管理和控制 120 董事会主席报告 122 液化空气公司执行官和董事的薪酬 148 法定审计师报告 169 执行官和高级管理层成员执行的公司股份交易 170 股份认购期权计划和有条件授予员工股份的计划的说明(CGSE) 171 员工储蓄和股份所有权 179 有关董事会和高级管理层成员的信息 180 法定审计师办公室和薪酬 193
法国法律编号2017 年 3 月 27 日颁布的 2017-399 号法律,涉及母公司的警惕义务并指示公司(“警惕义务法”),在法国商法典第 L. 225-102-4 条中规定,在法国雇用超过 5,000 名员工或在法国和国外雇用超过 10,000 名员工的母公司有义务制定并有效实施警惕计划。该计划必须包括“合理的警惕措施,以识别风险并防止对人权和基本自由、人员健康和安全以及环境造成严重影响”,这些风险可能由集团及其子公司的活动以及液化空气集团与之建立商业关系的供应商或分包商的活动造成。这项义务基于五项措施:
重要日期 1913 年:液化空气集团在巴黎证券交易所上市。1987 年:为了更好地预测股东需求,液化空气集团开辟了新局面,成立了第一个股东沟通委员会。1988 年:液化空气集团自该指数创建之日起就进入法国 CAC 40 指数,并一直成为其成员。1996 年:集团为忠诚的注册股东推出了忠诚奖励。1998 年:液化空气集团自欧洲斯托克 50 指数创建之日起就一直是该指数的一部分。2012 年:个人股东仍持有集团 37% 的资本,这是液化空气集团的一个显著特点。2012 年:忠于公司,目前最大的十大机构股东加起来在 2008 年底已经拥有该集团的类似股份。
美国劳工部 2023 年 11 月 3 日 液化空气先进材料有限公司,商名为佛罗里达液化空气先进材料有限责任公司 及其继任者 17526 High Springs Main Street High Springs, FL 32643 尊敬的雇主: 随函附上违反 1970 年《职业安全与健康法》(简称“该法案”)的罚单,可能附有拟议处罚。随函附上一本小册子,题为“OSHA 检查后的雇主权利和责任”(OSHA 3000-04R),2018 年修订,其中解释了您根据该法案的权利和责任。 如果您对随附的罚单和处罚有任何疑问,欢迎当面或通过电话进一步讨论。请致电 (904) 232-2895 与我联系。您将在手册第 6 页注意到,对于您未提出异议的违规行为,您必须 (1) 及时以信函形式通知本办公室,告知您已在传票规定的时间内采取了适当的纠正措施;以及 (2) 支付任何评估的罚款。请告知我您已采取的减排措施及其日期,并提供足够的支持文件;例如,已纠正情况的图纸或照片、与减排措施相关的采购/工作订单、空气采样结果。这些信息将使我们能够结案。如手册第 3 页所示,您可以在 15 个工作日的异议通知期内要求与我举行非正式会议。在这样的非正式会议期间,您可以提出任何您认为可以支持调整传票或罚款的证据或观点。如果您正在考虑要求举行非正式会议来讨论与本传票和罚款通知有关的任何问题,您必须尽早安排会议,以便在非正式会议之后有时间提出异议(如果您决定这样做的话)。请记住,您必须在收到罚单后 15 个工作日内向区域主管提交一份书面的抗辩意向书。非正式会议不会中断此抗辩期的运行。如果您决定请求召开非正式会议,请在确定非正式会议的时间、日期和地点后,填写本信底部的附加通知并将其贴在罚单旁边。务必携带所有支持现有情况以及迄今为止采取的任何减排措施的文件参加会议。如果条件允许,我们可以达成非正式和解协议,以友好的方式解决此事,而无需诉讼或抗辩。
管理和控制 120 董事会主席报告 122 液化空气公司执行官和董事的薪酬 142 提交股东意见的 2013 年执行官薪酬要素(薪酬表决权) 157 法定审计师报告 162 执行官和执行管理层成员执行的涉及公司股份的交易 163 股份认购期权计划和有条件授予员工股份的计划的说明(CGSE) 164 员工储蓄和股份所有权 172 有关董事会和执行管理层成员的信息 176 法定审计师办公室和薪酬 189
3 B. Potier:与可能无法参加巴黎年度股东大会的股东会面对我来说非常重要。这就是为什么我每年在两个不同的法国城市与 1,000 多名股东会面以保持对话的原因。我确信这种建立在相互尊重、倾听和对话基础上的密切关系是液化空气成功的关键。除了介绍集团战略外,我们还详细讨论了我们的“气候目标”。无论我们的股东身在何处,他们都与我们一样对氢能及其扩张感兴趣。作为一名高管,这增加了我对我们为未来做准备而采取的措施的信心。我常说,我们的股东并不是偶然选择液化空气的股票的——每一次会议都证明了这一事实!
液化空气集团的业绩与可持续发展承诺齐头并进。这一承诺对于激励集团团队、培养利益相关者的长期信任以及公司的长期可持续发展都至关重要。集团的业务以应对重大环境和社会挑战的方式展开,提供工业、交通和医疗保健解决方案。这些挑战,如气候和空气质量,是液化空气集团的增长动力。集团的风险预防计划也考虑了与这些领域相关的风险,并满足警戒计划和非财务绩效声明中的各种规定。集团是一家负责任的行业参与者,并在 2018 年底致力于降低其运营的碳强度。液化空气集团通过其业务和承诺为实现联合国提出的某些可持续发展目标 (SDG) 做出贡献。