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行政特权适用于独立...
执行控制的监管委员会。法院本身指出了一个例外，即总统有权选择其成员。因此，即使在汉弗莱（Humphrey）的执行者下，我们认为，可以正确地断言行政特权学说，例如，关于总统与独立监管机构之间有关成员任命的对话。此外，在机构具有重要执行职能的情况下，我们认为，汉弗莱的执行人不能被引用以否认至少与行使此类功能有关的行政特权的存在。在某些领域，国会本身已对执行控制权进行独立的监管委员会。例如，总统已被授权将联邦雇员的安全计划应用于政府的所有部门和机构。这包括监管佣金。因此，我们认为他们也应遵守管理员工安全事项的保密要求。总统有权删除委员会成员因效率低下，忽视责任或渎职行为（联邦贸易委员会，州际商务委员会，原子能委员会，民事航天委员会）意味着他可能会对委员会行使一定数量的管理权。似乎在这一领域，委员会有义务尊重总统对委员会与其员工总统之间的通讯的意愿。既定实践的实践进一步支持了独立的监管委员会与行政部门的离婚，这将其视为有权从总检察长那里获得正式法律建议。
附录C：美国空军学院的空军自我评估
学术计划年（APY）2019-2020应使用以下执行摘要模板来获取有关您的SAPR和MEO计划面临的APY 19-20所面临的进度和主要挑战的提交的战略摘要。本摘要应从高级的角度写下，并强调您的MSA关键消息传递点，以将整个报告期间采取的重要动作链接起来。1。学生文化通过评估其单位面临的挑战数据并使用工具来解决气候问题，并增加责任解决气候问题，以解决其领导领导下的气候问题，MSA将提供计划和行动，里程碑，里程碑以及学院的特定概念，包括为PEER领导者和员工提供措施，以使执行者和员工为执行者提供措施：1。1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1. 1.更新了与学生文化和气候有关的学院政策。每年更新美国空军学院（USAFA）学员标准指令（AFCWI 36-3501）。在2019年，报告的政策提供了报道，该政策报告了次要的副业不当行为的性侵犯大赦，这些政策可能在今年的更新中包括在学员报告中遇到的性侵犯调查中浮出水面。此外，APY 19-20看到了Everfi的启动，Everfi是一项虚拟培训计划，涉及性侵犯和骚扰，预防，多样性和包容性以及寻求心理健康帮助。这两个计划均应由USAFA任命者完成，然后才能获得基本学员培训（BCT）。1.2。也是今年发起的，是基于父母的酒精手册干预措施，这是父母与大学老年子女讨论酒精使用的指南。虽然这两个计划尚未在书面政策中正式编码，但它们代表了在抵达USAFA之前的预防和文明文化的第一个努力。在上述更改和增加之外，在本学年维护并维持现有的政策。对其他现有政策的更新被认为是不必要的。Equal Opportunity Office (EO) and other involved agencies will continue to monitor standard procedures, policies and practices to determine whether or not future updates might be needed.Efforts taken to pilot climate assessments with the intent to provide cadet and midshipmen leaders the opportunity for greater responsibility for improving academy climate.In regards to Military Equal Opportunity (MEO), the EO office provided cadets the opportunity to participate in the annual Military Service Academy (MSA) Defense Equal Opportunity Climate Survey (DEOCS) during the Fall Dedicated Survey Assessment Time (DSAT).在APY 19-20期间，没有其他气候评估进行试验。The United States Air Force Academy (USAFA) is working on the approvals necessary to deploy EVERFI's pre/post survey to assess the CW climate.This will assist with providing preliminary assessments ahead of the Military Service Academy Sexual Harassment and Violence (MSA SH&V) annual report to inform senior leadership of perspectives and any cadet-led initiatives.
空中消防和自然资源飞机
第 1 部分 执行摘要 简介：根据对 2008 年 OIG 航空安全审计的回应中同意的建议 3，美国森林服务局特殊任务适航保证指南的制定目的是根据每项特殊任务建立先决条件标准、评估和监控，以验证飞机的用途并确保飞机具有适当的维护和检查程序基于损伤容限分析确保飞机在用于该任务时适航。适航标准适航性 1 - 特定飞机根据批准的用途 [特殊任务] 和限制安全实现、维持和终止飞行的特性。1. 为满足要求，美国森林服务局将寻求采购和维持 FAA 认证的固定翼和旋翼飞机，即使此类飞机的预期用途与原始设计不一致或不存在等效的民用操作。2. 美国森林服务局将寻求确保其飞机在切实可行的范围内符合联邦航空法规规定的民用适航标准。商用飞机必须遵守 14 CFR 要求，公法指定 FAA 为美国国家空域系统的监管者和 14 CFR 要求的执行者。但是，美国森林服务局拥有、运营和承包的飞机执行“公共飞机作业”，美国森林服务局是其在执行这些特殊任务时适航保证的责任人。重申，飞机在为美国森林服务局执行特殊任务时：
OPNAVINST 5222.1B CH-1 DNS-1 28 Mar 2024 OPNAV ...
