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联邦存款保险公司董事会特别审查委员会报告
FDIC 董事会特别审查委员会指定我们公司对 FDIC 的性骚扰和人际不当行为指控进行独立审查，包括敌对、辱骂、不专业或不当行为，以及管理层对这些指控的回应。审查还涵盖了 FDIC 的工作场所文化，包括任何可能阻止或阻碍报告此类不当行为的做法。1 我们已完成审查，发现对于太多员工来说，在太长时间里，FDIC 未能提供一个远离性骚扰、歧视和其他人际不当行为的安全工作场所。我们还发现，家长式、孤立和规避风险的文化助长了这种工作场所不当行为的发生和持续，而普遍的报复恐惧以及内部报告渠道缺乏透明度和可信度，导致多年来工作场所不当行为的报告不足。管理层对不当行为指控以及导致这些行为的文化和条件的回应不够充分且无效。为了全面有效地解决这种行为和条件，我们认为文化和结构变革是必要的。经过独立和全面的审查，我们在本报告中阐述了我们的事实调查结果、根本原因评估和建议。
编号 ACM 40349 ________________________ 美国 ...
上诉人最初被指控犯有两项殴打攻击罪和一项针对上诉人第一任配偶 KE 的恶性攻击罪，以及六项针对上诉人第二任配偶 SL 的性侵犯罪。审判前，政府通知辩方，政府可以提供上诉人未被指控行为的证据，以支持他们的理论，即上诉人在交往过程中对 KE 和 SL 进行了“强制控制”。辩方提出排除该证据。在审前动议听证会上提供证据和辩论后，军事法官允许政府提供以下证据：(1) 上诉人可能要求 KE 和 SL 向他提供手机位置数据；(2) 上诉人可能对 KE 和 SL 进行过言语辱骂； (3) 上诉人可能要求 SL 向他提供短信已读回执；(4) 上诉人可能期望 SL 经常与他发生性关系，并可能向她施压；(5) 上诉人可能殴打了他的继子（SL 的儿子）。此外，军事法官允许法医心理学家提供专家证词，解释亲密伴侣暴力和强制控制。
推荐引用 推荐引用 Simpson, Jesse D.，“人工智能和图论在网络欺凌中的应用”（2020 年）。密歇根州立大学研究生论文。3535。https://bearworks.missouristate.edu/theses/3535
网络欺凌是当今在线社交媒体中持续存在的破坏性问题。辱骂用户利用社交媒体向无辜的社交媒体用户发送帖子、私人消息、推文或图片，进行网络骚扰。检测和预防网络欺凌案件至关重要。在这项工作中，我分析了多种机器学习、深度学习和图形分析算法，并探索了它们的适用性和性能，以寻求一个强大的网络欺凌检测系统。首先，我评估了机器学习算法支持向量机、朴素贝叶斯、随机森林、决策树和逻辑回归的性能。这产生了积极的结果，并获得了 86% 以上的准确率。使用进化算法实现了进一步的增强，从而改善了机器学习模型的整体结果。深度学习算法是下一个实验，其中从训练时间和性能方面监测效率。接下来，进行了循环神经网络和分层注意力网络的分析，准确率达到 82%。最终的研究项目使用图形分析来探索不同社交媒体用户之间的关系，并分析发现发布攻击性消息的用户的连通性和社区。
2022 年澳大利亚反犹太主义报告
