本手册旨在向您提供蒸汽管道工行业福利基金的规定和福利。本手册中总结的福利自 2022 年 1 月 1 日起生效。本手册将取代并取代任何之前描述您从基金中获得的福利的手册。管理基金的计划文件的规定以及与福利提供者或受保人证书或保险合同的各种合同管理所有福利的支付,如果您对福利有任何疑问,应查阅计划文件以及与福利提供者或受保人证书或保险合同的完整合同。计划文件的副本以及与计划有关的所有与福利提供者或受保人证书或保险合同的合同均可供您在基金办公室查阅和复印。如果本手册与计划文件或与福利提供者签订的合同、受保人证明或保险合同有任何差异,则以计划文件、合同和证明的规定为准。
□ 审查并输入所有必需的福利相关信息(例如,限制、周期、最高金额、服务授权、转诊)。 □ 审查并遵守州指导中“计划的其他州指导”栏中的说明。确保注释内容具体解决相关的福利特征。例如,如果该栏中的信息表明: o “在选择‘其他,描述’周期时输入注释内容”,则在注释中描述福利的周期(例如,“服务限制为每 365 天 336 小时”、“垂直咬合翼和全景胶片覆盖基于每 36 个月一次”)。 o “输入先前授权的注释内容”,然后在注释中描述授权要求(例如,“需要护士或案例经理的授权”、“服务必须由指定的行为健康专家授权”)。