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太平洋空军副司令访问横田空军基地
（照片 1）10 月 7 日，太平洋空军副司令劳拉·伦德曼中将（左）在访问横田空军基地期间与第 21 特种作战飞机维修中队指挥官埃里克·克兰福德中校（中）握手。 访问期间，伦德曼参观了横田空军基地的多个单位，包括第 12 特种作战中队、空中交通管制塔台和第 374 医疗组。
DDYJ-021-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 职责内容 职责 操作各种类型的叉车/物料搬运设备（MHE）和车辆来移动、装载或卸载、转移、运输和堆放或拆堆托盘物品，维护和小型紧急设备。按要求填写设备操作记录和事故报告。使用自动物料处理/分配和运输系统的固定远程终端和射频设备输入接收、装载、发放、交货过程、位置变化、条件变化和其他物料过程的数据。工作按照规定的技术方法、规范、国际/国内运输法律/法规和环境/安全法进行。 特殊な職務状況 出色的工作条件（如果有） 工作单位、工作部门和工作时间表可能会因操作/任务要求而发生变化。
SRF-C1140-162-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
夜勤 Night Shift 残业 Overtime 出张 Business Travel 6. 職務内容 Duties a. 向 SRF 人员提供有关 Command WFD 计划的专业信息。筛选传入信息并确保根据需要分配正确的内部路由。 b. 回答与 WFD 计划相关的各种询问，包括活动培训计划（ATP）提交、培训供应商信息、培训文件使用请求（SF182s）的信息。 c. 根据需要为与 Command WFD 计划相关的 SRF 人员提供各种行政支持。确保通过 Share Point 上的培训请求系统及时提交培训请求。 d. 履行人事管理职责。建立内部程序并控制所有需要采取行动的通信，并确保及时完成报告和文件。这些包括但不限于：1）MLC 考勤流程，2）维护培训所需设备的供应，以及 3）作为 IT 代表提供各种 IT 安排。 e.准备各种文件，如培训公告、备忘录、 DD 表格 1556、信息、信函以实施培训计划。 f. 根据培训参加者或其主管的要求，搜索并查找课程计划、学习指南或参考资料以帮助参加者。 g. 担任政府商业采购卡持有人。根据需要准备资金文件、供应请求、采购订单和其他文件。 h. 根据要求完成其他相关和附带职责。 特殊职务状况 杰出的工作条件（如果有）： N/A
FEC-PRY31-049-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
海军设施工程系统司令部 (NAVFAC) 为海军部提供重要的基础设施和采购支持以及公共工程服务。NAVFAC 远东分部是海军岸上设施工程专家，负责管理远东地区的规划、设计、建造和维护。点击以下链接了解有关美国海军工程司令部远东基地的更多信息：https://pacific.navfac.navy.mil/Facilities-Engineering-Commands/NAVFAC-Far-East/About-Us/Host-Nation-Job-Vacancies/ 6. 职责在横须贺地区的建筑设施中使用电、氩气和乙炔气进行焊接工作。 执行分配的其他相关或附带职责。 出色的工作条件（如果有） 7. 资格/身体要求 * 必须具备达到第 1 项所示语言能力水平 (LPL) 的英语语言能力。具有一年相当于同类工作2-6级的专业经验。 b. 气焊技能课程结业证书及特殊电弧焊培训结业证书 c. 使用电、氩、乙炔气进行焊接等的知识和技能。 如果您不满足资格要求，您可能会被视作以下较低等级： 2-6级： a. 具有一年相当于同类工作2-5级的专业经验。 b. 气焊技能培训证书2-5级： a. 一年相关经验。 b. 气焊技能课程结业证书 *将根据残疾程度考虑残疾情况。 * 残疾申请者也可能被录取，但需根据残疾程度和种类而定。
NEX-HPT-055-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 職務内容 职责 负责烘焙甜甜圈和类似食品所涉及的任务。 用手工和机器称重或测量、混合原料、揉面、擀面和切成适当的形状。 从烤箱中取出烘焙产品并涂抹糖霜。 操作滚筒、面团切割机、压面机、甜甜圈制作机和其他机器。 负责清洁设备和工作区域。 受到炉灶热量的影响；热食物、油脂、蒸汽消毒器和烤箱烫伤危险。 特殊な職務状況 出色的工作条件（如果有） 如果需要，可以在周末、节假日和不定期时间工作。 7. 资格要件 ／ 身体条件 资格 / 身体要求 a. 了解客户服务概念和实践。 b. 了解食品卫生和个人卫生。 c. 能够操作各种烘焙店机器。 d.能够间歇性举起重达 50 磅（22 公斤）的面粉、糖、现成甜甜圈混合物等。 根据残疾程度和类型，可能会接受残障申请人。 英语力 英语语言能力 ： 需要なし 无 初级 基础 中级 中级 高级 特段の能力 Exceptional 学歴 教育背景 ： N/A 免许证/修了证 所需执照/证书 ： 7/8 栏杆参照 参见第 7 和 8 块
