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World File Search System内部组织
扩展内部化理论：将国际经营战略与国际管理相结合
本文试图“弥合”国际商业战略和国际管理之间的差距。显然，两者都涉及国际层面。然而，国际商业战略主要关注跨国公司 (MNE) 的外部环境，以及全球创新、国际寡头竞争和国外市场进入战略的分析，而国际管理主要关注跨国公司的内部组织，特别是人力资源管理 (HRM)、财务和信息技术 (IT) 服务等关键职能领域内部和之间的协调。这两个领域在方法论上有所不同。国际商业战略的许多概念源自经济学、博弈论和竞争战略，而国际管理则更多地依赖于社会学、组织行为学和心理学 (Buckley & Casson, 2019)。随着时间的推移，这种差异似乎有所扩大，每个领域的研究文章都引用了非常不同的文献。然而，这些领域之间显然存在重叠。战略在一定程度上是组织结构的产物，而组织结构将适应战略目标。本文致力于探索两者之间的这种重叠之处。内部化理论是国际商业战略的重要组成部分，因此本文建议通过将内部化理论应用于国际管理来探索这种重叠之处。这两个线索显然是联系在一起的，因为“内部化”一词表示对公司内部运作的兴趣。事实上，如果不将外部化战略与最佳的内部化战略进行比较，管理者就无法从逻辑上优化公司的边界。为了确定最佳的内部化战略，他们需要评估所有可能的内部化战略，这将问题牢牢地置于 IM 领域（Madhok，1997 年、2002 年）。第 2 至 4 节总结了内部化理论在国际商业战略中的应用，而本文的其余部分则探讨了其在国际管理中的应用。第 2 节简要介绍了内部化理论的思想史。第 3 节阐述了主流国际商业战略的相关方面，重点关注了决定跨国公司盈利能力的三大因素。第 4 节讨论了跨国公司内部活动的结构，重点关注了创新型跨国公司在生产、分销和研发方面的协调。第 5 节介绍了内部结构的主要分析。它区分了核心活动（如上述活动）和支持活动。支持活动既提供给单个工厂，也提供给整个公司；它们不仅包括人力资源管理、财务和
欧洲的安全和防务前景
边境地区多边军事手段（综合方针） 北方地区的现代冲突论 丹·吉卡-拉杜博士 * 定义一个合法的主动参与框架，能够有效地预测、先发制人、防止和应对新的风险与威胁，需要将不同的政策和因素、法律或其他性质的手段和行动进行复杂的组合。这必须通过理论、规范和内部组织努力，以及通过发展为国际安全与合作结构的活动来实现。这些努力必须考虑：客观确定风险、威胁和危险指数并对其进行主动监测；确定有效应对措施，无论其距离边界有多远；边界的现代安全化；为公民、他们的权利和财产、机构和关键基础设施充分组织领土安全和防御，以抵御新的风险和威胁。为了确定作为欧洲和欧洲-大西洋共同体成员国应发挥的适当作用，以实现这些想法，罗马尼亚必须采取一切合法手段和方法，与盟国、伙伴国和友好国家一起，本着国际社会已付诸实施的措施的精神采取行动。出于种种原因，军事手段在塑造实际国际环境方面的作用更加多样化和多价性，目前具有跨学科性和不那么激进的特点。在我国所属地区和邻近地区，充分强调了在危机解决中使用军事力量和非军事手段的互补性。只有以劝阻措施为支撑的政治解决方案才能产生持久的效果，从而确保稳定、秩序和安全，使世界更加民主和安全。事件发生后，我们将采取深度变革的方式，将安全性、一般性和影响性，作为一项深入的、国际性的合作。复杂的环境紧张、安全问题、国际安全问题、国际安全问题、反应能力、适应性、适应性、可使用性、预期能力积极主动。库努阿什特雷亚，是对国际进程的评估，是社会合作的渐进过程，是公共动员能力的体现，也是国家项目实现的重要因素。复杂性、动力和冲突、全球化进程中的矛盾、国际安全发展的深刻趋势、国际安全和护理领域的模块都是积极的发展趋势取得进步的过程构成了进步和繁荣的条件。库努阿斯特雷亚,理解和正确评估内部进程、社会凝聚力程度和公众动员能力对于国家项目的实施同样重要。
供应商行为准则
供应商行为守则Leiv Sand Transport AS（Inc。）旨在为改善公司内部的人权，劳工权利和环境Proteckon，Relakon中的供应商和分包商，以及Relakon to Trading Partners做出贡献。我们与我们合作的每个供应商都会收到供应商行为准则的副本，概述了我们对供应商在就业风险，工人权利，工作人员和环境Proteckon上的要求。我们将仅来自遵守法治的公司，并符合本供应商行为守则中规定的标准，或者可以证明他们正在努力努力努力。Leiv Sand Transport正在努力监视供应商合规性，并保留供应商的设施Inspeckons的供应商的设施或致电工人的电话，并期望我们的供应商符合所有适用的法律。如果供应商不符合本行为守则中概述的要求或拒绝在KME绑定改进过程中合作，则可以终止Leiv Sand Transport。Scope of applica-on This Code applies to all suppliers of goods and/or services, including, contractors, subcontractors, and business partners, idenKfied below as “Suppliers”, who have a commercial and/or contractual relaKonship with Leiv Sand Transport AS Suppliers are encouraged to share the contents of this document with their collaborators, as well as to foster, within their own supply chain, ethical behaviours that ensure compliance with this Code, both通过其内部组织结构及其分包商，鼓励对供应链的各个级别进行合规性监控。2。法律，人权和道德供应商有义务尊重并遵守在开展业务的国家中适用的法律和法规。但是，该代码比法律和法规更进一步。该守则将Leiv Sand Transport描述为基本的道德原则，并将Leiv Sand Transport作为供应商及其雇员的决策和Ackons提供指导。所有供应Leiv Sand Transport的供应商也必须遵守联合国全球紧凑型的10个原则。支持并尊重国际化宣布的人权的普罗克森。确保他们不是侵犯人权的同谋。3。维护Associakon的自由和e eckeckve Colleckve讨价还价权（包括但不限于工资，工作时间和工作时间）。4。消除了所有形式的强迫和强制性劳动。5。效果废除童工。6。消除就业和占领的歧视。7。支持针对环境挑战的预济上的方法。8。承担inikakves以促进更大的环境责任。9。鼓励环保技术的开发和扩大。10。Ackvely以各种形式对抗Corrupkon，包括exportorkon和贿赂。
人工智能促进政党内部民主
