查看 TREE,沃伦顿,弗吉尼亚州,1915 年 2 月 20 日。 尊敬的 Jorn SHAFROTH,美国参议院,华盛顿特区 先生: 我获悉,由于公务繁忙,参议院外交委员会无法在本届会议期间就您最近提出并提交该委员会的参议院联合决议案 233 进行听证。如果是这样的话,我是否可以有幸通过这封信向委员会成员提出支持通过该决议的论据?:它旨在通过武装国际法庭和解除各个国家(其内部警察部队除外)的武装来结束国际战争。可以假定,我们的大多数公民都希望采取任何光荣而有效的手段来避免国际战争,只要同时我们的国家利益和理想能够得到至少与现在的国际体系一样强有力的保障,而这个国际体系归根结底是建立在战争中行使竞争力的基础上的。确实,所有国家都有人相信战争竞赛是为了人类的真正利益。即使能够,这样的人也不会为所有国际争端建立和平解决方案。他们认为,战争所带来的痛苦以及穷人和富人在备战时必须做出的牺牲,可以通过培养美德得到补偿,而如果我们完全不进行军事竞赛,人类就会失去这些美德。毫无疑问,尽管战争十分恐怖,但它确实具有吸引力,战争确实激发了人们的热情,这促使人们即使不关心他们所参与的冲突的价值,也要寻求战场。同样,人类仍然必须钦佩这种牺牲精神,这种精神促使一个人在理解国家纷争的情况下,为保卫国家而献出生命和财产。在全面讨论战争问题时,必须充分关注这一方面。但考虑到时间和篇幅的限制,在这篇文章中,长篇大论似乎并不明智。我们必须高兴地指出,即使
尽管EEOC从2020年12月16日起的先前指南强烈暗示雇主可以要求疫苗,但此最新指南清楚地表明,EEO法律中没有任何东西可以阻止“雇主不得要求所有雇员在工作场所进行疫苗接种,以便为COVID疫苗接种Covid-19,并接受VII和ADA和其他EEOEEEE和其他EEOEEE和其他EEOEEE和其他EEOEEE和其他EEOEOEE OEE和其他EEOEOEEE和其他EEOEOEE OEO和其他EEOEOEEE和其他EEOEOE OEO和其他EEOEEEE OEE和其他EEOEEE OEO OEE和其他。如果雇员从雇主或第三方接收疫苗,尽管雇主或其代理商根据强制性疫苗接种政策提供疫苗,但雇主只能提出雇主,如果它具有“基于客观的证据,则没有任何问题的雇员,就可以自行造成救济,因此,雇员的安全性或确定性是造成的,因此,雇员将不得不解决,因此,雇员不得不将其置于救济,因此,雇员将不得不解决,或者将其造成救济,或者将其置于疾病的范围内,则可以将其置于疾病的范围,并且既不能造成救济,否则就可以实现疫苗。工作场所中的其他人。”
人工智能可能会产生偏见,并表现出偏袒或反对某些群体的倾向或偏见,这在某种程度上被认为是不公平的。由于算法没有道德价值观或公平感,它们比人类更有可能延续训练数据中存在的偏见。例如,如果数据集显示某个国家在投资者与国家之间的纠纷中经常处于失败的一方(例如,由于缺乏资源来提供高质量的法律代理),算法可能会得出结论,这是“常态”,并预测这个国家未来更有可能失败,从而破坏平等和社会正义的原则。
本文批判性地研究并分析了AI在国际仲裁中的特定应用,AI在仲裁中的作用以及在国际仲裁领域应用AI在应用程序中出现的相关问题,例如算法偏见,数据安全性,数据安全性,责任归因和责任分析的申请过程和相关建议的证据分析。在这个AI时代,我们需要了解AI在国际仲裁的应用中的复杂性,并试图通过在利用技术创新的利益和维护仲裁的核心原则之间达到平衡来解决问题,同时保留公平原则和公平仲裁。只有以这种方式,先进的技术才能促进更有效,更可持续的国际争端解决。
