顾问应根据最终设计进行所有必要的更新,包括更新成本(工程师估算)和由 M/s ENV Consult (T) Ltd 完成的 ESIA 报告。特别是,顾问应审查所有可用的相关文件,包括设计报告、地图、图纸、先前的研究(如果有),并更新详细工程设计、环境和社会影响评估,包括环境管理计划、重新安置行动计划 (RAP),同时考虑到客户、IDA 的建议以及对国家环境管理委员会 (NEMC) 指南和 1999 年土地法第 4 号和第 5 号的遵守情况。此次审查的目的是确保文件和数据正确、完整并符合国际认可的标准、IDA 和国家指南。顾问还应特别审查以下内容:-
• 顾问将审查和本地化国际劳工组织现有的与制造业管理体系相关的培训材料,重点关注可持续性、包容性和生产力,以及与负责任的商业行为的一致性。根据老挝企业对这些概念的理解程度,顾问将根据需要调整和补充材料,添加额外的本地化内容。这可能包括管理体系介绍、流程优化(包括精益管理、Kaizen、5S 和六西格玛等关键概念和工具)、员工敬业度和生产力,以及如何将 RBC 整合到管理体系中以提高公司的竞争力。 • 这些材料应为企业提供实用工具,以增强其业务运营、可持续性和包容性。这些材料必须以两种语言编写:英语和老挝语,包括可靠的参考资料。输出提交内容应包括演示幻灯片、培训师指南和学员手册,以满足国际劳工组织的要求。