以及是什么让它们变得民主，通常称为党内民主 (IPD)。我们研究现有的 IPD 测量方法，质疑其有效性，并探索通过机器学习 (ML) 技术增强它们的潜力。然后，我们将注意力转向 ML 在测量 IPD 和帮助政党进行日常组织方面的作用。由于政治团体的不透明性、活力和内部异质性，测量 IPD 具有挑战性，这些因素长期以来阻碍了该领域的研究。定量文本分析的最新进展提供了新的见解。学者们分析议会演讲，仔细研究党内会议上的辩论，并仔细研究党内文件以评估意识形态多样性。此外，他们还对党员和官员进行调查和问卷调查（Ceron，2017 年；Bernauer 和 Bräuninger，2009 年；Benoit 和 Herzog，2017 年；Greene 和 Haber，2017 年；2017 年；Medzihorsky、Littvay 和 Jenne，2014 年；Bäck，2008 年）。数字技术和社交媒体网站为收集相关信息以监测和评估 IPD 提供了新途径。然而，它们也引发了新的问题，即它们如何重塑 IPD 本身的动态（García Lupato 和 Meloni，2023 年；Dommett 等，2021 年；Scarrow，2013 年）。现有的 IPD 测量方法显示出一些局限性。首先，对于一个政党内部的民主究竟是什么，存在一定程度的概念模糊性（Borz & Janda，2020）。其次，目前的衡量标准往往侧重于正式要素，例如政党章程，而忽视了非正式做法，例如政党派系的影响或工会等外部影响。第三，标准的经验工具（如调查和问卷）带来了多重实际挑战，包括数据可用性有限、社会期望偏差、无法定期更新以及运行成本高昂。在本文中，我们不关注概念模糊性，这是一个影响所有方法的问题。相反，我们在特定的政党组织框架下，为 IPD 测量中更实际的挑战提供解决方案。为此，我们探索并映射数据管理和各种 ML 技术在 IPD 实证测量和研究中的适用性。这些技术涵盖多种任务，从数据收集和预处理到模式识别和定量测量。我们考虑了几种 ML 技术，例如自动文本/数据挖掘和自然语言处理 (NLP)（例如情绪分析、零样本/小样本分类 1 ）、分类算法（例如逻辑回归）、集成方法（例如随机森林）和无监督学习（例如聚类算法）。接下来，我们分析政党如何利用 ML 来提高其内部组织和决策的公平性或有效性。最近的研究表明，尤其是在欧盟，政党越来越多地使用大数据和数字技术来竞选和运行其组织结构和功能（Barberà 等，2021 年）。传统的欧洲政党逐渐加强了其
apeapcet 2024-植物学教学大纲
单位-VI：植物的内部组织：开花植物的组织学和解剖学：组织 - 类型，结构和功能；分生物：永久组织 - 简单而复杂的组织。组织系统 - 类型，结构和功能；表皮，地面和血管组织系统。二核和单子叶植物的解剖结构 - 根，茎和叶，双子茎和双子根的二级生长。单位-VII：植物生态学：生态适应，继任和生态服务：简介。植物群落和生态适应：氢植物，叶肉和叶叶植物。植物继承。生态服务固定，氧气释放以及如何维持生态功能。UNIT-VIII: PLANT PHYSIOLOGY: Transport in Plants : Means of Transport- Diffusion, Facilitated Diffusion, Passive symports and antiports, Active Transport, Comparison of Different Transport Processes, Plant-Water Relations- Water Potential, Osmosis, Plasmolysis, Imbibition, Long Distance Transport of Water- Water Movement up a Plant, Root Pressure, Transpiration pull, Transpiration- Opening and Closing of Stomata, Transpiration and光合作用 - 矿物营养素的折衷吸收和运输 - 矿物离子的摄取，矿物离子的易位，韧皮部的运输：从源到水槽的流动 - 压力流量或质量流量假设。酶：化学反应，酶转化，酶作用的性质，影响酶活性，温度和pH值的因素，底物的浓度，酶的分类和命名法，副因素。矿物质营养：研究植物的矿物质需求，必不可少的矿物元素 - 必不可少的标准，大量营养素，微量营养素，宏观的作用，宏观和微观 - 养分 - 基本元素的缺乏症状，微生酸的毒性，微量营养素的毒性，微量营养素的毒性，元素吸收的机制，肯定的元素，土壤的吸收机制 - 土壤的综合元素 - 土壤疾病，疾病 - 土壤的综合元素，源于土壤的疾病，源自氮循环，生物氮固定，共生氮固定，结节形成。Photosynthesis in Higher Plants : Early Experiments, Site of Photosynthesis, Pigments Involved in Photosynthesis, Light Reaction, The Electron Transport-Splitting of Water, Cyclic and Noncyclic Photo-phosphorylation, Chemiosmotic Hypothesis, Biosynthetic phase- The Primary Acceptor of CO2, The Calvin Cycle, The C4 Pathway, Photorespiration, Factors affecting Photosynthesis.植物的呼吸：细胞呼吸，糖酵解，发酵，有氧呼吸 - 三羧酸循环，电子传输系统（ETS）和氧化磷酸化，呼吸平衡表，两性途径，两性途径，呼吸商，呼吸商。植物生长和发育：植物生长，生长阶段，生长速率，生长条件，分化，去分化和重新分化，发育，植物生长，调节剂 - 植物生长调节剂的生理影响，生长素，gibberellins，gibberellins，cytokinins，entokinins，ethytokinins，ethylene，乙烯，超酸种子病毒不相同，光疗法，veroperiodism，Veroperionisp。
受约束和开放的神经生理激活...
设计空间的概念起源于问题空间的形成，并且在过去60年中一直是调查和辩论的主题。在信息处理理论的问题空间理论（Newell＆Simon，1972）中，基于一般问题解决方案计算机程序（1957年），新约束，子目标和设计替代方案从问题空间中引起的新约束，子目标和设计替代方案会导致外部记忆表现形式的转变，例如模型和图纸，例如，会考虑到问题的变化。问题解决者检索系统，无论是人类还是计算能力系统，都会在搜索解决方案时不断修改和表征问题空间。那时，人们认为井和不确定的问题（Reitman 1964）或结构性不佳的问题（Newell 1969）被认为取决于问题解决者可用的问题解决方法和技术。对问题解决者容量的这种依赖性源于这样的观念，即没有结构性的问题，仅在有限的能力的范围内为解决问题的人（Simon 1973）正式形式化了结构性的问题，并且根据问题的目标，约束和生成的替代方案。一种认知设计理论的替代方法，后来成为反思实践（Schön1983; 1987）。在这种方法中，设计师通过思考和做事，因此知道行动（Argyris等人）（1985），将构建设计世界，并设定问题空间的维度以及他/她试图找到解决方案的举动（Schön，1992）。所处的认知研究方法（Clancey 1997）随后出现了许多与社会科学，行为和动态神经过程有关的学科和目标，以了解知识和行动的观点，并支持学习的想法，即学习发生在做某事时。所在的一词强调，感知机制因果关系将人类认知与环境和行动联系起来。位置涉及内部组织以及内部和外部组织之间发生的因果关系，改变了世界上的事物。新的观察方式和改变世界的改变方式随着时间的流逝而发展。作为一种研究方法，出现了适当的认知披露，以研究设计中的人类认知（Gero 1990）。设计是一种时间和多模式的活动，要求对位置的请求提供适当的解决方案，当这些请求打开时，请在解决问题的阶段发生在解决问题的阶段之前，要求发现问题和问题框架（Runco 1994； Runco和Nemiro，1994）。在过去的40年中，出现了解决问题的空间的替代视图，重点关注变化的最终目的，即解决方案空间。1.1设计空间在理解设计方面的一个有用的抽象是设计空间的概念，设计师探索了可能性的抽象空间（Amstel等人。2016; MacLean等。这两种观点都基于诸如协议分析等方法的设计认知研究（Goldschmidt，2014; Kan＆Gero，2017）。虽然受约束的设计空间通常受到特定要求的限制，但开放的设计空间扩展2011）在问题空间内的探索开始，设计过程的问题解决观点（Goel＆Pirolli，1992; Goel，1994; Goolschmidt，1997），而其他人则声称设计是通过产生解决方案空间的（Dorst，2019; Dorst＆Cross 2001; Dorst＆Cross 2001; Gero＆Gero＆cross＆cross＆verer＆krer＆krer＆kumar; krer＆kumar＆kumar＆kumar; 2009年;吉川，1981年）。另一种观点是，根据设计请求的限制水平和对创意探索的开放程度，设计空间可以受到限制或开放，这是本文报告的研究重点。
