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World File Search System赫特福德
特拉福德 2023-28 赛季的文化战略
____________________________________________________________ 4 大曼彻斯特文化和创意产业就业数据形成了更加鲜明的对比：曼彻斯特 - 1.7%；斯托克波特 1.4%；索尔福德 1.6%；维根 2.4%；博尔顿 1.4%；伯里 1.8%；奥尔德姆 1.5%；罗奇代尔 2%；泰姆赛德 2.1%。总体而言，对于 GM 而言，创意产业占 2% 或就业/28k 个工作岗位（不包括自由职业和个体经营数据，这是一个公认的重要类别）。 5 NOMIS 开放获取数据，如 Bruce Tether 教授在《创意集群和稀疏空间：曼彻斯特创意产业和贫困与繁荣地理》中所述，2022 年。
一周末2025年1月3日，星期五
理事会活动气候Hive参与气候Hive现在拥有400多名订户，我们将继续向用户更新最新的气候活动和意识倡议，例如LNRS参与，绿色补助金，回收周，即将进行的环境电影和开放调查。当地自然恢复策略的工作仍在赫特福德郡的当地自然恢复策略（LNRS）上。主要利益相关者正在帮助为赫特福德郡的城市地区建立特定的战略重点。这些优先事项旨在加入零散的栖息地，提供野生动植物的走廊，改善绿色空间并帮助提高空气质量。Web平台的初稿已完成，用户测试在新年开始。可以在HNRP参与其中找到更多信息。环境的内阁面板下次会议将于1月22日举行。讨论的主题是适应和洪水。官员还将提供有关公司风险管理系统的新气候变化适应风险的更新。可以在此处找到更多信息和以前的会议。HCCSP LARA飞行员赫特福德郡的气候变化和可持续性伙伴关系（HCCSP）被选为参加当地改造加速器（LARA）的全资金计划。研讨会正在为期十二周的时间，以制定赫特福德郡的改造策略。太阳能在赫特福德郡的第二个太阳能队列的年终数字共同设有1,665个太阳能PV装置。更多信息在这里。PSD申请已提交了英国政府公共部门脱碳计划（PSD）的第4阶段申请，以授予北赫赫尔斯休闲中心的脱碳Hitchin市政厅和North Herts博物馆，区议会办公室和学习者池。有关查询或评论，请通过emoventimpanel@north-herts.gov.uk与政策与战略团队联系
人工智能教材的特点及分类
TSUGE Tetsuya*、SATO Yukie*2、NAKAGAWA Hitoshi* *日本开放大学，日本千叶县美滨区若叶 2-11 号，邮编 261-8586 *2 金泽星陵大学，日本石川县金泽市御所町牛石 10-1 号，邮编 920-8620
开放课程基本医学通知的特殊主题
特殊讲座Tokuron 2024.4-2025.3标题：对老化说：氧化还原药理学和精密医学教学人员：Chang Chen；日期和时间：2月27日，星期四，REIWA 5：45-17：15时间和日期：15：45-17：15，2月27日（THU.），2025年：医学研究大楼3楼，医学研究大楼3（3F）语言：英语摘要：人口老化已成为世界各地的重要问题抗氧化剂已被尝试用作抗衰老干预措施但是，临床结果仍然令人失望我们最近提出了精确氧化还原的概念，“ 5R”原理是抗氧化剂药理学的关键，即正确的物种，正确的位置，正确的时间，正确的水平和正确的目标作为氧化还原医学的指南我们的最新结果进一步验证了上述概念我们发现Ca 2+ /钙调蛋白依赖性蛋白激酶IIαs-硝化作用（SNO-CAMKIIα）在学习和记忆任务过程中会增加，而在自然衰老过程中则显着降低在主要的CAMKIIαS-硝基化位点（C280/289V）处于突变的小鼠暴露的认知障碍并减弱了长期增强（LTP）缺乏SNO-CAMKIIα会增加突触I（Syni）磷酸化，从而导致过度突触前释放概率，从而导致学习和记忆反应减少，而不仅在C280/289V小鼠中发生，而且在阿尔茨海默氏病（AD）小鼠和自然衰老的小鼠中也会发生根据“ 5R”原理，我们设计了一个胶分子，该胶分子精确地增加了SNO-CAMKIIα并成功挽救了小鼠的学习和记忆障碍。我们的发现表明，SNO-CAMKIIα的下调是一种新的机制，介导了与衰老有关的学习和记忆下降，并为氧化还原药理学和精密医学提供了新的灯光。有关发言人的信息：Chang Chen教授目前是中国科学院生物物理学研究所（CAS），CAS教授和CAS大学教授和Biomacromolecules国家实验室副主任（2012-20223）的首席研究员。她的主要研究兴趣是一氧化氮和s-硝酸（YL）ation和其他氧信号转导中的其他硫醇修饰。老化和相关疾病中的氧化还原调节；中药的机制。＊ ＊生体反応病理学
高血压管理和...
