智能能源是使用设备提高能源效率的方法。它专注于强大且可持续的可再生能源,这些能源在降低成本的同时,促进了对环境的更大尊重。最近引入了“智能能源”和“智能能源系统”这两个词,以扩大“智能电网”的概念。虽然智能电网主要关注电力部门,但智能能源系统(或智能能源电网)也涵盖供暖、制冷、工业、建筑和交通。智能能源区域被定义为通过整合基础设施(能源、移动性、交通、通信等)为居民提供最高生活质量同时消耗尽可能少的能源的区域。实现这一点可能需要一个强大的通信基础设施,以便在传感器和执行器之间进行广泛而可靠的信息传输。(Matthew NO Sadiku,2021 年)目标学习本单元后,您应该能够:• 定义太阳能。• 解释智能能源。• 描述太阳能在智能城市中的应用。• 解释太阳能路灯、太阳能电池板和太阳能浮动光伏板。智能能源的定义是通过改进设计、高效技术和节约能源来有效利用能源,以及使用清洁的可再生资源来发电、供热和运输燃料。智能能源网络是电力系统的一个组成部分,电力系统是支持各种关键和非关键基础设施的关键基础设施。它将是一个在逆境中坚韧不拔、能够从灾难中快速恢复的系统。智能能源系统和智能电表是智能能源管理的两个主要组成部分。智能能源有可能减少家庭和企业的能源开支。它还减少了对石油和天然气的需求,同时创造了新的绿色就业。它将为太阳能和风能等分布式零排放能源创造新的市场。高效的能源使用对于实现智能能源目标(以及土地保护、水质和其他环境目标)至关重要,因为它可以节省长期成本,并增加通过可再生能源满足我们未来能源需求的可能性。通过使用智能能源技术,传统建筑可以转变为智能建筑,从而产生可持续能源。智能能源系统将包括新的
2020 年,酒店业濒临崩溃。1 近三年后,得益于全国各地酒店经营者的坚韧不拔,美国酒店业即将开启运营的新时代——在这一时代,人员短缺等挑战以及通货膨胀和借贷成本等经济因素取代新冠疫情成为首要问题。一年前,我们预计 2022 年将是酒店业复苏的不平衡和动荡之年。2 年初,对新病毒变种和疫情的担忧阻碍了旅行需求,尤其是会议和团体业务的恢复。与此同时,供应链问题和人员短缺威胁到酒店运营和服务水平。在这些不利因素中,机遇也随之而来。商务休闲旅行者(商务和休闲相结合)和数字游民(利用远程工作政策探索新目的地的人)的崛起代表了消费者态度和行为的重大转变,促使我们将 2022 年确定为“新”旅行者之年。 2 美国酒店经营者迎接挑战,满足这些消费者不断变化的旅行习惯和偏好,在过去一年中,需求几乎恢复到疫情前的水平。 3 预计这些趋势将延续到 2023 年,美国酒店业复苏的积极势头也将持续下去 3 ,前提是通胀和潜在衰退的经济担忧不会抑制旅行需求。 2022 年亮点:预测与结果 2022 年,我们观察到酒店业的以下关键发展: 休闲引领复苏。休闲需求加上好于预期的集团业务表现推动了 2022 年业绩增长。 4 到年底,美国酒店的休闲旅游收入预计将比疫情前水平高出 14% ,商务旅游收入预计将与 2019 年相比增长 1% 以内。 5 会议和活动数量有所改善。 Knowland 最初预测,到 2022 年底,58.3% 的会议和活动将恢复,但该行业最终表现好于预期。6 Knowland 后来修改了预测,预计会议活动将在 2022 年恢复至 2019 年水平的 73.1%,在 2023 年恢复至 106.4%。7 经济问题成为焦点。2022 年,在做出旅行决定的美国人中,对通胀和油价的担忧盖过了对新冠肺炎的担忧。在 Morning Consult 代表 AHLA 于 2022 年 10 月进行的一项民意调查中,85% 的美国人表示,油价和通胀是决定未来三个月是否旅行的考虑因素,而 70% 的人表示,他们对新冠肺炎感染率的看法相同。8 商务休闲旅行规模扩大。为了应对疫情,组织采用了更灵活的远程工作政策,让员工可以在任何地方开展业务。这导致了数字游民的崛起,他们利用技术工作,同时探索新
