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World File Search System父权制
母亲身份的耻辱：抚养自闭症孩子的创伤......
摘要：母性周围弥漫着幸福的光环，与之相连的父权制枷锁。母性制度化是一种将奴役根植于女性的手段。妊娠、分娩、产褥期和产后创伤是每个女人都要经历的-好母亲的建构-养育后代是母亲的任务-抚养残疾儿童及其耻辱。什么是自闭症？它的特点。为什么它是真正意义上的创伤性体验。印度女性面临的挑战-社会排斥-身体和精神-经济困境-她们过着精疲力竭的生活。关键词：自闭症谱系疾病、母性概念、自闭症特征、照料挣扎等。母性的幸福化是父权社会的著名方面之一，它在母性方面大量使用空洞的欢快术语。 “母性一词的使用是指母性制度，可以被视为规范和塑造女性的经验、看法和自我意识”（Rich，28）。母爱是文学和现实生活中最受推崇的经历。母亲是孩子的女性父母。母爱包括妊娠期、分娩和抚养孩子并让他社会化的实际过程，即胚胎成长为成年人完全取决于一个叫母亲的人
时事杂志-2023 年 2 月 - Educrat IAS Academy
女性在职场遭受性骚扰的原因是什么？ 职场性骚扰既有直接性也有结构性。举报直接暴力行为的有利环境已逐步改善。 职场上越来越多的男性觉得有权利用社会仍然是父权制且女性占据少数高级职位这一历史事实。 担任领导职务的女性数量不足以让女性下属产生信心。处于较低职位的女性不愿表达自己的不满。 2020-21 年定期劳动力调查显示，2020-21 年女性占劳动力总数的 25.1%。与男性相比，这一比例仍然低得多。 缺乏有利和安全的工作环境。大多数女性不会抱怨性骚扰。目前的补救机制要么不存在，要么无效。 由于担心工作不稳定，女性更容易受到雇主的剥削。这使她们容易受到雇主的性贿赂。 每当对上级当局提出性骚扰指控时，调查都不会得到妥善处理。相反，被告要么诉诸多重诉讼来拖延正当程序，要么试图诋毁受害者。 为女性创造安全工作场所的建议：
教科文组织加勒比地区 - 聚焦性别平等与人工智能
该报告呼吁提高人们对技术中性别平等问题的认识，并提倡积极了解如何想象、设计和开发一种解放性的人工智能，以破坏消费主义、种族主义、性别二元论和异性恋父权制的社会规范。在加勒比小岛屿发展中国家，性别偏见和刻板印象在不同程度上普遍存在，具体取决于接受评估的国家和可用数据。例如，调查结果表明，牙买加的男性被视为“咄咄逼人、强大、冷漠和控制欲强”，而女性则被描绘成“被动、养育、顺从和情绪化”。这些观念可能为人工智能系统从有偏见的数据集中学习提供了肥沃的土壤。因此，加勒比国家也有可能让基于人工智能的技术延续现有的性别刻板印象。这种风险发生在更广泛的加勒比环境中，其特点是应对人工智能及其可能对社会造成的破坏性影响的政策或战略有限。虽然人工智能技术往往在全球北方国家得到开发，但人工智能在加勒比小岛屿发展中国家却无处不在，而且往往是看不见的，因为它已经融入了人们的环境中。
时事杂志-2023 年 2 月 - Educrat IAS Academy
女性在职场遭受性骚扰的原因是什么？ 职场性骚扰既有直接性也有结构性。举报直接暴力行为的有利环境已逐步改善。 职场上越来越多的男性觉得有权利用社会仍然是父权制且女性占据少数高级职位这一历史事实。 担任领导职务的女性数量不足以让女性下属产生信心。处于较低职位的女性不愿表达自己的不满。 2020-21 年定期劳动力调查显示，2020-21 年女性占劳动力总数的 25.1%。与男性相比，这一比例仍然低得多。 缺乏有利和安全的工作环境。大多数女性不会抱怨性骚扰。目前的补救机制要么不存在，要么无效。 由于担心工作不稳定，女性更容易受到雇主的剥削。这使她们容易受到雇主的性贿赂。 每当对上级当局提出性骚扰指控时，调查都不会得到妥善处理。相反，被告要么诉诸多重诉讼来拖延正当程序，要么试图诋毁受害者。 为女性创造安全工作场所的建议：