Stephen Bain，斯旺西大学医学教授（糖尿病），斯旺西 Debasish Banerjee，肾病科顾问，圣乔治医院，伦敦 Tahseen A Chowdhury，糖尿病科顾问，伦敦皇家伦敦医院，伦敦 Indranil Dasgupta，肾病科顾问，伯明翰大学医院 NHS 基金会 Parijat De，糖尿病科顾问，伯明翰市医院 Damian Fogarty，肾病科顾问，贝尔法斯特健康与社会保健信托，贝尔法斯特 Andrew Frankel，肾病科顾问，帝国理工学院医疗保健 NHS 信托，伦敦 Janaka Karalliedde，糖尿病科顾问，盖伊和圣托马斯医院，伦敦 Patrick Mark，肾病医学教授，格拉斯哥大学 Rosa M Montero，肾病科顾问，皇家伯克郡 NHS 基金会，雷丁 Ana Pokrajac，糖尿病科顾问，西赫特福德郡医院 Adnan Sharif，肾病科顾问，大学医院 伯明翰 NHS 基金会 Mona Wahba，肾病科顾问，圣赫利尔医院，卡夏顿 Peter Winocour，糖尿病科顾问，东和北赫特福德郡糖尿病和内分泌研究所 (ENHIDE)，东和北赫特福德郡 NHS 基金会 Sagen Zac-Varghese，糖尿病科顾问，ENHIDE，东和北赫特福德郡 NHS 基金会
可持续发展的乡村庄园
赫特福德郡议会拥有一个乡村地产，面积超过 10,500 英亩，遍布全郡。该地产的管理参考了一系列战略计划。最新战略借鉴了议会的主要目标，例如《可持续赫特福德郡战略》，该战略列出了在整个郡议会中实施可持续发展所需的政策和战略。议会还希望实现全郡的战略增长，而乡村地产中的一小部分土地非常适合提供这些增长机会。
赫拉特地区地下水资源耗竭的定量评估，
纸质类型：研究纸地下水是阿富汗饮用水的主要来源；但是，对全国的地下水资源的了解有限。本研究旨在在五年（2017-2021）（2017-2021）中定量评估赫拉特省的地下水动力学，并分析整个关键地区的地下水水平的变化。从哈里德（Harirud）水和赫拉特市（Herat City）内的各个地区的10个重要地区的10口监测井收集了数据。 数据被用来增强对地下水资源现状的理解及其通过井，泉水和Qanats的提取，突出了它们在满足水需求和面临的挑战中的作用。 每月计算每个井的平均水位，并从该数据中得出年平均水平，以促进五年的比较。 调查结果表明，赫拉特地区的地下水水平从22.42 m增加到25.12 m，而阿德拉斯加地区的地下水水平显着下降，水平从25.04 m下降到28.61 m，显着下降了3.57 m。这项研究强调了对地下水资源有效监测和管理的关键需求，以确保该地区的长期水安全和可持续性。数据。数据被用来增强对地下水资源现状的理解及其通过井，泉水和Qanats的提取，突出了它们在满足水需求和面临的挑战中的作用。每月计算每个井的平均水位，并从该数据中得出年平均水平，以促进五年的比较。调查结果表明，赫拉特地区的地下水水平从22.42 m增加到25.12 m，而阿德拉斯加地区的地下水水平显着下降，水平从25.04 m下降到28.61 m，显着下降了3.57 m。这项研究强调了对地下水资源有效监测和管理的关键需求，以确保该地区的长期水安全和可持续性。
斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 ICB 信息安全......