除了私营部门的创新外,美国律师协会(ABA)等组织还采取了主动性将技术纳入法律实践,包括在替代争议解决方案(ADR)领域。ABA创新中心促进了采用AI和数字工具,以增强司法障碍并提高争议解决过程的效率。ABA还主张在仲裁和调解中使用电子发现工具和虚拟平台,认识到它们降低成本并提高诉讼速度的潜力。此外,ABA正在为制定法律实践中AI使用的道德准则的持续努力帮助解决对AI驱动决策中透明,偏见和问责制的担忧。
助理教授(法律系),阿里格尔穆斯林大学穆尔希达巴德中心 摘要:人工智能 (AI) 融入在线仲裁对印度法律体系具有变革潜力,因为延迟、高成本和可访问性问题长期以来一直对有效的争议解决构成挑战。本文探讨了人工智能在增强印度在线仲裁方面的作用,重点关注其简化案件管理、改善决策和促进公平获得司法公正的能力。本研究首先分析印度当前的在线仲裁格局,评估现有的法律框架和技术限制。然后,我们研究人工智能在在线仲裁中的具体应用,例如预测分析、行政任务自动化和数据驱动的洞察力,这些有助于仲裁员更有效地做出公平的裁决。通过与国际实践的比较分析,本文强调了人工智能成功增强仲裁程序的国家的经验教训。此外,该研究还确定了印度特有的挑战,包括数据隐私问题、技术限制和对人工智能采用的抵制。最后,提出了政策建议,以支持在印度仲裁中合乎道德和有效地实施人工智能。研究结果表明,人工智能可以提高效率、降低成本并改善在线仲裁的可及性,使印度能够引领法律技术的创新变革,同时确保争议解决的公正性和透明度。 关键词:人工智能、在线仲裁、争议解决、法律技术、预测分析和法律框架 简介 仲裁在印度有着悠久的历史,是解决传统法庭之外争议的首选方法,尤其是在商业和民事事务中。仲裁植根于印度的习俗,后来通过法律框架正式化,为通常缓慢而拥挤的法院系统提供了另一条途径。 1940 年的《印度仲裁法》标志着一个重要的法律里程碑,为仲裁实践奠定了正式基础(Sharma,2019 年)。然而,1996 年的《仲裁和调解法》是一项重大进步,使印度的仲裁实践与全球标准保持一致,并鼓励更快、更有效的争议解决(Mukherjee,2021 年)。此后,又引入了进一步的修订,以加快这一进程并确保公平、透明和效率(Mehta & Rao,2022 年)。近年来,在线争议解决 (ODR) 的兴起标志着仲裁进入了一个新阶段,这得益于对数字技术的日益依赖。ODR 包括各种形式的技术驱动型争议解决方法,在案件数量和司法延迟都很大的印度尤其重要(Kumar,2020 年)。随着印度数字基础设施的发展和在线服务的普及,
加入我们,深入讨论欧盟人工智能法案如何影响国际仲裁程序。我们的国际杰出演讲嘉宾小组将深入探讨这一重大立法发展对仲裁庭和机构以及其用户带来的影响、挑战和机遇。杰出演讲嘉宾:
前言 《坦噶尼喀律师协会法案》规定,坦噶尼喀律师协会的目标之一是帮助法律专业人士和其他人获取法律知识。坦噶尼喀律师协会通过研究和出版委员会为法律专业人士,特别是其成员出版了不同的法律材料。多年来,坦噶尼喀律师协会出版了数千种出版物,分发给倡导者、利益相关者和公众,目的是创造和提高人们对不同法律领域的法律知识的认识。坦噶尼喀律师协会在为法律专业人士和公众出版法律材料方面有着长期而一致的背景,现在,坦噶尼喀律师协会决定为法律专业人士,特别是年轻律师制定和发布指导说明,为特定的法律实践领域提供指导。我坚信,指导说明将成为确保持续向坦噶尼喀律师协会成员和广大公众提供法律教育的手段之一。