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权力实践并充当参考但不具有指导作用。它源自一个机构积累的经验(或对其他国家积累的专业知识的观察),随着时间的推移,它可以确定最佳实践。5 事实上,社会、科学、技术或经济变化将推动这些实践的演变和理论的修订。另一方面,理论包括从对现实的特定感知中得出的公式。从表明某些趋势的经验观察中,理论规定行为,阐述思想并制定概念。在理论上,系统化用于解释、阐明或解释现象。6 因此,我们可以说,教义指导如何做,而理论为为什么做提供理由。
呈指数级增长。人工智能 (AI) 的进步表明,它能够在无数领域增强人类的思想和行动,其中包括联合空中力量的指挥和控制 (C2)。为了在未来战争中取得胜利,美国需要有能力以压倒性的速度在多个领域创造多重困境,同时阻止敌人做同样的事情。人工智能将为 C2 部队提供所需的认知敏捷性,以提供这种能力优势。拥有信息优势和高速决策反应能力的一方将决定未来战争的结果。本文试图让读者熟悉人工智能的一些常见类型和功能,探讨具体的应用领域,并推荐协助使用空中力量进行联合瞄准的解决方案。以配对系统为目标的武器的开发通过一个示例 AI 创建过程揭示了具体细节。除了解释 AI 模型的构建之外,本文还提出了一种准备和验证 AI 以供作战使用的过程,并讨论了必要的实施考虑因素。联合空中力量 C2 中 AI 使用的理想最终状态是高效的人机协作和增强的认知敏捷性。
飞行员 1 是许多国家武装部队中的重要成员。因此,毫不奇怪,有大量关于军事飞行员的文献存在,这些文献评估了飞行员选拔(Bor 等人,2017 年,第 21-78 页)、性格(Chang 等人,2018 年)、身体素质(Rintala 等人,2015 年)、工作满意度(Ahmadi 和 Alireza,2007 年)和飞行高手的影响 2 等。在《飞行员的问题》(2018 年)一书中,Timothy P. Schultz 评估了 1903 年至 2017 年间飞行员与飞机关系的演变,并认为机器越来越多地承担了以前由飞行员执行的任务。与这种回顾性观点相反,本研究主要关注未来,特别是技术和社会发展对军事飞行员未来的影响。这是第一项深入分析这一问题的研究。
丘吉尔的见解在今天和几十年前一样有价值。这在试图就“空中力量”的定义达成一致的讨论中尤其明显。我们空军似乎对空中力量有一个概念,并且对它适用于我们特定专业的具体想法。但正如参谋长福格尔曼将军多次提醒我们的那样,我们变得过于狭隘,错过了我们整个空军作为联合团队的一部分如何完成其任务的更大视角。理解大局的合理出发点是从理解基础知识开始。这把讨论带回到丘吉尔和他对用精确术语表达空中力量的困难的观察。考虑到这一点,并作为出发点,提出了以下空中力量的定义:
序言 1. 北约联合空中力量(JAP)在支持北约完成其三大核心任务——集体防御、危机管理和合作安全——方面发挥着关键作用,包括北约加强的威慑和防御态势、北约在投射稳定方面的努力以及北约在国际社会打击恐怖主义中的作用。一种平衡而创新的 JAP 方法,即理解、接受和减轻风险,将提供连贯的军事能力,增强北约可信和灵活的态势的发展。 联合空中力量的定义 2. JAP 结合了空中、陆地、海上和特种作战部队的集体能力和容量,是协调、控制和利用空中领域以实现北约目标的能力 1. 联合空中力量的主要特征 3. 空中力量的核心属性是速度、范围和高度,这些属性是独一无二的,可产生广泛的效果。速度使空中力量能够利用时间并控制节奏。空降能力通常不受地形阻碍,可提供无与伦比的覆盖范围,使空中力量能够远距离使用其能力,包括深入敌方领土和孤立地点。