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招聘、选拔和绩效评估方法
除了根据《1988 年版权、设计与专利法》允许的出于研究或私人学习目的、批评或评论目的的任何合理使用外，本出版物只能以任何形式或任何方式复制、存储或传输，且必须事先获得出版商的书面许可，或者在复制时必须遵守 CLA 颁发的条款和许可。有关超出这些条款的复制的咨询，请发送至出版商，地址如下：
1 奥克兰市警察委员会选拔...
奥克兰警察委员会遴选小组鼓励公众参与在线董事会会议。公众可以通过多种方式观察和/或参与本次会议。观察：• 如需通过视频会议观察会议，请在通知的会议时间点击此链接：https://us02web.zoom.us/j/83539858555。有关如何通过视频会议加入会议的说明，请访问：https://support.zoom.us/hc/en-us/articles/201362193，该网页名为“加入会议” • 要通过电话收听会议，请在通知的会议时间拨打以下号码： 拨号（为获得更高质量，请根据您当前的位置拨打号码）：+1 669 900 9128 或 +1 346 248 7799 或 +1 253 215 8782 或 +1 646 558 8656 或 +1 301 715 8592 或 +1 312 626 6799。对于每个号码，请耐心等待，并在要求时拨打以下网络研讨会 ID：835 3985 8555 拨打其中任何一个电话号码后，如果要求您提供参与者 ID 或代码，请按#。有关如何通过电话加入会议的说明，请访问：https://support.zoom.us/hc/en-us/articles/201362663，该网页名为“通过电话加入会议”。提供公众评论：在对符合条件的议程项目规定的公众评论时间内，有三种方式可以发表公众评论。• 提前发表评论。若要在会议开始前将您的评论直接发送给遴选小组和工作人员，请将您的评论连同您的全名和您要评论的议程项目编号一起发送给 Richard Luna，地址为 rluna@oaklandca.gov。请注意，电子评论提交截止时间为会议公布时间前一 (1) 小时。所有提交的公众评论将在会议开始前提供给遴选小组。
1 奥克兰市警察委员会选拔...
根据州长行政命令 N-29-20，警察委员会遴选小组成员以及市政府工作人员将通过电话/视频会议参与，无需实际的电话会议地点。公众参与奥克兰警察委员会遴选小组鼓励公众参与在线董事会会议。公众可以通过多种方式观察和/或参与本次会议。观察：• 要通过视频会议观察会议，请在通知的会议时间单击此链接：https://us02web.zoom.us/j/83539858555。有关如何通过视频会议加入会议的说明，请访问：https://support.zoom.us/hc/en-us/articles/201362193，该网页名为“加入会议” • 要通过电话收听会议，请在通知的会议时间拨打以下号码： 拨号（为获得更高质量，请根据您当前的位置拨打号码）：+1 669 900 9128 或 +1 346 248 7799 或 +1 253 215 8782 或 +1 646 558 8656 或 +1 301 715 8592 或 +1 312 626 6799。对于每个号码，请耐心等待，并在要求时拨打以下网络研讨会 ID：835 3985 8555 拨打其中任何一个电话号码后，如果要求您提供参与者 ID 或代码，请按#。有关如何通过电话加入会议的说明，请访问：https://support.zoom.us/hc/en-us/articles/201362663，该网页标题为“通过电话加入会议”。提供公开评论：在规定的时间内，有三种方式可以发表公开评论
Basstrop ISD高中课程选拔指南
级别的变化：仅在第3周，第6周或第一学期结束时，才可以要求级别的更改（即从英语III AP转移到英语III级别）。如果学生在课堂上表现出色（参加教程，参加课堂，提出问题等），则可能会进行更改。）以及是否经过验证的父母/老师/学生交流。荣誉或高级安置课程的学生，他们的成绩平均低于第一个学期的50个学期，以避免进一步的信贷损失。在这些情况下的学生将与他们的辅导员和/或管理员会面。如果进行了更改，则所有等级将出于资格目的与学生转移。所有级别更改都必须由管理员批准。鼓励学生每年参加学术上严格的课程。
堪萨斯共和党代表选拔计划
堪萨斯州共和党总统偏好主要和代表甄选计划2024年共和党全国代表大会第I部分1。该代表选择计划受共和党全国代表大会于2020年8月24日通过的共和党规则（“ RRP”）的约束；堪萨斯共和党的宪法和章程（“ ksgop”）； KSGOP的传统；和堪萨斯州法规。2。堪萨斯州共和党总共分配了39名代表和36位替代代表参加了全国代表大会。（RRP规则14）。3。在堪萨斯州共和党州委员会（KSGOP宪法第六条）通过该代表选拔计划之后，应在2023年10月1日之前提交共和党国家委员会秘书。（RRP规则16（f））。4。KSGOP执行委员会（KSGOP章程第6节）应有权根据RNC的要求对本文档进行任何技术更改或修订。5。所有解释这些规则和程序的问题均应由KSGOP执行委员会解决。第二节总统偏好的说明主要1.根据堪萨斯州法规规定的规则和程序，应在2024年3月19日星期二确定堪萨斯州共和党总统偏好的总统偏好。2。这些规则中包含的国会区的任何提及涉及前最新大选所用的边界。3。KSGOP应通知州，地区和县委员会的所有政党官员和成员；联邦，全州和立法民选官员；并尽可能最好地尝试通知2016年堪萨斯州共和党总统核心小组和其他易于识别的共和党捐助者和激进主义者的参与者，并提供总统偏好主要的细节。KSGOP，国会地区各方和县政党应尽一切努力宣传总统偏好主要的初选，以便尽可能多地达到共和党人。第三节总统候选人投票和初选1.为了获得总统偏好投票，共和党总统
