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医疗保健工作者的健康清理综合指南和患有血源病毒的医疗人员的管理（乙型肝炎，他
In July 2019 UK Advisory Panel for Healthcare Workers Living with Bloodborne Viruses (UKAP) published updated integrated guidance that described new recommendations on the monitoring and clearance of healthcare workers (HCWs) living with hepatitis B infection, and the investigation of situations where a HCW has been diagnosed with a bloodborne virus (BBV), based on the evidence base and experience from over 20 years of UKAP investigations.在过去的两年中，该指南已嵌入实践中，UKAP收到了有关其实施的有用反馈。2020年更新包含基于此反馈的更改，以澄清利益相关者的角色和职责，以及应应用指导的设置。2021更新包含对乙型肝炎的HCW的建议监测时间的变化。这些变化，在第7.2节中详细介绍，与国家实践（1-2）和其他国际（3至5）指南保持一致。2022年更新包括有关免疫抑制后乙型肝炎（RHBV）重新激活的新建议。在分辨出乙型肝炎的病例中，由于增加了治疗性免疫抑制在其他情况下，RHBV变得越来越普遍。此建议包含在第6.4节中，并在第7.2节中详细介绍。2023年更新的措辞修改了有关认可的职业医学专家的重要性，以维护执行暴露程序的HCW的当地记录（EPP），并与HIV或HBV生活在一起，并将结果传达给UKAP秘书处。此更新还加强了对UKAP秘书处的措辞，以维持居住在血源性病毒（UKAP-OHR）的Healthancational Health监测登记册的管理。2024年更新修改了指南，该指南是指向UKAP-OHR的强制性报告职业健康团队的强制性报告，以批准停止UKAP-OHR。此更新包括有关HCW从国外进入英国的建议，他们在英国首次被诊断出患有BBV，并通知HCW进入英国，需要等待3个月的等待，然后才能清算EPP为HIV和HBV患有HBV的人的4周等待。
表 4：世卫组织立场文件摘要——医护人员免疫接种
卫生保健工作者（HCW）是指参与患者护理的所有人员，例如医疗保健专业人员、居民、学生、实验室工作人员、行政和服务人员，以及公共卫生人员，例如现场工作人员、流行病学家、实验室工作人员和社区卫生工作者。
信息 #21 医疗保健人力资源机构
(1) 身份信息：(a) 机构的直接或间接所有人；(b) 向该部门提交报告的个人；(c) 如果机构归公司所有，则提供公司章程和公司章程。(2) 工资和收入信息 - 按季度详细列出为医疗机构提供服务的每一类医疗工作者：(a) 向医疗机构收取的平均费用；(b) 支付给医疗工作者的平均费用。(3) 合规信息 - SHSA 证明，在报告期间，与医疗机构签约的每位医疗工作者：(a) 拥有有效、无限制的执照或认证；(b) 符合该机构对该职位的培训和继续教育标准；(c) 通过了任何法律来源对该职位或该机构所要求的所有背景调查；(d) 已参加 SHSA 维护的专业责任保险。
西萨塞克斯忽视战略 2024-2029
3.3 共同努力保护儿童 2023 强调“需要帮助和保护的儿童应该得到高质量和有效的支持。这要求个人、机构和组织清楚自己和彼此的角色和责任，以及他们如何合作”（第 7 页）这一战略适用于所有为儿童提供服务的服务机构以及可能为儿童父母提供服务的成人服务机构。服务机构包括儿童服务机构、社会工作者、家庭支持工作者、早期帮助工作者、学校、社区和急性健康从业者、早年工作者、警察、缓刑、精神健康服务机构、区和自治市议会以及负责支持弱势家庭的任何其他从业者或管理人员，这些家庭存在新出现的或长期的忽视迹象。
移动电磁波对人脑的影响新的防护涂层，以防止在香槟酒佳肴中生长的LampenfloraCOVID-19医疗工作者的疫苗犹豫不决
hal是一个多学科的开放访问档案，用于存款和传播科学研究文件，无论它们是否已发表。这些文件可能来自法国或国外的教学和研究机构，也可能来自公共或私人研究中心。
DL(2021)27 - 苏格兰医疗支持工作者疫苗管理国家框架 V2.0（2021 年 7 月）