目标价格 (€) 6.89 (7.14 起) - Siav
2023 财年收入为 3390 万欧元，新平台投资已完成。Siav 是意大利内容服务平台领域的领先公司，其公布了 2023 财年业绩，其收入 (VoP) 为 3390 万欧元，与 2022 年的 3380 万欧元基本持平，低于我们的预期 (3630 万欧元)。这一结果主要是由于与地方公共行政业务部门相关的医疗保健领域某些重要 NRRP 项目被推迟，以及研发税收抵免大幅减少，导致现行立法认可的税率下调 50%，研发投资减少。 EBITDA 为 530 万欧元，而 2022 年为 580 万欧元，尽管在 2023 年，集团实施了一条旨在专注于附加值更高的业务线的路线，其特点是销售具有很强的递归性（“软件”组件 +14% 与 FY22 业绩相比，其中 80% 以上的销售额被视为经常性）。盈利能力下降，销售额的 EBITDA 利润率为 16.6%，而上一年为 17.9%，这也是由于 2023 年有关研发补助计算的规定发生变化造成的。息税前利润为 90 万欧元，而 2022 财年为 180 万欧元，折旧费用为 440 万欧元（2022 年为 410 万欧元），主要与无形资产 220 万欧元（190 万欧元）、有形资产和使用权 220 万欧元（210 万欧元）有关。最后，净收入为 -30 万欧元，部分原因是子公司难以产生足够的盈利能力。在资产负债表上，净债务为 1960 万欧元，而 2022 财年为 1650 万欧元，这更多归因于可用于投资活动的现金减少和新的内部组织。AM OnPrem 合同的管理被转移到新成立的内部销售办公室，该办公室将合同的续签和开票（约 630 万欧元）推迟到 2024 年初。商业重组仍在继续，并计划制定内部合理化战略以提高效率和利润率。根据“Gartner EAS 预测 2024-27”，在仍不确定的宏观经济环境中，意大利内容服务平台市场预计将实现 4.6% 的年增长率 (CAGR 2024-2027)。Siav 将继续进行商业重组，以增加对“企业”目标市场的关注，并制定了内部合理化计划，以修改组织流程，实现成本效益。经常性收入增长趋势将继续，重点是提高盈利能力和现金产生。此外，2023 年 11 月，SIAV 宣布已赢得四个 CONSIP 招标，为公共行政部门提供“数字健康 - 管理信息系统”的应用和支持服务。该订单的影响预计将从 2024 财年开始，持续约 24 个月，介于 800 万至 1000 万欧元之间。同时，到 2H24 年初，新的原生云平台 Connect 将在意大利最重要的金融机构之一发布。最后，将继续积极寻找合适的并购交易公司，以产生新的协同效应，并扩大所提供的产品范围和客户群。估计修订和估值。基于上述情况，我们决定调整对 FY24-25 的预测。我们预计 2024-25 年的销售额分别为 3790 万欧元（之前为 4120 万欧元）和 4240 万欧元（之前为 4620 万欧元）。关于盈利能力，我们现在预计 EBITDA 利润率将提高 19.6% 和 21.1%，与成本和流程效率目标一致。我们还将 FY26 添加到我们的明确预测中。我们使用新的估值和市场数据更新了我们的 DCF 和市场倍数估值模型，得出了新的目标价 6.89 欧元/股（7.14 倍）。我们的新目标价比当前股价高出 183%。按照我们的目标价，该股的 FY24E/25E EV/EBITDA 倍数分别为 10.9 倍和 8.7 倍。
APS-FO TOs 06Feb2024 (FY21-24).xlsx - netcents-2
合同供应商订单编号 Mod RFQ 编号 Cntrl Num 订单日期 CntrctAwardFY POP 开始 POP 结束 OSI 订单机构订单 MAJCOM 订单基地组织标记估计义务金额估计上限金额订单概要 CO 信息 CO 电子邮件 CO 电话 FA873213D0001 Leidos Innovations Corp (Lockhheed) FA8527‐19‐F‐0097 ARZ998 5/19/2023 2023 F DCMA DCMA DCMA 佛罗里达州奥兰多 C2 ISR 部门 HBG 实施 DCMA 内部组织调整行动。未知，FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 00 12/16/2020 2021 12/16/2020 12/15/2021 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 4,570,403.38 37,769,865.60 TO 支持 308 COG。 Conaway, Carol (817) 978-7423 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 01 1/5/2021 2021 A GSA GSA - Region 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 504,807.70 基本劳动力的增量资金 Conaway, Carol (817) 978-7423 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 02 1/26/2021 2021 A GSA GSA - Region 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 6,791,346.15 基本劳动力的增量资金并向 PW 添加语言Conaway, Carol (817) 978-7423 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 03 6/30/2021 2021 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 3,699,354.37 10,412,260.54 更新以反映 PWS 的增加 Conaway，Carol (817) 978-7423 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 04 7/14/2021 2021 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 100,000.00 将增量资金添加到 CLIN/Line Item Number 0200 Base Y Conaway，Carol (817) 978-7423 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 05 20‐ASFO‐05 10/19/2021 2022 A GSA GSA‐地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG PWS 修订???