摘要目的:本研究旨在研究计算机态度和社交媒体参与对学生学习数学动机的影响。方法论:研究遵循一种描述性相关方法,涉及来自三所私立学校的181年级学生。问卷和统计工具用于收集数据。结果:结果表明,积极的计算机态度与积极的社交媒体参与之间存在明显的联系。此外,大量证据表明,动机策略在改善数学学习成果方面具有有效性。有趣的是,尽管仅计算机态度并没有显着影响这些策略,但社交媒体参与产生了显着影响。限制:有限的概括性(特定地区,11年级私立学校重点)。贡献:增强对计算机态度,社交媒体和数学学习中积极进取的策略之间联系的理解。强调将社交媒体整合起来,以提高动力和学习成果。对学生,老师,管理人员和官员的宝贵策略很有价值。新颖性:一个关键的要点是将社交媒体平台纳入教育实践以增强动力和改善学习成果的重要性。本研究为学生,教师,管理员和决策者共同努力以塑造有效的学习策略提供了宝贵的见解。此外,它为技术和社交媒体在促进动力和丰富学习经验中的作用提供了独特的观点。M.(2024)。1。关键字:数学,计算机态度,社交媒体,动机策略,描述性相关设计如何引用:Almagro,R。E.和MA。数学学习是由计算机态度和社交媒体参与的动机。社会,人类与教育杂志,4(2),79-97。引言动机学习策略是许多教育研究中学习成就的主要决定因素之一(Gbollie&Keamu,2017年)。Katz(1964)发现,学习的动机会影响学生的学习和表现。 但是,根据Boggiano(2017)的说法,学生的学习策略存在重大问题,应作为获得有效动机的基本变量之一。 Hopper(2021)指出,自我效能低下的学生表现出对数学能力的负面信念,这些能力可能会脱离数学活动或逃避情况。 此外,Hopper(2021)补充说,这些学生的内在价值也有问题,例如对学习的兴趣不佳,并且常常避免从事挑战性的数学活动。 此外,根据Dağgöl(2019)的说法,一些学生缺乏学习动机,对学习环境不满意,很快就对正常课程失去了兴趣。Katz(1964)发现,学习的动机会影响学生的学习和表现。但是,根据Boggiano(2017)的说法,学生的学习策略存在重大问题,应作为获得有效动机的基本变量之一。Hopper(2021)指出,自我效能低下的学生表现出对数学能力的负面信念,这些能力可能会脱离数学活动或逃避情况。此外,Hopper(2021)补充说,这些学生的内在价值也有问题,例如对学习的兴趣不佳,并且常常避免从事挑战性的数学活动。此外,根据Dağgöl(2019)的说法,一些学生缺乏学习动机,对学习环境不满意,很快就对正常课程失去了兴趣。
背景和上下文。加州大学 (UC) 运营着全美最大的健康科学教学项目,每年在七个健康科学校区的 20 所专业学院招收近 15,000 名学生和实习生(约占 UC 全系统学生总人数的 5.2%)。其中包括六所医学院;四所护理学院;三所药学院和公共卫生学院;两所牙科学院;以及一所验光学学院和一所兽医学院。在各个专业领域,UC 项目因其培养高技能临床医生、未来教师以及研究、行业和公共服务领域的领导者而受到全国认可。该大学现在的 20 所健康专业学院以及相关医院和诊所统称为 UC Health。作为其战略计划的一部分,总统办公室的加州大学健康部门设定了一个目标,即推动促进健康科学领域多样性、公平性和包容性的进展。实现这一目标的关键策略包括召集一个新的全系统加州大学健康科学多样性、公平性和包容性工作组。工作组成员包括由加州大学各健康专业学院院长选出的高级多样性领导人,由加州大学旧金山分校多样性和外联副校长 Renee Chapman Navarro 博士担任主席。该小组的职责是确定有效和包容性的政策、实践和/或评估,旨在改善多样性、公平性、包容性 (DEI) 和校园氛围;提高问责制;并创造机会在所有加州大学健康专业学院之间分享最佳实践。行动要务。系统性种族主义是导致健康不公平、医疗保健服务不足以及医疗服务不足群体和社区健康状况不佳的持续因素。健康方面的种族差异很大,并继续导致代表性不足群体 (URG) 的不良后果,其衡量指标包括但不限于预期寿命、死亡率、发病率、健康状况、疾病流行率和发病率、服务利用率、诊断和护理过程、疼痛管理的充分性以及临终关怀。种族主义是一场公共卫生危机。健康的社会决定因素。根据世界卫生组织的说法,健康的社会决定因素——人们出生、成长、生活、工作和衰老的条件——也是造成健康状况不公平但可以避免的差异的原因。多样性改善健康。人口驱动因素。健康的社会决定因素受到各级金钱、权力和资源分配的影响。为了改善健康结果并实现健康公平,必须增加卫生人员的种族和族裔多样性。URG 医疗保健提供者比非 URG 同行更有可能在服务不足的社区服务和执业,从而增加服务不足人群获得医疗服务的机会并改善患者结果。