对于内部申请人(现任 MLC/IHA 员工),必须通过电子申请以 PDF、Excel(参见第 9 节)或 Word 格式提交以下所需文件(最多允许三个附件)。不接受 PDF、Excel 或 Word 格式以外的文件。现任 MLC/IHA 员工必须通过电子邮件 (电子申请) 提交以下所有必需文件(PDF、Excel(参见第 9 项)、Word 格式(最多 3 个附件)。不接受除 PDF、Excel、Word 格式以外的文件。外部申请人(非员工)必须以硬拷贝(纸质)形式提交以下必需文件。基地外申请人必须以纸质形式提交以下所有必需文件。请参阅下文第 9 节,了解如何提交申请文件的说明。请注意,如果您没有下面列出的所有必需文件,或者您没有按照下面第 9 项中的说明提交申请,您将不予考虑。如果未遵循以下所有所需文件或以下第 9 项中有关如何提交申请文件的说明,您的申请将不被接受或不被考虑。 1. 职位空缺公告申请表(HROY 表格 1) 2. 专业工作经验简历 1 和 2 用日语填写 英文 任意 3. 其他所需文件(对于现任 MLC/IHA 员工,当勾选以下任何文件时,将它们合并到一个文件附件中)
夜勤 夜班 残业 加班 出张 商务旅行 6. 职责内容 职责 直接从厨房获取单独订购的食物或根据客户的指示在蒸汽桌上订购,为顾客提供食物。可能填充调味品容器,安排餐具,保持设备整洁有序,并接受客户的付款和找零。 遵守海军交易所客户服务标准,保持整洁、干净的外表,并根据需要穿着合适的制服/名牌。 在服务和帮助客户时保持机智、礼貌和礼貌;在物品缺货时建议替代品;并告知客户特价。 以及时友好的方式提供服务;确保以有吸引力和可口的方式呈现食物。 准备、烹饪和提供只需短时间准备的食物。 烹饪快速准备的食物并在柜台为客户提供服务。 操作普通车辆将食品送到客户和其他地点。 执行可能分配的其他附带职责。特殊职务状况況 出色的工作条件(如有) 如果需要,可以在周末、节假日和不定期时间工作。 7. 资格要件 / 身体条件 资格 / 身体要求 a. 必须持有日本政府普通驾驶执照 (Futsuu),且车辆总重量不超过 3.5 吨。 b. 了解客户服务的概念和实践。 c. 能够用刀切和烹饪肉、鱼和蔬菜。 d. 能够操作收银机、数现金并准确找零。 e. 能够达到初级水平的英语说、读、写能力。根据残疾程度和种类,残疾申请人也可能被录取。英语力 英语语言能力 : 需要なし 无 初级 基础 中级 中级 高级 特段の能力 Exceptional 学歴 教育背景 : N/A 免许证/修了证 所需执照/证书 : 7/8 栏杆参照 参见第 7 和 8 块
6. 职务内容 职责 担任辅助系统工程技术员,直接向辅助机械分部负责人汇报,负责技术监督、管理和协调基本产品和服务,并向船体、机械/电气 (HM&E) 部门负责人负责。为船舶部队、SRF-JRMC 车间/代码、项目团队和港口工程师提供专家级技术指导和指导,以解决性能、操作、维护、仓库级维修、现代化、系统测试、评估和认证关键船上辅助系统方面独特而复杂的综合系统/设备支持。工程技术人员从系统到设备/组件级别提供 SME 级技术支持服务。以各种技术报告的形式准备书面技术指导。应用技术知识和联合舰队维护手册 (JFMM) 工作控制要求从手册、图纸、公告等中选择合适的技术、材料和质量要求。执行非常专业和高度技术性的系统级故障排除、检查、测量和测试,并评估设备和材料状况。查阅参考图纸、手册、科学和工程标准/方法,并运用合理的工程判断和原则来制定技术建议,以解决技术参考中相互冲突的信息。为辅助机械部门支持的其他系统提供技术援助和评估。为故障排除、检查、维护或维修任务提供现场支持,并与其他区域维护中心协调以提供所需的专业知识。为工程和规划司提供技术指导,以制定技术援助报告 (TAR)、工作/测试规范和维修零件清单。分析独特的技术问题、工作量冲突和调度问题,并向工程管理提供推荐的解决方案。特别な职务状况 杰出工作状况(如有) 7. 