实现共同的结果。2.“追随”。如果我们将领导力视为一种关系,即两个或多个人之间的互动,那么领导者必须有人领导。因此,领导力和追随是密不可分的。它们不仅共存,而且相互支持,共同努力实现共同目标,由共同的目的驱动。3.“追随者”和“领导者”一样,是一种假定的角色,而不是指定的权威职位。反过来,追随是指一个人或一群人以与领导者互惠的角色采取的行动。因此,追随者的角色并不比领导者低,也不必为成为领导者做准备。通常是不断变化的环境决定了谁将承担哪个角色。在武装部队中,领导者与追随者之间的关系超出了典型的上下级关系,这种关系表明了军事等级制度和指挥权。有时会出现需要上级服从下级的情况。因此,没有人是“纯粹的”领导者或“纯粹的”追随者 - 这是一种动态关系,通常由情况的要求决定。4.鉴于这种伙伴关系的共生性质,有效领导者的许多品质都与有效追随者的品质相符。两者都致力于相同的目的、使命或任务。两者都对团队及其中的个人负有义务。双方都秉持共同的价值观和标准。2 双方都应表现出符合军事服务和我们所服务的社会期望的行为。因此,每个角色的各自职责决定了差异。5.这种关系基于影响力(“在没有明显施加武力或直接行使指挥权的情况下产生影响的行为或权力”)。3 两种角色中的个人都可以产生影响,尽管领导者在特定情况下拥有“社会权力”的假定基础,是群体中影响力的主要来源。作为回报,追随者愿意接受领导者的影响。4 在这种关系中,追随者会相互影响他们的领导者和同伴
本研究调查了领导者和追随者之间的主观能量水平差异对下属一年后能量变化以及以客户为导向的公民行为的影响。我们的时滞模型主要基于交叉模型,还研究了领导者与成员交换的调节作用。对零售业 277 对二元组样本进行的多项式回归和响应面分析结果表明,能量差距的影响是不对称的,与更有活力的领导者配对的追随者一年后会获得能量,而与精力较弱的领导者配对的追随者则会经历能量耗尽。正如预期的那样,高质量的关系可以缓冲能量较低的领导者的减能效应,并增强由更有活力的领导者引发的能量增益。
○尺寸约束:一开始,机器人必须适合20厘米x 20 cm的足迹。他们可以在操作过程中略微扩展,但必须保持紧凑才能导航轨道。○重量限制:每个机器人的最大允许重量为3千克,包括所有组件。○自治:比赛开始后必须完全自主,不允许外部控制或调整。○组件限制:鼓励团队使用提供的Arduino套件和传感器。虽然允许其他组件,但团队必须在这些部分的分配预算之内。自定义零件(例如,3D打印的安装座)是允许的,但必须安全且安全。○安全要求:不允许尖锐的边缘,裸露的电路元素或潜在的危险材料。所有组件都必须牢固地固定,以防止比赛期间松动或布线。●尝试和轨道方案的规则
简介:购物中心是休闲活动,购物和娱乐的最受欢迎的地方之一,每天吸引大量人。随着在线购物的日益普及,实体店面临着留住客户的挑战。因此,购物中心一直在寻找创新的方式来提供更个性化的购物体验来吸引和留住客户。这样的解决方案是购物手推车之后的聪明人。智能客户关注的购物手推车旨在自动关注客户,从而消除了他们手动推动购物车的需求。这项技术为购物者提供了便利和轻松的功能,使他们可以专注于购物和享受自己的体验。Smart手推车配备了各种传感器,可以检测客户并在购物和RFID读取器扫描产品的RFID标签时,LCD显示器显示账单,ESP8266节点MCU Wi-Fi模型,以操纵和将数据发送到计费单位无线通信。购物手推车后,聪明人的主要优势之一是它们提供了更个性化的购物体验。购物者可以轻松地浏览商店,而无需推动手推车或担心丢失它。购物手推车之后的聪明人的另一个优点是,他们可以帮助有限的移动性或残疾客户。对于这些客户来说,推销购物手推车可能具有挑战性,智能手推车提供了一种解决方案,可以使购物更容易,更有趣。手推车配备了一个遵循线条的机制,使其能够通过遵循预定义的路径自动移动商店,并在地板上标有黑线。传感器用于检测并遵循这些线路。此自动化允许客户简单地将手推车放置在起点,它将通过商店的不同过道或部分导航。RFID(射频标识)技术用于自动跟踪和识别产品。商店中的每种产品都用RFID标签标记,其中包含一个唯一的标识号。当客户放入手推车中时,RFID读取器会扫描标签,将产品自动添加到虚拟购物清单中并计算总成本。
摘要人类机器人合作(HRC)在先进的生产系统中越来越重要,例如在行业和农业中使用的系统。这种类型的协作可以通过减少人类的身体压力来促进生产率的提高,从而导致伤害减少并改善士气。HRC的一个关键方面是机器人安全遵循特定的人类操作员的能力。为了应对这一挑战,提出了一种新的方法,该方法采用单眼视力和超宽带(UWB)收发器来确定人类目标相对于机器人的相对位置。UWB收发器能够用UWB收发器跟踪人类,但具有显着的角度误差。为了减少此错误,使用深度学习对象检测的单眼摄像机来检测人类。使用基于直方图的滤波器结合了两个传感器的输出,可以通过传感器融合来减少角度误差。此过滤器项目并将两个源的测量值与2D网格相交。通过结合UWB和单眼视觉,与单独的UWB定位相比,角度误差的降低了66.67%。这种方法表明,以0.21 m/s的平均速度跟踪人行走时,平均处理时间为0.0183,平均定位误差为0.14米。这种新颖的算法有望实现有效和安全的人类机器人合作,为机器人技术提供了宝贵的贡献。