NEX-345-24.pdf - 横须贺基地空置座位信息 - Navy.mil
6.職務内容 职责 负责使用包含众多行政和会计支持功能的 NEX 会计系统验证和核对 NEXCOM 在横须贺、厚木、佐世保、新加坡和韩国的所有部门、供应商、承包商的总帐费用。这是一个经验丰富的会计技术员职位，其职责直接影响 NEXCOM 的财务完整性。1.使用 NEXCOM 会计原则准备每月日记帐分录，以核对和重新分类 NEXCOM 在横须贺、厚木、佐世保、新加坡和韩国的所有部门的费用和销售额。审查 Flash 运营报表以识别任何异常数字和差异，并与内部业务合作伙伴沟通以进行更正。监控发票和零售店特别订单项目和分期付款项目报告，以确定正确的支出会计处理。管理费用日志，分析所有费用，并回答内部业务合作伙伴的问题。准备内部运营报告，例如影响运营结果和财务状况的基金间账单、未结现金交易。2.创建报告以验证应计帐户余额、递延、重新分类和部门间分录进入 NEXCOM 会计总账，每月、每季度和每年。通过会计主管向财务经理报告。3.监控分期付款和特别订单的客户付款，分析商店实物状况和财务系统以进行应计。特殊职务状况 优秀 工作条件（如有） 可在周末/节假日和不定期时间工作（如有）。7.资格 / 身体条件 a.一年任何领域的文职、技术或行政工作经验，或在任何领域完成 4 年制大学/学院学业。b.了解基于复式簿记系统的非拨款资金运作。c. 熟练操作自动会计系统来开发和维护报告。d. 熟练操作个人计算机应用程序的高级功能，如 MS Excel、Word 等。e. 能够以各种形式组织财务数据。f.能够流利地说、读、写英语。(LD-2) g. 能够以母语水平说、读、写日语。残疾申请人可能会被录取，具体取决于残疾程度和类型。英语语言能力： 无 基础 中级 高级 优秀
CFAY-N31-09-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6.职责在船舶进出港口和停靠时担任水手。他们在载有废油、弹药、物资等的工作船和驳船上工作，并进行系泊工作和安装挡泥板等。负责港内各类船舶的值班，以及系泊设备、拖带设备和防撞装置的维修、保养和管理。夜间航行时，区分红灯和绿灯（船体、航标、浮标等上）对于确认方向至关重要。他们用日语接受指示并执行各种甲板任务。 要求：双眼视力0.5或以上（可矫正）。 如果一只眼睛的视力为 0.5 或更低，则另一只眼睛的视力为 0.5 或更高，并且左右视野为 150 度。 为了在夜间识别航行灯和浮标，必须能够区分白、红、绿三种颜色。有足够的听力在 5 米的距离内进行正常对话（允许使用助听器）。可间歇承载重量在20公斤至30公斤之间的线路、挡泥板等。 特殊工作条件：海上、恶劣天气作业。 轮班和不定期的工作时间，包括周末和节假日。 7. 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项所示语言能力水平 (LPL) 的英语语言能力。 a. 一年相关技术经验。 b. 了解甲板操作的人员。 c. 能够在海上和陆地的各种天气条件下执行重型工作。 d. 双眼视力（包括矫正视力）均为 0.5 或更高。 e.可间歇性夹持重量在20kg至30kg之间的绳索、护舷等。 f. 具有足够的听力（可以使用助听器）能够在 5 米的距离内进行正常对话。 g. 能够理解日语指令和程序。 *如果您不符合资格要求，您可能会被考虑进入 2-4 级。 *将根据残疾程度给予考虑。
FEC-CIOR-002-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 职责内容 职责 该职位的任职者担任 CIOR 部门主管，需要具备监督、资源、资源分析、规划、社区管理、政策制定和客户支持方面的多种技能，以有效地支持海军工程司令部远东任务和员工队伍。 该职位涉及提供信息技术 (IT) 项目管理服务，包括资金规划、战略规划和成本分析。 此外，任职者还对 IT 计划和项目进行审计，以确保它们得到审慎管理。 他们负责执行 IT 资本、财务、预算规划，管理多个资金流，以及管理 IT 组合以支持指挥任务。 在日常工作中，任职者与财务管理生产支持部门协调资金的规划、分析和控制，以评估项目资金计划，预测和识别可能出现的问题，同时监控执行情况。这包括与美国海军工程司令部太平洋司令部和总部人员密切协调，以确保要求融入年度计划目标备忘录（POM）和资源分配计划（RAP）中。该职位还包括执行社区和劳动力规划管理，以监督招聘、雇用和人事管理活动，以及参与部门和指挥级工作组。该职位担任首席信息官在东道国员工事务上的高级顾问，并为指挥部的东道国团队成员提供高级领导和指导。领导、管理和客户服务技能对于担任此职位至关重要。 特殊职务状况 杰出工作条件（如有）：N/A 7. 资格/身体条件 Qualification/Physical Requirements * 必须具备达到第 1 项中所示的语言能力水平（LPL）的英语能力。 1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语日语能力が必要となります。
