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ESOP-概要计划说明.pdf
简介 Strategies To Empower People, Inc.（公司）希望认可您为取得成功所做的努力，并奖励您参与自 2018 年 1 月 1 日起生效的 Strategies To Empower People 员工持股计划或“ESOP”。ESOP 是一种让您分享公司成长并为未来积累退休资产的方式。ESOP 仅供符合条件的员工及其受益人使用。ESOP 的供款可以现金或公司股票的形式进行。任何对 ESOP 的供款将主要投资于公司股票。但是，ESOP 中的现金可以投资于储蓄账户或其他审慎投资。本计划说明摘要 (SPD) 以非技术语言描述了该计划的重要特征。它旨在回答您关于该计划的大部分问题，并取代有关该计划的所有先前公告。但是，本 SPD 只是该计划的摘要和一般描述 - 它并未完全描述或总结该计划的所有条款。这些示例和说明并未反映可能影响您在 ESOP 下的福利的所有事实。公司有一份官方计划文件的副本，该文件可能会不时修改。您可以查阅。如果您有疑问或需要一份计划副本，请联系计划管理员，即管理委员会 (Committee)。计划管理员负责计划的整体运作。计划管理员有权制定有关计划运作和福利资格的规则和决定，并解释计划的条款和任何含糊之处。如果计划文件与本 SPD 中的任何声明有任何冲突，则以计划文件为准。本 SPD 中包含的任何声明或对本 SPD 的任何重大修改摘要均不构成计划的条款。计划的所有条款均在计划文件和对计划文件的任何修订中。请记住，公司的任何员工（甚至您的主管）都无权约束公司接受与官方计划文件相冲突的任何福利或程序。本 SPD 和计划文件不授予任何人成为或继续作为公司员工的任何合同权利。
年度报告和财务报表注册号 3468788
• 影响公司的长期因素 — 如以下“风险和不确定性”和“预测信息”部分所述，集团根据订单调整其开发和生产战略，并预测全球需求以及其他因素，例如供应商增加和减少供应的能力、全球经济状况和可持续发展目标。 • 公司员工和前员工（养老金计划成员）的利益 — 请参阅以下“责任和可持续性”部分中的“员工敬业度”。 • 与供应商的业务关系 — 供应商关系对公司的成功至关重要，并受到持续监控（请参阅以下“风险和不确定性”部分中的“对主要供应商和分包商的依赖”）。 • 与客户的业务关系 — 如注释 1.14 所述，公司的主要客户是公司间客户。公司不断评估公司工厂和工厂的绩效，并与其他集团公司进行对比。最佳实践的示例在跨国工厂之间共享，并尽可能嵌入。 • 与其他方的业务关系 — 公司与许多其他利益相关者有业务关系，特别是英国税务海关总署、英国商业、能源和工业战略部以及其他政府机构。公司通过创造就业机会、纳税和研发为英国经济做出了重要贡献。公司始终致力于保持透明、及时提供信息并以协作的方式开展业务。 • 公司业务对社区和环境的影响 — 请参阅下面的“责任和可持续性”部分。 • 高标准商业行为的声誉 — 请参阅下面“风险和不确定性”部分中的“企业风险管理”。 • 在公司成员之间公平行事 — 空中客车价值观。支撑公司日常工作环境的理念包括“尊重”、“诚信”和“我们是一体、团队合作”。我们期望集团各个级别的所有员工都“践行”这些价值观。
董事会报告 2021.pdf - 空中客车
股东大会有权批准发行股份。股东大会还可授权董事会在不超过五年的期限内发行股份并确定股份发行的条款和条件。股份持有人有权按其所持股份的总面值比例优先认购任何新发行的股份，但以下情况除外：(i) 以现金以外的对价发行的股份，(ii) 发行给公司员工的股份，以及 (iii) 根据先前授予的认购这些股份的权利发行的股份。有关优先购买权的合同地位，请参阅“- 3.2：与主要股东的关系”。股东大会还有权限制或排除与新股发行有关的优先购买权，并可授权董事会在不超过五年的期限内限制或排除优先购买权。如果出席或代表的股东大会不足已发行股本的一半，则所有相关决议必须经股东大会三分之二多数票通过。但是，空中客车 SE 的章程（“章程”）规定，如果每股总发行价超过 5 亿欧元，且不存在优先认购权（根据荷兰法律，或因为主管法人团体已排除优先认购权），股东大会无权通过任何股东决议发行股份或授予认购股份的权利。如果股东大会希望指定董事会有权决定此类股份发行或授予权利，则适用相同的限制。公司章程中的这些限制只能由股东大会以 75% 的投票多数更改。根据 2021 年 4 月 14 日举行的年度股东大会（“ AGM ”）上通过的股东决议，发行股份和授予认购股份的权利以及限制或排除现有股东的优先认购权的权力已授予董事会，目的是：
新闻稿 – 2007 年 – 通用动力任务系统
