!AG :rn:i.:l (1:J Aug u7)] V .. TJ/E 太平洋勇士队比赛。 1. 在 1m·m·,lant•p 中,[l!ll'l\gl'llJ)h 10,Alt 14i>-:JH!i,瓦 l'n,·llk 步枪的 Hllllllll\l Wurrlor (!0llllIJ<'ti-tion WHH COll(l11et:e(1 Ht Geneml Military Scic,rn•e RO'l'U) tl'l\lnlng eumvs.Sllllll Hom,ton Stntt> 'l\meheri-;vll\c, TexnK, 是 nm10uneed 作为 l'ae!tk 1:ro1il!y 的冠军,每人平均 S(•m·,~: 20rl.67。
1998 年 1 月 1 日,桑德拉·G·柯伦女士出任陆军总部 NAF 人力资源政策和计划部主任。柯伦女士负责陆军 NAF 人力资源政策,指导整个陆军 NAF 人力资源计划(人员配备、分类、LMER、适用性/适应性和计划管理评估),在全球雇用超过 20,000 名 NAF 员工。担任陆军条例 215-3 的倡导者,该条例是 NAF 员工的人事管理政策。柯伦女士的领导力在一段持续的时间内一直是 NAF 政策计划演变的催化剂;最显著的是,她监督了关键举措的实施。她领导参与的亮点包括:NAF 薪酬等级系统;NAF 福利可携性和 OPM 交换协议;军事儿童保育法案、国防部健康福利,以及最近的陆军 NAF 文职就业分配工具。
因在对抗敌人的行动中表现出非凡英雄主义而获授的服役十字勋章被追授给:美国陆军工程兵团 OF100823 上尉 Gregory P. Kernahan, Jr.,1968 年 3 月 6 日在越南共和国波来古和昆嵩附近担任车队指挥官期间,表现出非凡英雄主义。Kernahan 上尉的部队遭到敌军伏击。在指挥车队防御准备和照顾伤员时,他个人的勇气和鼓舞人心的领导能力使防御行动井然有序。在他的车辆完全驶出杀伤区后,Kernahan 上尉自愿返回援助他的战友。他似乎没有注意到敌人的猛烈火力,并且知道从一辆车移动到另一辆车是极其危险的。他离开一辆自卸卡车的掩护,前往救助几名受伤人员,结果自己被小型武器击伤。在治疗自己的伤口时,他继续指示如何建立防御,并指导如何照顾伤员。差不多一个小时后,伤员撤离才开始。克纳汉上尉指挥了这次行动,并坚持最后撤离。结果,他在到达医院前就死了。克纳汉上尉以牺牲自己生命为代价表现出的非凡英雄主义和无畏精神是美国陆军的最高传统,为他自己和国家的武装部队带来了巨大的荣誉。llf __ 杰出服务十字勋章。根据总统指示,并依照 1963 年 7 月 25 日国会法案的规定,杰出服务十字勋章授予在抗击敌人的行动中表现出非凡英雄主义的人:
在加入 ASA(ALT) 之前,Bang 先生曾在多家大型和中型公司担任高管或执行副总裁,负责 P&L、建立业务和增长以及服务和产品公司的产品开发。他在买方和卖方并购方面拥有丰富的经验,并利用他对潜在市场的广泛了解来指导现有、相邻和新市场/能力的增长。他的丰富经验涵盖商业和联邦咨询,涉及技术、医疗保健、电信和战略。从技术角度来看,他在尖端技术(量子、人工智能、深度学习、AR/VR/MR/XR 等)方面拥有深厚的专业知识。和数字化转型(现代软件开发、大数据、云、物联网)推动陆军、海军、空军、联合、情报、卫生(联邦和商业)、国土安全部、司法部、交通部和国防部等多个市场的增长。Bang 先生曾在互联网时代从事硬件和软件、网络、数据和人工智能以及初创企业的产品开发工作。在此之前,Bang 先生曾在陆军布拉格堡、韩国和阿伯丁试验场担任过各种领导职务。
ll __ 使用“大陆陆军指挥官”一词。1955 年第 58 号一般命令,该命令确立了“大陆陆军指挥官”一词,现已撤销。II_美国陆军洗衣技术办公室。自 1966 年 6 月 30 日起,美国陆军洗衣技术办公室(隶属于支持服务部部长管辖的 II 类活动,位于伊利诺伊州芝加哥市西潘兴路 1819 号,邮编 60609)已停止运作。其任务、职能和记录已转移至支持服务部部长,华盛顿特区 20315。IV __ 英语语言学校,国防语言学院。1.自 1966 年 7 月 1 日起,国防语言学院英语语言学校在德克萨斯州圣安东尼奥拉克兰空军基地成立,作为国防语言学院的下属活动,属于人事副参谋长管辖的二级活动。
EADGER AR:\IY A:\L\'IU:\'ITION 工厂-处于现役状态___________ I 圣路易斯军械工厂,密苏里州圣路易斯-重新指定_____________ II T.:-.S. AR:lJIY 人员 CE:KTER,华盛顿州刘易斯堡-一般命令 11,1006,修正案__________________________________________________ III
第 3 部分 美国陆军元素:\IE:NT,美国军事联络组,刚果共和国(9824),刚果共和国利奥波德维尔—— 组织____________________________________________________________________ I 美国 .AR:\IY AD.JuTANT GgNFJRA.L 出版中心——已停止----------------------------------------------------------------- II 美国陆军核武器系统安全组——第 III 部分,1962 年第 65 号一般命令,修订________________________________ III [__美国陆军元素,美国军事联络组,刚果共和国(9824),刚果共和国利奥波德维尔。自 1963 年 1 月 26 日起,美国陆军部队、美国军事联络组、刚果共和国 (9824) 成立,驻扎在刚果共和国利奥波德维尔。分配表编号 86-9824 分配给此活动。ll __ 美国陆军副官总出版中心。自 1963 年 3 月 31 日起,美国副官总出版中心、犹他州奥格登犹他州副官总管辖下的 II 类活动已停止。ll __ 美国陆军核武器系统安全组。1962 年第 65 号一般命令第 III 部分的内容如下
沃尔夫女士是陆军部文职人力资源专业人员,为陆军服务了 38 年,在战术和战略层面提供全方位的文职人力资源支持和专业知识。沃尔夫女士于 2019 年 7 月 21 日担任陆军部总部文职人员助理 G-1 人员配备和分类司司长。在此职位上,沃尔夫女士及其部门成员通过提供战略人力资本规划和制定全军政策、法规、实施指导和概念来支持陆军领导层,这些政策、法规、实施指导和概念涉及文职就业的各个方面,包括人员配备规划、采购、招聘、申请人评估、选拔和入职。沃尔夫女士曾于 2014 年 1 月 24 日至 2019 年 7 月 20 日担任美国陆军情报与安全司令部副总参谋长。任职期间,沃尔夫女士负责管理一个直接报告单位 (DRU),并为该单位提供战略人力资源管理,该单位负责全球多学科情报行动和生产任务,包括监督民事和军事人员管理、SHARP、EO/EEO、职业安全与健康、历史、陆军家庭和社区支持、动员规划和士兵支持计划。她之前曾担任美国陆军情报与安全司令部民事人力资源部处长,以及民事人力资源局和 MDW 民事人事办公室的人力资源专家,为世界各地的陆军组织提供人员配备、分类、管理层与雇员关系和员工发展方面的支持。