家中家庭成员 COVID 检测呈阳性。该成员向经理解释了自己的情况,经理在一封电子邮件中建议他待在家里,不要打电话给波音健康服务部。当时,该成员没有质疑这一指示,并遵循了管理层的指示。该成员不知道这段时间是否会有工资,但确信这是一次请假。当他得知无故缺勤可能导致纪律处分时,他联系了 Kenny,Kenny 提供了与管理层对话的电子邮件记录,当无法达成解决方案时,他将其上报给业务代表 Paul Schubert,后者向公司劳工关系部提供了记录。工会行动确保我们的成员有请假,但没有得到纠正措施,因为他试图保护同事的安全并遵循经理的指示。
出勤和参与将使您在本课程中取得成功。我通常会因为缺勤而慷慨,但是您必须提前与我联系或提供医疗借口。如果您感到不适,请不要上课,但请给我发送一封快速的电子邮件,让我知道您缺席的原因,以便我可以将您的缺席标记为原谅。当我分配您的最后一封信等级时,我将使用出席。如果您有出色的出勤率(没有无故的缺席),我通常会将您的成绩归为高级字母等级,例如如果您没有缺勤,例如我将在课程中为您提供89%至90%的a而不是B。重要的是,辩护的缺席不一定允许在任何任务,考试或测验上进行扩展。扩展可能仅是由于通过学生院长办公室提交的缺席而授予的。
组件分析(CA)论文(30%):您将从四个选项(选择一篇论文)的科学研究中写下。您将同时编写草稿和修订,这是两个提交的提交中的最高分数。该论文应在1000到2000个单词之间。您将通过画布提交;使用我可以在Word或PDF阅读器中打开的文件格式。如果我不能打开它,那就晚了。如果您不小心提交错误的文件,那就晚了。无故的晚期任务将下降10%。,如果至少在截止日期前24小时通过电子邮件要求,将根据大学政策批准扩展。论文应自己完成;您可能不会与同学一起工作。CHATGPT和类似工具可以使用,但请参阅下面的策略。到期日结束时。将提供说明。
补考政策:无故缺考将导致考试成绩为零分。如果您生病或有紧急情况而无法在预定时间参加考试,您有责任尽快联系老师。需要提供生病或紧急情况的证明文件。如果您需要安排补考,请向课程老师发送电子邮件,详细说明并附上任何可证明您理由的文件。补考将由老师自行决定。安排补考是学生的责任,并且应尽可能在预定的考试时间之前完成。如果您遇到严重紧急情况或死亡,请联系学生办公室主任 (www.dso.ufl.edu),他们会联系您的老师,这样您就不必提供紧急情况/死亡证明文件即可获得补考。以下情况(包括但不限于)不允许补考:家庭度假、体育赛事旅行、参加婚礼(除非您亲自参加婚礼)、同一天参加其他课程的考试。
“人类似乎正在学习新的课程,认识到跨越国界工作的重要性,”Fran Slayton ’94 在本期 UVA Lawyer 中写道。最近的例子比比皆是——在 COVID-19 大流行期间分享科学信息、国际社会应对俄罗斯入侵乌克兰、协调应对气候变化的政策以及监测侵犯人权行为的跨国努力。在 UVA 法学院,教师和学生每天都在应对这些和其他全球挑战。您将在这些页面中读到我们的国际人权诊所,该诊所代表在洪都拉斯无故被监禁的八名环保活动人士发声。您将看到教师对从国际公司税收到国家安全、从主权债务到战争罪等各种问题的研究范围广泛。我们新成立的国际与比较法中心由教职主任 Mila Versteeg 和 Camilo Sánchez 领导,为大部分活动提供便利。
,除非您给我有关大学定义的缺席的文件(参议院规则5.2.4.2),否则缺席将被视为无故。参议院规则5.2.4.2将以下原因定义为被原谅的缺勤原因:(a)严重疾病,(b)家庭成员的疾病或死亡,(c)大学相关的旅行,(d)主要的宗教假期,以及(e)其他教授发现“合理的原因”的情况。根据SR 5.2.4.2的说法,学生的缺席是因为“学生的重大疾病或学生家庭成员(永久或校园)或直系亲属的严重疾病”。大学卫生服务(UHS)已经准备了有关课堂出勤和学生疾病的声明。该声明讨论了公共卫生和政策的原因,为什么当学生不需要访问UHS的课程和情况下,应该缺席足够生病的学生。UHS定义了三个文档级别。被原谅的缺席需要2级或第3层形式;一级表格将不接受。学生必须将电子邮件转发给教授。
