亲爱的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据案情考虑您的案件符合正义的利益。委员会的三人小组于 2022 年 11 月 29 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据行政法规和适用于本委员会程序的程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请、所有提交的支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。关于您要求亲自出庭的请求,委员会认为,无论是否有律师亲自出庭,都不会大大增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为没有必要亲自出庭,并根据记录证据考虑您的案件。委员会仔细考虑了您要求删除、封存或更正 2001 年 8 月 2 日的单位惩罚书 (UPB)/非司法惩罚 (NJP) 的请求。委员会认为您从未被监禁或逮捕,您希望删除 NJP,这样它就不会影响您的就业和您申请获得酒精、烟草、枪支和爆炸物 (ATFE) 表格 4 枪支。您声称 NJP 影响了您的就业机会和您获得枪支的能力。您还声称您接受了有关其他海军陆战队的采访,并且在背景调查期间可以看到采访记录。您声称自己说了关于其他海军陆战队员的真相,这些海军陆战队员最终被军事法庭审判并被开除。最后,您声称自己从错误中吸取了教训,最终在军队服役了 13 年,并在使馆值班期间获得了最高机密/SCI 许可。
简易军事法庭 1. 权利。如果您被控在简易军事法庭 (SCM) 上,您有以下权利: a. 咨询合格的辩护律师。辩护律师将向您解释 SCM,包括程序和您可享有的权利。律师还将就审判事宜向您提出建议,例如传唤哪些证人、如何盘问证人、提出哪些动议、如何陈述您的案情以及向担任您案件法官的简易法庭官员辩论哪些要点。律师通常还可以帮助您准备和提交审前动议,并就量刑证据提出建议(如果您的案件导致判刑)。军事律师通常不会在简易军事法庭上代表您。但是,您可以聘请一名民事律师代表您出庭,政府无需承担任何费用。除非您由律师代理且 SJA 批准政府代理,否则律师不会在 SCM 上代表政府。 b. 反对简易军事法庭的权利。您必须自愿同意接受简易军事法庭审判。因此,如果您拒绝接受简易军事法庭审判,您的指挥官必须决定如何处理此案。选项包括驳回整个案件、将案件移交更高级别的军事法庭或采取行政措施,如额外训练、谴责备忘录或行政解职。c. 证据和证人权利。您有权检查所有证据,包括听证会上将出示的文件。您还有权知道将传唤对您不利的证人是谁、盘问这些证人以及传唤证人并为您出示其他证据。d. 认罪或不认罪的权利。您有权对指控您的部分或全部罪行认罪或不认罪。如果您认罪,则表示您承认您实施了被指控的行为。如果您不认罪,则要求法院对每项罪行都进行无合理怀疑的证明。 e. 作证权。您有权在听证会上作证。如果您这样做,您将被宣誓,并可能接受简易法庭官员的盘问。您还有权保持沉默。如果您这样做,简易法庭官员不能以您的沉默为由对您不利,也不能将此视为认罪。
发件人:海军记录更正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 参考:(a) 10 USC § 1552 (b) 2018 年 7 月 25 日备忘录(威尔基备忘录) 附件:(1) DD 表格 149 及附件 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请愿人,向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求升级他的退伍级别。附件 (1) 适用。 2. 委员会由 组成,于 2023 年 5 月 26 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定应采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括申诉人的申请书及其所有支持材料、申诉人海军记录的相关部分、适用的法规、规章和政策,包括参考文献 (b)。3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管申诉人的申请未及时提交,但委员会认为,为了维护正义,应放弃诉讼时效并根据案情进行审议。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 申诉人在服役前曾吸食大麻,并于 1987 年 3 月 12 日开始在海军服役。1987 年 3 月 23 日,他因尿检呈阳性而被通知接受监测计划。他在第一次服役期间表现优异,并于 1987 年 3 月 7 日光荣退伍,立即重新入伍;但是,他的服役记录中没有关于这次退伍的记录。b. 重新入伍后不久,请愿人因未达到体能标准而受到行政劝告,并被安排参加其所在部队的体能训练计划。c. 1992 年 1 月 16 日,请愿人被提升至 E-5 级别,但是,1992 年 4 月 1 日,他因未达到体能标准而再次受到行政劝告,并
