St Helen和St Katharine是一个非常特殊的工作场所。我们的学生是我们所做的一切的核心,我们庆祝我们强大的社区意识,我们以高标准和表现的力量感到自豪。我们享受学校内部的工作环境和一种文化,专注于发展,包容和共同努力的乐趣。我们一直在寻找发展我们的员工 - 学生和员工的方法。我们看起来是进步,想象力和尊重的;我们将悠久传统的最好的传统结合在一起,致力于为我们的人民准备21世纪的挑战。我们还坚信,多样化的劳动力是一个更好的劳动力,它将帮助我们发展思想,解决问题并最终发展St Helen和St Katharine。我们的校园很漂亮,是一个鼓舞人心的工作场所。我们与之合作的年轻人非常出色,员工社区热情,忠诚和富有同情心。在圣海伦和圣凯瑟琳每天都有不同。它是快节奏的,但永远不会失去个性化对话的价值和支持的需求。我们非常重视员工的福祉,并提供资源和培训,以允许人们在专业上蓬勃发展。员工团队的每个成员的贡献都受到圣海伦和圣凯瑟琳的重视,教学和支持员工共同努力,感谢每个人都可以在各种角色中所带来的积极差异。
JISR 中心内的 ISR 应用服务部门 (IASB) 负责 ISR 利益共同体 (COI) 应用程序的支持和维护,这些应用程序使用户能够收集、呈现和分发为行动和演习提供情报支持的信息。ISR COI 应用服务包括:情报功能服务、联盟共享数据服务、情报收集管理工具、分析师笔记本、开源情报工具、HUMINT 管理和报告工具、发布服务器、指标和警告服务、电子战功能服务、INTEL-FS SIGINT 能力、北约自动生物识别应用服务、北约自动气象信息系统和核心地理信息系统 (GIS) 应用服务。IASB 还负责信号情报通信和信息系统基础设施维护,并为北约演习提供支持。
2 SFFAS 47 第 68 段指出,SFFAS 34《公认会计原则的层级,包括财务会计准则委员会发布的准则的应用》承认一些报告实体“按照 FASB 发布的会计和报告准则”编制财务报告,并且此类报告“可被视为符合 GAAP”。第 68 段继续指出,“合并实体(即合并的政府范围财务报告实体或合并的组成部分报告实体)可以合并按照 SFFAS 34 编制的组成部分或子组成部分报告实体财务报表,而无需因组织间会计政策差异而进行转换。”
项目名称 用于传感和光学互连的硅光子集成电路 负责人 曾汉基教授(电子工程系) 工学院院长、伟伦电子工程学教授 成员 易丹博士 博士(电子工程),2022 年 陈吴大卫博士 博士(电子工程),2023 年 周学桐博士 博士(电子工程),2023 年 项目描述 本项目旨在开发下一代硅光子集成电路技术,该技术可以提高系统性能,使其超越纯微电子集成电路所能达到的水平。 该团队的核心专业知识是硅光子学,这是中大二十多年的研究成果。作为亚洲最早开发硅光子学的团队之一,该团队拥有一些最先进的硅光子设计,可用于提高通讯设备、3D 成像和量子信息系统的性能。遵循微电子行业无晶圆厂设计业务模式的成功范例,我们将专注于设计,同时利用现有的代工厂制造光子集成电路 (PIC)。该团队将构建子系统,用作其他公司生产的产品的核心组件。他们的产品将包括用于数据中心互连的基于硅光子的 1.6 和 3.2 TbE 光学引擎,以及用于医疗设备和工业计量的小型手持式光学相干断层扫描 (OCT) 成像系统。创始成员包括电子工程系的曾汉基教授、易丹博士、陈吴博士和周学桐博士。曾汉基教授是工程学院院长和伟伦电子工程教授,在硅光子学方面拥有超过 23 年的研发经验,包括成功将新产品推向市场。易丹博士于 2022 年获得中大博士学位,并荣获工程学院最佳论文奖。 David WU Chan 博士于 2023 年获得博士学位,并开发出最先进的工作速度超过 400Gb/s 的硅调制器。周学桐博士于 2023 年获得博士学位,并开发出最先进的先进光纤到芯片接口,该接口可提供同类最佳的性能,具有高耦合效率(耦合损耗小于 0.9dB)和宽工作带宽。
