• 2023 年 Royce W. Murray 青年研究员奖(SEAC 和 Pittcon)2022 年 4 月 • 2021 年 Alfred P. Sloan 研究员 2021 年 2 月 • 2021 年 NSF CAREER 奖 2021 年 1 月 • NIH NIGMS MIRA R35 杰出研究员奖 2020 年 9 月 • 福布斯 30 位 30 岁以下精英(科学类)2018 年 11 月 • NIH CORE 博士后奖学金 2017 年 6 月 • 医学技术 30 位 30 岁以下青年创新者 2016 年 7 月 • 代表;美国代表团参加林道诺贝尔奖获得者会议 2015 年 7 月 • 美国国家科学基金会研究生奖学金 2014 年 4 月 • 研究生院长著名奖学金 2014 年 6 月 • 国防科学和工程研究生奖学金,拒绝 2014 年 4 月 • 美国富布赖特奖学金获得者,拒绝与 AJ Bard 合作 2013 年 1 月 • 美国宇航局奖学金 – 艾姆斯研究中心 2013 年 5 月 • Mikal Sousa 纪念奖学金:鲍尔州立大学 2012 年 10 月 • 美国化学学会无机化学分部奖(无机化学) 2012 年 8 月 • 鲍尔州立大学院长顾问委员会成员 2012 年 8 月 • 总统奖学金:鲍尔州立大学;一半学费 2010 年 8 月 V. 参考书目和奖学金产品(链接到 Google Scholar) A.) 书籍和书籍章节
JBVAMC 心理学培训项目遵守 APPIC 的非歧视政策:“培训机构在种族/民族背景、性别、年龄、性取向、生活方式和残疾方面均不歧视。” JBVAMC 心理学培训计划遵守联邦行政命令 13160,“在联邦开展的教育和培训计划中,不得因种族、性别、肤色、国籍、残疾、宗教、年龄、性取向和父母身份而歧视”。除了遵守这些不歧视政策外,心理学培训计划还强烈寻求和重视具有不同经历和背景的个人,以作为丰富培训环境的基础。我们的计划强调尊重代表各种多样性的学员、工作人员和患者,并禁止基于上述身份以及性别认同、婚姻状况、社会经济地位、退伍军人身份、土著遗产和政治派别的歧视。所有申请人都有权在选拔过程中得到平等对待,并免受歧视和骚扰。心理学培训计划寻求获得代表不同身份的学员。强烈鼓励具有少数族裔身份的个人申请。 Jesse Brown VA 是一个平等机会雇主,我们的心理学培训计划遵循这方面的所有机构指导方针。
https://www.gc.cuny.edu/student手册《心理学家的APA伦理原则和行为准则》,可在http://www.apa.org/ethics/code/临床心理学学院的使命培训临床科学科学学诊所的临床心理学学院的使命。该计划使学生成为学院和临床环境的学者,从业者和领导者。该计划还为学生提供了在刑事和民事司法系统内提供专业心理服务所必需的教育和培训。因此,学生准备通过提供经验验证的治疗,评估和咨询服务以及通过其研究努力来为临床和法医心理学的实践和科学做出贡献。计划概述该计划旨在:(1)提供充当专业心理学家的基础教育; (2)满足纽约州对许可的要求; (3)符合美国心理协会(APA)认可的计划制定的标准。该程序旨在在五到六年内完成。必须在入学的八年内满足所有要求(请参阅以下学位的时间限制)。在计划课程,研究和临床培训时间表时,学生必须注意这些时间限制。该计划接受与计划任务一致的志向和目标的学生。因此,学生可能会寻求成为学者,各种非学术环境中的研究人员,或者在各种环境中的实践者。学生也可能成为历史上边缘化社区和政策变革的拥护者。学生经常与他们的导师,临床培训总监(DCT)和实践培训总监(DPT)咨询,以量身定制课程选修课,实践经验以及针对其特定目标的研究机会。教师们可以广泛地解释临床心理学领域,并且期望该计划的毕业生在更广泛的临床心理学领域,尤其是法医心理学领域可能具有很大的重点领域。认证状态该计划已获得美国心理学协会的完全认可。有关
印度政府法案:1919年和1935年,制宪议会,印度宪法的性质;序言,基本权利,国家指令原则,基本职责,联邦结构,宪法修正案,紧急规定,公共利益诉讼(P.I.L.)和司法审查。印度政治制度和治理:
吉美通生物为石药集团的全资子公司,石药集团是一家具有强大创新药物研发、生产和营销能力的国家创新型企业。石药集团在联交所上市(股票代码:1093),2018年入选恒生指数成分股,是该指数推出以来医药板块的首只成分股。目前,石药集团是恒生综合指数、恒生医疗保健指数、恒生内地医疗保健指数、恒生沪深港通指数、恒生(香港上市)100指数和恒生中国企业指数的成分股之一。截至本公告日,石药集团总资产逾300亿元人民币,员工逾2.3万人。石药集团拥有国内顶尖的研发团队,在石家庄、上海、北京及美国设有研发基地,专注于小分子靶向药物、纳米药物、单克隆抗体药物、双特异性抗体药物、抗体偶联药物及免疫领域生物药物的发现和研发。
B.访谈:(i)面试应带有24分。(ii)在空缺总数(明智的类别)的范围内,应召集候选人,他们在委员会可能确定的书面考试中获得最低资格的标记,应召集进行面试。1。竞争性考试应在论文I中带有150分和150个问题,在纸II中,多项选择类型的问题中应带有50分和100个问题。2。应有两篇论文。纸的持续时间我将为三个小时,纸II将为两个小时。3。负标记应适用于答案的评估。对于每个错误的答案,应扣除该特定问题规定的标记的三分之一。解释: - 错误的答案是指错误的答案或多个答案。gsrq vk中的mdr; ksftr dh tkus okyh ijh {kk ds fy,vks-,e-vkj-mrrji = d esa iz'uksa ds fodyi hkjus hkjus ds laca laca laca laca laca/k esa fo'ks fo'ks fo'ks fo'ks fo'ks fo'ks fo'ks fo'ks'k Funsz'k%&1。每个问题都有五个选项,标记为1、2、3、4、5。您只需要变暗一个圆圈(气泡),指示
K.关于手术方面的问题1。心房间隔缺陷和部分异常肺静脉连接2。总肺静脉连接3。cor triatriatum 4。未盖的冠状窦综合征5。心室间隔缺陷6。心室间隔缺陷7。Valsalva动脉瘤的先天性窦8。主动脉左心室隧道9。专利导管动脉桥,10。心室间隔缺陷,肺部狭窄或闭锁11。肺狭窄或闭锁和完整的心室隔膜12。三尖闭锁和单腹膜生理学的管理,Ebstein
1。历史,哲学和定义 - 姑息治疗的定义;一般姑息治疗;专业姑息治疗;临终关怀;姑息医学;支持性护理,随着时间的流逝(包括扩展到癌症以外的其他疾病),在疾病过程中不断发展的性质,包括与积极治疗的整合,社会的预期和社会期望和感知在进步和高级疾病中的良好概念,包括良好的概念(包括良好的概念)(包括一个构成良好的概念)(包括良好的态度)(包括构成良好的生命(构成)良好的概念(包括良好的概念),2。症状 - 理解和管理,症状管理原则,病史以及在症状控制中的适当检查,对患者和护理人员的心理,社会和社会心理经验的评估,需要诊断症状的病理生理学诊断(由于同时,疾病,疾病以及与癌症相关的治疗范围以及疾病的范围以及疾病的范围以及症状(疾病) - 疾病的范围 - 手术,放疗,化学疗法,免疫疗法,激素治疗,药物,物理疗法,心理干预,身体护理 - 限制生命,进行性疾病,初步评估 - 详细的历史和检查;评估:状况对患者和家庭的影响的评估,预后的判断,对各种管理方案的考虑,福利判断和调查的判断,治疗和非干预,对问题的预期和预先置于问题的认识,疾病过程中过渡点的识别,癌症管理原理,癌症管理原理,表现,呈现,常规和当前的临时性临床范围内的临时性,以及在其他疾病中进行的临时,以及临床范围内的临时性,以及临床范围内的临时性,以及临时性的临床范围,以及临时性的,包括疾病的临时性,以及临时性的,以及临时性的,以及临时性的,以及临时性的,以及临时性的,以及临时性的,以及范围内的疾病,既然疾病,均已限制了疾病,既然疾病,又有限制性的疾病。姑息治疗:感染和感染控制措施,营养和补水的替代方法,肾功能衰竭,COPD和常见呼吸系统疾病,血栓栓塞性疾病,糖尿病,糖尿病,慢性疼痛,慢性疼痛,超级疼痛,超级和假性假设,肾上腺衰竭,垂体疾病,垂直疾病,心脏病,心脏病,海hysiase,远离及其异常,远洋,远洋,远洋,及以外的杂种,远洋,杂种,杂种,,,静脉注射,,,及以下周围神经病,自主神经病,皮肤病学问题,肝脏衰竭,焦虑和抑郁,精神病,骨折和骨质疏松症,既有药物依赖性。