如果一个不知名的亿万富翁在十岁生日之后选择了您的长子女儿成为火星第一个人类定居点的一部分,该怎么办?发现,由于连续暴露于太阳风,宇宙射线,电离辐射的其他来源和对女孩的发育过程以及细胞和组织分化有害的电离辐射来源,因此发现火星上缺乏磁层会导致女孩组织中的细胞病变大量率?您是否同意,知道低重力吸引力会导致不同生理系统和她的解剖结构(从肌肉骨骼系统到神经,循环系统或呼吸系统)的不可逆变形吗?这是纽约社会心理学家乔纳森·海特(Jonathan Haidt)的挑衅性思想实验,开始了他的论文《焦虑一代》。这是一种雄心勃勃且高度致力于识别在最近的精神疾病发生率增加(主要是焦虑抑郁症,但也令人上瘾的行为,饮食失调,人格障碍,人格障碍,精神分裂症等)的基础上的基本原因。Z世代成员之间虽然我们年轻人中的痛苦海啸似乎已经达到了自2019年大流行以来的失控增长率,在此过程中引起了父母和老师的深刻和深刻的理解,他们见证了这种疾病及其症状(Anhedonia,anhedonia,anhedonia,self-Injury,self-Injury,selfsinalia,selfine coodeation,dyssomnia等,dyssomnia等)。在他的书中,Haidt汇编了父母的描述性证词,他们无助地观察孩子的行为改变和痛苦。),Haidt的文章表明,至少对于美国而言,可用的数据使我们能够追踪自新千年开始以来,主要是在2010年代初期开始的内部化和外部疾病的兴起。当然,我们可以并且应该同情他们可以理解的关注点,但是除了确认问题的严重性外,作者还提供了渠道,可以通过该渠道就可以在2010年代以来及其在过去五年中迅速升高的速度提高的心理社会条件来构建一个病因的解释性假设。可以大大简化事物,可以说,海德(Haidt)论文中最重要的部分是在与近年来观察到的与心理障碍浪潮有关的数字中添加了一种真实原因(从牛顿意义上讲)。即:
心理学系于 3 月 29 日下午 2 点组织了一场关于“神经可塑性记忆课程”的网络研讨会。网络研讨会的资源人员是 Naresh Batla 博士,他是大脑丰富学院的创始人、教师、灵气、阿波罗医院的 NLP 顾问。网络研讨会旨在帮助参与者了解和利用大脑通过形成新的神经连接来重组自身的能力。这可以应用于增强记忆力、认知能力和学习过程。该课程的主要目标包括了解神经可塑性、提高记忆力、认知训练、心理健康益处以及鼓励大脑持续发育和适应,无论年龄大小。到课程结束时,参与者将掌握优化记忆力和
本课程为儿童和成人临床心理学提供了理论知识和实践技能,为候选人接受临床心理学的研究生培训。重点是整个生命周期的临床疾病的病因,评估,诊断,病例概念化和经验支持的治疗。这些问题将在个人客户相关的社会文化背景下考虑,并考虑到提供文化响应的方法,以与其他专业人员进行临床护理和协作。将非常重视基于证据的心理学和临床实践之间的联系。该课程还包括考虑临床心理学的专业义务,以进行安全和道德实践,并在提供基于证据的治疗的同时保护公众。教学活动将包括讲座,互动活动(例如,小组讨论,罗勒普莱斯)和建议的阅读。关键主题是普遍临床疾病的理论,评估和治疗方法。
健康心理学:122012(3 个职位) 神经心理学:122013(1 个职位) 老年心理学:122014(2 个职位) 精神病学 - 综合:122015(2 个职位) 精神病学 - 康复和康复:122016(1 个职位) 法医心理学/退伍军人司法计划:122017(1 个职位) 认证状态:迈阿密 VA 医疗保健系统的博士前实习由美国心理学会(APA)认证委员会认证。下一次实地考察将于 2027 年举行。所有与该计划的认证状态相关的问题都应直接向认证委员会提出:美国心理学会计划咨询和认证办公室 750 1 st NE,华盛顿特区 20002-4242 电话:(202) 336-5979 电子邮件:apaaccred@apa.org 网站:http://www.apa.org/ed/accreditation 财务支持和福利:目前实习生津贴为 36,114.00 美元,为期一年,全职培训时间为 2,080 小时。津贴每两周发放一次,实习生有资格享受医疗保险。实习生每支付期还可获得四小时的年假 (AL) 和病假 (SL),累计 13 天带薪年假/休假、13 天带薪病假以及 11 天带薪联邦假日。实习生可获得有限的行政休假,以参加与论文相关的会议、VA 面试和其他与专业发展相关的活动。
终身轨道心理学助理教授心理学系(艺术学院)邀请申请在心理学助理教授等级的全职任期职位上,该地区开放。候选人的研究必须集中于将定量方法应用于儿童和家庭的社会相关性问题。成功的候选人将获得博士学位。在心理学或相关领域,以及已发表的研究记录。将对申请人的潜力进行评估(1)建立一项研究计划,该研究计划采用定量方法来回答与儿童和家庭社会相关问题有关的自己的研究问题,以及(2)与学生和教师合作作为方法学者。此外,将对申请人的潜力进行评估(3)在毕业生和本科级别的教学高级研究方法和统计学(例如,纵向建模,荟萃分析,数据整合,机器学习,计算建模)方面的优先级。预计将使用开放科学实践的记录。将考虑临床,认知,认知神经科学,发展,工业组织和社会的候选人的申请。不需要明确的证书作为定量方法学者。如果您使用定量方法来回答与影响儿童和家庭的问题有关的研究问题,并且您准备与其他人一起培训和合作,以在他们的研究中应用这种方法,我们鼓励您申请。职责将包括对以定量方法突出显示的协作和跨学科应用研究计划的承诺;研究生和本科教学;监督研究生和本科生研究;并参与系和大学服务。该职位在助理教授等级的薪水范围为每年90,000至120,000美元,与经验相称。现在是加入心理学系的特别激动人心的时刻,因为我们最近聘请了六个新教师,其中包括加拿大发展科学卓越研究主席和1级加拿大社会心理学研究主席。成功的候选人将加入一个充满活力的早期职业生涯和高级学者。我们的合作,包容性的研究社区欢迎各种各样的观点,经验,个人和思想群体,以便所有学者都可以受到欢迎,听到和支持,以尽其所能。该职位的预期开始日期是2025年7月1日。收到申请的截止日期是2025年2月26日。Applicants should electronically submit one attachment with a cover letter noting their ideal area(s) in the department to be placed, their curriculum vitae, and statements of research interest (maximum 2 pages), teaching interest (maximum 1 page), the candidate's commitment to equity, diversity, and inclusion (maximum 1 page), reprints or preprints of four recent papers, and the names and contact information for three referees (including their email addresses) to: psycjobs@uwaterloo.ca。初始申请不需要推荐信。将要求邀请申请人进行三封参考书。