密歇根州长期以来一直认识到“ [A]公职是公共信托,公职人员是公众的受托人。” OAG 1965-1966,编号4472,P 140,142(1965年9月22日)。 作为公共受托人,公职的持有人具有“与他们当选或任命为服务的人的信托关系”,因此“有不可避免的义务,有义务以最高的忠诚为公众,。。4472,P 140,142(1965年9月22日)。作为公共受托人,公职的持有人具有“与他们当选或任命为服务的人的信托关系”,因此“有不可避免的义务,有义务以最高的忠诚为公众,。。。要勤奋和尽职尽责,不是任意而不是合理地行使其酌处权,最重要的是表现出诚实,诚实和正直。” ID143(清理)。由于公职是公共信任,因此“法院已向需要无私的行为的公职人员施加了信托标准。” OAG 1997—1998,No.6931,第5、7(1997年2月3日)。这意味着受托人不得以自己服务的人为代价为自己的利益行事。一般参见Prentis Family Foundation诉Barbara Ann Karmanos癌症研究所,266 Mich App 39,49(2005)。
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美国联邦航空管理局 (FAA) 技术精湛、尽职尽责的男女工作人员每年引导大约 2600 万次 1 航班飞越美国航空航天系统。0F 2 通过辛勤工作、创新和坚持不懈,我们取得了航空史上最好的安全记录。我们基础设施的规模和复杂性、用户群的多样性、对安全和卓越的承诺以及我们在全球航空界的领导地位使我们与众不同。在这个坚实的基础上,我们正迈入通信、导航和监视技术快速进步的时代,同时也面临着前所未有的挑战,因为我们的国家、我们的行业和我们的全球合作伙伴的经济、社会、环境和能源需求正在发生变化。因此,我们成熟的安全系统需要持续改进的流程。此外,新技术和商业模式正在重塑与国家空域系统 (NAS) 互动的人员以及飞机在其中的运行方式。在这些变化中,最先出现的是大量非传统领域的新进入者,例如商业航天、无人机以及可能重新引入的超音速飞行。航空业正处于运营发生重大变化的风口浪尖,因为它正朝着更加依赖自动化和数据使用的系统发展。面对这些挑战,联邦航空管理局将在国内和国际层面积极努力,以维持和提高民航目前的安全水平。
简介 老年人资源目录是 Rose Baker 老年中心工作人员和格洛斯特老龄委员会成员共同努力的成果。我们的目标是信息丰富、用户友好,为老年人及其家人和朋友提供一个起点,以便他们了解、比较和对照各种计划以及护理选项。列入任何组织或服务并不构成推荐。请尽职尽责,彻底研究信息、服务提供商和选项,帮助老年人在家中和社区中安全地养老。随着我们为老年人及其家人和朋友添加更多资源,我们会经常审查本文档。我们需要您的帮助。让我们知道您需要查找什么、您想要的活动、服务和支持,以及我们如何改进此资源目录以更好地满足这些需求。若要申请列出服务或机构,请致电 Rose Baker 老年中心 978-325-5800 或发送电子邮件至老年服务总监 Elise Sinagra,邮箱地址为 esinagra@gloucester-ma.gov。在这个技术、医疗保健改进和老年人服务快速变化的世界里,信息也在不断变化。如果您的机构信息发生变化,请联系我们,我们会尽快进行更改。我们随时为您服务,并使此目录成为值得信赖的信息来源。
苏格兰 NFU 的工作从未如此重要,我很自豪能够带领该组织度过我们悠久历史的下一段时光。我很高兴继承了一个备受尊敬、财务稳定、运作良好的组织,拥有一支才华横溢、尽职尽责的员工团队,所有这些都让我对未来充满信心。我的目标是在这个坚实的平台上再接再厉,创建一个高绩效的组织,以一流的雇主而闻名,并将我们会员的利益放在我们所做的一切的核心位置。与任何高绩效组织一样,我们必须有效地规划,在过去的六个月里,我们一直在与董事会合作,为该组织制定新的三年业务战略。我们的新战略列出了该组织未来三年的发展方向和战略重点,我们将如何开展工作并实现我们的优先事项,以及如何衡量我们的效率。该组织在全球疫情中强势复苏,与其他组织一样,我们学到了很多不同的工作方式和使用技术来支持我们的员工并与我们的会员和更广泛的社区互动。未来几年,我们将继续学习和适应。苏格兰 NFU 仍然是苏格兰最重要和最受尊敬的组织之一,我们的新业务战略将确保我们专注于对我们的会员和我们的员工真正重要的问题。