未知，FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 06 8/9/2021 2021 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth, TX 318 COG -11,000.00 -11,000.00 重新调整资金 1,119,576.50 美元并返还 fu Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 07 8/25/2021 2021 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth, TX 318 COG 重新调整资金 763,557.69 美元Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 09 11/8/2021 2022 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 0.00 此修改的目的是从 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 10 12/8/2021 2022 12/16/2021 12/15/2022 A GSA GSA - 地区07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 1,840,496.63 行使选择权年 1 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 11 2021 年 12 月 16 日 2022 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 0.00 此修改的目的是从 Quinn‐Neuendorf、Erin 转移 $32,000.00 erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 12 2022 年 1 月 19 日 2022 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 480,769.23此次双边修改的目的是增加资金，Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 13 2/1/2022 2022 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth,TX 318 COG 3,864,423.08 此次双边修改的目的是增加资金，Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 14 3/1/2022 2022 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth, TX 318 COG 0.00 重新调整从 CLIN 0100 到 0200 的资金，金额为 2,88 美元 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 15 2022 年 3 月 15 日 2022 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG -2,843.09 重新调整资金 3,159,179.71 美元并解除义务 Quinn‐Neuendorf, Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 16 2022 年 3 月 28 日 2022 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 2,536,221.26 增加资金 2,536,221.26 美元 Quinn‐Neuendorf, Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624‐6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 17 5/18/2022 2022 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 纳入修订后的绩效工作说明 (PWS) eQuinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624‐6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 18 5/19/2022 2022 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 399,519.23 额外资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624‐6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 19 6/22/2022 2022 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 933,653.85 额外资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 20 6/23/2022 2022 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 70,742.31 额外资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 21 7/14/2022 2022 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 269,804.81 额外资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 22 7/20/2022 2022 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 46,153.84 额外资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 23 7/25/2022 2022 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 2,131,605.42 额外资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 24 8/15/2022 2022 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 6,281.46 额外资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 25 11/28/2022 2023 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 0.00 15,000.00 重新筹集资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 26 12/5/2022 2023 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 更新 PWS Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 27 12/14/2022 2023 12/16/2022 12/15/2023 A GSA GSA - 地区 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 1,643,394.59 演习选项 02 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army。