本科生入学人数下降 • 疫情前,2009-2019 年,美国本科生入学人数下降了 8.4%(IPEDS) • 疫情期间,从 2019 年 11 月到 2021 年 11 月,本科生总入学人数下降了 7.8%,其中新生入学人数在此期间下降幅度最大,为 13.1%。 (国家学生信息交换所研究中心)• 2021 年春季研究生入学率增加了 4.6%,但 2022 年春季下降了 0.8%。• 预计高中毕业生人数下降——“入学悬崖”* 2026 年至 2037 年间,美国公立高中毕业生人数将下降 10.2%* 2019 年至 2036 年间,纽约州非裔美国高中毕业生(公立和私立学校)数量预计将下降 30%(来源:西部高等教育研究所委员会,WICHE)• 在纽约市,成年人口在 2010 年至 2019 年间增长; 25 至 29 岁人口增加了 8.5%,30 至 34 岁人口增加了 11.6%(美国人口普查数据;来源:2022 年盖洛普/Lumina 调查)• 44% (44%) 目前尚未就读大学学位或证书课程的美国成年人报告说,他们在过去两年中曾考虑就读。
纳瓦霍地区印第安人健康服务 (NAIHS) 很高兴向纳瓦霍国家委员会提供秋季会议第四季度报告。书面报告并非旨在涵盖联邦 NAIHS 运营的所有方面;相反,它提供了我们在为社区提供患者护理时面临的一些关键活动、成功和挑战。上次理事会会议上,我们提供了有关 2024 年 IHS 机构工作计划的信息。我很高兴地告诉大家,我们已经开始实施与纳瓦霍地区相关的一些活动。其中一些推动举措包括服务单位访问和巡查、盖洛普印第安医疗中心更换设施、收购重新调整、PRC 资金和医疗优先事项、区域沟通计划、医院认证活动,仅举几例。在接下来的几个月里,我的办公室将与所有行政运营和服务部门合作。我们希望确保我们继续致力于在项目和运营风险出现之前减轻它们。回顾过去,我们与纳瓦霍族的伙伴关系对我们的成功至关重要。我们期待继续建立政府间关系,并希望确保向纳瓦霍族传达我们的成就。在我们着手实现成就的同时,我们坚定不移地解决所提出的问题,我们在这里齐心协力,取得圆满成果。当您查看我们的报告时,可能会有一些特定领域您想解决,我们愿意与您安排和讨论这些问题。我们为我们员工的奉献精神以及区域和服务单位的成功感到非常自豪,他们正在努力改善我们的服务。最后,请随时联系我们的区域办事处 (928) 871-5801 或发送电子邮件至 Duwayne.Begay@ihs.gov
♣H arnad:“机器”在图灵的论文中永远不会得到充分的定义,尽管最终将被称为“图灵机”(计算机的抽象描述)。这将在真实的物理系统,在世界上做某事和另一台物理系统之间引入系统的歧义,在正式的情况下模拟了第一个系统,但不是在做它所做的事情:一个例子是真实的飞机 - 一台机器 - 一台在现实世界中飞行的机器 - 在现实世界中飞行的机器,并且不是像飞机一样飞行的,而是像仿真的,而是在形式上仿真,''''''机器而不是图灵机的合理定义可能是任何动态的因果系统。使宇宙成为机器,分子是机器,以及瀑布,烤面包,牡蛎和人类。机器是否是人造的,显然是无关紧要的。唯一的相关属性是它是“机械”的,即按照物理因果定律的行为。“思考”永远不会通过图灵来定义;它将被操作定义所取代,即“思维就像思维一样”。这很好,因为在知道思维系统如何做到之前,无法在思考之前定义思维,而且我们还不知道如何做到这一点。,但我们确实知道我们的思想家是这样做的,无论它是什么,当我们想到的时候,我们知道何时(通过自省)。因此,思考的一种意识形式,已经通过指向我们所有人都有和知道的经验来定义。取而代之的是像盖洛普民意调查一样进行统计调查,以找出人们对思想的看法确实是浪费时间,正如图灵指出的那样 - 但是后来在论文中,他不必要地介绍了统计调查的等同于他通过图灵测试的标准!