通用动力公司向海军提供濒海战斗舰开放数据模型，以纳入 SHARE 知识库 通用动力公司将在 IDEX 上展示基于濒海战斗舰的多任务作战能力 通用动力公司员工被评为 2007 年技术领导者 通用动力公司团队获选实施美国政府的全国综合无线网络 德雷珀实验室、通用动力公司和雷神公司重新开放美林路大楼，作为美国海军的“综合支援设施”；增加就业 通用动力公司发布其全球海事边界数据库的更新版本 通用动力公司英国分公司入选 LISTENER 传感器数据融合计划的评估阶段 通用动力公司获得 GSA Alliant 技术解决方案合同 通用动力公司加拿大分公司入选哈利法克斯级现代化 - 作战系统集成计划竞标 通用动力公司获 7100 万美元合同，为国土安全部提供专业服务支持 通用动力公司英国分公司牵头团队获得 LISTENER 评估阶段合同 通用动力公司获 2000 万美元合同，用于分析目标识别和战斗识别技术 通用动力公司获 8300 万美元合同，用于开发和生产海军通用企业显示系统 通用动力公司收购 Mediaware International 通用动力公司获 9100 万美元合同，继续美国和英国潜艇控制系统工作 通用动力公司获 4800 万美元合同，为国土安全部 US-CERT 提供网络态势感知支持
TIH 保险员工一般遣散计划...
计划名称 TIH Insurance Holdings, LP 及其附属公司员工的一般遣散计划 雇主名称、地址和电话号码 TIH Insurance Holdings, LP 550 South Caldwell St. Charlotte NC, 28202 704-954-3086 生效日期 本计划摘要说明 (SPD) 是对该计划的说明，自 2024 年 5 月 6 日起生效。 计划管理员姓名和地址 TIH Insurance Holdings, LP 员工福利计划委员会 TIH Insurance Holdings, LP 550 South Caldwell St. Charlotte NC, 28202 704-954-3086 法律服务代理人 主席 TIH Insurance Holdings, LP 员工福利计划委员会 TIH Insurance Holdings, LP 550 South Caldwell St. Charlotte NC, 28202 704-954-3086 雇主识别号 31-1746517 计划编号502 计划类型 该计划是一项无资金支持的遣散费计划。 其他问题 本文件只是计划条款的摘要，可能不包含对您而言重要的所有信息。如果您有未在此处回答的问题，请联系计划管理员。 计划文件管理计划的运作，并包含上述总结的完整计划详细信息。如果本 SPD 中包含的任何信息或您收到的任何信息（无论是口头还是书面）与官方计划文件不一致，则在所有情况下均以计划文件中的规定为准。公司可在正常办公时间内查阅官方计划文件。 计划文件请求：如果您想请求计划文件，您必须将书面请求发送至： 员工福利委员会主席 TIH Insurance Holdings, LP 550 South Caldwell St. Charlotte NC, 28202 未将书面请求发送至上述地址将不构成计划文件请求。
2024尤金机场的经济影响
尤金机场（EUG）位于俄勒冈州尤金市中心西北9英里处。在俄勒冈州的乘客方面，这是第二大机场。1尤金市内的机场政府负责尤金机场的商业客运活动和货物活动。在2023年日历年（CY）中，尤金机场（Eugene Airport）处理了170万乘客和1000万磅的货运。（CY）2023年，七家商业航空公司在尤金机场和17个国内机场/目的地之间提供了不间断的服务，其中西南航空公司和联合航空公司载有这些乘客的近50％。其他国内航空公司包括阿拉斯加/地平线航空公司，Allegiant，American，Avelo和Delta。2023年CY中的Eugene Airport货运近100万磅。大约87％的空运是由专用的货运公司Airpac，Ameriflight和Empire处理的。邮寄和空中货物也在商业客机的腹部携带。Eugene地区对O＆D乘客，在Eugene地区和Willamette Valley旅行的乘客和乘客产生了巨大的需求，该地区的经济不断增长为持续增长提供了强大的潜力。在尤金机场，有170万个商业航空公司的乘客和1000万磅的货物活动会大规模影响当地和地区经济。航空公司员工（例如坡道和地面人员，客户服务代理商和管理人员）被雇用，以帮助乘坐商用飞机将乘客进出Eugene机场。出租汽车公司需要员工为租车服务和运营租车设施。优惠和零售商店雇用员工出售商品和产品，并为乘客提供食品和饮料。政府机构（例如TSA和FAA），确保乘客的安全以及飞机在地面和空中的行动。
HSH-MOHCD HomeRise 审计报告...