mil (502) 624‐6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 28 12/20/2022 2023 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth, TX 318 COG 188,461.54 额外资金 Quinn‐Neuendorf, Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624‐6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 29 1/10/2023 2023 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth, TX 318 COG 3,864,423.08 额外资金 Quinn‐Neuendorf, Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624‐6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 30 5/8/2023 2023 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 2,212,169.31 将多余资金从选择年 1 重新调整到选择年 2，合并Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624‐6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 31 7/5/2023 2023 A GSA GSA - 区域 07 德克萨斯州沃斯堡 318 COG 2,405,000.00 增量资金和修订的 PWS Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS，Inc. ID07200005 32 7/31/2023 2023 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth，TX 318 COG 36,384.95 增量资金 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS，Inc. ID07200005 33 8/28/2023 2023 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth，TX 318 COG 4,722,750.34 增量资金Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 34 11/30/2023 2024 12/16/2023 3/13/2024 A GSA GSA - Region 07 Fort Worth, TX 318 COG 2,639,197.61 4,090,743.49 将履行期限延长三个 (3) 个月 Quinn‐Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0004 CACI ISS, Inc. ID07200005 35 12/4/2023 2024 A GSA GSA - 地区 07 沃斯堡，德克萨斯州 318 COG -450,000.00 解除期权第 02 年资金的义务 Quinn-Neuendorf，Erin erin.quinn@us.army.mil (502) 624-6091 FA873213D0005 Peraton，Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0010 41 3/19/2021 2021 3/22/2020 8/21/2021 F DISA DISA Ft Meade，马里兰州 DISA/JSC -5,000.00 -5,000.00 内部审计-9/13/21 (JLK)。A.延长履约期限 Heaney，Michael michael.s.heaney2.civ@mail.mil (301) 225‐6803 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047‐17‐F‐0010 42 5/21/2021 2021 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA/JSC ‐14,551.57 ‐14,551.57 此修改的目的是解除超额资金的义务 Heaney, Michael michael.s.heaney2.civ@mail.mil (301) 225‐6803 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047‐17‐F‐0010 43 8/20/2021 2021 2021 年 8 月 22 日 2022 年 2 月 21 日 F DISA DISA Ft Meade，MD DISA/JSC 421,429.50 890,435.03 内部审计‐21/9/13 (JLK)。a.演习延长 6 个月（CLIHeaney，Michael michael.s.heaney2.civ@mail.mil (301) 225-6803 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0010 44 8/20/2021 2021 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA/JSC 211,276.14 内部审计-9/13/21 (JLK)。演习 CLINS 4006 和 4008 以及 Heaney，Michael michael.s.heaney2.civ@mail.mil (301) 225-6803 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0010 45 2021 年 12 月 2 日 2022 F 迪砂 DISA 米德堡，马里兰州 DISA/JSC 202,262。64 此修改为 CLIN 4001、4004、4009 提供资金，Paul, Richard richard.s.paul2.civ@mail.mil 301-225-4133 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0010 46 1/17/2022 2022 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA/JSC 此修改的目的是更正 PerPaul, Richard 的期限 richard.s.paul2.civ@mail.mil 301-225-4133 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0010 47 1/5/2024 2024 C DISA DISA Ft Meade，MD DISA/JSC ‐94,316.09 取消未使用的资金。