执行摘要 在 2021 年 10 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日的十二个月期间，志愿社区安全小组 (CSG)、犹太国家官方机构和 ECAJ 记录了 478 起反犹太事件。在截至 2021 年 9 月 30 日的前 12 个月期间，这些机构记录了 447 起事件。因此，与前一年 (2021 年) 相比，报告的反犹太事件总数增加了 6.9%，而前一年的记录事件数量比 2020 年增加了 35%。总体而言，从 2021 年到 2022 年，两类报告的事件数量大幅增加：海报/贴纸（从 72 起增加到 123 起，增长 70%）和涂鸦（从 106 起增加到 125 起，增长 18%）。有两个类别显著减少：人身攻击（从 8 起减少到 5 起）和留言（从 103 起减少到 76 起）。辱骂略有减少（从 147 起减少到 138 起）。破坏行为保持不变，为 11 起。2013 年至 2021 年，每年报告的反犹太事件平均数量为 298 起。因此，2022 年报告的事件总数比平均水平高出 180 起。海报类别（包括横幅、衣物、旗帜、传单、海报、标语牌和贴纸）的事件大幅增加 70%，有两个因素造成。首先，引发大规模街头抗议活动的新冠疫情法规，尤其是在维多利亚州，以及与反疫苗接种者、反封锁阵营有关的反犹太阴谋论，导致抗议活动中出现了反犹太标语牌，街头出现了反犹太贴纸。其次，新纳粹活动增多，张贴海报、贴纸等形式的反犹太宣传材料，尤其是在东部各州和南非。2021 年 11 月和 2022 年 2 月，事件数量每月激增。导致这些激增的因素很可能是由于 2021 年 11 月发生的多起反对疫苗接种和封锁的街头抗议活动，以及国际特赦组织发布的关于以色列的报告，导致少数人在 2022 年 2 月多次向犹太社区组织（尤其是犹太教堂）拨打辱骂电话和发送电子邮件。犹太社区越来越担心新纳粹活动的增加和新纳粹团体的激增。这些团体中的大多数都相互联系，并分享宣传材料，尤其是海报和贴纸。许多新纳粹分子的活动变得肆无忌惮，从在阿德莱德大屠杀纪念馆外行纳粹礼，到在悉尼的公共公园高举新纳粹旗帜，以及用反犹太海报和贴纸攻击犹太教堂。一些白人至上主义者和右翼极端分子正在转向新纳粹主义。在维多利亚州禁止纳粹十字记号，在新南威尔士州禁止纳粹标志，将为诋毁和宣传种族灭绝标志的行为提供法律补救措施。但这并不能阻止新纳粹主义的崛起，但这将限制他们对特定符号的使用。最重要的是，它向所有人发出了一个非常明确的信息：新纳粹主义不仅是不可接受的，而且是令人憎恶的。
'EK BAAR BJP，BAAR BAAR BJP' - Kamal Sandesh
国大党试图为不可辩驳的事情辩护的方式不仅令人遗憾，而且应受谴责。国大党试图质疑和批评拉胡尔·甘地被法院定罪后被取消其人民院议员资格的做法，即使在这方面有明确的法律规定。根据 1951 年《人民代表法》第 8(3) 条，法院下达定罪令后，取消资格是不可争议的。虽然法律已经得到执行，但只能通过法律途径寻求救济，但国大党认为它可以从中获取政治资本。任何将拉胡尔·甘地被取消资格政治化的企图都将进一步暴露国大党的宣传和毫无根据的政治，人们一再拒绝这种政治。人们被这种宣传误导的日子已经一去不复返了，每个人都能看穿他的定罪，这是他不负责任、诽谤、辱骂、诋毁和分裂政治的结果。国家期望一个国家政党的领导人以社会可接受的方式行事，负责任地权衡自己的言辞，但拉胡尔·甘地一再在言论上卑鄙无耻，以至于人们养成了一次又一次拒绝他的政治的倾向，而且每次都更加强烈。通过反对取消拉胡尔·甘地的资格，国大党实际上犯了它一再重复的同样错误。它已经养成了攻击的习惯
加里东体系
