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World File Search System个人利益
分钟数。 2056/11关于财富和个人利益资产的验证
mun。Chisinau 31.12.2024 Sergiu Sofroni，国家诚信管理局的诚信检查员的诚信检查员，由艺术规定领导。7字母。b），艺术。19个字母。c），艺术。26和艺术。法律编号27。 132/2016关于国家诚信管理局（以下简称法律编号。 132/2016），在乌克兰法院法官在乌克兰阿拉斯夫人提交的《 2023年财富和年度个人利益宣言》之后，准备了这份报告。 实际上是根据艺术规定的21.11.2024。 27 para。 （2）法律编号。 132/2016和Point 1和5的ANI命令。 17 of 23.06.2023是通过电子发行系统随机验证，以验证，宣布由ungheni法院内的DNA乌克兰ALA宣言提交的2023年财富和年度个人利益。 根据有效的法律框架，对财富和个人利益的声明的验证在于通过声明的主体验证陈述的提交，验证遵守形式要求的遵守情况以及对法律制度违反法律制度的存在的验证，以宣布资产和个人利益。 根据风险因素，腐败因素，宣言主题的脆弱性以及诚信委员会批准的标准，按照决策号，根据风险因素，腐败因素，脆弱性，每年检查的财富和个人利益的言论随机确定。 9 of 12.06.2023。法律编号27。132/2016关于国家诚信管理局（以下简称法律编号。132/2016），在乌克兰法院法官在乌克兰阿拉斯夫人提交的《 2023年财富和年度个人利益宣言》之后，准备了这份报告。实际上是根据艺术规定的21.11.2024。27 para。（2）法律编号。132/2016和Point1和5的ANI命令。 17 of 23.06.2023是通过电子发行系统随机验证，以验证，宣布由ungheni法院内的DNA乌克兰ALA宣言提交的2023年财富和年度个人利益。 根据有效的法律框架，对财富和个人利益的声明的验证在于通过声明的主体验证陈述的提交，验证遵守形式要求的遵守情况以及对法律制度违反法律制度的存在的验证，以宣布资产和个人利益。 根据风险因素，腐败因素，宣言主题的脆弱性以及诚信委员会批准的标准，按照决策号，根据风险因素，腐败因素，脆弱性，每年检查的财富和个人利益的言论随机确定。 9 of 12.06.2023。1和5的ANI命令。17 of 23.06.2023是通过电子发行系统随机验证，以验证，宣布由ungheni法院内的DNA乌克兰ALA宣言提交的2023年财富和年度个人利益。根据有效的法律框架，对财富和个人利益的声明的验证在于通过声明的主体验证陈述的提交，验证遵守形式要求的遵守情况以及对法律制度违反法律制度的存在的验证，以宣布资产和个人利益。根据风险因素，腐败因素，宣言主题的脆弱性以及诚信委员会批准的标准，按照决策号，根据风险因素，腐败因素，脆弱性，每年检查的财富和个人利益的言论随机确定。9 of 12.06.2023。从这个意义上讲，根据艺术。第20号法律。132/2016，Integrity Inspector在线访问了可用数据库：“ E-Entegrity”信息系统，McOnnect互操作性平台，房地产“ E-Cadastru”登记册，人口的州登记册和国家财务服务的信息系统。由于诚信检查员在线条州登记册中积累的个人财富和利益的数据对应，并用DNA乌克兰DNA主题指示的数据在宣布2023年的年度个人和个人利益时，确定了以下内容：1。在尊重提交财富和个人利益宣言的截止日期方面，尚未建立违规行为。根据艺术。6 para。 （1）法律编号。 133/2016关于个人资产和利益的宣言（以下简称法律编号。 133/2016），该声明每年提交，直到3月31日，表明宣言主题与家人一起获得的收入，6 para。（1）法律编号。133/2016关于个人资产和利益的宣言（以下简称法律编号。133/2016），该声明每年提交，直到3月31日，表明宣言主题与家人一起获得的收入，
从个人利益到绿色动机：企业食堂可持续发展转型的消费者细分
这项研究是研究人员与服务和食品行业合作的结果，旨在获得细致入微的消费者洞察，为未来工作场所食堂的可持续性干预提供参考。该研究采用混合方法来评估消费者在食堂环境中的态度、动机和偏好，以及对食物选择的可持续性的看法。定量数据分析确定了三个不同的消费者群体，这些群体表明消费者在食物偏好和可持续性取向方面存在差异。一个群体的动机是个人利益，第二个群体的动机是利益和对动物福利的考虑，第三个群体更明显地倾向于可持续性。定性分析为食堂菜单和运营的可行和可取变化提供了额外的观点。综合起来，研究结果强调了食堂必须考虑客户的多样性，并根据不同的动机和偏好采用灵活的策略。这反过来可以将食堂变成测试可持续性干预措施的舞台，从而进一步深入了解一系列手段的有效性。我们的目标是将食堂干预的成果扩展到其他领域，从家庭开始，最终惠及整个社会。
分钟数1544/17 关于核实资产和个人利益申报
在此方面，根据艺术。法律第20条132/2016，廉政监察员在线访问了可用的数据库：“E-Integrity”信息系统、M-Connect 互操作平台、“E-Cadastre”房地产登记处、国家人口登记处和国家财政服务信息系统。通过将廉政监察员从在线访问的国家登记册中收集的财富和个人利益数据与申报对象丹尼利辛·卢西亚女士在 2023 年年度财富和个人利益申报中提供的数据进行比较，得出以下结论：1. 在遵守提交财富和个人利益申报表的截止日期方面，未发现任何违规行为。根据艺术。 6段。 (1) 法律第133/2016关于个人资产及利益申报的规定，每年3月31日前提交申报表，列明申报人及其家庭成员、同居伴侣在该财政年度所获得的收入。
个人利益冲突政策
在 Westinghouse，我们信奉合乎道德且诚实地开展业务。因此，Westinghouse 的声誉和财务诚信取决于员工的独立性，这意味着员工做出的所有决策和行为都以 Westinghouse 的最佳利益为出发点，绝不让个人利益妨碍 Westinghouse 、其客户和其他业务伙伴的利益。让个人利益、关系或工作以外的活动干扰我们的工作或我们为 Westinghouse 的利益做出客观业务决策的能力，就是一种利益冲突。应避免此类冲突，因为它们会损害我们的声誉和诚信。即使是利益冲突的表象也可能让别人认为我们的行为不当。但是，如果及时披露并妥善管理，许多利益冲突是可以避免或解决的。Westinghouse 将利益冲突大致分为几类：实际利益冲突（员工面临真实的、存在的冲突）；潜在利益冲突（员工处于或可能处于导致冲突的情形）；以及可察觉的利益冲突（员工处于或可能处于看似存在利益冲突的情况，即使事实并非如此）。我们与家人、密友或恋人的个人关系不得影响或甚至看似影响我们为 Westinghouse 做出的判断和决策。我们的外部合作，包括外部就业和/或咨询服务，不得影响或甚至看似影响我们为 Westinghouse 做出的判断和决策。因此，我们必须避免这些关系中存在实际、潜在和可察觉的利益冲突。不可能列出所有可能在工作场所造成利益冲突的活动，但下面列出了一些常见示例。