本补充协议由 Paul, Richard richard.s.paul2.civ@mail.mil 301‐225-4133 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0039 17 12/30/2020 2021 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA Jt Spectrum Center ‐3,630.06 ‐3,630.06 De-ob 资金和 CLIN 价值 Tran, Trang trang.t.trang17.civ@mail.mil (301) 225-7148 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0039 18 4/4/2021 2021 2021 年 4 月 4 日 2022 年 4 月 3 日 F DISA DISA 马里兰州 Ft Meade DISA Jt Spectrum Center 131,196.80 行使选择权第四年 (4) 并提供增量资金Tran, Trang trang.t.trang17.civ@mail.mil (301) 225-7148 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0039 19 2021 年 4 月 7 日 2021 F DISA DISA 马里兰州 Ft Meade DISA Jt Spectrum Center 81,771.86 增量资金 Heaney, Michael michael.s.heaney2.civ@mail.mil (301) 225-6803 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT 服务公司) HC1047-17-F-0039 20 12/31/2021 2022 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA Jt Spectrum Center ‐38,690.74 取消义务 $38,690.74 Paul, Richard richard.s.paul2.civ@mail.mil 301-225-4133 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT 服务公司) HC1047-17-F-0039 21 1/10/2022 2022 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA Jt Spectrum Center 85.60 此修改的目的是将 $85.20 退还给 SLIN 20Paul, Richard richard.s.paul2.civ@mail.mil 301-225-4133 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0039 22 3/22/2022 2022 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA Jt Spectrum Center 0.00 1) 从 SLIN 4Paul, Richard 重新调整总额为 11,00.00 美元的资金 richard.s.paul2.civ@mail.mil 301-225-4133 FA873213D0005 Peraton, Inc. (Harris IT Services Corp.) HC1047-17-F-0039 23 8/24/2022 2022 F DISA DISA Ft Meade, MD DISA Jt Spectrum Center -116,832.59 解除总计 116,832.59 美元的资金义务 Paul, Richard richard.s.paul2.civ@mail.mil 301-225-4133 FA873213D0006 Raytheon Co. - 情报信息和服务 FA8730-18-F-0120 19 10/22/2020 2021 F DoD-AF AFMC Hanscom 空军基地 AFLCMC/HBDK 489,096.00 489,096.00 将公平调整 (REA) 请求合并到 MeKelleher, Kevin kevin.kelleher.1@us.af.mil (312) 845-9003 FA873213D0006 Raytheon Co. - 情报信息和服务FA8730-18-F-0120 20 2/11/2021 2021 F DoD-AF AFMC 汉斯科姆空军基地 AFLCMC/HBDK 更新的政府提供财产清单 Cartee, Courtney FA873213D0006 雷神公司-情报信息和服务 FA8730-18-F-0120 21 3/3/2021 2021 F DoD-AF AFMC 汉斯科姆空军基地 AFLCMC/HBDK 143,860.00 143,860.00 纳入公平调整请求 Cartee, Courtney FA873213D0006 Raytheon Co. - Intell Info and Servcs FA8730-18-F-0120 22 2/18/2021 2021 8/28/2021 F DoD-AF AFMC Hanscom AFB AFLCMC/HBDK 将 PoP 从 2021 年 2 月 28 日延长至 2021 年 8 月 28 日 Cartee, Courtney FA873213D0006 Raytheon Co. - Intell Info and Servcs FA8730-18-F-0120 23 5/19/2021 2021 F DoD-AF AFMC Hanscom AFB AFLCMC/HBDK 行政修改 Cartee, Courtney FA873213D0006 Raytheon公司 - 情报信息和服务 FA8730-18-F-0120 24 2021 年 8 月 26 日 2021 年 8 月 28 日 2022 年 4 月 1 日 F DoD-AF AFMC Hanscom AFB AFLCMC/HBDK 883,000.00 1,190,450.00 1. 建立 CLIN 4200、420001 和 420002 以允许 Raythe Cartee、Courtney FA873213D0006 Raytheon 公司 - 情报信息和服务 FA8730-18-F-0120 25 2022 年 3 月 24 日 2022 年 4 月 1 日 2022 年 10 月 14 日 F DoD-AF AFMC Hanscom AFB AFLCMC/HBDK 307,450.00 授予无成本履约期延长，全额资助 CDolan, Christine FA873213D0006 Raytheon Co. - 情报信息和服务 FA8730-18-F-0120 26 10/14/2022 2023 F DoD-AF AFMC Hanscom AFB AFLCMC/HBDK -217,851.00 战斗控制系统-固定 (BCS-F) - 删除 GFE，解除义务Brothers, Maggie 781-225-2047 FA873213D0006 Raytheon Co. - 情报信息和服务 FA8730-18-F-0120 27 11/10/2022 2023 F DoD-AF AFMC Hanscom AFB AFLCMC/HBDK 添加 PGI 204.7108 付款指示至 CLIN 4200。