2024 年 4 月 2 日 Shireen McSpadden Daniel Adams 执行董事 主任 无家可归者部门和市长住房和支持性住房社区发展办公室 440 Turk Street 1 South Van Ness Avenue，4 楼 旧金山，CA 94102 旧金山，CA 94103 尊敬的 McSpadden 执行董事和 Adams 主任： 主计长办公室（主计长）、城市服务审计员（CSA）、审计部提交了关于非营利社区组织社区住房伙伴关系（以 HomeRise 的名义开展业务）（HomeRise）与旧金山市和县（市）之间协议的审计报告。无家可归者和支持性住房部（HSH）和市长住房和社区发展办公室（MOHCD）管理这些协议，这些协议要求 HomeRise 为无家可归的旧金山居民提供支持性住房和相关服务，包括但不限于导航中心、过渡性住房、支持服务、物业管理和租金援助。您的部门在发现 HomeRise 面临重大财政挑战后要求进行审计，其目的是确定 HomeRise 是否遵守了城市协议的要求，重点关注财政领域，并在项目合规方面做出有限的努力。CSA 聘请了 Sjoberg Evashenk Consulting, Inc., (SEC) 进行审计。尽管 HomeRise 有一个框架来帮助它遵守城市资助协议的某些项目要求，为以前无家可归、低收入和其他居民提供住房，但审计发现存在严重的财政不合规行为、滥用纳税人资金的浪费行为，以及将城市资金用于未经允许或可疑的费用，这些费用可能将服务从预期的住房接受者或设施改进中转移出去。关键的财务控制缺失，有问题的做法加上高公司员工流动率和缺乏监督，加剧了 HomeRise 的欺诈、浪费和滥用风险。具体来说，审计发现：
通过供应链整合增强性能...
3校长，晚母猪。Kamaltai Jamkar Mahila Mahavidyalaya，Parbhani。商学院 - SRTM University，NANDED-印度基于基于资源的观点理论的摘要，这项研究研究了供应链集成（内部，客户和供应商集成）如何影响公司的绩效。使用经验研究方法，通过97名经理和也门制药公司员工的问卷收集数据，以评估SCI对公司绩效的影响。通过使用SPSS和SMARTPLS软件分析数据，研究结果表明，内部和客户集成显着影响公司的性能，而供应商集成并未显示出显着效果。该研究为公司提供了见解，这些公司可以通过在其生产和营销过程中有效实施内部，客户和供应商的集成来提高其整体绩效。此外，SCI促进了直接沟通，并与客户和供应商的关系更牢固，最终导致提高效率和竞争力。关键字：供应链集成（SCI），内部集成（II），客户集成（CI），供应商集成（SI），公司绩效（FP）和基于资源的视图（RBV）。1。引言供应链集成（SCI）对于确保长期组织成功至关重要（Huo等，2014）。要保持竞争力，企业必须与供应商和客户紧密合作，以促进牢固的合作伙伴关系。SCI涉及制造商与供应链合作伙伴之间的战略协调，以优化整个供应链中的内部和外部资源和能力（Flynn等，2010）。一起运行时，供应链成员可以提高绩效，提高盈利能力并有效地满足客户需求（Kumar等，2017）。被认为是获得竞争优势的关键因素，SCI已被证明会显着影响公司的运营效率和财务绩效（Devaraj等，2007； Hendijani＆Saeidi Saei 2020）。在当今的商业格局中，诸如采购原材料，管理库存和分销商品之类的任务不再局限于各个组织中，而是转向更广泛的供应