4. 同上。5. 同上。6. 同上。7. 例如,请参阅 Chris Jackson 等人的《美国人对何时恢复“正常”存在分歧》,IPSOS(2022 年 6 月 14 日),https://www.ipsos.com/en-us/news-polls/axios-ipsos coronavirus-index [https://perma.cc/9EWF-DK7Z](发现 2021 年,57% 接受调查的工人支持将接种疫苗作为就业条件);Jeffrey M. Jones 和 Sangeeta Agrawal,《工人对疫苗接种授权持强烈看法》;更多赞成意见,G ALLUP(2021 年 8 月 18 日),https://news.gallup.com/poll/353825/workers-strong-views-vaccine empowerment-favor.aspx [https://perma.cc/63NL-X94Y](总结了盖洛普新闻在 2021 年 7 月 19 日至 26 日进行的一项调查,其中 52% 的工人支持强制接种疫苗,而 2021 年 5 月这一比例为 46%); Sarah Kessler,《新调查显示疫情期间职场政策如何转变》,《纽约时报》(2021 年 9 月 1 日),https://www.nytimes.com/ 2021/09/01/business/pandemic-return-to-office.html [https://perma.cc/AM57-Z5MN](总结了职场咨询公司 Willis Towers Watson 于 2021 年 8 月对一千名雇主进行的一项调查的结果,其中 52% 的雇主表示他们计划要求员工接种疫苗,78% 的雇主计划在 2021 年底前跟踪员工的疫苗接种状况); L ITTLER,L ITTLER COVID-19 疫苗雇主调查报告 D ELTA V ARIANT U PDATE 4(2021 年 8 月),https://www.littler.com/files/
资料来源1波特Novelli,目的感知:隐式协会研究,2021。2 Zeno,2020 Zeno的目的力量研究,2020年。3 Deloitte Insights,在2019年第四次工业革命中获得的成功。4 NYU Stern可持续业务中心(CSB),CSB可持续市场份额指数,2020年。5 CECP,目的回报:危机前后,2020年。6公正的资本,公正的业务,更好的利润率,2019年6月。在达到最高五分位数的公司中,在达到利益相关者期望的最低25%的公司中,获得了最高五分位数的公司。7纯策略,产品可持续性的途径,2014年。8 Nate Dvorak,“任务驱动的工作场所的三种方式”,盖洛普,2017年5月。9波特Novelli,目的感知。10 Fast Company,“大多数千禧一代都会在[SIC]对环境负责的公司工作”,2019年。 对美国大公司1,000名员工的调查。 11 Ronald Cohen和George Serafeim,“如何衡量公司的真正影响”,《哈佛商业评论》,2020年9月。 在2018年有正EBITDA的1,694家公司中的百分比。 12 Deloitte,《信托化学》,2020年。10 Fast Company,“大多数千禧一代都会在[SIC]对环境负责的公司工作”,2019年。对美国大公司1,000名员工的调查。11 Ronald Cohen和George Serafeim,“如何衡量公司的真正影响”,《哈佛商业评论》,2020年9月。在2018年有正EBITDA的1,694家公司中的百分比。12 Deloitte,《信托化学》,2020年。
名誉主席: 中将Constantin CROITORU - 空军参谋长 主席:Cmdr.prof。 Gabriel-Florin MOISESCU,博士 - 空军学院“亨利·科安达”校长 成员:Prof. Nicolae ANTONOAIE,博士 - 布拉索夫“特兰西瓦尼亚”大学工程副教授Valentina BĂLAŞ,博士 - “Aurel Vlaicu”阿拉德大学 Cpt.cmdr.prof.eng。 Ghiţă BÂRSAN,博士 - 陆军学院“Nicolae Balcescu”,锡比乌教授工程师。 Dan BIDIAN,博士 - 布拉索夫“特兰西瓦尼亚”大学 Lt.col.prof. Daniel DUMITRU,博士 - 布加勒斯特国立国防大学工程教授Ion DINESCU,博士 - 布拉索夫“亨利·科安达”空军学院教授德国 A. DE LA REZA,博士 - Unidad Azcapotzalco 大学,墨西哥 工程副教授。 Sergiu IVANOV,博士 - 克拉约瓦大学工程教授Teodor MACCHEDON-PISU,博士 - 布拉索夫“特兰西瓦尼亚”大学中校副教授Jaromir MARES,博士 - 捷克共和国布尔诺国防大学工程教授Olimpiu MUNTEANU,博士 - 布拉索夫“特兰西瓦尼亚”大学 Col.prof.eng。 Ioan NICOLAESCU,博士 - 军事技术学院,布加勒斯特 工程副教授Ilie NUCA,博士 - 摩尔多瓦技术大学,摩尔多瓦基希讷乌 Lt.col.eng。 Akos POROSZLAI - 匈牙利布达佩斯“Miklos Zrinyi”国防大学 Capt.cmdr.prof.eng。 Gheorghe SAMOILESCU,博士 - “Mircea cel Batran”海军学院,康斯坦察教授马特Florentin SMARANDACHE 博士 - 美国盖洛普新墨西哥大学 工程副教授Alex STEFAN,博士 - 美国“布卢姆菲尔德”学院上校