Shalini Chandra 是新加坡 SP Jain 全球管理学院的副教授。加入 SP Jain 之前,她曾在新加坡南洋理工大学 (NTU) 担任研究员,并拥有该大学的博士学位。她的研究成果发表在多家国际同行评审期刊上,如《MIS Quarterly》(MISQ)、《信息系统协会杂志》(JAIS)、《信息系统杂志》(ISJ)和《AIS 通讯》(CAIS)等。她还在信息系统领域的几场顶级会议上展示了她的研究成果,如国际信息系统会议 (ICIS)、管理学院 (AOM)、亚太信息系统会议 (PACIS) 和美洲信息系统会议 (AMCIS),以及国际通信协会 (ICA) 等顶级通信会议。她的研究兴趣包括技术支持的创新和新的协作技术、新技术的采用和接受、技术的阴暗面和社交媒体。
本研究旨在确定知识共享、组织学习和创新工作行为是否对东爪哇传统农村银行的业务绩效产生重大影响,创新工作行为是中介变量,知识异质性是调节变量。本研究方法是一种定量研究,采用探索性研究方法,研究对象为东爪哇的 316 名 BPR。抽样技术为全员抽样,所选受访者为合规总监和总经理。问卷使用 Google 表单分发,包含 59 个陈述项目,Linkert 量表为 1-5,并使用 SEM PLS 和内部模型和外部模型测试工具进行分析。研究结果表明,创新工作行为对业务绩效的直接影响为 0.675%,创新工作行为能够调节一些组织学习变量 0.403%,知识异质性能够加强知识共享对业务绩效的影响 0.045%。
从而影响他们的公司业绩(He 等人,2019 年;Joseph 等人,2022 年)。最近,预测哪些公司会成功的能力对于寻求表征成功企业家特征的投资者和研究人员来说至关重要(McKenzie 和 Sansone,2019 年)。技术的快速发展加速了颠覆、创新和商业模式的实施(Nowi´nski 和 Kozma,2017 年;Soltanifar 等人,2021 年)。自 1990 年代以来,以过程为导向的创业观侧重于将创业理解为一个持续的学习过程。这种观点不认为创业是一种稳定的特质或特性,而是认为它是在有进取心的个人的职业生涯中随着时间的推移逐渐建立起来的一种能力(Politis,2005 年)。Donbesuur 等人。 (2020)和 Lamont (1972) 认为企业家的先前经验对企业绩效起着至关重要的作用。除其他事项外,关注点的转变凸显了企业家先前经验在发展他们处理从机会识别到利用的创业过程的能力方面所起的作用( Politis, 2008 )。具体而言,战略管理领域的一个新兴研究领域强调了商业规划的作用,它描述了组织的当前状态和假定的未来。它可以被认为是将企业家的先前经验融入创业规划和管理新企业的最广为人知的指标之一( Botella-Carrubi 等人,2024 年; Honig 和 Karlsson,2004 年)。技能、偏好和态度塑造了创业心态,使企业家能够在创建新企业的过程中驾驭新颖和模糊的商业概念,促进企业的可持续增长( Oyeyemi 等人,2024 年)。商业计划被认为是一种非常实用的工具,它迫使企业家将他们的企业家思维转化为结构化的文档(Ferreras-Garcia 等人,2019 年;Kraus 和 Schwarz,2007 年)。此外,企业家思维(商业计划质量)对新企业生存和发展的积极影响已经得到证实(Lussier 和 Pfeifer,2001 年;Lussier 和 Halabi,2010 年)。尽管企业家通常会将他们之前的经验转化为新企业的具体计划和行动,但企业家之前的经验对其企业家思维(由其商业计划质量表明)的影响以及因此对其新企业早期表现的影响仍然未知。因此,本研究探讨了这一机制,旨在研究企业家认知背后的机制,特别强调商业计划所反映的企业家认知。本研究旨在更新现有的关于企业家过往经历对新企业早期表现影响的研究成果,并将这些见解整合到商业计划认知框架中,最终为该领域贡献新的实证见解。因此,基于中国“2021姑苏科技天使计划”157位企业家的商业计划和新企业样本,我们发现,除了企业家过往经历(包括正规教育背景、创业经验、管理经验和行业经验)对其新企业表现的直接影响外,他们的创业心态水平(以商业计划质量为指标)也起着显著的中介作用。
本研究的目的是分析生态效率和可持续性绩效之间的关系,生态供应链管理与可持续性绩效之间的关系,并分析生态供应链管理对生态效率和可持续性绩效之间关系的中介作用。研究方法是一种定量调查,它通过统计数据处理工具(即SmartPls 4.0软件)通过部分最小二平方的结构方程模型(SEM-PLS)执行。研究数据是通过通过使用李克特量表为7的社交媒体分发在线问卷来获得的。这项研究的受访者是印度尼西亚爪哇岛的590名中小型企业所有者。研究结果表明,生态效率对可持续性绩效产生积极而显着的影响,绿色供应链管理(GSCM)对可持续性绩效产生了积极而显着的影响。GSCM在生态效率和可持续性绩效之间的关系中也起着完全的中介作用。这项研究有望成为讨论与实施生态效率和GSCM有关的问题的进一步研究的参考来源。
