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World File Search System正当理由
CalWORKs 手册：40-105.4 免疫要求
本手册旨在为员工提供有关 CalWORKs 申请人和受助人的免疫接种要求的指导。1997 年法令第 270 章议会法案 (AB) 1542 要求 CalWORKs 援助单位 (AU) 中所有六 (6) 岁以下的儿童都接种适合其年龄的疫苗。必须通知所有申请人/受助人提供证明的必要性，以证明 AU 中每个六岁以下的儿童都接种了适合其年龄的疫苗。如果父母或看护亲属未能提供证明或未能开始适当的免疫接种，除非申请豁免/正当理由，否则将因不遵守规定而受到处罚。处罚是为了在补助金计算中消除父母的需求。更新本手册的目的是包括未能提交免疫接种证明的新正当理由，并提供取消处罚的指导。I. 一般规定
牙科实验室技术认证标准
完全运作的计划：批准（无报告要求）：授予教育计划的认证分类，表明该计划达到或超过了认证的基本要求。批准（有报告要求）：授予教育计划的认证分类，表明该计划的一个或多个领域存在特定缺陷或弱点。如果计划的期限为一至两年，则必须在不超过十八 (18) 个月的时间内证明符合所引用的标准或政策，如果计划的期限至少为两年，则必须在两年的时间内证明符合所引用的标准或政策。如果未在规定时间内纠正缺陷，则将撤销认证，除非委员会因正当理由延长实现合规的期限。在报告期限内发现新的缺陷不会导致修改遵守先前缺陷的规定期限。因正当理由而延期的情况包括但不限于：
当地国家雇员的就业条件...
第 33 条：投诉和上诉 ...................................... 74 第 34 条：工资的确定 ....................................................... 76 第 35 条：工资的支付 ....................................... 77 第 36 条：工资的组成部分 .................................... 77 第 37 条：每小时工资的计算 .................... 78 第 38 条：长时间工作的补偿 ...................... 78 第 39 条：出于监管目的的服务年限 ....................................... 79 第 40 条：额外月薪 ....................................... 81 第 41 条：定期提升资历 ....................... 82 第 42 条：加班、周日、节假日和夜间工作 ...................................................... 85 第 43 条：家庭津贴 ...................................................... 87 第 44 条：广告人员津贴 ....................................................... 87 第 45 条：轮班和非典型计划 ...................................................... 88 第 46 条：服务食堂及补给津贴 ...................................................... 92 第 47 条：环境津贴 ....................................... 94 第 48 条：比赛膳食津贴 ....................................... 96 第 49 条：预订津贴 ....................................... 97 第 50 条：交通津贴 ................................. 98 第 51 条：机动车驾驶津贴 ...................................... 99 第 52 条：临时调任的补偿 ...................................................... 100 第 53 条：冻结的津贴 ....................................................... 100 第 54 条：为被分配的消防服务人员加薪24 小时轮班。101 第 55 条：贷款 ...................................... 102 第 56 条：正当理由解雇 102 第 57 条：减少劳动力 ...................................... 103 第 58 条：退休金和补充养老金计划 ...................................... 108 第 59 条：因正当理由而解雇正当理由 .................. 112 第 60 条：解雇和辞职通知 .................................................. 112 第 61 条：服务证书 .................................. 115 第 62 条：遣散费 .................................. 115 第 63 条：工资补偿 ........................................ 116 64：遣散费...... 116
理学学士（荣誉学位）飞机维修
O. 78-A (1)：对于艺术、教育和社会科学、科学、法律、商业和工程学院的所有常规考生，最低出勤要求是考生应至少参加 75% 的讲座和辅导课，以及 75% 的实践和课程，从她/他被录取之日起。 (2) 出勤不足的宽恕：出于正当理由，可以宽恕以下规定的出勤不足：
DHS-6791D-ENG
如果您希望在上诉期间继续提供服务，您必须在收到机构关于减少、拒绝或终止您服务的通知后 10 天内提出上诉。如果您在 30 天期限内提出不上诉的正当理由，州机构可以在您收到通知之日起最多 90 天内接受您的上诉。
额外汽油或柴油的申请和授权 (AE Reg 600-17)
致总部，美国驻欧洲陆军车辆登记处电子邮件地址 收件人：客户服务传真号码（点击下方将请求通过电子邮件发送到此地址。） 平民：06302-984-2812 部队 29230 APO AE 09136-9230 军队：542-2044 usarmy.sembach.usareur.list.rmv-cust-svc@army.mil -··~ - --·--·-··-······-·-·-·- 申请特定月份或长达 1 年 增加配额的原因或正当理由（个人旅行必须每月提交）
为合同条款目的而需要传输的文件
注意：根据第 241/90 号法律及其后续修正案，请注意遵守与程序条款相关的原则，如果无正当理由而无视这些原则，可能预示着参与程序本身的官员将承担行政/会计责任。因此，为了遵守提到的一般原则，要求积极合作，及时提供所要求的文件，并提醒，在上述发送之前，合同调查仍然暂停。
24-02-05+投资委员会+议程。......
需要特殊帮助才能听取和/或参加退休委员会会议的残障人士可以致电 (661) 381-7700 或发送电子邮件至administration@kcera.org 请求帮助。我们将尽一切努力合理地为残障人士提供会议材料和访问方式，以其他格式提供。尽可能提前至少两 (2) 天提出帮助请求。召集会议点名（亲自出席）AB 2449 远程出席如果没有受托人需要通过电话会议出席，则议程中的第 1 项和/或第 2 项将从议程中撤回：议程上的前两项是为因“正当理由”或“紧急情况”而需要通过电话会议出席的受托人保留的。在议程公布前已通知委员会的受托人将被要求出席会议，并根据法律规定提供他们需要通过电话会议出席的一般说明。未能提前通知委员会并需要通过电话会议出席的受托人将在被要求时说明他们的通知或请求。所有通过电话会议出席的受托人都需要披露他们远程位置房间内的任何成年人以及他们与此类人的关系。提醒远程出席的受托人在整个会议期间保持摄像头开启。1. 正当理由情况：