Brothers，Maggie 781-225-2047 FA873214D0026 ECS Federal，LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 14 10/1/2020 2021 10/1/2020 9/30/2021 F DoD‐AF AMC Scott AFB HQ AMC/A6 行使选择权第三年，须遵守 FAR 52.232-18 Availa Webb，Keely keely.webb@us.af.mil (530) 634-2472 FA873214D0026 ECS Federal，LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 15 2020 年 10 月 2 日 2021 F DoD‐AF AMC 斯科特空军基地总部 AMC/A6 8,183,000.96 基金期权第 3 年 Webb, Keely keely.webb@us.af.mil (530) 634-2472 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 16 2020 年 11 月 5 日 2021 F DoD‐AF AMC 斯科特空军基地总部 AMC/A6 此修改的目的是承认 Novation AWebb, Keely keely.webb@us.af.mil (530) 634-2472 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 17 12/7/2020 2021 12/8/2020 12/7/2021 F DoD-AF AMC 斯科特空军基地总部 AMC/A6 1,599,855.00 -88,855.00 此次修改的目的是行使和增加资金 Webb, Keely keely.webb@us.af.mil (530) 634-2472 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 18 8/9/2021 2021 8/9/2021 8/8/2022 F DoD-AF AMC 斯科特空军基地总部 AMC/A6 1,597,737.00 1,597,737.00 (1) 添加为 CLIN 3011 提供资金，用于范围内的云适配。(2) Wilson, Brtittney brittney.wilson.5@us.af.mil 618-256-9979 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 19 10/1/2021 2022 10/1/2022 9/30/2022 F DoD-AF AMC Scott AFB HQ AMC/A6 演习选择权第四年，延长执行期 Albers, Kelly kelly.albers@us.af.mil (618) 256-9944 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 20 2021年10月1日 2022年 2021年10月1日 2022年9月30日 F DoD-AF AMC 斯科特空军基地总部 AMC/A6 8,346,317。96 此次修改的目的是资助 CLINS 4001（通过 SLINAlbers，Kelly kelly.albers@us.af.mil （618）256-9944 FA873214D0026 ECS Federal，LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 21 10/5/2021 2022 F DoD-AF AMC Scott AFB HQ AMC/A6 纳入 21 年 10 月 27 日修订的 PWS。Wilson，Brtittney brittney.wilson.5@us.af.mil 618-256-9979 FA873214D0026 ECS Federal，LLC (InfoReliance Corp) FA4452-18-F-0003 22 11/18/2021 2022 F DoD‐AF AMC 斯科特空军基地 HQ AMC/A6 添加 DFARS 条款 252.223‐7999 确保充足的 COVIDOas，Samuel samuel.oas.1@us.af.mil (322) 316‐8080 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) FA4452‐18‐F‐0003 23 2021 年 11 月 29 日 2022 F DoD‐AF AMC 斯科特空军基地 HQ AMC/A6 更正先前使用的修改权限 Oas，Samuel samuel.oas.1@us.af.mil (322) 316‐8080 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) FA4452‐18‐F‐0003 24 2022 年 8 月 10 日 2022 F DoD-AF AMC Scott AFB HQ AMC/A6 ‐5,000.00 a. 从 GATES 绩效工作统计中缩小旅行范围Wilson, Brtittney brittney.wilson.5@us.af.mil 618-256-9979 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) HC1047-17-F-0009 28 162635 2020 年 12 月 9 日 2021 F DISA DISA Ft Meade, MD DSO 148,978.45 提供增量资金 Norwood, Gloria gloria.norwood.civ@mail.mil (301) 225-4504 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) HC1047-17-F-0009 29 162635 4/21/2021 2021 F DISA DISA Ft Meade, MD DSO ‐197,258.08 取消超额资金 Awuvey, Franky franky.m.awuvey.civ@mail.mil (301) 225-4519 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) HC1047-17-F-0009 30 162635 6/29/2021 2021 F DISA DISA Ft Meade, MD DSO ‐256,196.34 取消超额资金 Heaney, Michael michael.s.heaney2.civ@mail.mil (301) 225‐6803 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) HC1047‐17‐F‐0009 31 162635 4/19/2023 2023 F DISA DISA Ft Meade, MD DSO ‐25,812.00 取消超额资金 Drees‐Douglas, Bobby obby.j.drees‐douglas.civ@mail.mil 618‐418‐6842 FA873214D0026 ECS Federal, LLC (InfoReliance Corp) N65236‐19‐F‐0143 A00001 2/8/2021 2021 F DoD‐Navy SPAWARSY SCEN Atlantic Charleston North Charlston, SC SPARWARSYSCEN Atlantic New Orleans The Admin By DoDAAC由N65236变更为S3101A。 