发布日期:2022 年 3 月 23 日 致: 所有持牌电力分销商 所有持牌单位智能电表提供商 智能计量实体 所有其他相关方 主题:智能电表供应限制 本公告阐述了安大略能源局 (OEB) 工作人员的立场,即不会对那些尽管已尽职调查但由于当前供应限制而无法获得智能电表的电力分销商采取合规行动。 1. 背景 OEB 工作人员已经意识到,一些电力分销商难以为住宅和小型企业客户获得智能电表,这显然是由于全球供应链问题影响了用于制造电表的半导体。一家分销商建议,2020 年和 2021 年订购的智能电表的发货已被延迟,并且其当前的电表库存可能会在收到货物之前用完。OEB 工作人员了解到,Sensus 生产的电表尤其受到这些供应链问题的影响。许多安大略分销商都依赖 Sensus 智能电表。 2. 分销商必须尽职尽责 一般而言,住宅和小型企业客户的电表必须是能够根据使用时间测量用电量的智能电表,并且符合规定的技术规格。1 必须为受管制价格计划 (RPP) 的客户提供分时电价和分级定价之间的选择。2
他上任伊始就实施了“六十计划”,该计划旨在 60 天内大幅减少舰队过剩的舰船容量。通过该项目,朱姆沃尔特上将提出了所谓的“高低混合”方案,即在舰队中保留更多小型多用途舰船,同时减少大型、昂贵的单一用途舰船的数量。接下来,朱姆沃尔特上将开始颁发 Z-Grams。Z-Grams 是海军作战部长的政策指令,旨在将海军的文化转变为尊重、功绩和重视个人和家庭的文化。Z-Grams 为舰队带来了许多重大变化,例如少数族裔和女性享有平等的晋升机会、放宽仪容标准、提高普通水手的生活质量以及协助家庭的监察员计划。由于他在海军和之后的领导能力,他于 1998 年被授予总统自由勋章。他于 2000 年 1 月 2 日去世,时任美国总统比尔·克林顿在他的葬礼上写道:“当我们的历史学家回顾刚刚过去的一个世纪时,他们可能会认为阿利·伯克是美国海军的精神;他们肯定会记得巴德·朱姆沃尔特是它的良心。”朱姆沃尔特上将的卓越战斗精神、创新精神、尽职尽责精神和尊重每个人的精神在以他的名字命名的舰船上得以传承。
人工智能(AI)在过去几十年中取得了进步,以至于能够产生创意作品,其中一个领域是音乐。先前的研究表明,人类倾向于对AI艺术表现出负面的偏见,尽管与人类是否能够准确区分AI艺术家与人类艺术家的结果存在对比的结果。先前的研究表明,在5巨头人格特征,年龄人口统计学,创造性的身份和对AI技术的熟悉程度中具有不同特征的人对AI的视觉艺术作品有所不同。但是,没有研究在AI生成的音乐领域调查了这一现象。因此,本研究旨在检查音乐组成领域中的个人特征与AI感知之间的关系。我们假设年轻人将能够比老一辈更好地区分AI-和人类生成的音乐。此外,我们假设在开放和愉悦的人方面得分很高的人对AI生成的音乐的负面态度较小,而在神经质和尽职尽责的人中,对AI生成音乐的负面态度更高。在对在线调查做出回应的31个参与者的样本中,我们发现了感知到的作曲家身份与参与者的偏好之间的显着相关性,而我们没有发现个人特征与参与者的准确性和偏好之间的任何显着相关性。讨论了对我们对AI生成的艺术品的理解的影响。
关于威尔士无挡板篮球 作为威尔士全国无挡板篮球管理机构,我们的目标是到 2030 年变得“更大、更好、更大胆”。 更大:在威尔士打无挡板篮球的人比以往任何时候都多 更好:一个使我们获得最高世界排名的绩效系统 更大胆:为我们的运动开创一种新的商业方式 我们的核心价值观是:激励、立志、联系和尊重。这些是我们所做的一切的核心,我们作为员工团队经常讨论它们。我们有四个部门:运营、参与、绩效和商业,每位员工都清楚地了解他们如何为 2030 年战略计划做出贡献。 职位总结 这是一个令人兴奋的职位,为参与团队带来了一个新的维度,专注于加强学校和早期环境中的无挡板篮球运动,并在国家管理机构和威尔士各地的教育机构之间建立更紧密的联系。职位持有者将领导我们在学校和早教机构中的参与计划的发展和发展,特别注重支持年轻人在学校环境之外培养对无挡板篮球的热爱。与地方当局、日托所、教育信托等一系列合作伙伴合作——每一天都是不一样的。我们致力于在威尔士发展无挡板篮球运动,并利用它的力量改善人们的生活。我们正在寻找一位尽职尽责的人加入该组织担任社区发展官。这是一份初始 1 年固定期限合同,有可能延长初始期限。主要职责范围:
欢迎参加韦恩州立大学(WSU)放射技术计划。我们希望您发现放射技术是一种有意义和刺激的职业。作为学生,您将被分配到放射学区域的不同领域。这将使您能够了解放射学的各个方面的工作知识。学生培训技术人员将协助您熟悉这些领域并告知您对这些领域的期望。您将对他们负责,该地区的主管以及您可能被分配的射线照相师。这些射线照相仪负责产生质量X光片并为我们的患者的护理,舒适和尊严提供。这些射线照相仪可以准确,有效,快速地履行职责。他们还对您(学生)有责任在您的临床努力中提供监督,并为您提供必要的信息,以帮助您发展技术技能。计划完成需要掌握这些技能。注册射线照相师是您技术培训的重要人物。您将与实际患者一起工作,您的工作必须精确。射线射线照片将观察您的工作,以确保在进行任何曝光之前,都正确。为了促进您的学习,您会经常对反映专业行为的行为和价值观进行评估,例如:1。关注患者福利2。患者护理的非歧视性交付3。尊重患者权利4。完整性5。责任6。主动7。可靠性和尽职尽责8。有效的人际交流9。自信心10。批评的生产性使用11。遵守政策和程序(例如出勤)12。对质量保证程序的认识和遵守性