亲爱的同事 苏格兰医疗支持工作者疫苗管理国家框架 V2.0（2021 年 7 月） 1. 2018 年，NHS 委员会要求疫苗转型计划指导小组调查全国范围内医疗支持工作者 (HCSW) 的使用情况，并提供一个框架来帮助当地决策，以便安全合法地使用该员工群体进行苏格兰的疫苗接种计划。苏格兰 HCSW 疫苗管理国家框架于 2020 年 7 月发布，审查期为一年。 2. 更新后的国家框架现已更新，以支持雇主考虑在苏格兰利用 HCSW 劳动力进行疫苗接种管理的专业和法律方面。 3. HCSW 是劳动力的重要组成部分，作为多学科团队的一部分，支持提供健康和社会护理服务。在过去几个月中，HCSW 作为疫苗接种员的作用和使用有了显着发展。这是为了响应第 247A 条法规的出台，该法规允许 HCSW 在疫情期间接种流感和新冠肺炎疫苗，同时也是为了确保我们拥有足够规模的多学科劳动力来实施未来的疫苗接种计划，包括流感和新冠肺炎疫苗。4. 在 2021 年更新的国家框架中，重新召集的短期工作小组考虑了 HCSW 更多地加入多学科疫苗接种团队所带来的学习、发展和积极影响。这导致更多的疫苗和更多的年龄组进入了 HCSW 的接种范围。被认为熟练且有信心胜任这一角色的 HCSW 疫苗接种员的接种工作将继续受到
公报2025-01-预防VRI.pdf
定义•临床医疗保健工作者：所有提供直接患者护理的医疗保健工作者（HCW），目的是进行诊断和/或提供治疗和/或监测。这包括紧急卫生服务工作者（即BCEHS/护理人员）。•医疗面具：符合美国测试和材料国际测试和材料协会（ASTM），国际标准化组织（ISO）或同等性能要求细菌过滤效率，颗粒过滤效率，流体耐药性，压力差异，火焰扩散，皮肤敏感性和细胞毒性测试的同等性能。•必须：基于卑诗省卫生部指令的强制性要求。•非临床医疗保健工作者：所有不提供临床护理的医疗保健工作者，包括但不限于行政和办公室工作人员，设施员工，承包商和志愿者。•患者护理区：医疗保健环境中的任何房间或区域（包括合同设施），患者，居民或客户正在积极接受护理。这包括候诊室，家庭和社区护理地点（包括客户的家）以及提供紧急卫生服务的任何地点。它不包括位置，例如行政区或私人办公室，这些地点通常不由患者，居民或客户或未提供护理的地区访问，例如门厅，走廊，咖啡厅，教堂，教堂和家庭房。•护理点风险评估（PCRA）：在每个患者/居民/客户互动之前，必须由HCW进行的常规做法，以评估将自己和/或他人暴露于感染者和
2024 年 5 月 13 日 所有计划信函 24-006 ... - DHCS
所有计划信函 24-006 取代所有计划信函 22-016 致：所有 MEDI-CAL 管理式医疗计划 主题：社区卫生工作者服务福利 目的：此所有计划信函 (APL) 旨在为 Medi-Cal 管理式医疗计划 (MCP) 提供有关成为社区卫生工作者 (CHW) 的资格、CHW 服务合格人群的定义以及 CHW 福利适用条件描述的指导。背景：根据州计划修正案 (SPA) 22-0001，CHW 服务是预防性医疗服务，定义见《联邦法规》(CFR) 第 42 篇第 440.130(c) 节。1,2 CHW 服务可帮助解决影响会员的各种问题，包括但不限于慢性病或传染病的控制和预防、行为健康状况以及预防服务需求。此外，CHW 服务可帮助会员获得与围产期护理、预防保健、性健康和生殖健康、环境和气候敏感健康问题、口腔健康、老龄化、伤害、家庭暴力和其他暴力预防服务相关的适当服务。CHW 往往是他们所服务社区的成员，并将会员与健康和社会服务联系起来，以提高所提供服务的整体质量。CHW 服务被定义为由 CHW 提供的预防性健康服务，旨在预防疾病、残疾和其他健康状况或其进展；延长寿命；促进身心健康。社区卫生工作者可能包括具有各种职位的个人，例如推广员、社区卫生代表、导航员和其他未经许可的公共卫生工作者，包括暴力预防专业人员，他们具备以下指定的资格。通过与社区的联系和参与，社区卫生工作者将推进
考虑结果质量要求的人类+人工智能群体任务分配
本文探讨了向由人工智能和人类工作者组成的群体动态分配任务的问题。目前，众包创建人工智能程序是一种常见的做法。为了将这类人工智能程序应用于一组任务，我们通常采取“全有或全无”的方法，等待人工智能足够好。然而，这种方法可能会阻止我们在过程完成之前利用人工智能提供的答案，也会阻止探索不同的人工智能候选者。因此，将创建的人工智能与其他人工智能和人工计算相结合，以获得更高效的人机团队并非易事。在本文中，我们提出了一种解决这些问题的方法，即采用“分而治之”的策略来评估人工智能工作者。在这里，只要最终结果满足给定的质量要求，分配给人类的任务数量最少，分配就是最优的。本文对所提出的方法进行了理论分析，并利用开放基准和真实数据集进行了大量的实验。结果表明，当人工智能难以满足整个任务集的质量要求时，该算法可以向人工智能分配比基线多得多的任务。它们还表明，它可以根据现有人工智能工作者的表现灵活地改变分配给多个人工智能工作者的任务数量。