• 如果发现警告信号，他应该“计划”自己要去哪里。与他讨论，在“封锁”或自我隔离期间，他可以实际去哪里。他可以去花园里独处一段时间吗？或者他可以上楼、去卫生间等。 • 提醒男人在发现警告信号时离开伴侣附近的重要性。如果他不在她附近，他就不能对她施暴。确保在他离开的家中其他地方强调不要大喊大叫或辱骂的重要性。 • 讨论他离开后要做什么。讨论他要等多久才能回来（重要的是，这应该是一段相当长的时间，不少于 15 分钟）。同样重要的是，要向男人强调，他要建设性地利用“休息时间”，不要反复思考与伴侣讨论的内容。如果他觉得自己特别危险，他应该离开房子去散步（同时遵守所有社交距离准则）。他还应该考虑是否有人可以打电话给他，帮助他放松下来。• 建议该男子在“休息”期间不要饮酒/服用其他物质。• 建议他可以使用自我镇静练习（如下所述）来帮助管理自己的情绪。• 讨论他回到伴侣身边后计划做什么，以确保他不会“重蹈覆辙”。如果他觉得自己的行为再次升级，他应该再次离开。• 休息只能作为紧急措施，以实现非虐待性的解决方案；而不是为了避免长期讨论问题或听取批评。
RMSC 学习技术选项
• 按照设备制造商提供的保养/维护指南小心处理设备 • 学生必须每天将设备充满电带到学校 • 学校只能使用经过电气测试的充电器。所有其他充电器必须留在家中 • 任何时候都不能让设备无人看管 • 不要让任何人使用您的 BYO 或借用设备 • 学生有责任定期备份数据。学校强烈建议使用某种形式的定期备份，例如教育部作为 Office365 的一部分提供的 USB 闪存驱动器或 One-Drive • 不要与任何人共享您的设备登录密码并定期更改 • 在不使用时注销/锁定/关闭设备以确保没有其他人可以使用它 • 以安全和合乎道德的方式使用互联网 • 请注意，学校的互联网使用和学校网络的使用可以随时受到审核和追踪 • 请勿安装没有适当许可证的软件和文件 • 不要禁用病毒防护、垃圾邮件和过滤设置 • 对设备进行定期软件更新，但在安装任何更新之前备份必要的文件 • 切勿访问、发送或发布不可接受的、非法的材料、病毒或冒犯性、辱骂性或歧视性言论 • 确保隐私和机密性，不以有损任何个人利益（包括教职员工和学生）的方式共享或使用任何个人信息
修订版业务公告 - 2025 年 1 月 22 日
S6M-16170 迈尔斯·布里格斯：提供学生学习和教师教学安全的学校环境——议会注意到有关针对学生和教职员工的暴力行为以及学校混乱的报告案件持续令人担忧，需要采取行动帮助恢复积极的学习环境，让所有年轻人和教师都在受到尊重和支持的环境中安全地学习和教学；欢迎 2024 年 8 月与 COSLA 发布联合国家行动计划，该计划列出了在地方和国家层面解决校园暴力问题所需采取的一系列行动，以及苏格兰政府关于解决校园暴力和辱骂问题的行动计划；呼吁部长向议会提交有关这些行动进展的最新情况；进一步呼吁部长审查有关校园暴力和骚扰事件数据的报告和发布情况；注意到苏格兰各地早期教育机会的可用性存在差异，以及对儿童发展和教育成果的潜在长期影响；呼吁进行审查，以查明和减轻对小学学习环境的负面影响，包括影响学生行为和参与度的因素；进一步呼吁苏格兰政府支持受到校园暴力和骚乱影响的儿童和年轻人，并创造一个让所有年轻人都能安全地学习、发展和成长的环境；注意到苏格兰政府发布了关于学校手机的指导意见，并呼吁部长们推行一项国家政策，禁止在教室使用手机，并在所有学校提供单性别厕所和无障碍厕所；承认最近澳大利亚通过了一项禁止 16 岁以下儿童使用社交媒体的法律，并呼吁部长们在苏格兰审查社交媒体对年轻人的负面影响，并越来越多的证据表明“过度接触”手机和社交媒体可能导致学生注意力不集中、孤立和心理健康不佳，以及苏格兰可能实施类似的禁令。
LGBT 独立评论 2023 英国政府......