资格要件/身体条件 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 栏所示语言能力水平 (LPL) 的英语语言能力。 #1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语の语学能力が必要となります。一年专业技术或行政工作经验,相当于相关工作的 1-6 级,或相关领域研究生院的博士学位。 b.了解关键的船载辅助系统,例如油污染减排 (OPA) 系统、HP/MP/LP 空气压缩机、空气脱水器、空气管道系统、空调和制冷 (AC&R) 系统等。了解并理解联合舰队维护手册 (JFMM) 第 6 卷第 2 章对这些关键船上系统以及辅助机械部门支持的其他船舶系统的系统检查、维修、清洁和测试的要求。d.了解液压、流体、力学、热力学、物理学、化学、可编程逻辑、电子学和电路。 e. 能够熟练操作计算机,使用 Microsoft Word、Excel 和 Outlook 等应用程序。 f. 能够担任关键系统检查、认证和测试程序的技术 POC,这些程序是为商店或承包商工作的关键系统制定的。 *不完全满足上述资格要求的申请人可能会被考虑按以下较低级别任职: 1-6 一年相当于相关工作 1-5 级的专业技术或管理工作经验,或相关领域的硕士学位。 1-5 一年相当于相关工作 1-4 级的文书、技术或行政工作经验,或完成相关工作的 4 年制大学/学院学业。 *残疾申请人可能会被录取,具体取决于残疾的程度和类型。
6. 職務内容 职责 检查、维护和修理各种类型的灭火器,以确保其状况良好并正常运行。 制定时间表并订购灭火器和灭火剂的零件或更换。 根据法律、法规和/或指南,定期对建筑物、结构和区域进行防火检查。 研究并建议采取纠正措施以防止或控制火灾危险。 审查建筑蓝图和平面图;对在建或重大修理/改造的建筑物、消防系统、设备进行特殊检查和/或测试。 对建筑物、结构(包括弹药储藏室和燃料储藏罐)的明火维修工作进行特殊检查并发出批准。 进行火灾疏散演习。 根据上级特别指定或主管部门指示,对危险材料/条件进行特殊检查。 为美国军事人员、他们的家属、日本海军员工、基地承包商和/或日本海上自卫队成员举办防火和公共教育课程和/或灭火器演示。准备各种报告/统计数据并保存与所有职责相关的记录。 特殊な職務状況 出色的工作条件(如果有)。 * 该职位被指定为任务必需。任职者可能会被指示在任何时间、任何交通/天气条件下报到和/或被指示继续值班。 * 可能会在关东平原地区的各区/站之间轮换。
此外,未成年人、被监护人或接受协助的人,即使已经取得订立合同所必需的同意,也属于同一条款内有特殊事由的情况。 (2)不属于预算会计令第71条规定情形的人。 (三)未受过国防部的停职或者其他措施。 (4)经营状况或信用状况未显著恶化,且已签订正当合同的人
此外,未成年人、被监护人或接受协助的人,即使已经取得订立合同所必需的同意,也属于同一条款内有特殊事由的情况。 (2)不属于预算会计令第71条规定情形的人。 (三)未受过国防部的停职或者其他措施。 (4)经营状况或信用状况未显著恶化,且已签订正当合同的人
生产能力。 3. 计算机辅助设计 (CAD)/计算机辅助制造 (CAM) 改进: ・ 研究市场上可用的现代工业技术和设备,以改进车间生产流程。 ・ 选择合适的机床以满足改进计划、操作员能力和每个车间的可用设施。 ・ 准备详细的合同规范,特别是工厂设备和零件的机械和一般功能部分。 ・ 支持指挥部的 CAD/CAM 引入和改进计划。 ・ 支持操作员和维护人员对工业工厂设备 (IPE) 进行故障排除和维护/维修。 4. 特殊工厂设备: ・ 响应内部客户的工作请求,并启动与特殊工厂设备系统相关的自己的项目