Shumate, Benjamin FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770‐19‐F‐0514 25 12/30/2020 2021 F DoD-AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD ‐369,964.00 3,579,056.00 PoP CLIN 重新调整1101、1102、2401、2701、3001 和 3Sherer，尼古拉斯 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770‐19‐F‐0514 26 1/2/2021 2021 1/2/2021 9/30/2021 F DoD-AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 200,000.00 Sherer, Nicholas FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 27 1/27/2021 2021 F DoD-AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 3,336,800.00 增量资助 Sherer, Nicholas FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 28 2/10/2021 2021 F DoD-AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 2,000,529.67 1,106,122.20 D&E Plus Up 和 Agile 发展计划资助 Sherer, Nicholas FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770‐19‐F‐0514 29 3/24/2021 2021 F DoD‐AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 383,000.00 481,466。42 此修改创建了 CLIN 1801、X86 迁移支持。 Sherer, Nicholas FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 30 3/24/2021 2021 4/1/2021 9/30/2021 F DoD-AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 5,325,339.40 行使 CLIN 2201、2202、2203 和 2204。逐步资助 Sherer, Nicholas FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 32 5/28/2021 2021 4/1/2021 9/30/2021 F DoD-AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 838,324.65 540,018.80 添加一个独立的技术堆栈升级团队 Miller, Douglas Douglas.Miller.36@us.af.mil 9377767337 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 33 6/11/2021 2021 F DoD-AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 1,586,056.61 增量资金 CLIN 1801、X86 迁移支持和 C Miller, Douglas Douglas.Miller.36@us.af.mil (312) 787-7992 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 34 6/10/2021 2021 F DoD‐AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 8,018.80 CLIN 2203 增量资金 Cantrell, Nicole Nicole.Cantrell@us.af.mil 9372573247 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 35 7/22/2021 2021 F DoD‐AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 27,000.00 增量资金 Miller, Douglas Douglas.Miller.36@us.af.mil 9377767337 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 36 8/12/2021 2021 F DoD‐AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD 5,000.00 5,000.00 主题：增量资金价格变动：5,000.00 美元 CH Miller, Douglas Douglas.Miller.36@us.af.mil 9377767337 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770-19-F-0514 37 9/17/2021 2021 4/1/2021 9/30/2021 F DoD‐AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD -922,138.02 -194,857.60 主题：取消 CLIN 义务020103, 0801, 1401, 170102, 2 Flax, Micah micah.flax (312) 787-2574 FA873214D0028 Peraton Inc. (NGIT) FA8750-17-F-0046 ARZ996 6/4/2023 2023 F DCMA DCMA Fort Eustis, VA AFRL/RI 实施 DCMA 内部组织调整行动。未知，增量资金价格变动：$5,000.00CH Miller, Douglas Douglas.Miller.36@us.af.mil 9377767337 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770‐19‐F‐0514 37 9/17/2021 2021 4/1/2021 9/30/2021 F DoD‐AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD ‐922,138.02 ‐194,857.60 主题：解除 CLIN 020103、0801、1401、170102、2 的义务 Flax, Micah micah.flax (312) 787-2574 FA873214D0028 Peraton Inc. (NGIT) FA8750-17-F-0046 ARZ996 6/4/2023 2023 F DCMA DCMA 弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡 AFRL/RI 实施 DCMA 内部组织重组行动。未知，增量资金价格变动：$5,000.00CH Miller, Douglas Douglas.Miller.36@us.af.mil 9377767337 FA873214D0027 CACI ISS, Inc. FA8770‐19‐F‐0514 37 9/17/2021 2021 4/1/2021 9/30/2021 F DoD‐AF AFMC WPAFB AFLCMC/HIGD ‐922,138.02 ‐194,857.60 主题：解除 CLIN 020103、0801、1401、170102、2 的义务 Flax, Micah micah.flax (312) 787-2574 FA873214D0028 Peraton Inc. (NGIT) FA8750-17-F-0046 ARZ996 6/4/2023 2023 F DCMA DCMA 弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡 AFRL/RI 实施 DCMA 内部组织重组行动。未知，