(1) 简介 1.1 该战略延续了前身泛斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克 CCG 版本，作为 2022 年 ICB 成立的一部分。它汇集了属于 ICB 的不同元素，并整合了内部管理的所有系统以及我们的 IT 服务提供商：斯塔福德郡和什罗普郡卫生信息服务 (SSHIS)。 1.2 它基于行业最佳实践，正如 NHS Digital 通过其针对 NHS 组织的“良好实践”指南所传达的那样；也是国家网络安全中心针对整个英国的指导所传达的那样。 1.3 有些元素与通过我们的综合护理系统 (ICS) 数据和数字工作流推进的更广泛的数字现代化战略相互引用。 1.4 元素还引用了 SSHIS 作为我们的 IT 服务提供商，以及适用于其领域的各种政策、程序和战略文件。SSHIS 的底层基础设施均通过了 ISO27001 认证。 1.5 方面还涉及一系列单独的信息治理 (IG)、信息风险和安全问题，这些问题已在 ICB 批准的 IG 文档中涵盖（可在 ICB 网站上找到）。综合起来，这些文档允许 ICB ：
斯塔福德郡和特伦特河畔斯托克经济公报
• 在斯塔福德郡，COVID 疫情过后，当地经济和劳动力市场有所改善，与全国情况一样，在能源和生活成本危机期间，失业、青年失业和对工作相关福利的依赖有所增加。 • 本月，失业救济申请人数有所减少，这是令人鼓舞的，因为经济状况持续严峻，劳动部和养老金部门 5 月份出台的改革预计将增加全国范围内的失业救济申请人数。 • 尽管职位空缺持续下降，但斯塔福德郡的新职位发布量略高于疫情前的水平，这意味着斯塔福德郡各地都有就业机会，为那些不幸失业的人提供服务。 • 我们将继续支持居民就业，并确保斯塔福德郡拥有发展经济所需的强大劳动力。 • 我们还将继续支持因高利率和能源价格、大宗商品成本上涨、工资水平上涨和消费者需求下降等一系列因素而面临持续挑战的当地企业。 • 更详细地查看本地数据，自今年年初以来，申领人数不断增加，斯塔福德郡工作相关福利的申领人数本月减少了 165 人，总数降至 16,475 人。 • 值得注意的是，斯塔福德郡本月在西米德兰兹郡的降幅最大，而其他大多数地区都出现了增长。 • 斯塔福德郡的申领率保持不变，为劳动年龄人口的 3.1%。斯塔福德郡仍然是西米德兰兹郡申领率最低的地区之一，远低于该地区 5.8% 的平均水平（从 5.7% 上升），也低于英格兰 4.4% 的平均水平（从 4.3% 上升）。我们将继续通过合作工作和专门的就业经纪服务，支持那些不幸失业的居民就业。 • 本月，斯塔福德郡的青年申请人数增加了 45 人，目前青年申请人总数为 3,060 人。这一增幅低于本月地区和全国的增幅。斯塔福德郡 18-24 岁青年申请与工作相关的全民福利的比例本月从 4.8% 上升至 4.9%。值得注意的是，斯塔福德郡的这一比例仍低于全国 5.4% 的水平，远低于地区 7.5% 的水平。我们的重点仍然是与年轻居民互动，并支持他们找到工作或继续接受教育和培训。