致: 克拉斯·克诺特先生 巴勃罗·埃尔南德斯·德科斯先生 主席 金融稳定理事会 巴塞尔银行监管委员会主席 埃里克·泰登先生 让-保罗·塞维斯先生 候任主席 巴塞尔银行监管委员会主席 国际证监会组织 法比奥·帕内塔先生 卡迈恩·迪·诺亚先生 主席 金融和企业事务主任 支付和市场基础设施委员会 经济合作与发展组织 抄送: 约翰·辛德勒先生 尼尔·埃肖先生 秘书长 金融稳定理事会 巴塞尔银行监管委员会秘书长 塔金德·辛格先生 代理秘书长 秘书处负责人 国际证监会组织 支付和市场基础设施委员会 塔拉·赖斯女士欢迎二十国集团继续在人工智能领域发挥领导作用,经济合作与发展组织(“OECD”)、金融稳定理事会(“FSB”)、国际证监会组织(“IOSCO”)、巴塞尔银行监管委员会(“BCBS”)和支付与市场基础设施委员会(“CPMI”)在合作和协调评估人工智能对资本市场的影响方面所展现出的领导力。FSB和IOSCO最近发布了2024年最新工作计划,增加了对人工智能的关注。我们期待支持这些努力,并重视金融稳定参与小组(“FSEG”)在支持监管发展(包括监督)一致性方面可能发挥的作用,因为这项技术具有跨部门的固有性质。人工智能已在金融服务业使用多年,但由于生成人工智能(“GenAI”)和预测人工智能(“PredAI”)的进步,最近人们对人工智能的关注度有所提高。随着当局在 2024 年开始就这一主题开展新的工作,包括审查潜在的金融稳定风险影响,GFMA 希望分享行业对资本市场使用人工智能和监管方法的关键考虑因素的看法。金融服务业是最早和最突出的人工智能行业之一;它“已有数十年的历史,在金融服务领域有着长期的应用。”2 多年来,公司一直使用“传统”形式的人工智能和机器学习,因此根据其现有的监管规则,制定了治理流程来监督、管理和监控其人工智能的应用。
在Quralis,我们是寻求治愈的神经先驱。我们不断地追求知识,精确的关注手工艺,以及一种乐观的心态,以发现和开发有效的精确药物,以改变肌萎缩性侧向硬化症(ALS)(ALS),额叶痴呆症(FTD)和其他神经性疾病的轨迹。是由哈佛医学院和哈佛大学的国际公认的神经退行性生物学家团队创立的,是一家临床阶段的生物技术公司,促进了针对ALS和FTD病理学特定组成部分的治疗候选者的管道,并基于疾病的遗传生物群(S)和临床生物群,并定义了基于疾病的患者人群和临床工具。
亲爱的申请人项目负责人 - 想法的电池 - 立即开始,全日制直到2026年5月5日。感谢您在CIC First Festival中对这个角色的兴趣。我们在Lowestoft Town的再生中进入了一个非常激动人心的时光,并且文化在其中发挥了重要作用,并发挥了几项倡议。其中包括一个新的文化季度发展和英格兰艺术委员会的英格兰资本发展,它将看到一座19世纪的邮局大楼转变为Messums East,这是市中心中心的当代美术馆。一系列想法项目与这些项目非常吻合,并提供了一个测试空间,该空间将提高想法,热情和参与,提高公众对新发展的认识,并在Lowestoft创造创造性生产和文化参与方面改变了一步。项目的领导者将在东萨福克委员会和创意财团之间建立这种新的独特的地点合作伙伴关系。该项目将有助于Lowestoft新的“文化季度”的功能,编程和运作,该功能将在未来两年内建立 - 以建立包容性的社区参与和文化参与,成为Lowestoft这一主要资本再生发展的核心。我们正在寻找一个充满活力,创造性和前瞻性的人来领导这个创新的项目。这个角色将适合来自创造性的生产背景的人,并有机会进行创造性的思维和艺术节目。针对国家政策制定者和文化部门的研讨会分享了这一开创性地点伙伴关系的学习和影响。您将在该地点合作伙伴关系中进行许多项目,并需要出色的人际关系和建立关系技能,以及与不同部门的多个合作伙伴合作的能力。在第一个轻型节CIC的带领下,一系列的想法汇集了一个领先的文化,教育和创造性健康伙伴的联盟,同时“电池”同意并测试想法,以推动下一个十年中新文化季度的包容性创造性参与,志愿参与,创造性技能和企业机会。第一个轻型节CIC的作品涵盖了许多不同的艺术形式,它是当代的,多艺术的。一年一度的节日可以免费参加,并吸引我们当地,地区和全国的观众。我们对Lowestoft的物理和文化身份感兴趣,并使艺术对观众的生活有意义。
UNICC 还提供丰厚的休假和缺勤津贴、灵活的工作时间、加班补偿、远程办公、培训机会,以及根据资格条件提供的其他福利,如搬迁补助金、抚养津贴、语言津贴或教育补助金。