d. 国防部长办公室 (OSD) 的任务分配。OSD 的所有任务均由 SECNAV Admin 在 ETMS2 中委派。OSD 和联合参谋部均使用通信和任务管理系统 (CATMS)，该系统通过经批准的外部链接直接连接到 DON ETMS2。直接由 OSD 通过电子邮件分配任务的 OPNAV 办公室应立即通知其 N-Code 前台，并将任务转发给 SECNAV Admin 主任，电话 (703) 695- 3923，(secnavexecutiveo.fct@us.navy.mil)，并抄送 DNS 任务分配团队 (dnstaskingteam@us.navy.mil)。对影响海军和海军陆战队的任务的响应应通过 ETMS2 与适当的总部海军陆战队对应人员进行协调。团队的联系信息可在 ETMS2 中的团队资料页面上找到。对于需要 CNO 和海军陆战队司令 (CMC) 协调的响应，并且当 CMC 被指定为 OPR 时，OPNAV 组织将首先通过其指挥链路由海军响应，然后再将完整的响应提供给 USMC 以供签名。对于 USMC 和 USN 都被指定为 OCR 的任务，SECNAV 或 ASN 将把海军和海军陆战队的输入整合为协调的 DON 响应。对于“双重任务”行动，即OSD 分配给 SECNAV 和 OPNAV（通过联合参谋部）的同一主题的任务执行者，OPNAV 将根据 SECNAV 和联合参谋部之间的协议通过 SECNAV 做出响应。
数字孪生 - ePrints@IISc
数字孪生 (DT) 技术远未全面成熟，导致其在实践中的实施非常零散，其中一些功能由 DT 自动化，而其他功能仍由人类执行。这种零散的 DT 实施常常使从业者想知道在工作系统中应该为 DT 分配什么角色（或功能），以及它将如何影响人类。缺乏对人类和 DT 在工作系统中所扮演的角色的了解可能会导致巨大的成本、资源分配不当、对 DT 的不切实际的期望以及战略错位。为了缓解这一挑战，本文回答了研究问题：当人类与 DT 一起工作时，DT 可以扮演哪些类型的角色，这些角色可以在多大程度上实现自动化？具体来说，我们提出了一个二维概念框架，即数字孪生级别 (LoDT)。该框架整合了 DT 可以扮演的角色类型，大致分为 (1) 观察者、(2) 分析师、(3) 决策者和 (4) 行动执行者，以及每个角色的自动化程度，分为五个不同的级别，从完全手动到完全自动化。特定的 DT 可以在不同级别扮演任意数量的角色。该框架可以帮助从业者系统地规划 DT 部署，清晰地传达目标和可交付成果，并制定战略愿景。案例研究说明了该框架的实用性。
保护地役权
农业保护地役权永久限制了土地可能发生的非农业发展的类型。只要农业资源不妥协，许多农业保护地役权就会允许未来的非农业发展。这一有限发展的常见示例包括：1）保留一个或多个继承人的细分居民楼建筑物的权利，以及2）允许建造农业生产，分销和销售所需的结构等。保护地役权可以保护重要的历史，自然，考古或文化资源。历史保护地役权可用于保护历史结构，历史景观，战场，考古遗址等。与其他保护地役权一样，保存是永久的，土地所有者可能有资格获得税收优惠。如果读者熟悉契约限制，您可能会质疑契约限制和保护地役权之间的相似性和差异。在提供与保护地役权相同的保护方面，契约限制存在重要的限制。保护地役权使用第三方执行者（例如土地信托，市政当局）确保对土地保护生效，而契约限制依靠邻近的财产所有人来确保遵守限制。保护地役权是永久性的。相比之下，所有邻近财产所有人的书面协议可以删除契据限制。保护地役权使土地所有者有资格获得地方，州或联邦税收福利，而契约则没有。萨拉托加县的保护地役权的一些例子是：
视觉引导的跟踪和无人机的紧急登陆
摘要：本文提出了一种基于视觉的自适应跟踪和降落方法，用于多轨无人机（UAV），该方法旨在在推进系统故障的情况下进行安全恢复，从而降低了可操作性和响应能力。该方法解决了外部干扰（例如风力和敏捷目标运动）所带来的挑战，特别是考虑了由推进系统故障引起的可操作性和控制限制。在我们先前在执行器故障检测和耐受性方面的研究中，我们的方法采用了修改的自适应纯追求指导技术，并具有额外的适应性参数来说明可操作性的降低，从而确保对移动物体的安全跟踪。此外，我们提出了一种自适应着陆策略，该策略适应跟踪偏差并最大程度地减少偏离靶向降落，这是由于横向跟踪误差和延迟响应引起的，并使用侧向偏置依赖依赖于偏置的垂直速度控制。我们的系统采用基于视觉的标签检测来确定与无人机相关的无人接地车辆（UGV）的位置。我们在中期紧急着陆情况下实施了该系统，其中包括对紧急降落的执行者健康监测。广泛的测试和模拟证明了我们方法的有效性，大大推动了由于执行器故障而导致具有受损控制权的无人机的安全跟踪和紧急登陆方法的发展。
