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减少碳计划对实现净零的承诺...
为了继续我们的进步以达到零，我们采用了以下碳减少目标。弗兰克汉姆咨询集团正在考虑以下目标减少其排放。2030 - 净零范围1和范围2排放。要实现这一目标，弗兰克汉姆咨询集团将将其内政部装置为电气领先的供暖和热水系统（例如热泵），并将转移到经过验证的绿色关税上进行电费。因此，我们将从足迹中删除范围1排放量，并朝着脱碳范围2排放量。2040 - 净零范围3排放。要实现这一目标，弗兰克汉姆咨询集团将研究其供应链及其服务合同，并谈判较低/零排放合同。在员工旅行的情况下，我们已经开始搬到电动车辆进行通勤和商务旅行。期望需要10-15％的偏移才能达到范围3目标。当前的排放量减少是由于使我们的办公空间要求合理化（包括减少了我们的Sidcup总部使用中的足迹），与我们的服务供应链的初步讨论以及用于商务旅行的电动车辆使用。当我们删除由于翻新而删除范围1和2排放时，我们的碳还原目标有望在2030年进行阶跃变化，并逐渐落在2030年至2040年之间。在下图中可以看到针对这些目标的进度：
播种纽约市可持续性种子
这是Fordham Research Commons的环境研究带给您的免费开放访问权限。它已被福特汉姆研究共享授权管理人纳入学生论文2015年至今。有关更多信息，请联系considine@fordham.edu，bkilee@fordham.edu。
美国海军乐团准将爵士乐团中音萨克斯/木管乐器专家职位空缺 2022 年 10 月 11 日
美国海军乐队准将中音萨克斯/木管乐器专家 2022 第 2 页 申请人应表现出卓越的视奏技巧，并且必须精通长笛、短笛和单簧管。候选人还必须表现出高水平的熟练程度，既能作为乐队演奏者，也能作为独奏者演奏多种风格，如摇摆乐、比波普、拉丁、ECM、直八度、奇数拍、放克/摇滚和其他传统和现代大乐队风格。申请人将根据乐器熟练程度、旋律诠释和即兴演奏技巧进行评估。初步音频提交要求：
2023-2026 多机构早期援助战略
我们的早期帮助战略旨在在纽汉姆建立一个支持性社区和文化，促进综合工作方式和更有效地利用资源，为儿童、年轻人和家庭带来积极的变化。虽然许多儿童得到了过上积极生活所需的支持，但有些儿童面临着困难的情况。这些情况可能很复杂，涉及社会、经济和福祉问题。有了正确的支持，家庭可以积极地建立他们的关系，并从他们的经历中成长。证据表明，一个支持性的社区对于我们儿童、年轻人和家庭的福祉至关重要，这是我们战略的一个关键方面。早期帮助服务必须保持响应能力和灵活性，以支持居民日益增长的需求，促进通过社区和公共部门提供的广泛支持系统获得帮助。至关重要的是，我们要在纽汉姆建立一种文化，让居民可以寻求帮助，支持途径让居民有能力这样做。不应该存在一种阻止居民寻求帮助的转介文化。当家庭需要更深入的支持时，纽汉姆的组织致力于以富有同情心、好奇心、自信、清晰和协作的态度与他们以及整个系统合作。我们的目标是创建有效的早期帮助方案，为家庭提供支持，防止情况恶化到需要保护干预的地步。
气候行动计划
福特汉姆大学致力于通过有针对性的可验证措施来减少其环境影响，这些措施的重点是减少运营各个方面产生的温室气体。我们的重点集中在减少建筑物的排放量上，这构成了我们校园中发出的大多数二氧化碳。这一承诺由我们早期参与纽约市的碳挑战，该挑战始于2007年。自加入挑战以来，我们将二氧化碳的同等强度（CO2E）降低了31.77％，在满足我们对减少排放的承诺到2030年的承诺中。气候行动计划强调了我们通过2021年取得的进展，并建立了一个框架，以最大程度地降低我们在运营的所有领域的环境影响。福特汉姆大学仍然致力于可持续性，这是我们活动各个方面的核心考虑因素，包括课程，学生发展和教育，教职员工和员工参与以及实体工厂和校园业务。符合追求智慧和学习，教育整个人并尊重环境的耶稣会传统，大学承认这项事业的重要性和价值。在2021年春天，梵蒂冈释放了教皇的生态学百科全书，劳达托·萨（Laudato si'）：在照顾我们的共同房屋时，他呼吁每个人都承认我们面临的环境挑战的巨大和紧迫性，并共同努力解决这些挑战。作为天主教和耶稣会传统的独立机构，福特汉姆大学很荣幸能够实现《百科全书》中概述的目标，该信件的重点是整体生态学，并了解一切都相关。
健康权益项目官员