回顾过去四年,我不禁感激这四年带给我的丰富。这很大程度上要归功于那些日复一日指导和陪伴我的人。我首先要感谢的是 Patrice 和 Emmanuel。感谢他们无微不至地教我如何进行研究和培养直觉。感谢 Patrice 教会我严谨的重要性,感谢你的科学建议,感谢你在所有项目中对我的指导。感谢 Manu 的共同努力,感谢你交流的热情、直截了当的深刻物理洞察力和你热情洋溢的态度。此外,如果没有很多人的帮助,这次冒险会困难得多。非常感谢 Denis,他教会了我所有关于制造的知识。他严谨的方法和对细节的关注是我所接受的最宝贵的教诲。感谢 Vishal,他制造并描述了自旋装置,他的技术帮助、科学洞察力和友谊在许多场合都至关重要。感谢 Leo,他构建了该装置的第一个版本,现在正在进行实验,他的乐于助人和坚韧不拔非常宝贵。感谢 Dan,他总是准备好帮助解决代码和未来的问题。感谢 Pief、Sebastian 和 Pascal 的技术支持和友好态度。如果没有合作者为其实现做出的贡献,这项工作就不可能实现。感谢 Thomas Schenkel 提供铋样品,感谢 Audrey 参与科学讨论,给予我支持和鼓励。感谢 ENS 的合作者和朋友:Raph、Zaki、Samuel、Ulysse 和 Marius,他们开发了光子计数器的第一个版本,并在许多场合给予了卓有成效的帮助。最后,感谢 Andrea、Eugenio、Simone、Mattia 以及 Marie-Curie QuSCo 项目的所有朋友和成员,这项工作就是在这个框架下实现的。非常感谢 Bartolo 和 Fernanda,同事、办公室伙伴和朋友,他们与我分享了这次冒险的很大一部分。回想起你们营造的快乐氛围,我仍然面带微笑。感谢所有新老同事的友好和帮助:感谢 Eric,感谢你提出的深入的物理问题和友好态度。感谢 Marianne,感谢你在困难时期的精神支持和设置方面的帮助。感谢 Boris,感谢你在实验室的善意和支持。感谢 Nicolas 的默默同情、务实意识和所有“午餐”呼叫。感谢 Anil 的科学讨论和测量帮助。感谢 Milos 的快乐态度和技术支持。感谢 Yutian、Zhiren、Cyril、Maria 和 Louis,因为与你们讨论并有你们在身边感觉就像家人一样。感谢所有 Quantros 的友好环境和丰富的科学讨论。非常感谢 Daniel Esteve,这些年来他的科学支持和鼓励是这条道路上至关重要的。
I. 宗旨声明 费城免费图书馆 (FLP) 和费城免费图书馆基金会 (FLPF) 需要一家合格的专业公司和/或个人服务提供商共同制定一项创新、适应性强、可衡量、基于证据且具有影响力的战略规划计划,以指导这些实体进行下一次迭代。该计划旨在促进透明度、问责制和积极参与。最终,该计划旨在捕捉在服务方面遇到一些障碍的公共图书馆现有和潜在用户的声音。请注意:FLP 和 FLPF 旨在使这一过程具有包容性和代表性。我们期望供应商/顾问/服务提供商能够反映费城的多样性。因此,我们将考虑涵盖战略规划计划要求/可交付成果的一个或多个组成部分的提案。 II. 机构概述 费城免费图书馆 (FLP) 的使命是提高识字率、指导学习和激发好奇心。它的愿景是建立一个致力于终身学习的开明社区。免费图书馆成立于 1891 年,是一家“免费向所有人开放的综合图书馆”。免费图书馆拥有 54 个分馆和 Rosenbach 图书馆,是该市使用最广泛的教育和文化机构之一,通过提供数字和实物资料、每年超过 30,000 个项目和服务、免费公共计算机和广泛的 Wi-Fi(包括社区热点)以及丰富的特殊收藏来实现其使命。费城免费图书馆是费城最重要的公民、教育和文化组织之一,是一个自由、民主的机构,对所有人开放,几乎覆盖每个邮政编码。