精简年度 PHA 计划
定义。 (1) 高绩效公共住房机构 – 拥有或管理超过 550 套公共住房和住房选择券的公共住房机构，并在最近的公共住房评估系统 (PHAS) 和第八部分管理评估计划 (SEMAP) 评估中被评为高绩效机构。 (2) 小型公共住房机构 – 未被评为 PHAS 或 SEMAP 问题住房机构，拥有或管理的公共住房少于 250 套，住房选择券数量不限，但总单元数超过 550 套。 (3) 仅住房选择券 (HCV) 公共住房机构 – 管理超过 550 套 HCV 的公共住房机构，在最近的 SEMAP 评估中未被评为问题住房机构，不拥有或管理公共住房。 (4) 标准公共住房机构 - 拥有或管理 250 套或以上公共住房单元和任意数量的代金券（总单元数超过 550 套）的公共住房机构，且在最近的 PHAS 或 SEMAP 评估中被指定为标准执行者。 (5) 问题公共住房机构 - PHAS 或 SEMAP 总体得分低于 60% 的公共住房机构。 (6) 合格公共住房机构 - 拥有 550 套或更少公共住房单元和/或住房选择代金券且未受到 PHAS 或 SEMAP 问题影响的公共住房机构。
巨型鹰流感疫苗接种形式
同意服务，医疗记录和HIPAA隐私信息Medicare/Medigap政策持有人：我要求并分配授权的Medicare和/或Medigap福利（如适用），代表我向我提供给我的任何产品或服务的巨型鹰药物。我授权将有关我的医疗信息发布到医疗保险和医疗补助服务中心，我的Medigap保险公司及其代理商，以确定为这些或相关服务支付的福利。所有患者：我承认收到巨人鹰的隐私惯例通知，并授权向联邦和州当局以及任何涵盖健康保险提供者发布免疫信息。对于本文指示的疫苗，我承认收到相关的疫苗信息表（VIS）或EUA情况表。我确认我有机会提出问题，并且我自愿对可能产生的任何反应承担全部责任。我要求对我或确定的患者要求进行免疫接种。i，对我自己，我的病房，继承人，执行者，个人代表和分配，此处释放巨型Eagle，Inc。，托管设施及其管理和运营公司和所有者，活动的发起人以及每个实体的分支机构，每个实体的分支机构，与任何以及与任何以及任何与任何以及任何与任何相关的接收者，承包商，承包商，代理商和所有人的联系此处指示的免疫。此外，我确认我要求自己的风险要求和访问这些服务，并且不会在任何情况下以任何损失，责任，负责，负责，或以任何方式负责任何损失，身体伤害，死亡，死亡或损害或损害或遭受的任何时间或遭受的疫苗或造成疫苗的访问或访问量的疫苗或造成的疫苗或造成的疫苗或造成的，或者是访问了该疫苗或访问量的情况。
JRTC 和约翰逊堡 - GUaRdIan - 陆军驻地
路易斯安那州约翰逊堡——约翰逊堡于 5 月 8 日在第 1 营第 5 航空团机库举行了就职仪式，指挥士官长布拉登·K·西克尔斯在此被任命为新任驻军指挥士官长。家人、朋友和社区的人们出席了仪式，约翰逊堡驻军指挥官 CJ·洛佩兹上校将旗帜移交给西克尔斯。洛佩兹在仪式开始时表达了对社区成员、员工、领导和家人的感激之情。洛佩兹提到了即将离任的驻军指挥士官长史蒂芬·R·尼尔森指挥士官长。洛佩兹在谈到尼尔森时说道：“这些事情总是苦乐参半，而这一次尤其苦涩，因为我们失去了一位巨人”，然后洛佩兹祝愿即将离任的指挥士官长退休后生活幸福。 “毫无疑问，指挥士官长是组织政策、绩效、培训、外观和行为的主要执行者，”洛佩兹说。“他们还以独特的方式超越形式，为穿制服和不穿制服的人树立榜样。 “驻军指挥士官长职位包含细微差别和轮廓，要求非常高，需要非常敬业、纪律严明的战士。它还要求驻军指挥士官长成为由坚实的道德结构推动的战略问题解决者。” 西克尔斯感谢约翰逊堡领导层、社区合作伙伴和所有出席者。 “我很荣幸也很谦卑地被委托承担这一巨大的责任，”西克尔斯说。“我承诺