作为县级高管,马特(Matt)与代码合作制定了1000个儿童编码计划,以使低收入学生在夏季和全年的青年就业计划中为低收入学生提供高收入技能。与捐助者选择合作,马特(Matt)开发了一项计划,该计划为1,300多名特拉华州教师提供了资金,以在其教室中进行创新 - 该计划在九个州的100,000多个教室中得到了复制。1马特在两所特拉华州高中创建了一个公民课程,以教学学生如何参与社区以改善公共安全,图书馆,公园和地方治理。2 Matt创建了一年一度的新城堡县政府奖学金计划,该计划已为数百名特拉华州学生提供了大学奖学金。 3马特(Matt)在新城堡县政府历史上获得了最全面的幼儿投资,为首先与儿童和家庭合作提供家庭访问的护士。 4马特投资于四个新的基于学校的健康中心的建筑物和运营,以支持最受大流行影响的小学生。 52 Matt创建了一年一度的新城堡县政府奖学金计划,该计划已为数百名特拉华州学生提供了大学奖学金。3马特(Matt)在新城堡县政府历史上获得了最全面的幼儿投资,为首先与儿童和家庭合作提供家庭访问的护士。4马特投资于四个新的基于学校的健康中心的建筑物和运营,以支持最受大流行影响的小学生。5
人工智能 (AI) 是金融行业最受追捧的创新之一。然而,随着它的日益普及,人们也呼吁基于 AI 的模型变得易于理解和透明。但是,以可理解的方式解释算法的内部机制及其解释完全取决于受众。现有文献未能将越来越多的可解释人工智能 (XAI) 方法与不同利益相关者的可解释性需求相匹配。本研究通过探讨瑞士金融行业内的各个利益相关者如何在各自的背景下看待可解释性来解决这一差距。基于对金融行业从业人员的一系列访谈,我们深入回顾并讨论了他们对当前 XAI 技术在满足不同解释要求方面的潜力和局限性的看法。
在本文中,我们对欧盟 (EU) 分类中的人工智能群体对伦理挑战的看法进行了实证研究。该研究旨在找出最受民众关注的伦理原则,并分析不同行为者之间的这些特征。主要研究分析了信息和通信技术 (ICT) 专业人员与其他人群之间的差异。除了这项研究之外,我们还进行了一项性别研究;此外,我们还研究了被归类为未来可以从事人工智能工作的专业人士的大学生与其他大学生之间的差异。我们相信,这项工作是基于欧盟伦理原则分类在科学界和业界就人工智能的伦理影响展开明智辩论的起点,这可以推广到对使用数据将其应用于基于人工智能的算法进行的任何分析。
总体而言,社会和各利益相关方越来越期望企业采取更多行动,以遏制和扭转自然丧失。作为 2022 年生物多样性晴雨表的一部分,道德生物贸易联盟 (UEBT) 消费者观点调查发现,在全球范围内,消费者认为生物多样性丧失是仅次于气候变化的第二大紧迫环境问题。一些最大经济体和中国、巴西等新兴市场的消费者将生物多样性丧失列为全球最受关注的环境问题。德勤 10 和麦肯锡 11 最近进行的其他调查显示,在英国和美国等国家,消费者和员工在做出决策时越来越多地考虑可持续性和环境因素。
除了在福布斯的认可外,哈灵顿还名为Nashville Post 2020年度最佳首席执行官。哈灵顿于2018年2月入选美国烘焙名人堂学会,导演和董事会杂志任命她为“值得关注的导演”。她于2017年获得了《纳什维尔商业杂志》最受尊敬的首席执行官终身成就奖。2016年,哈灵顿被阿肯色大学任命为约翰逊研究员,被米利金大学授予了卓越的企业家奖,并入选YWCA的成就妇女学院。哈灵顿在2016年被任命为增长最快的妇女拥有的企业(妇女总统组织)的名单,并于2015年成为年度企业家(东南计划)。
本报告分析了 2019 年至 2022 年期间 14 个 OECD 国家对开发或使用人工智能系统所需技能的职位需求。报告发现,尽管对人工智能技能的需求增长迅速,但与人工智能相关的在线职位空缺占所有职位空缺的不到 1%,并且主要分布在 ICT 和专业服务等行业。与机器学习相关的技能最受追捧。以美国为重点的研究表明,所有人工智能雇主对社会情感、基础和技术技能的需求一致。然而,领先公司(即发布最多人工智能职位的公司)对兼具技术专长、领导力、创新和解决问题能力的人工智能专业人员的需求更高,凸显了这些能力在人工智能领域的重要性。