10 年航空服务 (YAS) 时,每月 650 至 1,000 美元。3.合同条款。该计划专门针对正在考虑加入 FY25 ADHSB 的军官,这些军官在 FY24 晋升选择委员会中被选为晋升为 O-4,并且 ADSO 与本科飞行学校培训相关,将于 FY20 及以后结束。该计划提供激励措施,鼓励军官在航空服务中继续服现役三年、五年或七年,从 ADSO 到期或合同批准日期开始,以较晚者为准。签订 ADHRB 合同也表示同意接受 ADHSB 的考虑,如果被选中,则同意接受 DH 命令并完成 DH 巡回演出。2xFOS 被选为 DH 后,合同将终止(取消未来义务服务和取消未来预定的奖金支付)。合同上限根据三个标准而有所不同:合同请求的时间、T/M/S 和指定者内可用飞行员的库存以满足 DH 要求,以及过去三年内成功满足 DH 人员配备要求。
两名研究员/设施负责人职位空缺 美国卫生与公众服务部 (DHHS) 国立卫生研究院 (NIH) 国家药物滥用研究所 (NIDA) 正在招聘两名研究员/设施负责人,负责内部研究项目 (IRP)。选定的候选人将获得 NIDA IRP 提供的资源以开展持续的项目运营,并负责管理这些核心内的预算、人员、设备和空间。NIDA IRP 将提供足够的实验室和办公空间来推进核心的发展。这些设施支持 NIDA IRP 内的研究,NIDA IRP 位于马里兰州巴尔的摩市约翰霍普金斯湾景医疗中心园区内的生物医学研究中心内。更广泛的 NIH 园区和巴尔的摩的 NIDA IRP 提供了丰富且高度互动的转化神经科学环境。包括全额联邦福利。工资将与经验相称。被任命者可以是美国公民、常住外国人或持有或有资格获得有效工作许可签证的非常住外国人。申请人必须提交一份个人简历(包括参考书目)、一份两页(单倍行距)的研究兴趣摘要和三个科学参考资料的联系信息,以及一份公平、多样性和包容性声明(不超过 2 页,单倍行距),描述指导、教学或其他经验、成功和挑战,与不同群体的女性、种族/少数民族个人以及生物医学研究中代表性不足的其他群体合作。共聚焦和电子显微镜 (CEM) 核心的职员科学家/设施负责人设施负责人将直接管理 CEM,CEM 专注于药物成瘾的基本大脑机制,使用共聚焦和电子显微镜技术和其他新兴显微镜技术来表征细胞器、组织培养和脑组织的细胞和超微结构特性。成功的候选人必须致力于科学卓越和高度协作的研究。申请人必须拥有神经科学、分子生物学或相关领域的医学博士或哲学博士或同等学位。具体的选拔标准包括免疫透射显微镜方面的经验,包括使用脑组织和组织培养进行包埋前和包埋后免疫标记、通过免疫标记和负染色对分离的囊泡进行超微结构分析、使用脑组织进行神经元 3D 重建的连续块面扫描 EM、使用脑组织进行体积扫描 EM 和电子断层扫描、免疫荧光、共聚焦显微镜、使用脑组织和组织培养的超分辨率显微镜、相关光和 EM 神经元成像用于使用免疫标记对轴突末端进行 3D 重建,以及使用 Imaris、Amira 和 Dragonfly 软件进行图像数据分析以使用共聚焦和/或 EM 图像进行 3D 重建。具有统计学经验者优先,具有核心设施管理经验者优先。成功候选人将有望与 NIDA IRP 内的其他研究小组合作,并为旨在了解药物成瘾机制的研究提供最先进的显微镜支持。因此,具有建立和维持合作工作能力的证明是非常可取的。遗传工程和病毒载体核心 (GEVVC) 的科学家/设施负责人设施负责人将负责管理 GEVVC,该设施专注于开发能够调节和监测神经系统中的分子、细胞和电路的遗传工具,并为 NIDA IRP 提供一般分子生物学支持。成功候选人必须致力于科学卓越和高度协作的研究。申请人必须拥有医学博士或哲学博士或同等学位。选择标准包括以下一项或多项经验:CRISPR 基因编辑、RNA 沉默工具、光遗传学/化学遗传学/遗传编码生物传感器、转录组学和转基因动物生成。成功候选人将有望与 NIDA-IRP 内的其他研究小组合作,并提供最先进的遗传和分子生物学工具来支持旨在了解药物成瘾机制的研究。因此,建立和维持合作工作的能力是十分必要的。