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World File Search System工作文件
工作文件 29480
人口结构转型——从高生育率/高死亡率体制转变为低生育率/低死亡率体制——是各国经历的最根本的转变之一。为了研究人口结构在时间和空间上的转型，我们汇编了 186 个国家 250 多年来的出生率和死亡率数据集。我们记录了 (i) 几乎每个国家都已完成或正在进行人口结构转型；(ii) 转型速度随着时间的推移而加快；(iii) 开始转型的邻国越多，一个国家开始转型的可能性就越大。为了解释这些观察结果，我们建立了一个定量模型，其中父母选择孩子数量和教育质量。各国的地理位置各不相同，生产和医疗技术的进步从英国向外传播。我们的框架很好地复制了转型的时间和速度的提高。它还产生了生育率转型速度与受教育程度提高之间的相关性，类似于数据中的相关性。
工作文件 29714
我们量化并研究州一级的经济政策不确定性。我们利用近 3,500 份地方报纸的数字档案，为每个州构建了三个月度指数：一个指数捕捉州和地方政策不确定性来源 (EPU-S)，一个指数捕捉国家和国际来源 (EPU-N)，以及一个捕捉两者的综合指数。EPU-S 在州长选举和本州事件（如 2000-01 年的加州电力危机和 2012 年的堪萨斯州税收实验）前后上升。EPU-N 在总统选举前后上升，并作为对 9-11、海湾战争一和二、2011 年债务上限危机、2012 年财政悬崖事件和联邦政府关门的回应。势均力敌的选举比普通选举更能提高政策不确定性。与 COVID 之前的数据相匹配的 VAR 模型表明，本州 EPU 的上行冲击预示着该州经济表现较弱，相邻州的 EPU 上行冲击也是如此。新冠疫情导致政策不确定性和失业率大幅上升，在政府实施更严格封锁的州尤其如此。
工作文件 27796
为 2020 年 6 月布鲁金斯经济活动量论文准备的论文。我们感谢 Seth Murray 和 Edward Olivares 分享有关 PUA 索赔接受时间的数据，感谢 Tomaz Cajner、Andrew Figura、Brendan Price、David Ratner 和 Alison Weingarden 分享他们的代码和数据。Raheem Chaudhry、Danea Horn、Abigail Pitts 和 Natalie Tomeh 提供了出色的研究协助。我们感谢 Lisa Barrow、Stacy Dean、Robert Moffitt、Zach Parolin、Brendan Price、Dottie Rosenbaum、Jesse Rothstein、Geoff Schnorr、Jay Shambaugh、Louise Sheiner、Tim Smeeding、Ernie Tedeschi、Till von Wachter、Justin Wolfers 和 Abigail Wozniak 提供的有益评论。本文得到了布鲁金斯学会的研究支持。本文表达的观点为作者的观点，并不一定反映美国国家经济研究局的观点。
工作文件，1943-45
RCEWA — 黛利拉计划：工作文件，1943-45 年，阿兰·图灵 国务卿专家顾问声明，这些文件符合 Waverley 标准一和三 请注意，引用的图像和附录未复制。 ……………………… ……………………… [根据 2000 年《信息自由法》第 40(2) 条的要求，此处保留了信息 - 个人信息。根据第 40(2) 条，公共当局有权保留属于个人数据的信息] 1. 物品简要说明 该材料包括两个装订好的笔记本和六份独立的散页纸。它包括阿兰·图灵 (1912-54) 和唐纳德·贝利 (1921-2020) 与二战项目“黛利拉”有关的论文。这些文件的日期主要来自 1943 年至 1945 年，后来又添加了一些。它们的状况良好，只有部分页码有灰尘污渍和轻微水损。
工作文件第 1077 号
巴德学院利维经济研究所成立于 1986 年，是一家非营利、无党派、独立资助的研究机构，致力于公共服务。该研究所通过学术研究和经济研究，针对严重影响美国和国外生活质量的重要经济问题，制定切实可行的公共政策应对措施。
委员会工作人员工作文件
《欧洲绿色协议》是欧盟的一项新增长战略，呼吁减少经济所有部门的温室气体排放，包括交通运输和保护人类健康。在此背景下，整个交通系统应变得智能和可持续。因此，《欧洲绿色协议》公布了一项可持续和智能出行战略，该战略于 2020 年 12 月由委员会通过。在《可持续和智能出行战略》中，委员会宣布打算在 2022 年采用无人机战略 2.0，以充分利用无人机的潜力，为维护运转良好的单一市场做出贡献。无人机应用还可以大力促进许多企业的数字化转型，并有助于实现欧洲数字战略 3 的目标。
工作文件第 125 号
在我们的项目“五十年后：平等就业机会委员会下的美国黑人就业”的介绍中，我们概述了非裔美国蓝领中产阶级的崛起和灾难性衰落背后的社会经济力量。在 20 世纪 60 年代和 70 年代，受教育程度不超过高中的黑人获得了大量高薪工会就业机会，其中最典型的是汽车行业的半熟练操作工工作，而他们以前很少有机会获得这些工作。在平等就业机会委员会的监督下，1964 年《民权法案》第七章下的反歧视法支持黑人在蓝领劳动力需求不断增长的背景下向上流动。然而，从 20 世纪 70 年代末开始，全球竞争和制造业离岸外包的影响，加上公司的金融化，使这些稳定且高薪的蓝领工作大量减少。根据现在陷入困境的产业工会的资历规定，黑人往往是最后被雇用和最先被解雇的。随着美国蓝领工作岗位的永久消失，美国商业公司和政府机构未能对美国劳动力的教育和技能进行足够的投资，以开启社会经济向上流动的新时代。这种组织上的失败使黑人最容易受到向下流动的影响。他们没有保留企业利润，也没有将资金再投资于
工作文件第 1074 号
4 然而，这种方法受到了批评[Razmi (2011)；Ros (2013)]，批评的方面包括其理论逻辑（假设出口的供给弹性无限大，并声称通过相对价格进行调整是无关紧要的）和经验证据（存在重复证据，即只要出口和进口的增长率相当，几乎任何经济体都会满足这一条件）。Blecker (2016) 对这个问题进行了全面的分析。5 新古典主义的对应物是要素积累和全要素生产率增长的供给侧约束（Blecker 2016）。