FLP 拥有 793 名员工,运营预算约为 7000 万美元,为 150 万费城人极其多样化的社区提供 30,000 多个项目和其他公共图书馆服务。作为少数具有强大基于地点干预潜力的公共机构之一,FLP 的影响在遭受社会、种族和经济不平等影响的地区最为明显。与许多费城机构一样,FLP 在疫情中也遭遇了一些挫折,但仍然坚韧不拔。疫情暴露了 FLP 系统的结构性弱点,包括员工机会不平等;应对之前的紧缩措施的员工能力不足;士气低落,以及一线员工受到严重创伤。作为一家值得信赖的机构和公共空间,FLP 继续面对并充当困扰该市的主要社会问题的机构体验前线:枪支暴力泛滥、失业率低下和城市基础设施摇摇欲坠。凭借估计 4000 万美元的捐赠,费城免费图书馆基金会 (FLPF) 是 FLP 的非营利基金会分支机构,通过筹集捐赠收入、建立企业和其他非营利合作伙伴关系以及倡导 FLP 计划、资源和设施来支持 FLP 的努力。该基金会的资产组合包含约 400,000 件物品
赢得 21 世纪的战斗需要适应性强、坚韧不拔、富有创新精神的空军人员,他们时刻准备着在动态作战环境中作战并领导能够取得成果的团队。人才是我们的竞争优势,空军致力于打造一支拥有取胜所需人力资本能力和能力的未来部队。空军正在通过改进我们招募、留用、维持和发展空军人员的方式,改善人才管理。我们正在通过现代化军事和民用空军人员的入伍政策来消除服役障碍。此外,作战规划团队正在确定未来战斗所需的技能和能力。空军正在改造我们的人力资源信息技术基础设施,以增强客户体验并改革整个企业的人力资源能力。空军有多项举措来改善我们的空军人员、监护人及其家人、护理人员和幸存者的护理解决方案。我们通过新的基于网络的系统、简化流程和增加员工来加强我们的特殊家庭成员计划。我们高度重视通过人员配备计划、增加家庭儿童保育提供者、增加社区费用援助和有针对性的建设投资来改善儿童保育服务。为了支持经济安全,空军与各州合作,增加了配偶许可协议,并扩大了配偶的直接雇用权。空军指挥团队正在积极为有需要的军人和家庭提供必要的资源,以应对经济不安全。空军继续通过加强我们的预防和响应队伍、扩大幸存者护理和支持以及更新培训课程和交付方法来建立积极的工作环境。我们将继续致力于提供积极和充实的工作环境。改善人才管理我们正在积极实现人才管理系统的现代化,以全面支持国防战略和国防部指导,培养具有能力和品格的包容性领导者,培养我们需要的空军,同时培养对军人及其家人的支持和包容文化。创新劳动力为了战胜像中国这样成熟的同行竞争对手,我们需要一个拥有独特专业知识的空军网络来开发改变游戏规则的解决方案,以提高我们的竞争优势。空军正在努力为具有多样化战略背景的空军人员(包括军事和民事背景)创造发展途径,无论是在职能部门内还是跨职能部门。我们正在探索有效的方法来识别具有关键作战才能的人才,包括网络、技术,并在 STEM 领域与创新者和专家合作,利用技术并培养多才多艺的空军人员。空军人才管理计划我们的人才管理工作以双管齐下的方法为中心:首先,积极定义2030年及以后所需的未来能力和技能,其次,实现人才管理现代化
59. 招聘广告: - 冶金系有色冶金教研室 Christian Doppler 铝合金变形-沉淀相互作用实验室招聘一名全职项目研究员(男/女/其他) - 参考编号:2411WPF Montanuniversität Leoben 是一所现代化的教学和研究机构,为科学和非科学领域的职业提供优越的条件。冶金系有色冶金教研室 Christian Doppler 铝合金变形-沉淀相互作用实验室招聘一名全职项目研究员(男/女/其他) - 从 2025-06-01 开始,雇佣合同期限为三年。根据 Uni-KV 的工资组 B1,每月最低工资不含增值税。