OCHR-006-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 職務内容 职责 担任雇员和劳资关系计划领域的专家，包括但不限于纪律处分、申诉、绩效相关行动、因故解雇（残疾、取消资格和/或试用期），以及就管理层与雇员的关系和沟通提供建议。 为管理官员、主管和员工提供政策解释、指导和帮助，包括解决困难/复杂问题。 各种各样的案件需要对适用法规、判例和政策有广泛的了解，并对指令有广泛的研究。 与 HRO、日本政府 (GOJ) 国防办公室 (DO) 和劳工管理组织 (LMO) 的其他分支机构/分支机构密切合作并进行协调。 为具有各种工作情况的服务组织管理该计划并就行动提出最终建议。 协助和建议合同官员代表 (COR) 处理各种雇员和劳资关系事宜，包括监管条款、政策/规则、管理主劳动合同 (MLC) 和间接雇用协议 (IHA) 人员的过去/当前实践。收集和分析 COR 所需信息，并以顾问/翻译的身份出席 COR-GOJ 会议。为诉讼案件提供援助和支持。协助 COR 就第三步申诉流程提出上诉，提供第一/第二步申诉的完整材料，与申诉咨询委员会 (GAC) 成员沟通安排 GAC 听证会，协助 GAC 主席向申诉人/证人发出通知信等。进行各种主题培训，起草指导/说明，并在重大项目中担任项目/团队负责人。 特殊职务状况 出色的工作条件（如果有） 7. 资格要件／身体条件 资格/身体要求 * 必须具备达到第 1 项所示语言能力水平 (LPL) 的英语能力。 1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语の语学能力が必要となります。一年相关工作中相当于 1-6 级的专业技术或行政工作经验，或者
OCHR-005-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 職務内容 职责 在为美国公务员 (USCS) 人员提供服务时，担任有关外国津贴计划 (FAP) 和差旅津贴信息的监管要求专家。 确定生活区津贴 (LQA) 权益的资格，协助和建议客户进行足够的公用事业估算以支付账单费用并避免多付，并解决差异。 根据适用法规、指南和政策声明以及租赁合同等，基于每种情况下可用的具体信息计算津贴。 审计/处理需要授权的海外津贴和预付款，并提交给国防财务和会计 (DFAS) 进行支付。 将收据、水电费账单和租赁合同从日语翻译成英语。 每年核对生活区津贴 (LQA) 和/或在员工离职或调动时核对权益，以确定薪酬和权益核对是否符合国务院标准化条例 (DSSR)。将海外津贴数据输入国防文职人员数据系统 (DCPDS)，并与指挥部的客户服务代表 (CSR)、国防财务会计服务处 (DFAS)、工资办公室、人力资源服务中心 (HRSC) 合作解决海外津贴问题。根据需要对不准确或错误的索赔进行彻底审查和分析，如果无法在其级别解决，则提升至主管。为所有其他海外津贴计划的员工、HRO 卫星人员或经理提供指导和帮助，并在适当的情况下维护暂记日志和记录。审查有关津贴计划权利的新规定、程序和指示信，制定当地政策变化建议以及对各种替代行动方案的影响的评估。准备并在新员工入职培训时发表演讲，并根据需要制定特定的目标简报。特别な职务状况 杰出工作状况（如有） 7. 资格要件／身体条件 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项中指定的语言能力水平 (LPL) 的英语语言能力。 1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语の语学能力が必要となります。一年相关工作中相当于 1-5 级的文书、技术或行政工作经验，或完成相关领域的 4 年制学院/大学课程。 b.了解或有能力了解海外津贴的相关规定。 c.熟练使用 Microsoft Word、Excel 和 Outlook 等应用程序操作计算机。 d.具备书面和口头沟通能力，提供有关海外津贴的程序指导和信息。 e.能够运用与海外津贴有关的规则和法规知识来确定资格和授权，例如国务院标准化法规 (DSSR)。f.能够识别客户需求并协助客户获取适当的信息。g. 能够流利地说、读、写英语（LPL-3）。 * 不完全满足上述资格要求的申请人可能会被考虑为以下较低等级：1-4：a. 在任何领域拥有一年的文职、技术或行政工作经验，或在任何领域完成 4 年制大学/学院学业。 * 残疾申请人可能会被录取，具体取决于残疾程度和类型。将考虑残疾申请人。