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World File Search System言论
2021-2024 年言论自由战略
信托基金在 2019/20 年度实施了一项大规模的参与计划，涉及超过一半的员工，包括员工方面的组织，以了解他们认为什么样的工作场所才是好的。这包括焦点小组、由人力资源总监、组织发展总监和房地产总监领导的问卷调查，并得到了员工同事的积极响应。从员工参与和倾听活动中确定了 5 个关键主题，这些主题涉及人们认为什么是好的工作场所的必备要素：➢ 员工认为，通过打击暴力、防止欺凌和骚扰以及拥有足够的员工，在工作中感到安全很重要。➢ 员工认为，成为一个支持团队的一员很重要，这个团队有富有同情心的团队领导、有效的团队合作以及质量评估和监督。➢ 员工希望得到支持以保持健康和幸福
执行副总裁里贝拉（Ribera）和专员瓦赫利（Várhelyi）关于《关键药品法》的新闻言论
我们放在桌子上的另一个大工具又是，也许不是那么新，而是新的，因为它能够创建市场。很明显，您认为缺乏药物或无法获得药物的问题是市场失败。市场失败通常不是通过监管手段来解决的，而是通过市场手段来解决的，这就是为什么我们想利用关键药品联盟的经验，并以更具战略意义的方式使用共同采购来创造必要的需求，以便在那里也有必要的供应。将恢复生产和市场创造的结合结合在一起，将具有更高的供应安全性，这是我们对此提案的计算。我们可以将市场结合起来，我们可以使市场在经济上可行的市场当前不可行。
绩效男女言论我的企业...
ICE的任务成功依赖于有效交付和实施其企业服务，包括人力资源（职位管理和招聘），设施管理，资产管理，预算制定和执行，企业风险管理，企业需求发展，信息自由法案合规性以及领导力和领导和职业发展。ICE的企业服务机制是分散的，缺乏整合，并且在角色的分布以及责任，过程和技术的使用方面基本上不可估量。这些服务由整个代理机构的所有计划（无论是总部和ICE的现场办公室）实施，由具有不同技能和能力的人员在各种各样且复杂的任务空间中实施。ICE的任务要求和资源已经增长，但该机构企业服务的增长其使命的功能并没有保持步伐。认识到ICE企业服务的当前状态并不是最佳的，因此ICE启动了企业转型计划（ETI），这是一种多年来的努力，旨在从战略上转变ICE在全球范围内提供企业服务的方式。eti的主要目标是通过诊断出系统性挑战的根本原因，制定和实施策略以持续改进，从而提高ICE企业服务的有效性和效率。
专员Tzitzikostas在欧洲汽车行业的工业行动计划新闻发布会上发表的言论
和我想今天向您宣布，既然我们没有时间失去对CO2排放标准立法的审查，将在2025年第三和第四季度进行，而不是2026年。
专员Dombrovskis在慕尼黑安全会议上发表的言论
全球社区已经在取得进步并取得具体的结果。目前，124个国家已经将其国家目标与全球生物多样性框架保持一致，而且数字正在增加。此外，哥伦比亚的讨论导致了积极的结果。我们同意将土著人民和当地社区（作为一些最重要的生物多样性保管人）放在前面和中心。我们建立了一个全球网络，以改善科学和技术合作，以阻止生物多样性损失。今天启动的新卡利基金将在使用来自自然生态系统的遗传材料时与地方和土著社区分享财务利益。
专员Dombrovskis在Eurogroup新闻发布会上发表的言论
最后，佩特科娃部长放心，将解决与保加利亚中央银行独立有关的必要法律变更，并将在保加利亚在进入ERMII时所做的承诺取得进一步的进展。
阿拉伯人大满贯内塔尼亚胡言论
科威特/利雅得：科威特，沙特阿拉伯和奥斯特的阿拉伯国家在周日谴责了犹太复国主义实体总理的言论，他们似乎在采访时暗示，可以在沙特地区建立巴勒斯坦国家。本杰明·内塔尼亚·胡（Benjamin Netanya-Hu）的言论是在美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）提议接管该领土并将加沙人带到国外的地区之后，该地区已经处于边缘状态。科威特外交部强烈谴责内塔尼亚胡对沙特阿拉伯的陈述，表示对王国的支持，以维护其稳定和主权。在周日发布的国家中，该部还重申了其拒绝取代Palesinian人民的任何企图。它赞扬了沙特阿拉伯和奥特国家，他们努力确保了巴勒斯坦人民的合法权利，包括1967年6月4日沿着东耶路撒冷作为首都的独立国家的建立。阿拉伯联盟的负责人艾哈迈德·阿布·格里特（Ahmed Aboul Gheit）周日表示，内塔尼亚胡（Netanyahu）言论的思想“是不可接受的，反映了与现实的完全分离”，并补充说，这种想法“不仅仅是幻想或幻想或幻想”。沙特外交部强调其“对
