提高客户体验和服务的质量。我们认识到,客户将我们视为一个单一实体,即“多塞特郡议会”,而不区分不同部门或我们运营的复杂性。考虑到这一点,我们已开始将客户置于我们所做的一切的核心。我们的目标是提高我们的服务水平,为我们服务的每个人创造更好的体验。此外,我们相信与社区合作的力量。通过与当地组织和合作伙伴密切合作,我们可以引导居民获得全郡范围内的各种服务。这种方法不仅加强了我们的社区联系,而且还确保我们的居民能够获得他们需要的支持和资源。1.2 为什么我们需要客户战略我们很自豪能成为一家“以客户为中心/以客户为主导”的组织。我们的客户承诺向客户承诺,我们将善待他们,做好事,让他们轻松行事,并让他们参与我们的决策。客户战略旨在为客户提供“一个委员会”的方法,我们与社区、城镇、教区和合作组织密切合作,以满足客户的需求和期望。我们致力于确保所有客户,无论他们的需求是什么,在与我们互动时都能获得良好且一致的客户体验。我们提供客户体验的方式是高效提供公共服务的核心。虽然我们努力在任何时候为整个委员会提供优质服务,但目前委员会提供的服务范围内的客户体验水平各不相同。我们制定了这一战略,以: 确保对良好客户体验的理解是一致的,
迎接新年之际,我们的思绪不可避免地会回到过去十二个月中见证的重要事件或里程碑。从生日庆祝、周年纪念、婚礼和新生儿,到失去的亲人、经历的变化和取得的成就。一年的时间里会发生很多事情,我们的社区也不例外。试试乡村测验,看看你能回忆起多少 2024 年发生的当地事件。新年也带来了一个重新设定和寻找做不同事情的机会。众所周知,新年决心的成功率很低,因为它们很少能长期坚持下去。与其在同样艰难的时间范围内设定往往不切实际的目标,也许我们应该寻找更简单的方法来做出改变。做好事、赞美或微笑同样有益,而且更容易实现。如果您想结识新朋友或尝试新的消遣方式,为什么不考虑加入众多俱乐部和社团之一,访问村庄网站,或探索阿斯顿及其周围的一些人行道。三月份的春季展览有很多值得期待的地方,所以请查看本期的时间表并开始计划您的获奖作品。关于变革问题,我很遗憾地告诉大家,我亲爱的同事凯特·西蒙森因其他承诺而辞去 SAL 联合编辑一职。在过去的几个月里,我们开始了解 SAL 的复杂性,我非常感谢她提供的所有帮助和支持。凯特的创意天赋和新想法得到了高度赞赏,她是圣诞节丰富多彩的封面比赛的灵感来源,许多人,尤其是年轻人都很喜欢。我们会想念她,祝她一切顺利,希望她能时不时地参与进来。祝大家新年快乐,身体健康!
发布日期:我们正在招聘!您是我们的新战略开发经理Apac +业务发展经理东盟吗?总能力是生物塑料的全球技术领导者,所谓的聚乳酸(PLA)。与大多数基于化石的塑料相比,我们的产品可降低75%的碳足迹!我们的核心信念是,我们的Luminy®PLA生物塑料可以为当前和后代创造一个更好的星球产生真实而有意义的影响。我们的核心价值观是安全,诚信,野心,我们使其他人做好事。,我们的举止。此外,我们在如何共同努力并为我们的共同目标和价值观方面做出贡献方面积极拥护多样性。通过加入Totalenergies Corbion,您将成为一家公司的员工,您可以为自己的成就感到骄傲,并通过全球前景发展自己的职业。工作的目的是什么?这项工作的主要目的是在我们目前在APAC中遇到的增长阶段浏览我们的团队。我们也正在扩展到新的应用程序中,我们正在扩展到一个新的地理市场,即东南亚。由于我们拥有动态的市场格局,我们期待欢迎我们在亚太地区的第一位战略发展经理,这也可以扮演东盟地区业务发展经理的同时角色。这个角色将在塑造我们的战略方向,确定增长机会,推动成功执行业务计划的同时,同时开发业务管道时,发挥着关键作用。我们正在寻求一种有才华和战略意义的个人,以亚太地区和东盟业务发展经理的战略开发经理加入我们的团队。这个独特的角色结合了战略思维,市场分析,业务和关系建设,并处理执行,以确保我们在生物塑料行业的长期成功。您的具体职责是什么?翻译目的会导致以下特定的工作活动,分别在两个领域(1)战略制定和(2)业务发展:
A.简介爱丽丝·吉尔·爱德华兹(Alice Jill Jill Edwards)博士对酷刑和其他残酷,不人道或有退化的待遇或惩罚的特别报告,欢迎有机会为人权委员会的咨询委员会的咨询委员会的问卷提出贡献,对基于性别的基于性别的暴力对妇女和女孩的暴力,她希望她的贡献能够为他们的工作提供帮助。技术可以产生正面和负面影响。它们可以明确或及时地用于酷刑或造成伤害,但是有许多技术成功地阻止了酷刑和其他虐待。许多部署在执法部门和监狱部门中的技术可能不会因受害者的性别或性别而产生明显的差异影响。然而,很明显,妇女和女孩越来越有遭受酷刑和其他虐待的危险,例如,作为公众人物,在某些国家,在某些国家,他们的风险被非法逮捕,拘留,拘留或遭受酷刑或遭受酷刑或遭受酷刑或其他虐待或其他因政治或其他信念而遭受妇女和其他妇女的抗议或其他人的抗议 - 妇女的斗争 - 越来越多的妇女 - 越来越多的妇女 - 越来越多的妇女 - 越来越多的妇女 - 越来越多的妇女 - 越来越多 - 技术和被监禁的妇女率正在迅速增长。大多数技术都有双重目的:它们旨在做好事,但也可以增加违规风险。此外,某些技术驱动的设备或武器已被特殊报告员分类为固有的折磨,需要立即停用。特别报告员已发布了两份主题报告,这些报告与人权理事会咨询委员会即将上映的工作特别相关:有关执法人员使用,开发,发展,融资,促进和贸易的使用,开发,融资,促进和贸易,这些执法部门和其他公共当局和其他能够遭受酷刑和其他侵权或遭受的侵权或惩罚性或惩罚性或惩罚性(每三个/78)的公共当局(冲突(A/79/181)。特别报告员已经干预了有关酷刑和其他弊端的指控以及武力的过度使用,有时会在技术的支持下进行,与孟加拉国,乍得,智利,智利,伊朗,佐治亚州,乔治亚州,莫桑比克和委内瑞拉有关。她还介入了主持大型武器和安全展览会的法国和英国,以允许展示和销售执法项目,这些执法项目因禁止酷刑和其他虐待而违反。
卡琳·卡尼姆巴的声明,2022 年 7 月 27 日 主席先生,委员会成员们,感谢你们今天邀请我发言,并有机会分享我的故事。我的名字是卡琳·卡尼姆巴。我是塔西安娜和保罗·鲁塞萨巴吉纳六个孩子中最小的一个。我是入籍美国公民。在过去近 250 年的时间里,美国欢迎我的家人来美国寻求庇护。在国境线内找到安全保障,我们真正是美国梦的受益者。我是西北大学的一名自豪毕业生。直到两年前,我还在纽约市从事金融工作,我很喜欢这份工作。2020 年 8 月,一切都变了。大约 700 天前,我父亲被卢旺达政府指挥的情报行动从我们位于德克萨斯州圣安东尼奥的家中诱骗走。他在迪拜被绑架,然后通过卢旺达总统办公室直接包租的私人飞机被非法引渡到基加利。我父亲遭受酷刑,遭受虚假审判,并被判处 25 年监禁。他的罪行?用言语鼓动民主和人权。从那时起,我和我的家人就成为了我父亲的全职倡导者,与美国和欧洲各地的政府官员和其他人接触,所有这些都是为了确保他获释。2021 年,就像我父亲在美国成为目标一样,我也成为了卢旺达政府的受害者。这次,卢旺达使用了 NSO 的 Pegasus 间谍软件。今天坐在这里,我对自己个人行为和周围环境都失去了安全感。这一切都是由一个本应是美国盟友的国家实施的,这个国家接受了美国纳税人数亿美元的援助。我家人在美国领土上所发生的事情竟然是由我们自己的纳税人资助的,这确实令人震惊。稍后会详细介绍。首先,我想告诉你们更多关于我今天来到这里的原因。我出生在卢旺达,就在 1994 年可怕的种族灭绝发生之前,那场灭绝事件让我成了孤儿。我的亲生父母是大屠杀中近 100 万人遇难的第一批受害者之一,我和我的姐姐 Anaise 成了孤儿。Anaise 今天和我在一起。