海上网络战军官选拔小组信息
- 有竞争力的候选人证明其在与网络直接相关的领域接受过正规教育，例如计算机科学和信息系统、安全和技术。海军研究生院和经认可的网络相关民用证书也与正规教育一起或代替正规教育，因此也被视为具有优势。- 有竞争力的候选人在民用和/或军事生涯中获得了网络培训和经验。士兵和军官的网络经验、网络培训课程、网络 AQD 和 NEC 以及技术能力都被视为具有优势，尤其是作为网络任务部队的一部分时。2. 额外的选择小组信息 - 虽然缺乏完整的资料包和对行政细节的尽职调查并不是关键的区分因素，但却是一个干扰因素。尽管许多资料包不完整，但所有资料包都经过了审查和考虑。- 推荐信有助于提供每个申请人的完整信息。- 一些申请人有资格获得网络 AQD，但他们的记录或申请中没有这些资料。 3. 选择统计/钢坯信息 294 根中的 195 根 (66.3%) MCWO 钢坯来自 1810 根 294 根中的 55 根 (18.7%) MCWO 钢坯来自 1820 根 294 根中的 30 根 (10.2%) MCWO 钢坯来自 7840 根 294 根中的 9 根 (3.1%) MCWO 钢坯来自 7820 根 294 根中的 5 根 (1.7%) MCWO 钢坯来自 1850 根 115 根中的 78 根 (67.8%) 建议选用 1810 根 115 根中的 29 根 (25.2%) 建议选用 1820 根 115 根中的 3 根 (2.6%) 建议选用 1830 根 115 根中的 2 根 (1.7%) 建议选用 1840 根115 (2.6%) 建议选择 6820 115 人中 0 人 (0.0%) 建议选择 6810 115 人中 4 人 (3.5%) 建议选择 CAPT
向 PERS-412O、FY-24 海军少将选拔结果致敬
各位 SWO(N) 战士 — — 来自米灵顿的问候！在此 SWO(N) Gram 中：向 PERS-412O、FY-24 海军少将选拔结果、CVN 和 FIDE 第一巡回分部军官之旅、地理领导、即将到来的董事会和记录管理、USNA 的 DIVO 核海岸职位、细节设计师旅行时间表、2021-2022 年时事通讯、SWO 社区计划和 PNEO 结果致敬。************************************** 欢迎：请和我一起欢迎 LT Benjamine Miller 加入社区管理团队，他接替 LT Noelle Kaufmann 担任 SWO(N) 第一巡回 DIVO 和新加入细节设计师！Ben 加入我们之前，他以 RC02 DIVO 的身份在 THEODORE ROOSEVELT (CVN 71) 上成功巡回，此前他以 CE DIVO 的身份在 STOCKDALE (DDG 106) 上巡回。期待看到 Ben 在海滨与所有 SWO 成员接触。您可以通过 benjamine.a.miller@navy.mil 联系 LT Miller。欢迎，Ben！向 LCDR Derek Mockel 的儿子致敬，他出生于 3 月 2 日星期四 0200-0700 值班。请和我一起祝贺 Derek 和他的妻子！ ****************************************** FY-24 海军少将选拔结果 请和我一起祝贺 RDML(sel) Todd Whalen，他将加入我们的 SWO(N) 旗舰军官行列。他目前是 SURFLANT 的参谋长，曾任职于 CDS 9 CDRE、USS NIMITZ (CVN 68) RO 和 RODNEY M DAVIS (FFG-60) CO。特别祝贺 RDML(sel) Dianna Wolfson，美国海军造船厂第一位女性指挥官，被选为第一位女性 EDO(N) 海军上将！这些军官不仅在海军的各个方面发挥领导作用，也是我们在 Flag Mess 的主要倡导者。我们的 SWO(N) 海军上将（目前为 RADM Engdahl、RDML Legree 和 RDML Moninger）会抽出时间在高级 SWO(N) 任职期间和之后对他们进行指导。我们的旗舰军官积极参与我们的社区活动，并寻求一切机会与舰队接触。在海滨寻找他们的踪影！完整名单可在此处找到：https://www.mynavyhr.navy.mil/Portals/55/Messages/ALNAV/ALN2023/ALN23012.txt?ver=L 1ZA4iZlX2Rb4kvUhNIR4w%3d%3d – 海军少将（下半部分）https://www.mynavyhr.navy.mil/Portals/55/Messages/ALNAV/ALN2023/ALN23013.txt?ver=c gCch-_CtEEwHMvj64zJXw%3d%3d – 海军少将（上半部分）
为扩大能源社区而选拔新成员
摘要：能源社区是终端用户在以消费者为中心的背景下积极参与能源转型的关键推动因素。本文重点关注现有能源社区的扩展，这些社区可能需要在众多候选人中选择新成员。选择基于启发式方法，以提高可解释性，并从终端用户的角度促进透明的选择过程。通过精确的基于优化的能源管理策略进一步验证了所提出的方法。成员选择以迭代过程进行，其中最佳潜在候选人被添加为能源社区的新成员，然后在连续迭代中运行相同的过程。对一个由六所房屋和九名潜在候选人组成的真实社区进行了整整一个月的模拟。所提出的基于规则的方法在两个调查指标的候选人之间获得了相似的排名，并返回与更准确的优化相同的结果。此外，结果还提示了如何确定安装新资产的最佳位置（即成员），这些新资产可以对能源社区做出最大贡献，因为它可以提升候选人为社区带来的价值。从这个意义上来说，所提出的方法还可以作为投资决策支持工具以及能源社区居民的选择策略。