费用:每周 40 小时(每年 14 小时)3,578.80 欧元,实际分类根据之前的相关经验。这项工作包括在现有的设备齐全的 TEM 中集成扫描进动电子衍射,并建立数据分析程序,通过评估纳米级的详细取向和相位分析,增强我们对铝合金进行高级研究的能力。详细的相位和应变场分析将提供关键见解,了解不同工艺条件下塑性变形时位错和沉淀物之间的复杂关系。与一家铝制品制造商合作,特别强调特殊和优质产品以及可持续工艺,这项研究旨在解决二次铝的日益整合,特别是在以性能为导向的行业。我们提供的内容:• 使用最先进的研究设施,包括先进的分析设备,如透射电子显微镜。• 创新和支持性的环境,由充满活力的研究小组中的技术开放、好奇心、开放的沟通和内在动机定义。 • 有机会进行国际合作并参与全球研讨会或会议,促进学术和专业网络的扩展。 • 为个人和专业发展提供结构化的环境,通过先进材料研究和实验技术的实践经验提供成长机会。 • 与行业合作伙伴合作,确保为可持续冶金的进步做出贡献。 我们正在寻找符合以下条件的候选人: • 准备好接受和尝试新技术和先进的分析技术,以突破材料研究的界限。 • 内在地受好奇心驱使,并致力于产生有影响力的研究成果。 • 在实践工作和理论分析方面都致力于高标准。 • 坚韧不拔、适应性强,在鼓励从成功和挑战中学习的环境中茁壮成长,为个人和职业发展提供强有力的支持。• 愿意与由年轻研究人员和经验丰富的导师组成的多元化团队合作,为重视开放沟通和相互支持的不断壮大的团队做出贡献。
回顾过去四年,我不禁感激这四年带给我的丰富。这很大程度上要归功于那些日复一日指导和陪伴我的人。我首先要感谢的是 Patrice 和 Emmanuel。感谢他们无微不至地教我如何进行研究和培养直觉。感谢 Patrice 教会我严谨的重要性,感谢你的科学建议,感谢你在所有项目中对我的指导。感谢 Manu 的共同努力,感谢你交流的热情、直截了当的深刻物理洞察力和你热情洋溢的态度。此外,如果没有很多人的帮助,这次冒险会困难得多。非常感谢 Denis,他教会了我所有关于制造的知识。他严谨的方法和对细节的关注是我所接受的最宝贵的教诲。感谢 Vishal,他制造并描述了自旋装置,他的技术帮助、科学洞察力和友谊在许多场合都至关重要。感谢 Leo,他构建了该装置的第一个版本,现在正在进行实验,他的乐于助人和坚韧不拔非常宝贵。感谢 Dan,他总是准备好帮助解决代码和未来的问题。感谢 Pief、Sebastian 和 Pascal 的技术支持和友好态度。如果没有合作者为其实现做出的贡献,这项工作就不可能实现。感谢 Thomas Schenkel 提供铋样品,感谢 Audrey 参与科学讨论,给予我支持和鼓励。感谢 ENS 的合作者和朋友:Raph、Zaki、Samuel、Ulysse 和 Marius,他们开发了光子计数器的第一个版本,并在许多场合给予了卓有成效的帮助。最后,感谢 Andrea、Eugenio、Simone、Mattia 以及 Marie-Curie QuSCo 项目的所有朋友和成员,这项工作就是在这个框架下实现的。非常感谢 Bartolo 和 Fernanda,同事、办公室伙伴和朋友,他们与我分享了这次冒险的很大一部分。回想起你们营造的快乐氛围,我仍然面带微笑。感谢所有新老同事的友好和帮助:感谢 Eric,感谢你提出的深入的物理问题和友好态度。感谢 Marianne,感谢你在困难时期的精神支持和设置方面的帮助。感谢 Boris,感谢你在实验室的善意和支持。感谢 Nicolas 的默默同情、务实意识和所有“午餐”呼叫。感谢 Anil 的科学讨论和测量帮助。感谢 Milos 的快乐态度和技术支持。感谢 Yutian、Zhiren、Cyril、Maria 和 Louis,因为与你们讨论并有你们在身边感觉就像家人一样。感谢所有 Quantros 的友好环境和丰富的科学讨论。非常感谢 Daniel Esteve,这些年来他的科学支持和鼓励是这条道路上至关重要的。