1967 年《性犯罪法》在英格兰和威尔士有效地将成年人之间自愿的同性性行为合法化。尽管如此，政府仍然坚持同性恋与皇家武装部队生活不相容的政策。这导致那些被怀疑是 LGBT 的人面临解雇或被迫离开，有些人甚至根据军队法被起诉。在 2000 年 1 月在欧洲人权法院成功挑战之后，政府政策进行了修改，允许人员无论性取向如何都可以在皇家武装部队服役。2022 年 1 月，国防部和退伍军人事务办公室 (OVA) 共同委托了 LGBT 退伍军人独立审查，以更好地了解 2000 年前对 LGBT 人员的禁令的影响和含义。该审查旨在探讨根据禁令解雇和其他离开武装部队的性质；武装部队的过去经历对 LGBT 退伍军人后续生活的影响；以及禁令对军队社区中可能受到影响的其他人的影响，比如那些被误认为是同性恋的人。在主席 Rt Hon. Lord Etherton KC 的带领下，审查小组进行了证据征集，收到了 1,100 多份证词，为报告和建议的制作提供了信息。为了全面了解禁令的影响，证据征集不仅关注在禁令下服役的 LGBT 退伍军人，还要求当时服役并目睹禁令实施的非 LGBT 人员提供证据，以及在禁令下服役的 LGBT 人员的家人、朋友或代表，在这个领域工作的学者，以及能够提供相关证据的组织和其他第三方（如慈善组织）。该报告描绘了一幅令人震惊和羞耻的国防部门画面。这些证词描述了一种由制度性恐同情绪驱动的有毒文化，从当今国防部的角度来看，这种文化是难以想象的。报告发现，这项政策本身是错误的，而且执行方式具有侵略性和侵扰性。报告发现，欺凌、辱骂性调查和过早退役都对受影响的人产生了长期影响。此外，报告显示，受影响的退伍军人感到他们的
Plan-Tastic 条款和条件
1. Plan-Tastic 价格仅供已通过 Meetings Excellence! 培训计划的合格毕业生、已将万豪旅享家® 会员号输入其 MI 合作伙伴特权档案、并受雇于已通过 ARC/IATA/IATAN/TIDS/CLIA 集团中介机构的活跃且有效的认证的第三方会议专业人士使用（“会议专业人士”）。2. 万豪要求单个 ARC/IATA/TIDS/CLIA 地点（“地点”）在三个 (3) 个月内预订的 Plan-Tastic、Fam-Tastic 和旅行社（“行业折扣价”）间夜数不得超过该地点在此期间预订的间夜总数的三分之一（“比率政策”）。违反比率政策的场所将收到通知，自通知的生效日期起，所有受雇于该场所或与其有关联的会议专业人员将被禁止预订行业折扣价，直至万豪恢复该场所预订行业折扣价的能力。有关比率政策违规的所有决定，包括但不限于暂停行业折扣价的访问权以及场所在遵守比率政策后恢复行业折扣价的访问权，均由万豪全权决定。3. Plan-Tastic 费率旨在让会议专业人员能够熟悉万豪国际集团（“万豪”）的物业和品牌，以便更好地向其客户推荐它们。4. Plan-Tastic 费率仅供会议专业人员使用。为清楚起见，会议专业人员的家人、朋友、客户或任何其他第三方不得使用 Plan-Tastic 费率。5. Plan-Tastic 费率不可收取佣金。 6. Plan-Tastic 房价可赚取万豪旅享家积分。查看万豪旅享家条款与条件，了解完整的计划详情。7. Plan-Tastic 房价预订必须在万豪专属集团合作伙伴网站 www.marriott.com/grouppartners 上进行。参与酒店可享受此房价，每次入住最少一 (1) 晚，最多四 (4) 晚。不允许语音预订或在酒店预订，且可能会取消，恕不另行通知。8. 房价视供应情况和禁用日期而定。需要提前预订。9. 会议专业人员每次入住最多可使用 Plan-Tastic 房价预订一 (1) 间客房。10. 会议专业人员在认证周期内使用 Plan-Tastic 房价预订的住宿次数不受限制，但会议专业人员在每个认证周期内只能在每个参与酒店使用 Plan-Tastic 房价一 (1) 次。 11. 价格将以美元或当地货币显示，不包括税费、小费、度假村或目的地费用或其他强制性费用。12.此价格适用于双人入住的一间标准客房。13. 会议专业人员在办理酒店入住手续时必须出示适当的证件。对于与美国地点相关的会议专业人员：需提供 IATA/IATAN 带照片的身份证（实体或电子版）、CLIA EMBARC 带照片的身份证、驾驶执照或护照，且必须与预订时的姓名相符。