|摘要本研究研究了印度尼西亚大学穆罕默迪亚大学高等教育格局(UMS和UMY)的算法管理,工作自治,员工态度和工作满意度之间的复杂关系。采用定量方法,其中包括250名受访者,包括250名受访者,以及包含调查和访谈的数据收集,产生215个回应。通过重新测试和Cronbach的Alpha分析确保了调查工具的可靠性,利用了Microsoft Excel,SPSS和Smart PL。主要的假设进行了检验,强调了算法管理对工作自治的积极影响。此外,该研究还探讨了工作自治对员工工作满意度的积极影响及其在算法管理与工作满意度之间关系中的中介作用。员工的态度被审查为这些关系的主持人,并建立了他们对工作满意度的积极影响。这些发现揭示了算法管理对工作自主权和工作满意度的重要含义。工作自主权被发现赋予员工能力,从而增加了满意度和压力减轻,并且员工态度在算法管理和工作满意度之间没有任何联系。因此,这些发现阐明了算法管理,工作自治,员工态度和工作满意度之间的复杂相互作用。
中介论述主要集中在制度或社会构建主义方法的媒体上。交流行业中的技术发展以及更广泛的数据缺陷过程可能会乞求灰尘粉尘,尽管长期存在的现有技术方法是对其他两种方法的补充,以了解自动化和人机交流方面。这篇理论文章探讨了现有的中介方法如何重新关注从人机交流中学到的教训。第一部分说明了主要的中介方法。第二部分讨论了有关沟通,人为性和意义的辩论。最后一部分以招聘访谈的榜样为例,讨论了中介理论如何从包括人机交流中涌入的技术方法中受益,以及人机计算如何从中介理论中的更广泛讨论中学习。
摘要 — 平面双面冷却功率模块因其体积小、散热性能好、封装寄生电感低等特点,在电力驱动逆变器中逐渐流行起来。然而,由于功率模块的器件芯片和两个基板之间采用刚性互连,其可靠性仍令人担忧。本文介绍了一种由低温烧结银制成的多孔中介层,以降低模块中的热机械应力。设计、制造并表征了一种由两个 1200 V、149 A SiC MOSFET 组成的双面冷却半桥模块。通过使用烧结银中介层代替实心铜中介层,我们的模拟结果表明,在总功率损耗为 200 W 时,最脆弱界面(中介层附着层)的热机械应力降低了 42%,SiC MOSFET 的热机械应力降低了 50%,而结温仅上升了 3.6%。烧结银中介层可轻松制成所需尺寸,无需后续加工,也无需进行任何表面处理,即可通过银烧结进行芯片粘合和基板互连。多孔中介层在低力或低压力下也可变形,这有助于适应平面模块结构中的芯片厚度和/或基板间间隙变化,从而简化模块制造。对制造的 SiC 模块电气性能的实验结果验证了使用多孔银中介层制造平面双面冷却电源模块的成功性。
摘要 技术哲学家已经确定了技术可以改变道德规范、价值观、信仰和实践的各种机制。丹纳赫和塞特拉 (2023) 对这些机制进行了实用的系统化,但并不声称是详尽无遗的。我们通过分析道德概念的中介作用如何适应这一方案来为他们的工作做出贡献。首先,我们指出概念调解技术变革的道德影响,我们将这一过程称为概念中介。我们用“脑死亡”和“生殖自主”的概念来说明这一点,它们的道德含义在与新医疗技术的相互作用中具体化。随后,我们认为概念中介最好被理解为一种二阶中介,它引导丹纳赫和塞特拉确定的一阶技术中介(决策、关系、感知)的道德含义。我们得出结论,二阶中介在技术道德变革过程中发挥着核心且被低估的作用。
认知能力对青少年的学业成绩以及后续职业发展具有至关重要的作用。尽管已有研究表明体力活动、自我教育期望和学习行为对青少年的认知发展有正向影响,但它们的影响程度和中介作用还有待进一步阐明。本研究基于2018年中国家庭中2688名青少年的追踪调查数据,采用多元线性回归、倾向得分匹配和分位数回归分析体力活动对青少年认知能力的影响及异质性,并使用Bootstrap中介检验探讨自我教育期望和学习行为在此过程中的中介作用。研究结果表明:体力活动显著促进青少年的认知能力,对于认知能力较差的青少年,其影响更大。此外,除了直接影响外,体力活动还通过三个因素(自我教育期望、学习行为、自我教育期望与学习行为)的中介作用,间接提升青少年的认知能力,这些发现对青少年认知能力发展的多种策略提供了重要的启示,对理论研究和实践干预均有贡献。
本研究旨在探讨韧性和毅力对飞行员自我效能感和特殊飞况处置能力的中介和调节作用。采用整群抽样,采用标准化量表测评了251名飞行员的自我效能感、特殊飞况处置能力、韧性和毅力。自我效能感较高的飞行员可以通过提高韧性来提升特殊飞况处置能力。将毅力纳入中介模型进行分析,结果表明,自我效能感通过韧性影响特殊飞况处置能力的过程受到毅力的调节。自我效能感与特殊飞况处置能力之间的关系呈现有调节的中介模型。提高飞行员的自我效能感、韧性和毅力可以提高飞行员处置特殊飞况、保障飞行安全和作战能力。