持续的财务可持续性需要我们的领导和员工做出负责任且合乎道德的决策。我们的 WDSP 与我们的 LTFP、资产管理规划和对影响我们员工队伍的外部因素的考虑相一致。可能需要自动化或减少某些服务,以便能够引入新服务并优先考虑我们社区期望的工作计划,而不会对我们的财务可持续性产生不利影响。还需要减少长期空缺的现有职位数量,以及根据可交付成果重新分配现有职位。
公告号01/2025 -Prodnasc UDESC圣卡塔琳娜州立大学基金会的校长 - UDESC,公开通知,目的是为Santa Catarina的DNA计划选择研究学者(Prodnasc)(Prodnasc),作为合作协议第112/2024号与UDESC之间的112/2024的一部分。对象1.1 1a的奖学金学家都有硕士或博士学位,受过培训,可以通过DNA分析在亲子关系测试中充当遗传分析师,旨在根据本仪器的DNA POWER和COMPORE(PRODNASC)和112/20/202/20/202/20的条件,旨在识别行政和司法程序中的亲子关系。圣卡塔琳娜州的司法机构。 空缺的2.1 2.1职位空缺将根据UDESC和圣卡塔琳娜州司法机构之间的112/2024号合作协议提供:1a的奖学金学家都有硕士或博士学位,受过培训,可以通过DNA分析在亲子关系测试中充当遗传分析师,旨在根据本仪器的DNA POWER和COMPORE(PRODNASC)和112/20/202/20/202/20的条件,旨在识别行政和司法程序中的亲子关系。圣卡塔琳娜州的司法机构。空缺的2.1 2.1职位空缺将根据UDESC和圣卡塔琳娜州司法机构之间的112/2024号合作协议提供:
请调查您所有的水手……我们正在寻找填补 FY23/24 空缺的 CTN“A”学校席位 - 鼓励合格的水手(评级或 PACT)申请 - 主要为岸上值班;E4-E7 海军晋升比 ALNAV 更快;SRB 区域 A - C - 进攻操作员(H13A-H16A)路径开放转换(在 A 学校期间进行的选择) - SRB 上限 100K - “A”学校 ACE 建议:24 个低级学分,15 个高级学分 - 评级名称正在更改为网络战技术员(CWT)!
财政部国务部长 (SHRI JANARDHANA POOJARY):作为反通货膨胀措施的一部分,印度政府各部委于 1984 年 1 月被告知不要填补现有空缺(运营或非运营)职位,除非已经采取了招聘行动。在一些特定情况下允许豁免,例如出于同情心任命已故雇员的家属和残疾人、将剩余人员重新部署到另一个组织、将临时工转入 D 类空缺职位、仅通过晋升填补空缺等。提议。但是,填补其他类型空缺的薪酬则根据具体情况,考虑组织的运营效率。我们会小心谨慎,确保政府的运作高效而顺利。
•首先在Eurofirns人民部署人工智能(AI)解决方案,以优化该系统,以推荐可用空缺的候选人,并开发一个虚拟助手,该虚拟助手为人力资源公司的员工提供自动支持。•该项目的目的是使用生成AI促进了首先在Eurofirnss人士工作的人们的日常工作。•TelefónicaTech将在“ AI时代的未来业务”会议上讨论这个成功的故事,该会议是MWC官方GSMA议程的一部分。马德里,2025年2月20日。EUROFINDS PEOPLES首先是西班牙领先的跨国人才管理公司,它正在推进其对创新的承诺,并依靠TelefónicaTech通过生成人工智能(Generative AI)解决方案来发展其人力资源管理,从而提高其效率,生产力,生产力和运营敏捷性。两家公司签署的协议涉及根据生成AI实施建议系统,从而通过比较20多个潜在候选人的参数(教育,语言,工作经验,行业等)来提高招聘过程的效率和准确性。),同时保证就业公平,包容性和可及性,不包括任何类型的偏见(性别,种族,性取向,残疾等)。以这种方式,它简化了人力资源专业人员的工作,他们将继续做出最终决定。该解决方案将最初在西班牙实施,并将扩展到Eurofrimens PirST的其余国家,将是Telefónica将在3月5日讨论的人工智能成功案例之一。解决方案将可用作业报价的要求与最合适的配置文件结合了根据从各种数据源收集的信息和自动化系统收集的最合适的配置文件,该系统根据预先针对每个空缺的特定参数推荐最佳候选人。
寻求接受该计划的候选人必须通过与生物科学有关的课程之一(植物学,动物学,生物技术,微生物学,生物化学,农业,兽医和渔业科学,药学,药物学,工程 /工程 /技术 /4年(生理学助理课程)或医学(MBBS)或B.根据NEP-2020的UG计划中提到的主题的学分。如果席位仍然是空缺的学生,在与生物学科学相关的课程之一中获得了24个学分(植物学,动物学,生物技术,微生物学,生物化学,农业,兽医和渔业科学,药学,药房,工程 /工程 /技术,4年B.Sc(Physician Assistant Course Course)或B. B. bbbs或B.
4。合适的官员的申请,符合条件,愿意并且可以立即解释,如果选择,请寄给本局[助理董事(ADMN。),内政部国家犯罪记录局,NH-8,Mahipalpur,New Delhi-110037],在规定的Foforma(Annexure-II)中,从60天的时间内完成了这一空缺的日期以来60天内的官员的完整和最新的Apar Apar Dossiers。将不考虑最后日期之后或没有APAR档案或其他不完整的申请。在转发申请时,还可以证明并证明由官员提供的详细信息是正确的,并且没有纪律处分,要么对他/她进行审理或对其进行预期。官员的完整性也可以得到认证。
对网络工作者的需求超出了劳动力发展和教育系统的现有能力。国家安全环境的动态性质以及全球危机、新技术和新威胁的快速加速加剧了这一挑战。为了应对这些挑战,NCWES 中的指导方针旨在扩大网络职业对更多美国人的吸引力,过渡到基于技能的招聘和人才发展方法,并鼓励网络劳动力和教育生态系统的发展。这些要求正在推动该战略的实施,以应对最迫切的需求,即填补数十万个空缺的网络职位,改善联邦和国家网络劳动力的数据,并过渡到基于技能的招聘和人才发展方法。