OCCASWA/质量保证:usarmy.bahrain.595-trans-bde.mbx.occaswa-qa@army.mil DSN:318-439-6740/8321 COMM:+973 1785-6740/8231 OCCASWA/预订:usarmy.bahrain.595-trans-bde.mbx.occaswa-booking@army.mil DSN:318-439-6639/8231 COMM:+973 1785-6639/8231 USCENTCOM 海关办公室(农业检查)DSN:318-480-4359 COMM:+966 2202-7301,然后 480-4359 岸上战斗空间 jsc-bahrain@us.navy.mil DSN:318-439-3485 COMM:+973 1785-3485 巴林东道国协调小组 (HNCC) hncc_bahrain@us.navy.mil DSN:318-439-7207 COMM:+973 1785-7207 谢赫伊萨 AB 地面移动请求 (GMR) M-BA-CUSNC-ISAAIRBASE-OPSDEPT@US.NAVY.MIL 到期:N/A 类别:海洋/驳船
海军学院海上学院教育计划 (NCPACE) 为被分配到 2 型和 4 型 UIC 的海员提供与岸上值班人员相当的教育机会。NCPACE 计划中的所有课程均由美国教育部认可的学校提供;是独立的,不需要持续的互联网访问即可完成。海员在学期开始时完成一次性课程材料下载,并在学期结束时完成一次性课程作业上传。有关 TA 和 NCPACE 的更多信息,请访问 https://www.navycollege.navy.mil/sailors/tuition- assistance-ncpace.htm。
NESD 是一个集中支持中心,每周 7 天、每天 24 小时为海上和岸上的海军人员用户(水手、海军陆战队员和平民)提供帮助。用户可以导航到数字工作场所 (DWP),在目录中搜索知识文章来解决问题、访问聊天功能或直接提交工单;拨打支持热线;或发送电子邮件寻求技术支持。NESD 将最先进的信息技术 (IT) 和人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 功能与标准化流程相结合,为支持请求提供快速、高质量的解决方案。
o 怀孕第 20 周的日期; o 预计分娩日期; o 在分配过程中要考虑的任何因素或限制。 • 怀孕的水手可以请求豁免,以便在怀孕和产后期间继续留在船上执行作战指挥。此作战延期豁免必须包括水手、CO 或 OIC 和医疗保健提供者的认可。豁免申请将通过销售团队提交给士兵,并提交给社区细节人员提交给军官。个人细节人员将拥有最终批准权。 • 出于任务或工业卫生原因,希望为被分配的怀孕水手申请豁免的岸上指挥部可以提交申请,充分说明情况,并通过其直属上级指挥官、类型指挥官或预算提交办公室和舰队战备整合员的认可,向 PERS-4 提交申请,以供审查和最终处置。 • 围产期损失(流产或死产)对未完全康复就返回岗位的水手的战备状态构成重大风险。经历围产期损失的水手可按照医疗实践标准在医疗保健提供者的指导下获得疗养假。• 如果水手未执行岸上命令并经历围产期损失,海上值班活动需要通过社区详细信息提交终止妊娠轮班要求可用性报告(军官)和通过 NSIPS 提交(士兵)。收到可用性报告后,命令将被取消,水手将继续留在船上执行当前活动,直至其正常预计轮班日期。