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节提出的更正海军记录的申请。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据案情审议您的案件符合公正的原则。委员会由三名成员组成的小组于 2023 年 4 月 28 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会议事程序的行政法规和程序,对您提出的错误和不公正指控进行了审查。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 2010 年 10 月 4 日加入海军并开始服现役。2011 年 3 月 8 日,舰队和家庭支持中心通知海军刑事调查处 (NCIS),六名女水兵已就您的各种性行为不端和性骚扰指控获得保护令,NCIS 最初对可能违反《统一军事司法法典》(UCMJ) 第 92 条的行为展开调查,因为据称您的行为造成了恶劣的工作环境。随后,你被告知了你的布克权利,并选择接受非司法惩罚 (NJP),而不是要求对以下针对你的违反《统一军事审判法典》的指控进行审判:第 120 条中的两项猥亵行为,包括向四名女水手展示你的生殖器照片和向一名女水手展示你的裸体照片,进行不法猥亵行为;第 120 条中的两项不法性接触,即在没有法律依据或合法授权和未经女水手许可的情况下,通过抓住她的臀部与她发生性接触;七
亲爱的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据案情考虑您的案件符合正义的利益。委员会的三名成员小组于 2022 年 12 月 19 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。委员会还审查了一名合格医疗专业人员于 2022 年 10 月 25 日提出的咨询意见 (AO),该意见的副本已提供给您,但您未提供回复。对您的记录的审查显示,您于 1964 年 11 月 27 日加入海军并开始服现役。1966 年 1 月 21 日,您因未经授权缺席和失踪行动而受到非司法处罚。1966 年 8 月 26 日,您因未经授权缺席 18 天而被特别军事法庭判处有罪。1967 年 10 月 24 日,您因未经授权缺席 73 天和失踪行动而被特别军事法庭判处有罪。1968 年 10 月 18 日,您再次因两次未经授权缺席共计 118 天而被特别军事法庭判处有罪。您最后一次特别军事法庭的判决包括您因行为不端而从海军服役中退役。1968 年 12 月 4 日,您接受了心理健康评估,被诊断为被动依赖型人格,没有神经症或精神病的证据,并且被描述为不成熟。1969 年 1 月 14 日,您经体检合格,获准退伍。1969 年 4 月 25 日,根据军事法庭判决,您因行为不当而退伍。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据案情考虑您的案件符合正义的利益。委员会的三名成员小组于 2022 年 12 月 5 日召开执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您的错误和不公正指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 1994 年 2 月 22 日加入美国海军陆战队并开始服现役。1995 年 12 月 7 日,您因违反《统一军事司法法典》第 112(a) 条(管制物质不当使用)而受到非司法惩罚 (NJP)。您被授予降级、限制和额外职责。您没有对您的 NJP 提出上诉。1995 年 12 月 19 日,咨询和援助中心对您进行了筛查,并确定您不符合滥用或依赖的诊断标准。1995 年 5 月 24 日,您收到通知,由于吸毒不当行为,您将被处理为行政解雇。您选择咨询合格律师的权利以及在行政解雇委员会上陈述您的案件的权利。1996 年 7 月 24 日,行政解雇委员会审查了您的案件,并以 3 比 0 的投票结果发现您存在不当行为,并建议以不光彩 (OTH) 服务定性解雇。1996 年 8 月 27 日,您因“药物滥用(带证件)”被海军陆战队开除,服役描述为 OTH,并被分配了 RE-3A 再入代码。
案卷编号7098-22 编号: 签名 日期 亲爱的请愿人: 这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节申请更正海军记录的函件。经过对您的海军记录和申请的相关部分进行认真仔细的考虑后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公正起见,应该放弃诉讼时效并根据案情来考虑您的案件。2023 年 1 月 31 日,由三名成员组成的委员会小组召开执行会议,审议了您的申请。委员会成员的姓名和投票情况将根据要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,以及海军陆战队军事人事法律处 (JPL) 于 2022 年 11 月 28 日提供的咨询意见 (AO)。AO 于 2022 年 12 月 2 日提供给您,您有 30 天的时间提交回复。尽管您有机会提交反驳,但您选择不这样做。。委员会仔细考虑了您的请求,删除 2017 年 2 月 17 日的单位惩罚簿 (UPB)/非司法惩罚 (NJP)、相关行政备注 (第 11 页) 条目以及报告期 2017 年 2 月 2 日至 2017 年 2 月 17 日的健康报告。委员会考虑了您的论点,即由于信息和授权提交不当,应删除 NJP、第 11 页条目和相关健康报告。具体来说,血液酒精浓度 (BAC) 反映的是 12,而不是 .12,并且没有进行 BAC,只有测量血液乙醇含量的呼吸酒精浓度 (BrAC)。您还认为,根据《军事法庭手册》(MCM)(2019 年版)),“如果经有关部长条例授权,主管军官 (OIC) 可以对其负责的部队的士兵实施 NJP。。” 您进一步认为,实施 NJP 的军官不是第 11 页的指挥官 (CO)