虽然拉丁裔现在是加州最大的族裔群体,但他们在卫生科学领域的代表性严重不足。代表性不足的群体(本报告将其定义为非裔美国人/黑人、美洲印第安人/阿拉斯加原住民和西班牙裔/拉丁裔)占加州人口的 45% 以上,但是,该州医疗保健人员的人口统计数据并未反映出这种多样性。加州大学健康科学系学生、住院医生和教职员工的多样性不足。2019 年,白人和亚裔占加州大学健康专业学生和住院医生的大多数,近 35% 的加州大学学生认为自己是亚裔,43% 的住院医生认为自己是白人。在加州大学健康科学系的教职员工中,近 60% 是白人,而约 8% 来自代表性不足的群体。加州大学健康科学工作组的重点。虽然加州大学健康科学多样性、公平和包容性工作组承认并重视多样性是包容一切的事实,但它感到有必要解决影响种族和民族代表性不足群体的问题。秉承其宗旨,并考虑到我国奴隶制和种族隔离的遗留问题已导致种族主义对
印度理工学院(贝拿勒斯印度教大学)的创立者是印度第一所寄宿制大学贝拿勒斯印度教大学的创始人玛哈曼纳·潘迪特·马丹·莫汉·马尔维亚·巴拉特·拉特纳,他预见到了技术教育在加强独立印度方面的重要作用。1968 年,BHU 的三所原工程学院(BENCO、MINMET 和 TECHNO)合并成立了理工学院(IT-BHU),以提供综合教育基础。自 1972 年以来,IT-BHU 一直通过 IIT 举办的 JEE 招收学生,并一直在该国工程机构中名列前茅。2012 年 6 月 29 日,根据国会法案,IT-BHU 更名为 IIT(BHU)。改组为 IIT 后,该学院承担了一项艰巨的任务,即实施许多与 IIT 类似的程序和实践。最近,印度理工学院 (BHU) 理事会通过的新章程生效。自成立以来,该学院一直保持着高学术水准。它培养了众多杰出的工程师和管理人员,为国家做出了巨大贡献。目前,该学院的学生人数为 5764 人,其中本科生 4196 人,技术硕士 683 人,博士生 885 人。该学院目前的教职员工人数为 254 人(而核定的教职员工人数约为 502 人),技术和非技术人员人数为 499 人。目前,该学院由 14 个系和 3 所跨学科学院组成。学院的核心设施包括新建的中央仪器设施、主车间、计算机单元、学院图书馆和工业咨询与测试服务。学术活动 新的本科课程已进入第四年。它采用基于选择的学分制;它以项目为导向并以学习者为中心。探索性项目于第二学年引入,以通过实践-理论-实践模式实现分层学习。作为本科研究与创新的一部分,本科项目和课程也从今年开始实施。人文、管理课程和开放选修课在各院系开设。学院的一项显著成就是去年(2016 年 7 月)开始的为期三周的入学培训计划。该计划也已成功实施,本学期(2017 年 7 月)约有 1080 名本科生入学。除了体育、创意实践和人文价值观等学分课程外,新生还将了解校园、城市的特色以及光之城瓦拉纳西的知识成就,并熟悉高年级学生的体育活动。除印度理工学院(BHU)外,另外两所印度理工学院(印度理工学院曼迪分校和印度理工学院巴特那分校)也在 2016 年推出了该计划。由于印度理工学院 BHU 分校是该计划的发源地,我们帮助他们实施该计划。总体思路是让新生能够适应大学环境。去年的计划得到了特别积极的反馈。在 IIT 理事会的一次会议上,我被要求分享该计划的经验。这项新举措得到了 IIT 董事和人力资源开发部联邦部长的积极响应。随后,他们决定在其他 IIT 中也引入这一举措。因此,更多的 IIT 加入了这一行列,今年该计划就已在那里实施。其中一些是 IIT Kharagpur、IIT Ropar、IIT Jodhpur 等。全印度技术教育理事会 (AICTE) 和人力资源开发部的 TEQIP 计划已决定为所有工程院校引入入职培训计划。各大城市都组织了各工程院校校长和主任的宣传会议,之后组织了为期 3 天的教师培训讲习班。教师培训讲习班已在瓦拉纳西、浦那、德里、海得拉巴、昌迪加尔、赖布尔、坎普尔、印多尔和古瓦哈提举行。所有这些活动均在 IIT(BHU) 的指导下进行。2013 年 12 月成立的教学学习小组继续涵盖教学、教学法、课程交付、实验室项目、评估等各个方面,并正在促进在线课程的发展。我们的学生已被一些最好的公司聘用。IIT(BHU) 提供的就业机会是 IIT 中最好的之一。研究与开发活动高素质的教师和才华横溢的研究学者活跃在前沿研究领域,他们的努力IIT(BHU) 提供的就业机会是 IIT 中最好的之一。研究与开发活动高素质的教师和才华横溢的研究学者活跃在前沿研究领域,他们的努力IIT(BHU) 提供的就业机会是 IIT 中最好的之一。研究与开发活动高素质的教师和才华横溢的研究学者活跃在前沿研究领域,他们的努力