摘要。高性能子伏电流镜被广泛用于构建混合模式低功率VLSI系统。电流镜的性能取决于其关键参数,其中包括较大的操作范围,低输入合规性电压,宽秋千,大带宽以及非常低的输入和非常高的输出电阻。在本文中,显示了高性能低功率电流镜的设计。所提出的电流镜基于电压跟随器,使电流镜在低压下工作。为改善输入输出电阻,提出的电流镜由超级晶体管和超级cascode阶段使用。在微电瓦范围内的功率耗散时,直到1mA达到了最小误差的当前镜像。所达到的带宽为2.1 GHz,低输入和高输出电阻分别为0.407 ohm和50 giga ohm。在本文中还显示了过程角,温度分析和提议的电流镜的噪声分析。使用0.18 UM技术的HSPICE以0.5 V的双电源电压进行完整分析。
耳鼻喉科是在创新时代的悬崖上,准备将人工智能(AI)整合到其研究框架中。AI有可能使用大量数据集来提高诊断,疾病早期探测,治疗计划和患者监测的精度。机器学习算法可以分析超出人类感知的声音细微差别,从而允许早期干预和改善患者预后。此外,聊天机器人可以彻底改变患者的互动。在术后护理中或在慢性耳鼻喉科迷失方面的管理期间,聊天机器人,例如Chatgpt(Openai,OpenAI,美国旧金山,美国),可以促进实时症状跟踪并提供即时建议。这不仅增强了患者的依从性,而且还弥合了临床环境之外的沟通差距。此外,研究中的AI驱动工具可以通过文献筛选,提出假设,甚至可以预测
FMA 的概念解释 ................................................................................ 97 i FMA 的经济分析来源 .............................................................................. 98 学习曲线原理 ................................................................................ 99 技术和政府认可的领导力 ............................................................................ 101 信息不对称 ...................................................................................... 102 转换成本 ...................................................................................... 104 FMA 的行为来源 ...................................................................................... 107 创新的扩散 ...................................................................................... 108 消费者经济学/风险规避 ............................................................................. 112 学习理论和信息暴露序列 ............................................................................. 114 态度过程 ............................................................................................. 127
您必须先成为优秀的追随者,然后才能成为优秀的领导者。陆军条令出版物 (ADP) 6-22《陆军领导力与职业》指出:“每位陆军领导者都是某人的下属,因此所有领导者也是追随者。”1 就像任何工作一样,陆军也信奉先“做”然后才能领导的方法。例如,步兵以步枪手的身份加入美国陆军。作为步枪手服役一段时间后,他们可能会晋升为携带和使用班组自动武器 (SAW),这种武器容量更大,可发射更多的小型武器。在证明作为 SAW 机枪手的熟练程度后,士兵可能会晋升为负责 3 至 4 名人员的小组领导,然后是负责 9 至 11 名人员的班组领导,依此类推。这种模式对许多组织来说并不新鲜,总会有基于单位需要和个人熟练程度的例外。然而,那些能够精通个人技能、学习上级的工作并完成其领导的工作的人,成为了精通和熟练的追随者的典范。这种类型的追随者不仅个人精通,而且能够进行有效和简洁的沟通,并且通常只需要一线主管的最低限度的指导。ADP 6-22 概述,“追随者对领导者的权威和具体指示做出反应。追随不仅仅是按照吩咐去做。动机是追随的一个方面。有效的追随需要有能力在必要时主动完成任务。有效的领导者学会成为值得信赖的追随者。”2