生命的管家在这里™
政治活动杜邦在联邦，州和地方一级参与民主进程。所有政治活动都符合适用的联邦，州和地方法律，并且与杜邦的核心价值观和对最高道德标准的承诺一致。政治活动和支出反映了公司目标的利益，而不是官员，董事会成员，高管，董事或个人雇员的个人喜好。治理杜邦政府事务管理公司的所有政治和游说活动。杜邦政府事务由全球政府事务负责人管理，后者向高级副总裁兼总法律顾问报告，并向首席执行官报告。董事会定期收到有关全球政府事务负责人政治活动的报告。董事会或董事会的提名和治理委员会监视政治支出，从负责支出的公司官员的定期报告，监督监管支出的政策和程序，并审查支出的目的和利益。公司支出杜邦（Dupont）并未向州，地方或联邦办公室的候选人或政党，根据《内部税收法》分类为第527条实体，超级PAC，投票倡议，选举宣传或独立政治支出的组织。公司对联邦候选人的贡献是由联邦法律禁止的，因此，杜邦没有也不会做出此类捐款。如果未来的局势必须为以上任何活动使用公司资金以外的任何其他活动，则该决定需要董事会批准，必须与杜邦股东的利益保持一致，并将获得杜邦的事先书面批准，以确保其符合所有适用法律。杜邦将根据适用的法律和法规披露这些支出。雇员的政治行动委员会杜邦政治行动委员会（PAC）的雇员是一个非党派政治行动委员会，由雇员组织，雇员管理和资助杜邦雇员的自愿捐款。杜邦PAC的雇员可以支持联邦，州和地方候选人，国家政治组织以及其他政治行动委员会。由公司员工组成的杜邦PAC董事会的员工决定了PAC捐款。杜邦PAC
生产工厂
关于我们的员工 两名同事组成了 Colton 团队。公司员工和现场计时工定期开会，以改善工厂的工作环境。员工居住在 Colton 和周边社区，如 Riverside 和 Norco。我们 Colton 员工的奉献精神和团队合作精神，加上我们持续改进的经营理念，使 Colton 工厂自 2014 年 3 月以来一直无事故、无伤害地运营。我们的粘合剂 Colton 工厂储存的粘合剂是从位于俄亥俄州哥伦布市和伊利诺伊州卡卢梅特市的 Bostik 工厂转移而来的。这些产品是丙烯酸或聚氨酯基粘合剂。Colton 工厂将这些粘合剂存放在仓库中，并将它们分发给我们位于南加州的客户。Colton 每年分销一千万磅粘合剂。成品粘合剂用 IBC 和 55 加仑桶储存和运输。我们对社区和环境的关注 我们竭尽全力确保安全运营和保护环境。我们采取这些预防措施是因为我们关心员工和整个社区邻居的健康和安全。我们的员工训练有素，新培训和进修培训正在进行中。我们有一个全面的流程来维护我们设备的可靠性并实施对我们系统的任何更改。我们致力于负责任的关怀* Bostik 的科尔顿工厂坚定地致力于美国化学理事会 (ACC) 的责任关怀倡议。作为 ACC 成员，我们的责任关怀承诺是持续改进我们在健康、安全和环境领域的运营。除了我们在科尔顿工厂的努力之外，我们还与当地消防、安全和应急部队合作，帮助保护我们员工、社区和环境的安全。博斯蒂克科尔顿工厂的每个人都致力于履行我们的责任关怀义务。社区参与 我们对责任关怀计划的承诺包括成为当地社区积极负责的成员，并寻求与我们工厂的邻居对话。我们为参与当地社区而感到自豪。我们的员工经常开展地球日宣传和清理活动以及其他活动。BOSTIK, INC.科尔顿工厂是 Bostik 先进包装业务的一部分。Bostik 总部位于威斯康星州沃瓦托萨。博斯蒂克是全球领先的特种化学品供应商，服务于粘合剂、汽车、复合材料、油漆、纸张和塑料等行业。