对于内部申请人(现任 MLC/IHA 员工),必须通过电子申请以 PDF、Excel(参见第 9 节)或 Word 格式提交以下所需文件(最多允许三个附件)。不接受 PDF、Excel 或 Word 格式以外的文件。现任 MLC/IHA 员工必须通过电子邮件 (电子申请) 提交以下所有必需文件(PDF、Excel(参见第 9 项)、Word 格式(最多 3 个附件)。不接受除 PDF、Excel、Word 格式以外的文件。外部申请人(非员工)必须以硬拷贝(纸质)形式提交以下必需文件。基地外申请人必须以纸质形式提交以下所有必需文件。请参阅下文第 9 节,了解如何提交申请文件的说明。请注意,如果您没有下面列出的所有必需文件,或者您没有按照下面第 9 项中的说明提交申请,您将不予考虑。如果未遵循以下所有所需文件或以下第 9 项中有关如何提交申请文件的说明,您的申请将不被接受或不被考虑。 1. 职位空缺公告申请表(HROY 表格 1) 2. 专业工作经验简历 1 和 2 用日语填写 英文 任意 3. 其他所需文件(对于现任 MLC/IHA 员工,当勾选以下任何文件时,将它们合并到一个文件附件中)
6. 职责内容 该职位位于日本东京的海军研究办公室 (ONR) 全球业务运营部门。ONR 全球东京寻求机会促进美国和亚太地区研究人员之间的互利科技合作。 1. 担任 ONR 全球东京办事处亚太地区主任的助理,并全权负责地区主任项目的行政工作。 管理和更新主管、科学主任和业务运营人员的各种文件。其中包括访问科学家计划 (VSP)、会议支持计划 (CSP) 和国际科学部门的研究经费。 与世界各地的海军研究办公室全球办事处协调这些文件和其他行政任务。 根据需要安排会议并协调所有相关人员。 为 ONR 全球东京办事处的访客安排旅行和住宿,并为位于东京、新加坡和澳大利亚的 ONR 全球人员安排临时旅行。安排主管官员和其他办公室人员的约会(根据需要或缺席时)。2. ONR Global 的财务管理员。具体充当政府采购卡 (GPC) 持卡人,为 ONR Global 东区办事处(东京、新加坡和澳大利亚)进行官方采购,同时协调这些办事处人员参加的会议的付款。职责包括妥善记录采购情况并每月和每年发送适当的文件,与我们的采购卡持有人协调以确保遵守所有适用的要求和规定。作为财务团队成员,负责制定东区办事处未来的差旅、供应品和设施预算需求。3. 翻译服务和礼宾。将技术科学性质的口头或书面陈述从日语翻译成英语,从英语翻译成日语。还翻译信件、规定和科学会议的书面内容。如果需要,在与科学界和学术界开会时提供口头翻译。协助科学主任和业务运营人员寻找、组织、协调和实施需要翻译日语文件以分发给科学人员的特殊项目。担任区域主任和员工的礼宾顾问。4. 办公室管理和其他职责。负责所有办公室库存(ONR Global 和 Hardy Barracks 的财产),根据需要妥善归档、维修和处置物品。协助 ONR Global 财产经理/区域主任进行财产记录管理和年度库存报告。了解东道国、大使馆、政府颁布的 ONR Global 必须遵守的要求、规则和程序。国务院、国防部和海军部。维护、更新和验证 ONRG 全球库存数据库,包括信息技术和工厂财产。管理分配的日常行政职责。特殊职务状况 出色的工作条件(如果有)
6.職務内容 职责 执行与所有新入学池乡小学的学生注册相关的工作。协助家长填写所需表格并确保提交所需文件。按要求向家长解释管理规定和程序。当学生返回美国或转学到其他学校时,为家长提供外部处理协助。准备学校记录并在校长批准后提供给家长。实施、准备和维护最新的 DODDS 学生信息管理系统计算机程序。每周或每月准备入学、人口普查、学费和提取报告。准备并维护每个学生的所有学校记录。每日保持学生入学率和班级名册最新。向校长提交家属的学校会员报告。处理 MLC 员工的所有人事文书工作和计时工作。担任 CNFJ 的 HRO 和计时部门的联络人。正式和私下为教师提供各种事务方面的帮助。监控复印机并提交月度报告。担任实地考察和其他学校活动的交通协调员。协调并维护基地外访客的时间表。接听各种电话和访客。回答询问并提供有关程序问题的信息。如果涉及技术问题,巧妙地将他们转介给合适的人员。担任校长、副校长、教师、家长、校车司机等的翻译。和/或将各种文件从日语翻译成英语,反之亦然。特殊职务状况 出色的工作条件(如果有)