时事杂志-2023 年 2 月 - Educrat IAS Academy
女性在职场遭受性骚扰的原因是什么？ 职场性骚扰既有直接性也有结构性。举报直接暴力行为的有利环境已逐步改善。 职场上越来越多的男性觉得有权利用社会仍然是父权制且女性占据少数高级职位这一历史事实。 担任领导职务的女性数量不足以让女性下属产生信心。处于较低职位的女性不愿表达自己的不满。 2020-21 年定期劳动力调查显示，2020-21 年女性占劳动力总数的 25.1%。与男性相比，这一比例仍然低得多。 缺乏有利和安全的工作环境。大多数女性不会抱怨性骚扰。目前的补救机制要么不存在，要么无效。 由于担心工作不稳定，女性更容易受到雇主的剥削。这使她们容易受到雇主的性贿赂。 每当对上级当局提出性骚扰指控时，调查都不会得到妥善处理。相反，被告要么诉诸多重诉讼来拖延正当程序，要么试图诋毁受害者。 为女性创造安全工作场所的建议：
印度脑部排水
由于经济困难而去上班，以及在上一场战争中出生的孩子，当时大多数母亲出去工作时，他遭受了某种形式的Parental Depri-！ation-在当代社会学中遭受了许多虐待的术语。 uggest是孩子收到的是J的爱的质量； \ fortant，而不是当天的小时数，父母在您的社论中隐含了父母，这是一个父母，如果一个父母抚养孩子（即，即我们的社会中的母亲），孩子会更快乐在我们的社会中，父权制是常态，它总是被认为是“自然”（在人类逻辑上的最终度假胜地），妇女待在家里，男人出去工作。不仅需要从养育家庭的一部分责任中解放出家庭主妇，而且人们应该通过支持两个成年人和许多儿童来寻求从对他们的经济束缚中解放。孩子是父亲和父亲的责任，以及由于生产孩子而产生的“手帽”，应公平地归于两个伙伴。您的文章的平淡得出的结论是，在学术和许多其他专业中，女性要放弃五年的职业是不可能的。知道有多少男性专业人员会接受相同的性勒索，因为他们希望生孩子，这将很有趣。
解决农业中的性别不平等
印度农业部门的性别差异是一个重大问题。avian，我们将这个问题提出了研究，因为尽管妇女占农业劳动力的约33％，但她们面临着众多挑战，阻碍了她们的生产力和福祉。妇女通常无法平等获得土地，信贷，培训和技术等资源。他们通常拥有较少的土地所有权，这限制了他们的决策权和获得金融服务的机会。此外，社会规范和性别角色限制了他们参与正式的农业市场和推广服务。解决这些差异对于提高农业生产力和确保公平发展至关重要。政府和农业行业有责任使妇女在农业方面具有平等的机会，这可能会导致该行业的更可持续和包容性的增长。Avian我们在这项研究中认识到农业的性别差异，并根据可持续发展目标采取适应性措施。禽类我们观察到，整个过程中的主要瓶颈是父权制规范建立的社会文化障碍。因此，决策者必须考虑到这些规范，并纳入提供答案以应对它们的规定。我同意，政府需要针对针对妇女特定规定的预算分配，而不是将其作为需求驱动的政策。我们必须提高认识并提供支持，以鼓励妇女参与与农业政策有关的决策过程。我认为，妇女对该部门的贡献越来越大，必须纳入整体政策框架，并且必须在经济上得到支持，不仅是政府，而且需要民间社会和私营部门来推进性别教育。
公平、多样性和包容性 (EDI) 战略计划 2020-2025