对于与美国以外地点相关的会议专业人员，需提供有效的带照片的身份证件以及名片或工作证明信（其所在地点的抬头必须与预订时的姓名相符）。如果在办理入住手续时未出示适当的证件，酒店将按每晚住宿向公众收取最低费用。14. 万豪保留随时自行决定修改或取消 Plan-Tastic 计划和/或相关价格的权利，恕不另行通知。 15. 如果万豪认为：(a) 会议专业人员 (1) 违反了任何 Plan-Tastic 房价计划条款和条件，(2) 未能支付欠万豪或万豪品牌酒店的任何账单或账款，或未能支付欠万豪度假俱乐部的任何费用，(3) 其行为不符合适用法律、法规或条例，(4) 参与与 Plan-Tastic 计划或任何 Plan-Tastic 福利有关的任何不当行为或错误行为，或 (5) 参与与 Plan-Tastic 计划或任何 Plan-Tastic 福利、任何万豪品牌酒店或其宾客或员工、或万豪或其员工有关的辱骂性、欺诈性、不当性、贬损性或敌对行为，则万豪保留随时撤销任何会议专业人员的 Plan-Tastic 优惠使用权、取消或暂停任何 Plan-Tastic 优惠或自行采取其他行动的权利，且无需向任何会议专业人员发出书面通知或承担任何责任；或者 (b) 万豪向会议专业人士提供的 Plan-Tastic 优惠可能违反万豪或任何万豪品牌酒店不时遵守的任何适用法律。16. 每位会议专业人士都有责任遵守其自己公司有关旅行计划的政策和道德规范。17. 法律禁止时无效。酒店将按每晚住宿向公众收取最低价格。14. 万豪保留随时自行决定修改或取消 Plan-Tastic 计划和/或相关价格的权利，恕不另行通知。 15. 如果万豪认为：(a) 会议专业人员 (1) 违反了任何 Plan-Tastic 房价计划条款和条件，(2) 未能支付欠万豪或万豪品牌酒店的任何账单或账款，或未能支付欠万豪度假俱乐部的任何费用，(3) 其行为不符合适用法律、法规或条例，(4) 参与与 Plan-Tastic 计划或任何 Plan-Tastic 福利有关的任何不当行为或错误行为，或 (5) 参与与 Plan-Tastic 计划或任何 Plan-Tastic 福利、任何万豪品牌酒店或其宾客或员工、或万豪或其员工有关的辱骂性、欺诈性、不当性、贬损性或敌对行为，则万豪保留随时撤销任何会议专业人员的 Plan-Tastic 优惠使用权、取消或暂停任何 Plan-Tastic 优惠或自行采取其他行动的权利，且无需向任何会议专业人员发出书面通知或承担任何责任；或者 (b) 万豪向会议专业人士提供的 Plan-Tastic 优惠可能违反万豪或任何万豪品牌酒店不时遵守的任何适用法律。16. 每位会议专业人士都有责任遵守其自己公司有关旅行计划的政策和道德规范。17. 法律禁止时无效。酒店将按每晚住宿向公众收取最低价格。14. 万豪保留随时自行决定修改或取消 Plan-Tastic 计划和/或相关价格的权利，恕不另行通知。 15. 如果万豪认为：(a) 会议专业人员 (1) 违反了任何 Plan-Tastic 房价计划条款和条件，(2) 未能支付欠万豪或万豪品牌酒店的任何账单或账款，或未能支付欠万豪度假俱乐部的任何费用，(3) 其行为不符合适用法律、法规或条例，(4) 参与与 Plan-Tastic 计划或任何 Plan-Tastic 福利有关的任何不当行为或错误行为，或 (5) 参与与 Plan-Tastic 计划或任何 Plan-Tastic 福利、任何万豪品牌酒店或其宾客或员工、或万豪或其员工有关的辱骂性、欺诈性、不当性、贬损性或敌对行为，则万豪保留随时撤销任何会议专业人员的 Plan-Tastic 优惠使用权、取消或暂停任何 Plan-Tastic 优惠或自行采取其他行动的权利，且无需向任何会议专业人员发出书面通知或承担任何责任；或者 (b) 万豪向会议专业人士提供的 Plan-Tastic 优惠可能违反万豪或任何万豪品牌酒店不时遵守的任何适用法律。16. 每位会议专业人士都有责任遵守其自己公司有关旅行计划的政策和道德规范。17. 法律禁止时无效。每位会议专业人员都有责任遵守其自己公司的有关旅行计划的政策和道德规范。17. 法律禁止时无效。每位会议专业人员都有责任遵守其自己公司的有关旅行计划的政策和道德规范。17. 法律禁止时无效。