我们所做的一切的核心，我们致力于将纽汉姆居民和理事会工作人员置于我们所做的核心。我们的方法是居民，市长，会员，理事会工作人员和公司管理团队之间的合作联合企业。平等和多样性，我们致力于在纽汉姆伦敦自治市镇的各个方面都致力于并倡导平等和多样性。所有员工在工作过程中都应理解和促进我们的平等和多样性政策。在与他们的角色相关的情况下，所有员工都需要保护我们的员工和服务遵守健康和安全要求以及适当的风险管理。所有员工都应理解和促进良好的健康和安全实践，并适当地管理风险。公司父母我们认为，在纽汉姆委员会工作的每个工作人员都应理解并履行我们在2017年《儿童和社会工作法案》中所拥有的孩子的企业育儿责任。工作的总体目的本文将负责授权健康平等计划和项目的开发，交付和项目管理，以改善纽厄姆居民的健康和福祉，通过改善参与途径和服务的服务成果。邮政持有人将有助于在证明，案例构建，数据分析和洞察综合方面的工作，以支持计划领导和参与合作伙伴进步计划项目。预计对此角色的发展和传播支持将包括学术联络和写作这些包括服务不平等的探索，评估最佳实践以及对股权计划的评估和传播的支持。
在英国的工作条件下比较不同类型的光伏组件和品牌
本研究展示了在英国帕迪汉姆（53.5 N，2.3 W）的工作条件下，不同类型和品牌的光伏组件的性能评估和经济分析。光伏电站的总面积假设为 100 平方米。对安装在住宅建筑屋顶和朝南立面上的组件进行了模拟。进行比较研究，以确定最适合当前研究中考虑地点的组件类型和品牌。在帕迪汉姆的气象条件下，分析了并网光伏系统的能源和经济性能。通过评估组件的年发电量和并网光伏系统的不同品质因数（如投资、年利润、净现值、平准化电力成本和回收期）来表征组件。模拟表明，在这种特定设置中，单晶组件具有最佳能源性能，而薄膜组件具有最佳经济性能。
道德、同理心和赋权
我们生活在一个痴迷于成就、资历和地位的社会，因此，当得知一些家长和学生愿意牺牲自己的诚信来进入不同的学校和大学时，你会感到震惊吗？学生们认为，大学的准备和选拔过程是他们高中时期遇到的最有压力的事件之一。毫不奇怪，这种压力已被证明会导致身体和心理健康问题。丹尼斯·波普博士为加州斯坦福大学的挑战成功计划进行的研究表明，学生在大学里做什么以及他们参与活动的程度比他们上哪所大学更重要。此外，许多研究表明，学生在学校的参与度与他们以后在所选职业中的幸福感之间存在密切的联系。波普列举了几个与以后在工作场所的满足感相关的领域的参与度。这些领域包括参加课外活动、体验式学习、在几个学期内从事项目以及由关心和/或使学习变得有趣的教授讲授的课程。在诺瓦东南大学的 Kiran C. Patel 博士骨科医学院，我们将学术卓越和以学生为中心作为我们的核心价值观的首要任务。无论是本科、研究生还是 DO 课程，我们的课程重点都是创造一个让学生能够体验上述领域的环境。如果知道这种相关性，是否会改变家长对最近全国招生丑闻的参与？这会改变学生觉得有必要在学校作弊以成为所选职业道路的有竞争力的候选人这一事实吗？最近的招生丑闻是否只是冰山一角，其深度是否代表着“目的可以不择手段”的心态？
人工智能问题 AI 和“死亡......”
* 法学教授；耶鲁大学法学院信息社会项目 (ISP) 研究员；以色列小野学术法学院 (OAC) 高级教职人员；福特汉姆大学法学院客座教授；沙洛姆比较法律研究中心 (SCLRC)、OAC 创始人兼主任。感谢 Nestor M. Davidson、Joel Reidenberg、Samuel Estreicher、Gideon Parchomosvsky 和 Avi Bell，以及耶鲁大学法学院信息社会项目 (ISP)，特别感谢 Jack Balkin、Rebecca Crootof、Michael Fischer、Bonnie Kaplan 和 Christina Spiesel。我非常感谢瑞士日内瓦世界知识产权组织 (WIPO) 的 Michele Woods、Michal Svantner 和 Victor Lopez Vazquez，感谢瑞士洛桑瑞士比较法研究所，特别是 Lukas Heckendorn Urscheler、Alberto Aharonovitz、Ilaria Pretelli、Karen Druckman 和 Sadri Saieb 为开展这项研究提供的支持。我感谢福特汉姆法学院超越知识产权课程的组织者和参与者对这项研究的重要反馈。还要感谢耶鲁法学院、ISP 和以色列 OAC 的 SCLRC、意大利乌尔比诺大学、日内瓦 WIPO 以及伦敦英国国际比较法研究所 (BIICL) 关于“3A 时代后一天的先进技术和人工智能挑战”的研讨会，感谢他们对这项研究进行的富有成效的讨论。最后但同样重要的一点，感谢福特汉姆法学院知识产权研究所研究员 Samuel Moorhead，以及我的天才研究助理和杰出的法律编辑：Alina Lindblom、Iulia Padeanu、Sophie Hogan、Marie Matousek 和 Sean Hallisey。