4.9 意识形态和经济政策 描述不同政治意识形态对政府在市场监管中的作用的看法。公民持有的各种政治意识形态构成并限制了公共政策辩论。没有哪项政策比政府参与制定经济决策时受到的关注更多。毕竟,美国的生意就是生意。以民主党为代表的自由主义者积极支持政府对市场的监管。大政府政策最终源于经济危机。经济萧条需要大胆的答案。大胆答案给出的最伟大例子是 20 世纪 30 年代的大萧条时期。民主党总统富兰克林·罗斯福向国家承诺了一项新政。随之而来的是前所未有的经济政策议程。财政政策转向提高税收和大幅增加支出。平衡预算被主张政府债务的凯恩斯主义理论所取代。美联储在这次危机期间集中了货币政策。货币供应紧缩,利率上升。自由主义者支持经济试验。通常,自由主义者希望政府帮助弱势群体。他们虽然赞成增加遗产税,但却积极追求提高最低工资。自由派赞成政府积极参与经济活动。以共和党为代表的保守派主张减少政府对市场的监管。传统上,美国人更喜欢实行自由放任经济政策的政府。保守派认为,自力更生、坚韧不拔的个人主义和创业精神是美国繁荣的支柱。政府应尽可能不干预商业事务。当然,有时即使是保守派也认为需要一些政府监管。有时需要裁判来保持私营企业的公平。弱势群体的安全网是可以预料到的。尽管如此,共和党人更喜欢供给侧政策。这通常要求降低边际税率。因此,保守派赞成同时减少税收和政府支出的财政政策。货币政策也应该保持较低的利率。保守的经济政策支持降低遗产税。也有人认为,提高最低工资会损害经济增长。保守派赞成减少政府对市场的监管。自由主义者的声音特点是希望政府对市场进行少许或完全不进行监管。保守派谈论自由放任主义理想,而自由主义者则要求这样的政策。自由主义者认为政府没有必要干预经济。他们反对大多数监管。市场力量值得信赖。他们认为,政府应该保持距离。尽管自由主义者遍布政治领域,但大多数人都同意,政府对经济问题的解决方案应该持怀疑态度。自由主义政策将导致政府规模缩小、税收减少。政府救助将结束。政府应该平衡预算。自由主义者赞成对市场进行少许或完全不进行监管。尽管我们的政治文化共同致力于公平、诚实的贸易和平等的机会,但政府在经济中的作用是我们最有争议的辩论之一。思想市场经常陷入经济政策争议。倡导团体遍布整个政治领域。市场希望政府提供稳定和确定性。公共政策理念具有经济后果。美国的政治信仰不仅影响谁来统治我们,还影响我们的钱包。
GS 论文 1-印度历史和文化 象征主义的力量和危险 本文讨论了象征主义在塑造身份、领导力和历史记忆方面的重要作用。本文以印度最近发生的事件为焦点,例如印度陆军参谋长办公室的标志性画作的迁移和拉达克希瓦吉雕像的安装,探讨了符号如何与人们及其环境产生共鸣。本文批评了误用或不当使用象征主义,认为这可能会削弱历史的意义并破坏观众的情感和文化联系。 符号在领导力和公共信息中的重要性是什么? 1. 符号具有无形价值,因为它们代表着生活的重要方面。 2. 领导者使用象征主义来有效地传达他们的价值观和愿景。 从历史和全球背景来看,象征主义有哪些例子? 1. 马萨达(以色列):新兵在沙漠行军至马萨达堡后宣誓保卫国家,象征着坚韧不拔的精神和民族认同感。 2. 美国宇航局发现号航天飞机(美国):2012 年的最后一次飞行代表了美国在太空探索领域的领导地位,体现了印度对国家自豪感。 3. 办公桌提醒:哈里·S·杜鲁门和贾瓦哈拉尔·尼赫鲁等领导人使用象征性的办公桌牌和诗歌来提醒自己和公民履行职责。 4. OP 巴巴神殿(锡亚琴冰川):士兵向神话中的 OP 巴巴神殿祈福,象征着危险冰川上士兵的信仰和团结。 为什么 1971 年 12 月 16 日是印度历史上意义重大的一天?