高度使空中力量能够从无与伦比的有利位置进行利用。无处不在、敏捷性和集中度是这三个核心属性实现或增强的附加品质。总的来说,这种组合为空中力量提供了高度的灵活性,为联盟提供了最灵敏和最容易扩展的工具之一。作为一种资源高效的力量应用,JAP 有助于在实现联盟目标的过程中进行高度的风险管理。4. 空中力量除了其优势之外,也有局限性,例如无常2、有效载荷限制和相对脆弱性。因此,未来空中力量能力发展应在创新思维的支持下,利用技术进步的优势,旨在减少这些限制及其影响。安全与作战环境 5. 北约面临着来自国家和非国家行为者、军事力量、恐怖主义以及混合攻击和网络攻击的威胁与挑战,这些威胁与挑战比冷战结束以来的任何时候都更加多样化、复杂化、快速发展和严峻。
效果包括速度、范围和高度。速度使空中力量能够利用时间和控制节奏。空中能力通常不受地形阻碍,可提供无与伦比的范围,使空中力量能够远距离使用其能力,包括深入敌方领土和孤立位置。高度使空中力量能够从无与伦比的有利位置利用其能力。无处不在、敏捷性和集中性是这三个核心属性启用或增强的附加品质。总的来说,这种组合为空中力量提供了高度的灵活性,为联盟提供了最灵敏且易于扩展的工具之一。作为一种资源高效的力量应用,JAP 有助于在追求联盟目标的过程中实现高度的风险管理。4.空中力量除了其优势之外,也有局限性,例如无常 2 、有效载荷
作为空中力量投射的重要组成部分,网络空间已超越了其作为推动因素的作用,现在人们认识到它不仅对任务保证至关重要,而且本身就是一个作战领域。因此,在网络空间运行的系统必须安全、可靠和可用,仅通过采用防御措施来建立这些标准可能还不够。可能有必要利用攻击北约系统的能力,包括对手的任务系统,甚至作为完成任务的联合努力的一部分。最终,我们必须问自己,仅靠防御性网络空间行动 (DCO) 是否足够,或者这种态势是否会阻碍联合空中力量的充分投射。可以提出一个强有力的论点,即北约必须能够请求和/或利用进攻性网络空间效应。
迹象非常明显,几天后——也许明天——我就会行动起来。为了避免再也无法写作,我感到有必要写几封信,这些信在我去世后可能会在你们眼前消失。……我对自己所从事的事业没有疑虑或缺乏信心,我的勇气不会停滞或动摇。我知道美国文明现在多么强烈地依赖于政府的胜利,我们欠那些在我们之前经历了革命的鲜血和苦难的人多么大的债。我愿意,非常愿意,放弃我今生所有的欢乐来帮助维持这个政府并偿还这笔债务。莎拉,我对你的爱是永恒的:它似乎用强大的绳索束缚着我,只有全能者才能打破它,然而我对祖国的爱就像一股强风吹来,不可抗拒地把我带到了战场上,带着所有这些锁链。
自我保护是人类的基本本能。这不仅是人们聚在一起的原因,也是他们相互竞争的原因。从根本上讲,群体成员之间的合作促进了每个人的自我保护意识和幸福感。但有时,人们推进自己事业的本能可能比群体的合作需求更重要。这种态度为争执、竞争和敌对奠定了基础。如果人们觉得别人“赢得”了他们没有赢得的东西,他们就“输了”,就会产生这种以自我为中心的心态。例如,当老板表扬了某些员工时,同事可能会对他们的好运感到不满,感到被冷落。有了这种观点,生活就开始变成一场零和游戏。传统的“结果管理”理论导致人们通过组织是否符合任意标准或是否实现了强加的目标或配额来判断组织的价值。经验表明,这种理论激发了人们古老的自我保护本能,消耗了群体的大部分能量,因为人们开始只顾自己,如果别人得到表扬,他们就会感到被亏待了。更好的思维方式表明,团队合作更有效地实现组织的真正目标,即出色地完成任务,确保成员的长期福祉。这种方法被称为全面质量领导,它邀请人们参与决策过程,并将组织的精力集中在性能。它需要研究错误