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多伦多宽限期健康中心（以下是引用...
第1条 - 目的1.01本协议的一般目的是建立和维持医院与本协议涵盖的护士之间的集体谈判关系；根据本协议的规定，提供了工会与医院之间正在进行的沟通方式，并迅速处理申诉，最终解决争议，并建立和维持相互满意的薪水，工作时间和其他就业条件。1.02认识到，护士希望与医院合作，为患者提供最好的护理和健康保护。根据本协议成立了适当的委员会，以实现这一目标。1.03医院不得与与违反集体协议的任何雇用条款或雇用条件有关的雇员提出和/或签订任何协议。任何此类协议均应为无效。1.04认可医院将联盟承认为所有注册护士和护士的唯一和独家谈判代理，并在多伦多市多伦多格雷斯健康中心（Toronto Grace Health Center）拥有护理能力的临时注册证书，保存，除了经理和员工健康协调员之上的管理人员和人员外，除外。第2条 - 定义2.01注册护士是一名护士，他根据受监管的卫生专业法和《护理法》，在安大略省的护士学院持有注册证书。这种终止不应是申诉或注意：如果员工处于签约的护理职位以外的职责，则履行受监管的卫生专业法案的职责和责任，则应以与本文一致的方式对待他们。2.02持有临时班级注册证书的护士必须在其临时班级注册证书到期之前获得其通用班级注册证书。如果护士在临时班级注册证书到期之前未能获得其通用班级注册证书，则可以将其置于无薪休假后，否则将从医院的雇用中终止。
以下说明仅适用于 STTR 主题
• 本 BAA 是根据《联邦采购条例》 (FAR) 35.016 中的规定发布的，并将根据“其他竞争程序”授予合同。FAR 第 15.3 子部分的政策和程序不适用于本 BAA，除非其中特别提及。如本 BAA 所述，所有程序均由政府自行决定。提交响应本 BAA 的提案即表示提案小型企业明确承认这一点。引言 DoN SBIR/STTR 项目是任务导向型项目，它通过具有双重用途潜力但主要满足 DoN 需求的研究和开发 (R&D) 课题整合 DoN 舰队的需求和要求。有关这些项目的更多信息，请访问 DoN SBIR/STTR 网站 www.navysbir.com。有关 DoN 任务的更多信息，请访问 DoN 网站 www.navy.mil。对于与本 BAA 有关的问题，请使用表 1 中的信息来确定针对哪些类型的问题应联系谁。
以下是获取 SOFA 许可证的步骤； - Navy.mil
在抵达厚木国民空军基地之前，您必须持有美国驾照。如果您的美国驾照已过期，您将无法获得 SOFA 驾照。 有效的军人身份证。 服役人员及其配偶：永久调动驻地 (PCS) 命令。 文职雇员及其配偶：雇佣信 (LOE)。 文职承包商及其配偶：授权书 (LOA)。 申请表：E4 及以下服役人员必须有上级的
14 岁以下残障人士经济援助申请表
您可以下载、编辑并发送至客户服务部此表格，用于申请激活专为 14 岁以下盲人、盲部和聋哑用户提供的服务，这些用户将能够访问专为他们提供的 14 岁以下服务。从 2024 年 8 月 8 日开始，即使行走能力严重受限的用户也可以激活新的补贴优惠、固定或移动网络，或者向其他享受到专门针对残疾用户的优惠的运营商申请移动号码可携性或固定迁移。若要申请专项优惠，必须填写此表格的所有部分，通过填写相应的合同提案签署针对 14 岁以下 WINDTRE 的专项优惠或已经签订一份有效的优惠，并在此表格中附上以下文件：• 持有人（未成年人的父母或监护人）的身份证件复印件 • 主管公共卫生部门出具的医疗证明，证明 14 岁以下未成年人失聪、完全或部分失明，• 或者，如果行走能力严重受限，则提供第 30 号法律第 7 款中提到的残疾报告。 388/2000，• 14 岁以下残疾未成年人的有效身份证件，• 监护权证明文件的副本（除非持有人是父母）。父母和/或监护人还声明：• 请注意，任何作出虚假声明的人都将根据刑法和有关此事的特别法律受到惩罚，并根据条款和为条款的目的声明以下内容。总统令第 46 和 47 条。 445/2000，并注意，如果上述声明被证实为虚假，WINDTRE 不承担任何责任，因此，WINDTRE 应免除任何由此产生的责任和/或第三方可能提出的索赔。 • 请注意，未能满足第 290/21/CONS 号决议及其后续决议中规定的任何一项要求将导致丧失福利，并且必须及时通知 WINDTRE，WINDTRE 保留要求支付自丧失福利之日起的全部服务费用的权利。
通过以下方式探索加拿大的人工智能移民管理
摘要 本研究论文探讨了在加拿大移民管理领域部署人工智能 (AI) 技术对人权的影响。它借鉴了算法政府、技术解决方案主义和关键数据研究的见解，研究了它们对人权结果和治理的影响程度。本文采用系统的文献综述作为研究方法，并采用定性主题模型对研究主题进行全面审查。它本质上认为，在这种背景下实施人工智能需要对其治理进行严格调查。这是由于人工智能对个人权利产生的影响。尽管人工智能具有众多潜在优势，但在其部署过程中缺乏审查和透明度对保护基本权利构成风险。通过上述理论基础，本文剖析了人工智能相关系统中存在的偏见和弱点，并揭示了它们所加强的权力结构。它呼吁采取一种在技术发展中维护人权的公平方法。这是为了确保人工智能成为社会进步的催化剂，而不是从根本上增强国家主导地位和权力的工具。研究结果最终挑战了先前存在的范式，并有助于形成更加平衡的论述，强调了人工智能、移民和人权之间的错综复杂的联系。关键词：人工智能、人工智能、机器学习、算法、移民管理、加拿大、政府性、算法政府性、人权、技术解决方案主义、关键数据研究、CDS、问责制和透明度
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是的。海军部采用了 Waypoints 学习和人才管理系统来改善和规范劳动力发展。这项工作的一部分包括维持个人发展计划的标准化方法。
通过以下方式获取初步施工现场通知服务
本手册指导用户通过 TS-Cns 或 SPID（撒丁岛自治区采用的公共数字身份系统）使用撒丁岛自治区的身份验证系统访问“NPC-WEB”平台。通过该系统，已获得自然人SPID身份的“NPC-WEB”平台使用授权的用户，可以通过其管理员颁发的凭证访问远程信息处理服务，发送初步施工现场通知。否则，他们可以向 AgID 1 认可的数字身份管理员（身份提供商）之一提出请求。可通过 SPID 访问的区域在线服务完整列表以及援助服务的联系方式可在机构网站 2 的专门部分中查阅。