大学社区的每一位成员——无论是学生、教职员工还是学术支持人员——都团结在这一使命和原则声明之下。虽然我们有很多共同点，但承认我们的优势、特权和机会各不相同至关重要。这些差异会影响我们获得麦吉尔提供的所有服务的能力，以及在校园环境中蓬勃发展的能力。目前，加拿大各地的大学都被要求认识和解决导致高等教育社会不平等的历史和当代力量。许多这样的力量都源于意识形态和实践——例如殖民主义、奴隶制和父权制。虽然这些意识形态和实践不再反映麦吉尔的价值观，但它们的有害影响仍然存在。因此，我们对公平、多样性和包容性 (EDI) 的机构承诺必须承认并寻求解决历史不公正的持久影响，这些不公正继续挑战进入麦吉尔社区并在其中取得成功的平等机会。我们对 EDI 的承诺还必须受到这样的认识的启发：卓越是由拥有不同经历、身份和想法的个人和团体聚集在一起而实现的。麦吉尔的这项战略 EDI 计划旨在通过阐明未来五年的具体目标和实现目标的措施来履行这一承诺。在此期间，麦吉尔将把 EDI 嵌入大学的所有核心领域，借鉴麦吉尔校长和教务长在过去十年发起的多个战略性大学级文件（附录 A）。受 EDI 在整个大学中的横向特征和重要性的启发，这项战略 EDI 计划将其目标映射到麦吉尔校长兼副校长 Suzanne Fortier 教授为我们的校园社区确定的五个优先领域：
妇女就业和资本主义家庭
当前对妇女地位的政治利益证明了对妇女经济，社会以及选举重要性的日益认识。同样，妇女研究的建立和发展是一个严肃而合法的主题，以及随后研究妇女迅速变化的生活的文献增长。妇女的就业和资本主义家庭对这些文献进行了严格的评估，并通过提供妇女劳动力市场参与的解释来做出贡献。尤其是该书涉及国内劳动辩论，父权制理论的作用，性别和劳动 - 市场理论，对资本主义家族进行了定期以及在英国经济中工作妇女的具体地位。为了解释妇女日益增长的对工资工作的依赖时间的时机，作者必然借鉴人口统计以及历史因素，例如追踪通过工厂生产来大规模消费的历史因素，这与进入劳动力市场的妇女在逻辑上相关。尽管与妇女工作相关的经济问题构成了本书的主要重点，但有必要考虑非经济的贡献因素。因此，这本书采用了跨学科的方法。因此，尽管主要是理论上的贡献，但在说明论点和提出论证方面，完全使用历史和经验材料。尽管有理论上的立场，这本书避免了技术性，并且将被广泛的跨学科受众访问。这项工作是从马克思主义女权主义者的角度写的，尽管目前有一种歧视马克思主义者的趋势，但作者令人信服地说，这种方法对经济学和社会学中的正统宗教带来了更大的挑战，这些挑战在很大程度上受到所谓的“后近代主义者”的理论。
技术基于性别的暴力作为...
这种景观评估阐明了几个发现：•围绕TFGBV的全球证据基础存在很大的差距。TFGBV的频率，形式和复杂性正在增加，但是由于语言，地理和特定于部门的数据差距，几乎没有全球研究。•存在重大的区域差异，不应忽略。社会规范，现有的法规和立法以及技术饱和水平都导致了根本原因和TFGBV患病率的差异，以及它如何表现。•政治和公共生活中的妇女面临许多交叉的个人水平风险。他们受到仇恨言论，性别虚假信息以及一系列在线危险的攻击，例如侵犯隐私和身体威胁，所有这些都用于减少他们参与公民和政治生活。与边缘化身份相交的妇女面临着更高的TFGBV风险。•围绕TFGBV的全球不受惩罚对民主和多元主义产生负面影响。由于TFGBV经常被匿名地犯下，因此妇女从在线和离线公共环境中退出，这加强了性别不平等和父权制标准。•技术平台和法律框架是TFGBV的有利环境。由于执行者对TFGBV的理解不足，缺乏专门适合该工作的工具以及利益相关者的自我利益，立法与政策之间存在差距及其执行之间的差距。•TFGBV是由技术推动的人类问题。•TFGBV不被视为每个人的责任。由于可以存在TFGBV的数字平台的特征，因此在线和离线暴力的社会率通常是联系在一起的。大多数与TFGBV作斗争的组织都是由妇女经营的，这给经常受到这种危险攻击并导致疲惫和停滞的个人承担负担。•TFGBV的威胁因全球公民社会的闭合空间而加剧。与国际组织合作的公民社会组织和非政府组织的骚扰变得越来越普遍，这使得与许多国家的当地团体很难合作。与国际组织合作的公民社会组织和非政府组织的骚扰变得越来越普遍，这使得与许多国家的当地团体很难合作。