损伤,镰状细胞疾病,严重的抑郁症和癌症(10)。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前成员 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下称为请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求行政更正,确定她退出海军陆战队预备役的有效日期。附件 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 2 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、其海军服役记录的相关部分以及适用的法令、法规和政策。3. 委员会审查了与请愿人所指称的错误和不公正有关的所有记录事实,发现如下:a. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件(1)未及时提交,但审查申请的是非曲直符合公正的原则。c. 请愿人加入海军陆战队预备役并于 1981 年 11 月 27 日开始在现役。1982 年 7 月 25 日,请愿人完成新兵训练。1982 年 7 月 26 日,请愿人开始第二期现役。1983 年 7 月 5 日,请愿人因怀孕原因光荣退役。同一天,请愿人收到一份义务服役通知,表明剩余服役期为 1983 年 7 月 6 日至 1987 年 11 月 26 日。1984 年 3 月 26 日,请愿人开始第三期现役服役。1984 年 8 月 11 日,请愿人因完成现役而光荣退役
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 8163-22 参考:签名日期发件人:海军记录修正委员会主席致:海军部长主题:审查美国海军预备役第 XXX-XX 号海军记录参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 国防部指令 1341.13,2013 年 5 月 31 日 (c) 10 USC § 1145 附件:(1) DD 表格 149 及其附件(2) DD 表格 214 (3) NAVPERS 1000/4 军官任命接受和宣誓(4) PERS-97 电子邮件,2022 年 10 月 17 日 1. 根据参考 (a) 第 1552 节的规定,主题,以下简称为请愿人,向委员会提交了附件 (1)海军记录更正委员会,要求更正他的军官任命接受书和就职宣誓书。 2. 委员会由、和组成,于 2023 年 1 月 19 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向该委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.请愿人于 2022 年 9 月 30 日完成其所需的现役服务后辞去其常规职务,并于 2022 年 10 月 3 日被任命为海军预备役军官。附件 (2)-(3)。b. 请愿人声称,在退役后,他必须转入海军预备役,不能中断服役,因为他在将 9/11 后教育福利转移给子女后承担了服务承诺。由于海军人事司令部 (NPC) 的行政失误,他未能及时转入预备役现役名单 (RASL),即 2022 年 10 月 1 日,即他退役后的第二天。对于退役并转入预备役现役名单的军官,NPC 的一贯做法是将军官从现役转入预备役名单,以确保他们不会中断服役。