1. 为确保学生对出勤情况负责并持续收集数据,学校将每天记录和维护出勤情况。2. 教师和/或辅导员将监控并联系家长,讨论过度和/或反复缺勤和迟到的情况。3. 缺勤返校后,学生必须在三 (3) 个上课日内向出勤办公室出示家长/监护人的便条和/或医生证明。即使家长或监护人通过电话通知学校,也必须出示便条。三天期限过后,任何缺勤或迟到都将被标记为“无故缺勤”。 4. 学校仅在以下原因提交书面文件的情况下才允许缺勤:a. 生病、受伤或隔离,需有医生证明 b. 家庭成员去世 c. 经行政部门批准的特殊情况 5. 对于计划中的长期学生缺勤(超过一周),家长/监护人需要在缺勤前至少三周填写并提交“长期学生缺勤通知”。表格可在出勤办公室领取。
■当父母违反出勤合同时,将收到通知。■如果学校出勤合同不会改善学生的出勤率,独立的学校出勤调解(SAM)团队将与学校,青年和家庭合作以解决过多的缺勤问题。学校将向山姆的工作人员提供家庭的联系和人口统计信息,该员工将安排调解会议。SAM员工不隶属于我们的学校。●10个缺勤(被原谅或无故)发送回家的10天出勤信。10缺席后,将需要一张医生的笔记才能被原谅。●将确定是否将学生转介到十(10)天的出勤信后,将学生转到Sam's进行调解。●如果上述措施或SAM没有提高出勤率,则如果学生习惯性地逃学(10个不被裁定的缺勤)或长期缺席(18缺席),则必须对检察官和/或儿童服务部(DCS)进行转诊。根据印第安纳州法典20-33-25,可以转介有过多缺席问题的学生和父母。●HS只有学生也可以吊销驾驶执照。
1。责任和义务:参与者是您的政府,国家和人民的代表,应对您的行为和绩效负责,遵守中国法律和研讨会的相关法规,并履行相应的义务。2。纪律要求:在培训期间,请严格遵守安排时间表,不要在未经授权的情况下安排与研讨会无关的活动。不要无故退出培训。3。国家报告:请准备与您所在国家的研讨会主题相关的通信材料。4。培训准备:请根据培训安排和举行培训的城市的天气状况做准备。5。行李要求:①请注意国际和国内航班的行李津贴。对行李纠纷造成的超重行李和飞行延误的指控是个人的责任。②请确认是否需要在转移时再次检查行李。③如果丢失行李,请及时通知航空公司。填写注册表时,请致电组织者的联系人确认送货地址。6。安排错过的航班并接收:①如果您由于特殊情况无法按时出发,或者您的飞行在转会期间延迟,请通知
关于放射学项目 4 ● 简史 4 ● 使命 4 ● 项目目标和成果 5 ● JRCERT 标准 6 ● 认证 6 学术项目 7 ● 课程概述 7 ● 课程描述 8 学术政策和程序 11 ● 出勤政策 11 ○ 个人休假 11 ○ 请假 11 ○ 病假和重返岗位 11 ○ 学业进展(不按顺序) 11 ○ 退学流程 12 ○ 课堂出勤 12 ○ 临床出勤 13 ○ 无故缺勤 14 ○ 出勤时间记录 14 ● 大学非计划关闭 14 学生健康要求 15 ● 传染病 15 ● 遵守健康和安全要求 15 ● 所需的学生健康和安全记录 15 ● 学生对持续合规的责任 15 ● 与健康记录相关的费用15 ● 健康保险 16 ● 专业责任保险 16 ● 临床体验期间受伤 16 ● 医疗限制 16 技术标准要求 16 工作场所危害 16 骚扰政策 17 行为标准 17 旅行 18 ● 前往临床站点 18 ● 前往学校相关活动 18 评分政策 18 ● 评分标准 18