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护理与助产战略 2022/25
护理和助产人员队伍必须具备足够的灵活性和创新性，以适应未来护理模式的变化。我们将通过领导力、教育和专业精神来实现这一点，培养出有能力、自信、具有批判性思维和创新精神的护士和助产士。
教育部 - 入职策略
我们希望为部门内所有新员工和调职人员提供全面的入职培训计划，以提高员工敬业度和留任率。这将支持一项重要的战略目标，即拥有一支由“有能力、自信的人来实现我们的愿景”组成的员工队伍。
2025 ANZCCP会议计划（A5）
CMO和Heyday Medical的联合创始人Jim博士领导诊所团队，并推动品种选择和产品创新，为医生提供高质量的，自然种植的澳大利亚大麻药物。他的目标是通过帮助医疗保健从业者自信地将这些多功能药物纳入其工具包，改善患者的结果。
EU资助的空间R＆IEU资助的空间R＆I
“欧洲已经是太空的主要参与者。如果我们想在全球景观上更加强大，更自信，我们也必须在太空上更强大。[...]发展我们的空间加强了我们的战略自治部门将帮助我们 - 我这一代人中的目标是我们这一代人中的第一名。”
Digital-Enterprise iPDF EN
将现实世界与数字世界相结合，可以无缝集成从设计到实现的整个价值链，同时通过连续的数据流进行优化。真正的数字化企业能够利用数据的无限力量，获得宝贵的见解，做出快速而自信的决策，并通过高效的生产创造出一流的产品。
咨询建议征集 - 代码
CODE（前身为加拿大教育发展组织）是加拿大领先的国际发展组织，专注于提高撒哈拉以南非洲儿童的识字和教育水平。60 多年来，CODE 与当地民间社会组织合作开展的项目已帮助 1000 多万儿童变得更加自信和有能力阅读。