Ace Launchpad 与 FoundersLab 合作举办了一场 24 小时的 NASA 太空应用黑客马拉松,为 ACE 工程学院的学生提供太空和航天技术领域的大量机会。主要目标是通过让学生与行业导师建立联系,为他们提供太空创新和技术的实时体验。黑客马拉松旨在激发学生的创业精神,鼓励他们提出与太空和卫星相关的想法。
maureenihim23@gmail.com 3 摘要:本研究考察了尼日利亚阿南布拉州部分中小企业的数字商业模式、创业精神和供应链管理。具体目标是确定移动商务与交货时间缩短之间的关系,以及调查尼日利亚阿南布拉州中小企业网络与库存周转之间的关系。研究对象为阿南布拉州 150 名中小企业主。使用社会科学统计软件包 (SPSS) 中的 Pearson 积差相关系数检验假设。研究结果显示,移动商务与交货时间缩短之间存在统计学上显著的正相关关系,进一步揭示了阿南布拉州中小企业 (SME) 的网络与库存周转之间存在正相关关系。本研究最终确定了尼日利亚阿南布拉州中小企业 (SME) 的数字商业模式、创业精神和有效供应链管理之间存在强有力的、统计学上显著的正相关关系。建议阿南布拉州中小企业采用移动商务,整合移动支付、物流跟踪和电子商务平台,以缩短交货时间并提高效率。此外,阿南布拉州中小企业需要通过会议、研讨会和行业协会培养战略网络,以提高库存周转率并提高业务绩效。
卢森堡科技大学工程学院(间接合同)客座副教授(2024 年 4 月至今)2024 年秋季,我将担任客座副教授,支持气候变化创新和创业方面的研究和教学。剑桥大学剑桥贾奇商学院 管理实践高级教师(2016 年 9 月至今) 剑桥贾奇启动平台主任(2016 年 9 月 - 2019 年 1 月) 在 2024-25 学年,我将教授以下课程:*战略(核心模块,MBA)*战略集中(MBA)*创业精神(准核心,高级工商管理硕士)*创业战略(选修课,MBA)*净零创新与创业精神(选修课,高级工商管理硕士和选修课,MBA)*战略管理(两个课程:管理学哲学硕士和技术政策哲学硕士) 从 2016 年 9 月到 2019 年 1 月,我指导了商学院的创业学位课程,统称为剑桥贾奇启动平台。我在 2017-18 年为 Launchpad 创建了一个全新的课程,为此我编写了约 14 万字的远程学习材料以及相关的教学设计。我为 CJBS 举办了一系列不定期讲座,并就各种主题举办了研讨会
除了卓越的技术知识和管理技能外,JUNIA ISEN 毕业生在获得文凭之前就已经为职业世界的现实做好了准备,这就是为什么 100% 的 JUNIA ISEN 校友在毕业后 6 个月内就找到了工作。JUNIA ISEN 在全球拥有超过 26,000 名校友,他们在电子和数字技术领域的一些知名公司就职,或者加入并创建自己的初创公司,这要归功于 JUNIA 培养的创业精神。
费舍尔斯 2040 为智能、充满活力和创业精神的城市制定了愿景和路线图。该计划旨在成为一份工作文件,为决策者提供指导并帮助他们做出短期和长期选择,以改善费舍尔斯的生活质量。实施将涉及众多市政府部门、委员会和委员会、区域合作伙伴、非营利组织、企业和公民。本章概述了我们如何实现费舍尔斯 2040 愿景的目标和综合行动项目。
部门愿景 在地方、地区和国际层面上,在学术和专业方面培养制药科学领域的创业精神和卓越成就。 部门使命 培养具备专业知识、技能和道德的制药干部,以满足地方、地区和全球社区的需求,符合地方和国际质量标准。 项目使命 通过能够跟上地方和认可的电子学习标准的合格干部,提供具备专业知识、技能和道德的杰出学术课程。 教育计划目标
SBIR 和 STTR 计划 小型企业创新研究 (SBIR) 和小型企业技术转移 (STTR) 计划是高度竞争的计划,旨在鼓励国内小型企业参与具有商业化潜力的联邦研究/研发 (R/R&D)。通过竞争性奖励计划,SBIR 和 STTR 使小型企业能够探索其技术潜力,并提供从商业化中获利的激励。通过将合格的小型企业纳入国家研发领域,可以刺激高科技创新,美国在满足其特定研发需求的同时,也获得了创业精神。
酒店业,无论是餐馆、酒吧、酒吧还是咖啡馆,都照亮了我们的大街小巷,是当地商店、办公室和住宅生态系统的关键,创造了人们想要居住、工作、购物和游览的地方。该行业是我们国家吸引力的重要组成部分,吸引国内外游客,并支持一系列文化、体育和其他活动。它也是国民情绪以及国库和地方政府税收的重要贡献者。它范围广泛、雄心勃勃、富有创业精神,而且往往是世界一流的。它可以而且将会支持我们创新、升级和创造更绿色英国的国家目标。
企业架构/ 治理• 台北和蒙特娄的双总部架构• 全心投入的Future 管理团队,与文晔科技具有相似的创业精神和文化• Future 的执行长将在交易完成后加入文晔科技董事会• 保持文晔科技与Future 的互补商业模式业务营运• 全球服务团队为主要供应商和客户提供服务• 共享知识经验( know-how ),确保典范实务• 优化关键部门的全球资源
我们对世界的影响力是由我们的员工塑造的,他们在工作中的行为反映了我们公司的价值观——创业精神、积极向上的态度、专注的精力和职业操守。在过去的一年里,我们的员工通过与我们尊贵的客户合作产生了持久而积极的影响,同时管理着 Position Green 的动态增长和 ESG 披露监管的革命。我谨代表董事会感谢我们的员工为 Position Green 的愿景所做的出色工作和贡献——创造一个可持续、公平和有弹性的未来。