绿色债券的重点是合格项目,而不是发行人本身。不过,值得注意的是,GBP建议发行人向投资者清楚地传达其总体环境可持续性目标,以及他们将如何识别和管理与选定项目相关的潜在环境和社会风险。许多投资者会考虑发行人的概况,并将发行人的整体概况和环境可持续性表现考虑在内。在存在争议性问题(例如化石燃料、采掘或核能活动)或整体可持续性资质有限的情况下,投资者、证券交易所、指数提供商和其他市场参与者可能还要求发行人提高透明度。特别是,可能会要求发行人就可持续性对企业的战略重要性、发行人过渡战略的展示和/或超出既定行业规范和常规业务的基础项目的可持续性效益进行额外披露。
政策发起人:TSLD、CDP 简介 通过教育、培训和经验认证,提供获得国家认可的民事资格的机会是国防部民事和军事人员战略的重要组成部分,因为它们提供招募、发展、保留和安置福利。 许多认证计划要求参与军事要求以外的学习,支持一般智力能力的发展。 这使人员能够更有效地为组织做出贡献,更好地应对变化,并更有效地应对动态国防环境带来的新情况。 2.1 简介 范围 2.1.1 本国防指令适用于所有正规和预备役人员 (SP),
2 国防个人训练政策指示 发起者:TESRR、CDP 国防系统训练方法 (DSAT) 流程包括与整个部队所有国防训练(个人和集体)的训练分析、设计、交付和保证有关的活动 1 2 。在本 JSP 中,“培训”涵盖任何培训、教育、学习或发展,包括个人和集体,旨在满足培训需求局 (TRA) 3 的需求。本卷的重点是个人培训。不熟悉 DSAT 和 MTS 的人员应参考第 1 卷中 DSAT 流程和培训系统管理 (MTS) 的概述。本指示规定了必须为个人培训要求开展 DSAT 流程中的哪些活动,以及所有强制性的 MTS 活动,以便所提供的培训是安全的、适合培训需求的、具有成本效益的、负责的和以风险为重点的。 2.1 个人培训范围 1. JSP 的这一部分概述了 DSAT 流程中规定的活动,