这一天标志着印度对巴基斯坦的决定性胜利,导致 93,000 名巴基斯坦士兵投降。这场胜利是印度军事和政治能力的象征。为什么 1971 年陆军参谋长办公室里的那幅画被认为是标志性的?这幅画代表了印度军事史上最辉煌的时刻,向来访的政要传递了印度军事实力的强烈信息。为什么从印度陆军参谋长办公室撤走一幅画会引发全国性的情绪?1. 这幅画描绘了巴基斯坦军队在 1971 年战争中投降的情景,这是印度军事史上最值得骄傲的时刻。2. 撤走这幅画凸显了保存重大历史事件的象征性表现的重要性。3. 一幅据称代表陆军未来愿景的新画作取代了它。批评人士认为,这削弱了 1971 年胜利的微妙而有力的象征意义。在拉达克安装希瓦吉雕像有何争议?包括当地领导人在内的批评人士认为,这不是该地区合适的象征。他们认为,与该地区有历史渊源的多格拉将军佐拉瓦尔·辛格 (Zorawar Singh) 会是更合适的人选。
1994 年卢旺达发生的针对图西族的种族灭绝不仅导致 100 多万无辜图西族人死亡,摧毁了将卢旺达人民团结在一起的整个社会结构,还彻底摧毁了卢旺达的经济。与此相关的是,1994 年卢旺达经济增长率为负 11.4% (-11.4%)。因此,后种族灭绝领导层面临着巨大的挑战,包括:非常糟糕的经济形势;成千上万的弱势种族灭绝受害者(孤儿和寡妇);一个被毁的社会,受害者与一些以前的折磨者比邻而居;种族灭绝残余势力发动的肆虐叛乱;为种族灭绝期间遇难者寻求正义;以及调解和建立卢旺达人民之间的团结。因此,对于 1994 年后的政府来说,国家安全被确定为未来经济发展的先决条件。国家安全的范围包括在种族灭绝造成严重破坏后调和与团结卢旺达人,以及击败 20 世纪 90 年代末由种族灭绝势力发动的肆虐叛乱,这些叛乱势力从当时的扎伊尔(现为刚果民主共和国)发动了滋扰渗透和袭击。1994 年针对图西族的种族灭绝发生 27 年后,卢旺达像凤凰一样浴火重生——这要归功于坚韧不拔的人民以及敬业专注的领导。这个国家在政治、社会和经济上都发生了翻天覆地的变化。卢旺达全境和平稳定,甚至通过参与维和行动为全球和平做出了贡献,是全球第二大联合国维和部队捐助国。通过各种本土解决方案,包括新成立的机构,如国家团结与和解委员会 (NURC),以及惩罚种族灭绝意识形态和相关罪行的具体法律,卢旺达人的和解与团结已经扎根。进入 21 世纪,在实现令人称道的和平与稳定后,政府将资源集中在发展上。2000 年,经济发展蓝图“2020 愿景”出台。“2020 愿景”旨在到 2020 年将卢旺达转变为一个中等收入、私营部门主导、知识型和多元化的经济体。这一转变要求卢旺达到 2020 年将人均 GDP 从 2000 年的 220 美元提高到 1,240 美元。这是一个非常雄心勃勃的目标,参与整个实施过程的所有人不仅要善于创新,还要全身心投入工作。根据这一愿景,卢旺达采用了年度绩效合同制度,其监测和评估机制由总理办公室协调。此外,还建立了相关机构,全面开展相关改革,以确保效率。还发起并实施了大量本土解决方案。根据Vision2020的规定,培育企业家精神和创建充满活力和竞争力的私营部门是一项战略选择。政府通过卢旺达发展委员会 ( RDB ) 优先创建所需的基础设施和友好的商业/投资环境,以促进私营部门蓬勃发展并促进经济的整体增长。政府推出了吸引投资者的激励措施,包括:免税进口机械、设备和原材料,额外的财政激励措施,如能源和 ICT 等战略部门的进口和增值税豁免,以及对投资者的所有研发成本 100% 减免。此外,政府意识到继续依赖传统的咖啡和茶出口不会产生理想的经济增长。政府将服务业、ICT 以及技术和职业教育与培训 ( TVET ) 确定为推动卢旺达经济发展的关键驱动力。此外,政府于 2016 年实施了“卢旺达制造”战略,在四年内将贸易逆差减少了 36%,出口总额增加了 69%。