第 1 章 实践和程序。规则 R1-1。定义。规则 R1-2。办公时间和会议。规则 R1-3。当事人。规则 R1-4。程序的开始。规则 R1-4A。地址要求;通过头等邮件或电子邮件送达。规则 R1-4B。电子邮件地址要求;例外情况。规则 R1-5。诉状的一般规定。规则 R1-6。抗议的一般规定。规则 R1-7。动议。规则 R1-8。诉状和文件上所需的案卷编号。规则 R1-9。投诉及其程序;答复。规则 R1-10。家用物品或乘客的汽车承运人经营权申请。规则 R1-11。对汽车承运人申请的抗议。规则 R1-12。汽车承运人经营权的租赁、出售、质押、合并或其他转让。规则 R1-13。要求汽车承运人成为自我保险人的申请。规则 R1-14。已废除。规则 R1-15。调查和暂停程序。规则 R1-16。质押资产、发行证券、承担义务。规则 R1-17。提交增加的费率、申请调整费率的授权。规则 R1-17A。根据 GS 62-133.1B 进行水和下水道投资计划费率调整的程序。规则 R1-17B。根据 GS 62-133.16 对电力公用事业进行基于绩效的监管的程序。规则 R1-18。赔偿和少收费用。规则 R1-19。干预。规则 R1-20。预审会议。规则 R1-21。听证会和调查的进行。规则 R1-22。在委员会面前的做法。规则 R1-23。出庭。规则 R1-24。证据。规则 R1-25。拟议的事实认定、法律结论和案情摘要;总结声明和答复声明。规则 R1-26。委员会小组、听证专员或审查员的建议决定。规则 R1-27。时间的计算。规则 R1-28。通过邮寄方式向委员会发出通知或提交文件;电子归档。规则 R1-29。送达诉讼文书和通知。规则 R1-30。规则偏离。规则 R1-31。费用表。规则 R1-32。公用事业单位提交年度报告。规则 R1-33。市政当局提交年度报告。规则 R1-34。提交副本数量的例外情况。规则 R1-35。电力、水、下水道、煤气和电话公用事业公司根据 1969 年联邦税收改革法案使用加速折旧。规则 R1-36。 [已废除。] 规则 R1-37。[已废除。] 规则 R1-38。[已废除。] 规则 R1-39。向当事人送达文件的方式。
该注释是基于我们的估计,并且仅出于信息目的提供给您(此处称为“收件人”)。本说明的唯一目的是提供有关公司业务活动和预计财务报表的初步信息,以帮助收件人理解 /评估建议。本文档中的任何内容都不应被解释为购买或出售或征求的建议,以买卖本文档中提到的公司的证券。本文档的每个接收者都应进行调查,认为必须对本文件中提到的公司的证券进行独立评估(包括涉及的案情和风险)进行独立评估,并应咨询其自己的顾问以确定此类投资的优点和风险。尽管如此,Elara证券(印度)私人有限公司或其任何分支机构都致力于向其客户提供独立透明的建议,并很乐意为响应特定的客户查询提供任何信息。Elara证券(印度)私人有限公司或其任何分支机构尚未独立验证本票据中给出的所有信息,并明确违反了本票据中所包含的任何错误和/或遗漏,陈述或保证的所有责任。用户承担此信息的任何用途的全部风险。他们可能会从本票据中提到的任何公司中执行或寻求为投资银行或其他业务提供投资银行或其他服务。此信息可能会更改,而无需任何事先通知。Elara证券(印度)私人有限公司或其任何分支机构,其董事和雇员可能会不时地,效力或已在本文档中提到的证券中或作为本金或代理人以本金或代理商的身份实施自己的帐户交易。这些实体中的每个实体都充当一个独立的,独特的和彼此独立的。本说明是严格的机密性,仅供您提供信息。本说明不应以任何其他人的形式直接或间接地复制或重新分布或直接或间接传递给任何其他人,或出于任何目的,或全部或部分出版,全部或部分复制。本说明不是针对或旨在将其分配给或使用的任何人或居民或居民或位于任何地方,州,国家或其他管辖区中的任何人或实体,在这种情况下,这种分配,出版,可用性,可用性或使用将违反法律,监管或在任何注册者或任何批准中的私人限量性或任何属于任何属于或有限量性的司法人员或有限量性或有执照的人。本文件在某些司法管辖区的分配可能受法律的限制,并且本文件所拥有的人应告知自己并观察任何此类限制。应要求,收件人将立即退还公司和/或顾问收到的所有材料,而无需保留其任何副本。本文档中给出的信息截至本报告的日期,无法保证未来的结果或事件将与此信息一致。elara证券(印度)私人有限公司或其任何分支机构保留对本声明进行修改和更改的权利,这可能会不时要求。但是,Elara证券(印度)私人有限公司没有义务更新或保持信息当前的义务。Elara证券(印度)私人有限公司或其任何分支机构,集团公司,董事,雇员,代理商或代表均不应对任何直接,间接,特殊或后果(包括损失的收入或与信息使用或与信息有关)的利润造成的任何损害负责。本票据不应被视为公司事务状况的指示,也不应构成表明自本票据发表之日以来,公司的业务或状况没有任何变化。本文档中纳入的利益披露声明仅用于提高透明度,不应将其视为对报告中表达的观点的认可。Elara证券(印度)私人有限公司通常禁止其分析师,向分析师及其家人报告的人维持分析师涵盖的任何公司的证券或衍生品的财务利益。本报告的分析师证明,本报告中表达的所有观点都准确地反映出他或她对主题公司或公司及其证券的个人观点,并且其薪酬的任何部分是,或将直接或将直接或将直接或将直接或间接与本报告中表达的特定建议或观点相关。