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World File Search System干部
MSC。在应用数据科学
应用数据科学中的MSC提供了在扩展且越来越苛刻的学习领域中发展关键能力的发展。该计划旨在开发毕业生干部，并具有提取，应用和开发算法所需的关键技能，以使数据有意义并在不同平台中扩展这些方法。引入了理论概念后，该计划旨在提供体验和实用的参与。预计，毕业生将了解这些技术有效的原因，并具有使用可用工具和算法在各个专业领域进行修改，扩展和应用它们的能力。因此，该计划提供了有形的，立即适用的技能，以及允许将其扩展到不断增加的数据科学应用领域的基础。
太空行动
太空作战 1.简介 a.目的。美国陆军是国防部 (DOD) 中最大的太空能力用户。陆军太空干部的士兵和文职人员可以通过作战功能获得这些能力。作为陆军太空干部的核心，职能区 40 (FA40) 太空作战军官提供深入的专业知识和经验，以利用太空相关资产，使陆军能够执行所有作战功能，直至最低层级。FA40 有两条不同的职业道路：太空作战军官 (FA40A) 和陆军宇航员 (FA40C)。FA40A 军官在作战和生成部队岗位任职，为陆军和联合、跨机构、政府间和多国 (JIIM) 组织提供支持，这些组织专注于为当今的作战人员提供太空能力以及开发和整合未来的太空能力。FA40A 军官被整合到所有组织级别的作战和规划岗位以及影响/塑造、研究和开发以及获取太空相关能力的岗位。虽然 40% 的 FA40 职位驻扎在 USASMDC/ARSTRAT 内，但其余职位从特种作战大队到国防部长办公室 (OSD) 不等，这些职位包括联合跨机构联合太空作战中心 (JICSpOC)、国防情报局 (DIA) 和陆军部 (DA) 工作人员。FA40C 为美国国家航空航天局 (NASA) 选出的军官提供机会，让他们担任宇航员，参与人类太空探索。b.支持者信息。美国陆军太空与导弹防御司令部/美国司令部指挥官。陆军部队战略司令部 (USASMDC/ARSTRAT) 是 FA40 太空作战军官的人员开发人员。陆军太空人员发展办公室 (ASPDO) 主任是所有 FA40 太空作战军官事务的焦点。FA40 在运营支持功能类别内进行管理。可以通过电子邮件与 ASPDO 联系：
V. BALASUBRAMANYAM 及 ORS。 1979 年 10 月 24 日
1950 年《印度测量局（从工程兵团招募）规则》第 5 条规定，军官首次任职时应为印度测量局一级服务副主管测量员级别，军官之间的资历与陆军相同。该规则第 5 条规定，在同一年分配的军官中，军官的资历应高于直接招募的文职军官。规则第 11 条规定了印度测量局一级服务的招募方法，规定所有干部招募 50% 来自工程兵团军官，25% 来自晋升的二级文职军官，25% 来自通过联邦公共服务委员会竞争性考试直接招募的人员。这些规则于 1951 年进行了修订。
用于提示侦察的近实时多传感器融合
2009 年 9 月，太平洋地区部队作战行动研究 (RO) (FOIP) 是欧盟对 J3 FOIP 和 2009 年 Driftnet 行动干部进行应用分析的命令d’eliorer la conducte des op´erations。 RADARSAT-2 有助于提高生产辅助决策的永久利用效率和充分利用 RADARSAT-2 的长期航行能力，并提高航空航天方向的最终效果，并累积相关权力的数量自动识别系统 (SIA) 的附加信号。 ` 一个光辉的经历，额外的改进可能，接触 le Traitement des Donn´ees produites par les capteurs 和 l'orientation des a´eronefs，ont ´et´e cern´ees。
美国-爱尔兰指挥士官长 CSM Evelin ...
CSM Montealegre 的军事教育包括基础领导课程、高级领导课程、高级领导课程、基础教员课程、规划规划预算和执行系统课程、陆军后勤管理学院采购管理专题课程、野外卫生课程、应用自杀干预技能培训课程。战斗水平 I、战斗领导课程、战斗参谋士官课程、教官学校、基础空降课程、主弹性训练课程、安全合作规划师课程、BN 和 BDE 预备指挥官/指挥士官课程、WTU 干部课程，她是美国陆军士官学院 65 届毕业生。她目前就读于 Excelsior 学院，攻读工商管理学士学位。
E-EOCA 个人资料表
E-EOCA 个人资料表隐私法声明授权：5 USC 第 301 条、TRADOC REG 350-18 和 EO 9397。主要目的：E-EOCA 课程干部、员工和文职人员官员将使用这些信息来规划培训并接纳学生参加 E-EOCA 课程。EO 9397 授权收集您的社会安全号码。常规用途：这些信息用于上述目的，可能：• 用于联系主管或适当人员，询问学生是否适合参加培训以及是否有资格参加培训。• 用于在紧急情况或行政需要时联系学生指定的人员。披露：披露是自愿的。但是，未能提供所有要求的信息可能会延误学生的入职或离职处理。
542-36B40-C46 (VL) 1 阶段：课程名称
阶段范围：本课程旨在培训 SFC 和选定的可晋升 SSG 的领导技能、NCO 职责、责任和权限，以及如何进行以绩效为导向的培训。两个主要教学领域包括战斗生存能力和技术培训，旨在为高级 NCO 做好准备，以支持作战环境中的行动。本课程培养具有战斗能力的 NCO，他们是合格的支队士官、评估员、辅导员、个人和集体训练的指挥者或参与者，以及领导技能、知识和态度的教师。干部人员评估学生的领导潜力，并评估他们应用所学知识在战术环境中有效领导同学的能力。SLC 提供了一个教育、学习作战技能和积累经验的机会。