我的父亲 Paul Rusesabagina 是大屠杀中的英雄。1994 年,他是基加利一家酒店的经理。我的母亲今天也和我在一起。他在他的酒店里收容了 1,268 人,每天冒着生命危险击退在外面等候的民兵。在种族灭绝持续的数周内,酒店里没有一个人被杀。杀戮终于结束后,我尚未收养的父母——塔西安娜和保罗——寻找我们,在难民营里找到了我们,然后抚养我们,像爱自己的孩子一样爱护我们,还有我的养兄弟姐妹 Lys、Roger、Diane 和 Tresor。我欠她和我父亲的一切。2004 年,这个故事被拍成电影《卢旺达饭店》,我父亲的名字闻名全世界。他被称为一个和平和美德的人。2005 年,他被乔治·W·布什总统授予美国总统自由勋章。我永远不会忘记那一刻。我父亲获得了一个平台,他利用它做好事。他批评了卢旺达人日益严重的人权侵犯,大声呼吁民主、言论和新闻自由,以及所有卢旺达人的真相与和解,无论他们的种族出身如何。这种批评使他成为卢旺达总统保罗·卡加梅的攻击目标。
业务支持管理员 地点:混合 – 三天在家工作/两天在伦敦市中心办公室(SE1)工作 薪资:每年 31,021 英镑,另设赚取奖金的机会 条款:全职,每周 35 小时永久职位 到期时间:开放至满员,第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一 CDS 是一个独特的组织,有着不寻常的使命 – 提供、支持和促进社区主导的住房和合作社 – 以便更多人可以塑造对他们来说最重要的事情。我们本身就是一个社会房东,拥有 820 多套出租和共享所有权房屋。除此之外,我们还是东南部最大的合作社服务机构,作为服务提供商,为 30 多个住房合作社及其 1,800 套房屋提供房东、财务和治理专业知识。我们还倡导社区主导的住房,投资项目和创意以帮助扩大该行业,扩大合作作为一种有效和赋权商业模式的使用。我们正在寻找一位积极主动且在繁忙环境中茁壮成长的人才。您将加入我们繁忙的住房服务团队,成为一个以客户为中心并决心为我们的居民和同事做好事的人。这涉及大量的计算机工作,通过电话和电子邮件与居民进行大量沟通,并承担在我们的计算机系统上开始和结束租约的关键责任。每周两天,您将成为我们企业服务团队的一员,执行有利于整个企业的任务,从管理岗位到协助员工活动。我们的价值观是:团结我们作为一个团队工作,拥有一个声誉信任我们努力做到可靠、公平和诚信行事意图影响我们知道我们做事的原因;我们有计划,并会监控它们 意图 我们关心对他人的影响 合作 与他人合作时,我们会取得更大的成就 沟通 我们寻求理解作为双赢解决方案的基础 善良 我们勇敢而诚实,以同理心面对困难问题 这些价值观驱动着我们所做的一切,我们也希望你也能如此。除了有机会通过担任业务支持管理员在 CDS 留下自己的印记之外,我们还提供有竞争力的薪水、奖金计划和丰厚的福利。我们关心我们的员工,并将投资于你的发展和培训。虽然你在管理行政任务方面有着出色的记录,但你不需要特定的住房经验,但是,如果你有担任住房官员的职业意愿,我们可以为你量身定制这个职位,让你获得相关经验。如果您是一个勤奋的员工,对客户尽心尽力,始终保持积极态度,并且总是想让事情比您发现时更好,那么我们真的希望听到您的声音。我们正在积极努力成为一个无种族歧视和包容的组织,在我们所有的工作中都乐于接受挑战和学习。我们致力于寻找各种人才,打造一支多元化的员工队伍,代表我们服务的人,并鼓励来自不同背景的人们申请。如果您有兴趣申请,请将您的简历和填写完整的申请表通过电子邮件发送至 Melanie.Hadaway@cds.coop。截止日期:开放,未满即止,第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一上午 9 点第一次面试:面对面,从 2024 年 1 月 13 日开始的一周。