第一部分 引言 3-1. 目的 a. 本章提供预防和治疗冷热应激伤害的指导。本章中包含的信息描述了评估冷热环境条件对岸上、海上和地面部队的影响所必需的物理和生理测量。本文件的目标读者是预防医学和护理可能受到冷热影响的人员的提供者。 b. 海军和海军陆战队健康保护司令部 (NAVMCFORHLTH- PRTCMD) 技术手册 NEHC-TM-OEM 6260.6A《热和冷应激伤害的预防和治疗》包含有关该主题的更详细信息。 3-2. 热应力和应变 a. 热应力是影响身体吸热或散热的多种因素的组合(环境、生理和衣物)。图 3-1 显示了身体如何向周围环境吸热或散热。环境生理学家使用术语“压力”来表示作用于生物系统的力或负荷,使用术语“应变”来表示由此导致的生物系统扭曲。热应力因素包括热、冷、湿度、辐射、空气流动和表面温度。热应变表现为特定的心血管、体温调节、呼吸、肾脏和内分泌反应。3-3. 角色和职责 a. 海上部队:遵循 OPNAVINST 5100.19F 中规定的指导。b. 岸上部队:遵守 OPNAVINST 5100.23H 和职业安全与健康管理局规定(如适用)。根据 MARADMIN 111/15,军官、参谋士官、士官和其他主管应确保海军陆战队、水手和文职人员熟悉热和冷应力伤害预防。
• 集团致力于根据其经营所在地区的所有相关法律,在到期日之前缴纳正确数额的税款;以及 • 集团致力于有效、可持续和积极地管理我们的税务事务,以支持我们在经营所在地区的业务活动并保护股东价值;以及 • 集团致力于履行对岸上和海上员工的责任,确保遵守作为雇主在其经营所在地区缴纳的就业税和社会保障金方面的所有义务;以及 • 集团不逃税,也不制定旨在实现有悖于法律意图的结果的计划。
请调查您所有的水手……我们正在寻找填补 FY23/24 空缺的 CTN“A”学校席位 - 鼓励合格的水手(评级或 PACT)申请 - 主要为岸上值班;E4-E7 海军晋升比 ALNAV 更快;SRB 区域 A - C - 进攻操作员(H13A-H16A)路径开放转换(在 A 学校期间进行的选择) - SRB 上限 100K - “A”学校 ACE 建议:24 个低级学分,15 个高级学分 - 评级名称正在更改为网络战技术员(CWT)!
2.陆军作战理论出版物 (ADP) 将陆地机动描述为空中机动和地面机动的结合。除了向岸上投送两栖部队之外,空中机动将由陆军发起和控制。空中机动作战为指挥官提供了快速部署轻型部队和支援机械化和装甲地面部队的能力,无论是作为陆地机动的一部分还是作为投送陆地力量的一种手段。无论是在战术上还是在作战上,它都将是一项持久的要求。1 有效运用空中机动需要理解和实践。空中机动也必须在整个联合部队中灌输。
本备忘录旨在通知您,我们计划于 2024 年 2 月开始主题评估。根据 2023 财政年度詹姆斯·M·英霍夫国防授权法案 (NDAA) 的规定,此次评估的目的是确定海军部是否有效地采取行动,以防止和应对在海上或岸上执勤的海军成员中发生的自杀死亡、自杀未遂和自杀意念事件。我们可能会在评估过程中修改目标,我们也会考虑管理层对附加或修订目标的建议。我们计划根据廉政和效率监察长委员会的“检查和评估质量标准”进行此次评估。
女军官和首席士官夏季白色上衣,具有改进的合身度和尺码系统,将于 9 月在部分地点(诺福克、杰克逊维尔、彭萨科拉、圣地亚哥、班戈、珍珠港和阿灵顿)开始发售。其余机队的后续发售将于 2024 年 10 月开始,并将另行公布。 女军官和首席士官长袖作战上衣,具有改进的合身性和尺寸系统,将于 2024 年 12 月开始生产,预计 2025 年 4 月上市。 带有后口袋和新尺寸系统的女性军官和首席士官服务长裤的生产将于 2025 年 5 月开始。 分配给招募司令部或作为招募师指挥官或海军职业顾问的岸上水手,可以根据指挥官的判断,在海军工作制服 (NWU) Type III 上随意佩戴没有花环或星星的金属身份徽章 (ID 徽章)。 海上和岸上分配的合格人员也可以在 NWU Type 3 上佩戴刺绣 ID 徽章。 成功完成招募、招募师指挥官或职业顾问任务的水手可以在服役后佩戴不带花环和星星的身份证。 从 2025 年 1 月 1 日起,将佩戴微型招募、招募师指挥官和职业顾问身份证,以表明服役后任务状态。从此日期开始,只有履行现任任务的水手才能佩戴常规尺寸的金属身份证。您需要了解的制服计划 - 要点 海军战争学院 (NWC) 校友徽章现在可以作为可选的制服识别徽章佩戴在制服和礼服上。